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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Psicólogo(a) especialista en sst arl, en Staffing de colombia .
?? Psicólogo(a) Especialista en SST – Prestación de Servicios
Importante empresa del sector de Seguridad y Salud en el Trabajo requiere Psicólogo(a) Especialista en SST, con experiencia en implementación del SG-SST y gestión del riesgo psicosocial en entornos empresariales.
Buscamos un profesional con enfoque técnico, capacidad analítica y experiencia comprobada liderando procesos de evaluación e intervención psicosocial bajo normativa vigente.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) culminada.
Experiencia ejecutando actividades del SG-SST.
Experiencia en gestión integral del riesgo psicosocial.
Conocimiento y aplicación de la normativa vigente (incluida Resolución 2764 de 2022).
Experiencia bajo modalidad de prestación de servicios (requisito indispensable).
?? Funciones Principales
Capacitación en normas y procedimientos de trabajo seguro del SG-SST.
Diseño y ejecución de talleres empresariales sobre:
Manejo del estrés.
Inteligencia emocional.
Prevención del burnout.
Liderazgo positivo.
Comunicación asertiva.
Brindar Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) en situaciones de crisis laboral o eventos traumáticos (accidentes de trabajo).
Realizar inspecciones de seguridad (orden, aseo, equipos de emergencia y EPP).
Apoyar en la elaboración de matrices de identificación de peligros y planes de emergencia.
Aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial según normativa vigente.
Tabulación, análisis e interpretación de resultados.
Elaboración de informes diagnósticos.
Diseño e implementación del Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) Psicosocial para intervención de hallazgos críticos.
?? Condiciones Contractuales
?? Honorarios: $32.600 por hora efectivamente laborada.
?? Modalidad: Prestación de servicios.
?? Pago mes vencido mediante cuenta de cobro.
? Asignación de horas variable según requerimiento de las empresas usuarias.
?? Indispensable que el profesional ya trabaje bajo esta modalidad en otras compañías (disponibilidad flexible por horas).
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