Perfiles (con enfoque en proyectos ??)

Descripción del cargo

Sé parte de un proyecto de transformación organizacional de alto impacto
Estamos en la búsqueda de profesionales altamente calificados que deseen participar en un proyecto estratégico enfocado en gestión del cambio, cultura organizacional y aplicación de ciencias del comportamiento.
Buscamos perfiles con experiencia en transformación organizacional, desarrollo de capacidades institucionales e implementación de intervenciones innovadoras en entornos complejos.

PERFILES (con enfoque en PROYECTOS ??)
1. Director/a de Proyecto
Responsabilidades clave:

Liderar la ejecución integral del proyecto
Gestionar equipos multidisciplinarios
Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos

Requisitos:

Profesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administrativas o afines
Posgrado en gerencia de proyectos o transformación organizacional
Mínimo 8 años de experiencia profesional
Experiencia como Director/a de Proyecto en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años liderando proyectos de gestión del cambio o transformación organizacional


Experiencia en proyectos de mediana o gran escala


2. Líder de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
Responsabilidades clave:

Diseñar e implementar estrategias de cambio
Liderar procesos de transformación cultural

Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración o afines
Posgrado en desarrollo organizacional o talento humano
Mínimo 7 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 3 proyectos o
2 años liderando iniciativas de gestión del cambio o cultura organizacional




3. Expertos/as en Ciencias del Comportamiento
Responsabilidades clave:

Diseñar intervenciones conductuales
Aplicar metodologías de behavioral science

Requisitos:

Profesional en Psicología, Sociología, Economía o afines
Posgrado en ciencias del comportamiento o afines
Certificación en behavioral science / economía del comportamiento
Mínimo 7 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años aplicando ciencias del comportamiento en transformación organizacional, digital o social




4. Líder de Aprendizaje y Coaching
Responsabilidades clave:

Diseñar rutas de aprendizaje y desarrollo
Liderar programas de formación y coaching

Requisitos:

Profesional en Psicología, Educación o afines
Posgrado en aprendizaje organizacional, coaching o liderazgo
Mínimo 7 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 3 proyectos o
2 años diseñando programas de aprendizaje y coaching organizacional




5. Diseñador/a Gráfico/a (UX/UI o estratégico)
Responsabilidades clave:

Diseñar piezas gráficas y experiencias visuales
Apoyar campañas de comunicación interna

Requisitos:

Profesional en Diseño Gráfico o afines
Mínimo 5 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años en diseño de piezas organizacionales, UX/UI o comunicación interna




6. Profesional de Contenidos y Narrativa Estratégica
Responsabilidades clave:

Desarrollar contenidos estratégicos
Traducir conceptos técnicos en mensajes claros

Requisitos:

Profesional en Comunicación o afines
Posgrado en comunicación estratégica (deseable)
Mínimo 5 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años generando contenidos para transformación organizacional




7. Profesional en Transformación Digital
Responsabilidades clave:

Diseñar e implementar estrategias digitales
Apoyar procesos de adopción tecnológica

Requisitos:

Profesional en Ingeniería o afines
Mínimo 5 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años en proyectos de transformación digital o adopción tecnológica




8. Profesional en Analítica de Datos
Responsabilidades clave:

Diseñar indicadores y tableros de control
Analizar datos para toma de decisiones

Requisitos:

Profesional en Estadística, Ingeniería, Economía o afines
Posgrado en analítica de datos (deseable)
Manejo de Power BI
Mínimo 5 años de experiencia
Experiencia específica en:

Mínimo 4 proyectos o
3 años en analítica, evaluación de impacto o construcción de dashboards

Si cumples con algun perfil postulate