Liderazgo en gestión humana

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para liderar los procesos de Gestión Humana en una operación ubicada en zona rural, con experiencia en entornos productivos o agroindustriales.

Esta posición tendrá como propósito acompañar la consolidación de la estrategia de talento, asegurando la adecuada gestión de los procesos clave del área, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del entorno laboral.

Responsabilidades principales:

Gestionar de manera integral los procesos de talento humano.
Acompañar los procesos de atracción, vinculación, desarrollo y bienestar del personal.
Supervisar la correcta ejecución de nómina, novedades y seguridad social.
Apoyar la gestión de relaciones laborales.
Contribuir al diseño e implementación de iniciativas de desarrollo y fidelización del talento.
Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y lineamientos del sector.
Brindar soporte a la estrategia organizacional desde la gestión de personas.

Perfil requerido:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Formación de posgrado en áreas relacionadas con Gestión Humana o Derecho Laboral (deseable).
Experiencia en contextos operativos, idealmente en el sector agroindustrial.

Condiciones:

Ubicación: Maní, Casanare
Tipo de contrato: Término indefinido
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir según experiencia