Profesional de selección - experiencia sector salud

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para apoyar los procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano.

Requisitos:

Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de cargos de coordinación, liderazgo y posiciones estratégicas.
Conocimiento en entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de comunicación, análisis y relacionamiento interpersonal.

Funciones principales:

Gestionar procesos de selección de diferentes niveles organizacionales.
Realizar reclutamiento y búsqueda de candidatos para cargos operativos, administrativos, de coordinación y estratégicos.
Ejecutar filtros de hojas de vida, entrevistas y evaluaciones de competencias.
Elaborar informes y conceptos de selección.
Realizar seguimiento al proceso de contratación y vinculación.
Mantener una adecuada comunicación con líderes y áreas solicitantes durante el proceso de selección.
Apoyar iniciativas relacionadas con gestión humana y desarrollo organizacional.

Condiciones:

Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad: Híbrida.
Horario: Lunes a viernes 44 horas semanales.
Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.

Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientación al resultado, criterio para la evaluación de talento y experiencia en procesos de selección de perfiles estratégicos y de liderazgo.