Profesional exp en gestion de talento humano y procesos

Descripción del cargo

PROFESION
Título Profesional en Ciencia Política o Relaciones Internacionales o Derecho o Psicología o Sociología, o Trabajo Social o Administración de Empresas o Administración Pública, o Contaduría Pública o Economía o Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil o Arquitectos.
ESPECIALIZACIÓN
Título de Postgrado en modalidad de Especialización en Economía y/o Especialización en Finanzas y Administración Pública y/o Gestión Pública y/o Especialización en Gestión de Proyectos y/o Especialización en Gestión Estratégica De Proyectos y/o Especialización en Gerencia del Talento Humano.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia mínima de ocho (8) años relacionada con gestión del talento humano y/o medición de trabajo y/o Elaboración y medición de procesos y/o medición de procedimientos y/o medición de tiempos y movimientos y/o rediseño organizacional y/o reforma administrativa y/o reingeniería de procesos de y/o medición de cargas laborales y/o levantamiento de cargas laborales.