Supervisor comercial

Descripción del cargo

Objetivo del Rol:
Dirigir, desarrollar y potenciar el desempeño del equipo comercial en campo mediante acompañamiento diario, capacitación constante y mentoría efectiva. Su propósito principal será impulsar el cierre de ventas, garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el fortalecimiento de habilidades del equipo y la expansión de mercado, manteniendo al mismo tiempo relaciones claves ya existentes.

Responsabilidades Principales:
Acompañamiento diario en campo a representantes comerciales y hunters.
Visitas directas a clientes para asegurar la correcta ejecución del proceso comercial.
Liderar los cierres de venta y apoyar al equipo para maximizar la conversión.
Diseñar y ejecutar estrategias de conquista de nuevos clientes y mantenimiento básico de los actuales.
Monitorear el cumplimiento de metas individuales y de equipo.
Reportar avances, indicadores y necesidades directamente al Director Comercial.
Garantizar el uso adecuado de herramientas comerciales y metodologías definidas.
Capacitar al equipo comercial sobre portafolio, procesos, argumentación, técnicas de venta y manejo del cliente.
Desarrollar habilidades comerciales en nuevos ingresos y fortalecer las de los actuales.

Requisitos del Cargo:
Profesional con fuerte enfoque comercial y trayectoria en cierre de ventas.
Experiencia comprobada en el sector educativo (colegios, servicios o intangibles).
Experiencia previa como capacitador, formador, mentor o coach comercial.
Disponibilidad total para trabajo 100% en campo.
Capacidad para realizar desplazamientos continuos y disponibilidad para viajar.
Habilidades motivacionales y de transferencia de conocimiento.
Vehículo propio

100% Presencial en Bogotá