Profesional de gestión de oferta laboral- bucaramanga

Nuestra Organización comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

Requiere: El Profesional de Oferta Laboral, quien será el responsable de gestionar la oferta laboral y acercamientos con el sector empresarial.

OBJETIVO DEL CARGO

Establecer relaciones de confianza con empresas, Socios e Institucionalidad para sumar al ortalecimiento de capacidades de los participantes de la línea de empleabilidad y lograr una articulación fuerte para que de manera recíproca tengan ventaja las colocaciones con los articipantes de esta línea.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Contacto con empresas y unidades de negocio para fortalecer la empleabilidad.
2. Habilidad para fortalecer capacidades en las personas para el acceso al empleo.
3. Habilidad Desarrollo básico de habilidades sociales, emocionales, cognitivas,
comunicativas.
4. Conocimiento efectivo y capacidad de organizar grupos.
5. Manejo de unidades o proyectos productivos, agrícolas, pecuarias, artesanales, etc.
6. Experiencia en emprendimiento o trabajo con unidades productivas o
emprendimientos personales con grupos o en organizaciones. (Deseable).
7. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, comprobable.
8. Experiencia en elaboración de planificación e informes.
9. Experiencia en procesos de capacitación, entrenamiento y facilitación a grupos.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

1. Habilidades técnicas y habilidades blandas.
2. Liderazgo en procesos de gestión y coordinación con socios locales.
3. Orientación a resultados.
4. Relaciones interpersonales.
5. Liderazgo.
6. Habilidad para expresarse de forma verbal y escrita.
7. Manejo de programas Office.

EXPERIENCIA:
2 años en cargos similares.

NIVEL ACADEMICO:
Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

Profesional

Universitaria

Psicología

Trabajo social

Otros

Tecnología En Gestión Comunitaria

2 años de experiencia

1 Vacante