Profesional de medios de vida con enfoque en empleabilidad

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Profesional de Medios de Vida con enfoque en Empleabilidad.
CIUDAD: Área metropolitana de Bucaramanga.

OBJETIVO DEL CARGO
Brindar acompañamiento en áreas relacionadas con los medios de vida y las acciones de integración económica y social. Responsable del diseño y desarrollo del plan de vida y plan de apoyo psicosocial para los participantes vinculados a los procesos de integración socio económica

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Diseñar e implementar el plan de acompañamiento psicosocial vinculado a
la Agenda ISE (Integración socio económica) para el acompañamiento a la
población Migrante, Refugiada y de acogida.
2. Diseñar e implementar sesiones de formación en temáticas relacionadas a
la agenda ISE dirigidas a la población Migrante, Refugiada y de acogida.
3. Identificar las necesidades o riesgos de protección y comunicación
constante con Coordinación, Especialista de Integración y gestión interna
de los casos.
4. Garantizar el mapeo de aliados para el fortalecimiento de las capacidades
de los participantes a través de los programas de vinculación laboral y
articulación de la oferta educativa con la demanda del mercado laboral.
5. Implementar la selección de los participantes de acuerdo a los criterios
establecidos por el proyecto (brechas de formación y habilidades de los
participantes para acceder al empleo)
6. Participar en el proceso de la planificación operativa y monitoreo de
actividades de avance del proyecto.
7. Asegurar la programación del proyecto en campo, en línea con los
productos y resultados asociados.
8. Asegurar el seguimiento a los participantes en su formación en hoja de
vida, entrevista laboral, habilidades blandas y duras para la inserción
laboral
9. Desarrollar talleres dirigido a beneficiarios para el fortalecimiento de
habilidades sociales, emocionales, cognitivas, comunicativas y de gestión
para el empleo.
10. Elaborar el plan detallado de implementación de talleres y/o actividades a
desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta de empleabilidad
11. Elaborar informes mensuales e informe de cierre indicando los avances del
proyecto de acuerdo a los formatos establecidos
12. Trabajar en estrecha colaboración con el especialista del proyecto y hacer
seguimiento los gastos del proyecto en comparación con el presupuesto
del proyecto

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
1. Conocimientos amplios en procesos de integración de la población
Migrante, Refugiada y de Acogida en Colombia y la Región LACRO.
2. Habilidad para articular los diferentes procesos del equipo.
3. Pensamiento sistémico.
4. Análisis de Procesos.
5. Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point,
Internet, Outlook.
6. Manejo de las normas mínimas de protección de la niñez y la adolescencia
en la acción humanitaria (Preferible).
7. Habilidades para trabajar en contextos complejos.
8. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
Calidad.
9. Identificar oportunidades de mejora y reportarlas a su líder inmediato.
10. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de
calidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA
ducación Profesional en campos relacionados con las ciencias Sociales: Trabajo
Social, Psicología, Pedagogía, carreras afines.

AÑOS DE EXPERIENCIA
2 Años.