Ofertas de trabajo para la temporada navideña: vacantes activas en todo el país

Los procesos de selección actualmente van más allá de revisar una hoja de vida de forma superficial. Cada reclutador analiza distintos factores para identificar a las personas que realmente pueden aportar valor a una organización. Comprender qué observan y cómo evalúan a los candidatos puede marcar la diferencia entre avanzar en un proceso o quedar descartado en las primeras etapas. 

 

1. Coherencia entre el perfil y la vacante: no se trata solo de acumular años de trabajo, sino de demostrar que las funciones, responsabilidades y conocimientos guardan relación directa con la posición a la que se postula. Un perfil claro, bien estructurado y enfocado facilita esta evaluación. 

 

 

2. Logros y resultados comprobables: más allá de las funciones descritas, los seleccionadores buscan evidencias de impacto. Indicadores, metas alcanzadas, mejoras implementadas o resultados medibles ayudan a dimensionar el aporte real del candidato en experiencias anteriores.  

 

3. Actitud y proyección profesional: la disposición para aprender, adaptarse y trabajar en equipo es un factor decisivo. Los reclutadores prestan especial atención a la actitud, la comunicación y la coherencia del discurso, ya que estos elementos reflejan cómo la persona se integraría a la cultura organizacional y su potencial de crecimiento a mediano y largo plazo. 

 

 

 

Por eso, te invitamos a registrarte o actualizar tu perfil en www.elempleo.com, completar tu información de manera clara y verídica y postularte a las vacantes que mejor se ajusten a tu experiencia. Una hoja de vida bien construida es el primer paso para acceder a nuevas oportunidades laborales. 

 

Conoce y postúlate a las vacantes para temporada: 

 

Bogotá 

Impulsadores temporada navideña 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Menos de un año de experiencia 

 

Asesor comercial temporada con o sin experiencia estudiantes 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Sin experiencia 

 

Cajero - aeropuerto el dorado 

Requisitos: 

• Salario de 1.5 a 2 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Un año de experiencia 

 

 

Asesor de servicio al cliente contact center- temporada 

Requisitos: 

• Salario de 1.5 a 2 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Sin experiencia 

 

Clic aquí para conocer todas las ofertas de trabajo disponibles en Bogotá 

 

Medellín 

Cajeros por temporada 

Requisitos: 

• Salario de 1.5 a 2 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Seis meses de experiencia 

 

Promotor de temporada en miniso 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Dos años de experiencia 

 

Promotor de temporada en miniso 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Dos años de experiencia 

 

 

Asesor de servicio al cliente 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Dos años de experiencia 

 

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Cali 

Servicio al cliente 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Dos años de experiencia 

 

Asesor de servicio al cliente 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Dos años de experiencia 

 

Supervisor de temporada 

Requisitos: 

• Salario de 2 a 2.5 millones de pesos 

• Profesional en administración de empresas 

• Un año de experiencia 

 

 

Auxiliar de temporada diciembre 

Requisitos: 

• Salario confidencial 

• Bachiller académico 

• Menos de un año de experiencia 

 

Conoce todas las ofertas de trabajo disponibles en Cali 

 

Cartagena 

Mercaimpulsador 

Requisitos: 

• Salario de 1.5 a 2 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Menos de un año de experiencia 

 

Promotor de temporada en miniso mall plaza 

Requisitos: 

• Salario de 1.5 a 2 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Dos años de experiencia 

 

Si aún no te llaman, quizá te falta esto. Haz clic y descúbrelo. 

 

Temporada de brigadista de punto de venta 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Sin experiencia 

 

Promotor de temporada en miniso 

Requisitos: 

• Salario de 1 a 1.5 millones de pesos 

• Bachiller académico 

• Dos años de experiencia 

 

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