Psicólogo con enfasis en organizacional - manejo de pruebas psicosensométricas

Descripción del cargo

¡Impulsa tu carrera en la gestión del talento!

Importante compañía está en búsqueda de un Psicólog@ para ejecutar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan el desarrollo de las personas.

Tus principales responsabilidades serán:

Apoyar en la realización de pruebas psicosensométricas (indispensable)
Apoya procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar del personal.
Apoyar planes de formación y evaluación del desempeño.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
Apoyar estrategias de clima laboral y comunicación interna.
Monitorear indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
Gestión de SST

Perfil que buscamos:

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano.
Manejo de pruebas psicosensométricas (indispensable)
Manejo de SST (licencio o como mínimo curso de 50 horas)
Conocimiento en legislación laboral y gestión por competencias.
Habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados.

Condiciones laborales:

Salario: SMLV + auxilio de transporte + bonificación de $200.000
Contrato a obra labor.
Jornada laboral: tiempo completo.
Modalidad: Presencial.

Si estás listo para asumir un nuevo reto en tu carrera y aportar al crecimiento organizacional, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!