Profesional de ciberseguridad-inglés avanzado-bogotá

Descripción del cargo

More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Profesional de ciberseguridad con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?
· Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
· Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?
• Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o áreas afines relacionadas con las TICs. Con Tarjeta Profesional
• Nivel alto de inglés B2 Indispensable
• Certificación ITIL
• 6 años de experiencia en ciberseguridad
• Conocimientos y experiencia en: CISM, gestión de seguridad de la información, gestión de Seguridad Informática.
• ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
• ISO 270001, NIST, IEC62443.
• Metodologías MOF/COBIT.
• Operación de sistemas operativos (instalación, configuración).
• Herramientas de gestión remota y service desk.
• Operación de Redes y Comunicaciones TO.
• Productos Microsoft, etc.
• Herramientas de gestión remota y service desk.
• Programas de utilidades.
• Sistemas Protocolos de Comunicación, Internet y Correo electrónico TO.
• Modalidad Híbrida en Bogotá. 2 días presencial y 3 en remoto
• Lunes a Viernes de 8am a 6pm

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
· Trabajo en modalidad híbrida en Bogotá, Colombia.
· Conciliación y equilibrio
· Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
· Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
· Programas de bienestar

Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.