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Lider de talento humano

Publicado 13 Mar 2026

1886680020
$2,5 a $3 millones Salario
Bogotá Ubicación
Profesional Nivel laboral
4 años de experiencia Experiencia mínima
Profesional Senior Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Empresa confidencial
Empresa
confidencial
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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Estamos buscando un Líder de Talento Humano para unirse a nuestra cadena hotelera en Bogotá!

En nuestra organización creemos que las experiencias extraordinarias que viven nuestros huéspedes comienzan con equipos comprometidos, motivados y bien liderados. Por eso buscamos un Líder de Talento Humano que impulse el desarrollo de las personas, fortalezca nuestra cultura de servicio y acompañe estratégicamente a los líderes de nuestros hoteles en Bogotá.

Tu Rol

Serás responsable de liderar la estrategia de gestión humana en los hoteles de Bogotá, asegurando que los procesos de talento y nómina atraigan, desarrollen y retengan a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente a la excelencia en el servicio y a los resultados del negocio.

Principales retos del cargo

Apoyar y ejecutar los procesos de selección, desarrollo, bienestar, formación y desempeño del equipo del hotel.

Ejecutar reporte de novedades de nómina y cargue de las mismas al sistema.

Impulsar iniciativas que fortalezcan el clima organizacional y la cultura de servicio.

Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, políticas corporativas y buenas prácticas organizacionales.

Implementar programas de formación y desarrollo enfocados en la excelencia en la experiencia del huésped.

Perfil que buscamos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración Hotelera o carreras afines.

4 años de experiencia en gestión humana, idealmente en el sector hotelero, turismo o servicios.

Experiencia liderando procesos de talento en empresas de mínimo 200 personas o cadenas hoteleras.

Alto nivel de liderazgo, comunicación, influencia y orientación a resultados.

Pasión por el desarrollo de las personas y la construcción de culturas organizacionales sólidas.

Lo que ofrecemos

Contrato a término indefinido.

Salario competitivo y beneficios adicionales de la compañía.

Un entorno profesional, dinámico y orientado al servicio.

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de una reconocida cadena hotelera.

Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres ser parte de una organización donde las personas marcan la diferencia, queremos conocerte.

1886680020 1886680020 Hoteles Profesional Senior Indefinido MoreOneYear
Administración turística hotelera / Otras Profesión
Universitaria Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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