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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Médico internista cuidado intermedio (2 meses), en Clínica del country.
Oferta Laboral: Médico Internista de Cuidado Intermedio
Ubicación: Clínica de alta complejidad – Norte de Bogotá
Tipo de contrato: Fijo 2 Meses
Modalidad: Presencial
¿Te apasiona cuidar la salud integral de los pacientes y brindar una atención médica de excelencia? Esta es tu oportunidad de unirte a una institución reconocida por su calidad humana y profesional, donde tu conocimiento clínico y tu vocación de servicio serán fundamentales para acompañar procesos de diagnóstico, tratamiento y seguimiento de diversas patologías en población adulta.
Perfil del cargo:
Buscamos un Médico Internista titulado, con sólida experiencia en la atención integral de pacientes adultos y en el abordaje de enfermedades agudas y crónicas desde una perspectiva interdisciplinaria. Su misión principal será ofrecer una atención médica oportuna, segura y ética, orientada al bienestar y la recuperación de cada paciente. Se requiere experiencia en la valoración especializada, diagnóstico, formulación de tratamientos y diseño de planes de seguimiento, tanto para pacientes propios como interconsultados. Asimismo, deberá registrar de manera precisa y oportuna la evolución clínica y las intervenciones realizadas en la historia médica, garantizando el cumplimiento de los procedimientos institucionales, lineamientos profesionales y normatividad legal vigente.
Requisitos:
• Título profesional en Medicina y Especialización en Medicina Interna.
• Tarjeta profesional vigente y RETHUS.
• Experiencia mínima de 1 año en práctica clínica hospitalaria o ambulatoria.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas tecnológicas para historia clínica electrónica y seguimiento de pacientes.
Ofrecemos:
• Vinculación directa con la clínica.
• Ambiente de trabajo colaborativo, humano y orientado al bienestar del paciente.
• Beneficios institucionales y acceso a programas de formación continua.
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