Lider operativo de selección y contratación

Descripción del cargo

PROFESIONAL con especialización en Gestion Humana, con EXPERIENCIA GESTIONANDO Y ASEGURANDO LA ATRACCIÓN, SELECCIÓN, Y CONTRATACIÓN de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y contratación en EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, CONSTRUCCION O INFRAESTRUCTURA con manejo de proyectos simultáneos. (EXCLUYENTE)
Responsabilidades principales:
* Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para personal operativo, técnico y administrativo.
* Formalizar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
*Aplicación de pruebas psicotécnicas, gestion total del proceso de selección (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
* Gestionar procesos de selección por competencias y entrevistas técnicas.
* Gestionar indicadores de reclutamiento y vinculación (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
* Diseñar y actualizar perfiles de cargo.
* Control y aseguramiento de periodos de prueba, inducción de personal, onboarding.

Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $5.000.000. Vinculación Inmediata