Profesional de recursos humanos

Descripción del cargo

Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

*Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
*Planes de desarrollo individual y capacitación.
*Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

Competencias Técnicas
*Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
*Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
*Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
*Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

Competencias Blandas
*Creatividad e innovación.
*Comunicación efectiva.
*Trabajo en equipo.
*Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

Objetivo del Cargo
Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

Funciones Principales

*Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
*Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
*Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
*Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
*Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
*Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.