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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Líder técnico de desarrollo, en Gestión tecnológica & contable s.a.s .
GTC Corporation buscamos un Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo apasionado por la tecnología, la arquitectura de software y el crecimiento de equipos de alto rendimiento. En este rol, serás el puente entre la visión estratégica y la ejecución técnica, asegurando que nuestras plataformas (web y móviles) sean escalables, seguras y eficientes.
Propósito del Cargo
Liderar, mentorizar y potenciar al equipo de desarrollo multidisciplinario (Backend, Frontend y Móvil), asegurando la construcción de productos digitales de alta calidad técnica alineados a una arquitectura de microservicios eficiente. Su propósito es garantizar la estabilidad, seguridad y despliegue continuo de las plataformas en la nube, promoviendo una cultura de innovación, agilidad y mejora constante.
Responsabilidades Principales
• Liderazgo Técnico: Guiar, mentorizar y potenciar al equipo de desarrolladores (Frontend, Backend y Móvil), promoviendo mejores prácticas de codificación y diseño.
• Arquitectura y Diseño: Definir y supervisar la arquitectura de microservicios, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad del ecosistema de software.
• Desarrollo e Implementación: Participar activamente en el ciclo de desarrollo, revisión de código (Code Reviews) y definición de los criterios de aceptación (Definition of Done).
• Despliegue y Nube: Garantizar la correcta integración y despliegue continuo de los productos utilizando servicios e infraestructura en la nube.
• Seguridad: Diseñar y supervisar la implementación de mecanismos robustos de autenticación y autorización en todas las capas de la aplicación.
• Colaboración Ágil: Trabajar de la mano con Product Owners y Scrum Masters para dimensionar el esfuerzo técnico, mitigar riesgos y cumplir con los objetivos del Sprint.
Perfil requerido
• Experiencia comprobable de 5 años en roles de Liderazgo Técnico o Arquitectura de Software.
• Experiencia sólida en desarrollo de software utilizando metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Conocimientos Técnicos Exigidos:
• Backend: Dominio avanzado de Java (Spring Boot) y diseño/desarrollo de arquitectura orientada a Microservicios (REST APIs).
• Frontend: Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web SPA con Angular (versiones recientes).
• Cloud (AWS): Experiencia práctica en servicios de Amazon Web Services (como EC2, S3, Lambda, RDS, ECS, Cognito, API Gateway, etc.).
• Desarrollo Móvil: Conocimiento y supervisión de desarrollo de aplicaciones móviles (Nativo o Híbrido como Flutter/React Native).
• Seguridad y Autenticación: Experiencia profunda en la implementación de SSO (Single Sign-On), OAuth2, OpenID Connect y JWT.
• Herramientas de Gestión: Manejo de herramientas de control de versiones y gestión de proyectos (Git, Jira o similares).
Condiciones de la Oferta
Horario: lunes a viernes.
Bolsa de Beneficios: Acceso a incentivos económicos y no económicos diseñados para tu bienestar.
Formación Continua: Acceso a plataformas de aprendizaje
Contrato a termino indefinido
100% presencial
Salario a convenir
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