Profesional especializado en docencia y currículo-fecha de cierre: 12 de junio de 2026

Descripción del cargo

¿A quién buscamos?
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la calidad académica, la innovación educativa y el fortalecimiento curricular en la educación superior. El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Ciencias de la Educación o áreas afines, con estudios de posgrado en Gestión Educativa, Innovación Pedagógica, Innovación Educativa, Gestión Curricular o campos relacionados, que cuente con experiencia en diseño, actualización y evaluación de programas académicos, así como en procesos de desarrollo profesoral y aseguramiento de la calidad académica.
Valoramos personas con capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y compromiso con la mejora continua de los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Formación Académica
Profesional en Ciencias de la Educación o áreas afines, con título de posgrado en Gestión Educativa, Innovación Pedagógica, Innovación Educativa, Gestión Curricular o áreas relacionadas.

Formación Complementaria
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento en software y plataformas para la gestión educativa y administrativa (deseable).
• Formación complementaria en pedagogía, currículo, aseguramiento de la calidad o gestión educativa (deseable).

Experiencia Laboral

Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con desarrollo curricular, creación o actualización de programas académicos, evaluación docente, gestión educativa o aseguramiento de la calidad en Instituciones de Educación Superior.

Habilidades Clave
• Planeación y organización.
• Análisis y redacción técnica.
• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Orientación al logro y al detalle.
• Trabajo colaborativo.
• Pensamiento crítico y estratégico.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Propósito del Cargo
Contribuir al fortalecimiento de la calidad académica institucional mediante la asesoría, seguimiento y acompañamiento de los procesos de diseño, actualización y mejoramiento curricular, así como de las estrategias relacionadas con el desarrollo profesoral y la evaluación docente, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y normativos de la educación superior.

Principales Funciones
1. Realizar seguimiento continuo a los procesos de creación, renovación y actualización de programas académicos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, metas y requerimientos institucionales.
2. Asesorar la creación, renovación y actualización de programas académicos en todos los niveles de formación y modalidades vigentes, garantizando coherencia curricular, pertinencia y alineación con la normativa aplicable.
3. Redactar, consolidar y revisar los documentos técnicos requeridos para la creación, renovación y actualización de programas académicos, asegurando calidad y consistencia en la información.
4. Analizar los resultados de evaluación docente e identificar oportunidades de mejora para fortalecer los procesos académicos y el desempeño profesoral.
5. Consolidar los resultados de metaevaluación docente por programas académicos y socializar los hallazgos con las instancias correspondientes.
6. Hacer seguimiento a los planes de mejoramiento docente, verificando avances, evidencias y cumplimiento de los compromisos establecidos.
7. Apoyar la gestión de convocatorias para formación avanzada y beneficios institucionales relacionados con el desarrollo profesoral.
8. Verificar el cumplimiento de requisitos y soportes documentales para procesos de escalafonamiento, ascenso y demás procedimientos asociados a la carrera docente.
9. Apoyar la revisión y validación de información relacionada con nómina docente y demás procesos administrativos vinculados al cuerpo profesoral.
10. Participar en el diseño, aplicación y evaluación de pruebas pedagógicas para procesos de vinculación docente.
11. Elaborar informes técnicos y de gestión relacionados con los procesos de currículo, evaluación docente y desarrollo profesoral.
12. Apoyar la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de la calidad académica y la innovación educativa.
13. Mantener actualizada la información y documentación relacionada con los procesos bajo su responsabilidad.
14. Ejecutar las demás funciones asignadas por las autoridades competentes, de acuerdo con la naturaleza del cargo y las necesidades institucionales.

¿Por qué unirte a nuestra Institución?
• Harás parte de una comunidad académica comprometida con la excelencia educativa.
• Contribuirás al fortalecimiento y transformación de los procesos curriculares y pedagógicos.
• Participarás en iniciativas de innovación y mejoramiento continuo de la educación superior.
• Trabajarás en un entorno colaborativo orientado al desarrollo académico y profesional.

Condiciones del cargo
• Tipo de contrato: Término Fijo Inferior a Un Año.
• Jornada: Tiempo Completo.
• Salario: $ 2.868.000