Profesional de gestión en oferta laboral-nariño

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

Requiere: Profesional de Gestión de Oferta Laboral.

CIUDAD: Nariño (Municipios de Santacruz de Guachaves, Samaniego, La Llanada y Mallama).

OBJETIVO DEL CARGO:
Mejorar las posibilidades de vinculación laboral de las personas participantes, acorde con las necesidades y oportunidades del mercado laboral de la región, así como, fortalecer las capacidades y competencias de la población minera en reconversión. Gestionar la oferta laboral y acercamientos con el sector empresarial. seguimiento a las vinculaciones laborales del participante en su nuevo entorno laboral.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Buscar ofertas para facilitar la vinculación laboral en el sector privado y público-
2.facilitar la inscripción de las personas participantes en plataformas de búsqueda de empleo o en agencias públicas para el empleo.
3. Este proceso, deberá dar como resultado la vinculación laboral formal de determinado % de los participantes.
4. Desarrollar relaciones cordiales con todos los actores que intervienen en el proyecto, para lograr implementación en los tiempos proyectados.
5.Acompañamiento en curso con el SENA
6. Acompañamiento para cierre de brechas
7. Presentar informes de manera oportuna

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
- Habilidades interpersonales
- Capacidad para resolver problemas
- Habilidades analíticas y de lectura de contexto
- Debe ser competente en programas informáticos de Microsoft Office, correo electrónico e Internet.
- Experiencia en programas o proyectos sociales
- Conocer marcos políticos del contexto social donde se encuentra y realizar lecturas de panorama y fenómeno migratorio.
- Habilidad para análisis de información y pensamiento sistémico para integración de variables y articulación de planes de trabajo.
- Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal.
- Habilidad de incidencia y negociación con socios locales, para el establecimiento de alianzas.
- Habilidad de influencia en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
- Habilidad para evidenciar impacto alcanzado y logros con base en la Programación del proyecto asignado.
- Habilidad para liderar equipo orientándoles al logro de objetivos manteniendo el cuidado del balance vida trabajo.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.
Posgrado Ciencias Sociales/ Administrativas o humanas.

AÑOS DE EXPERIENCIA
2 año