Acceder a un rol de director o gerente exige entre 5 y 10 años de experiencia gerencial comprobable. No basta la antigüedad; las empresas buscan personas capacitadas en liderazgo de equipos y manejo de presupuestos. La clave es la visión estratégica: capacidad para tomar decisiones bajo presión y transformar metas en resultados. En el contexto latinoamericano, se valora la adaptabilidad y el conocimiento profundo del sector para potenciar el crecimiento corporativo.
¿Cuántos años de trayectoria requiere un perfil directivo?
Un gerente senior suele acreditar más de 8 años de experiencia, mientras que para direcciones generales se exigen más de 12 años. Lo fundamental es que ese tiempo refleje una progresión desde tareas operativas hacia la toma de decisiones estratégicas que impacten el P&L (Estado de Resultados) de la organización.
Diferencias entre experiencia técnica y liderazgo estratégico
La experiencia técnica te hace experto en procesos, pero el liderazgo estratégico te permite gestionar personas y recursos. Mientras el especialista ejecuta, el gerente diseña el rumbo, anticipa crisis y alinea el talento con la misión de la compañía.
Ahora bien, si cuentas con las características que te acabamos de compartir, te invitamos a actualizar tu hoja de vida en www.elempleo.com, en donde deberás compartir esos últimos estudios que realizaste con exactitud y sin omitir ninguna información que allí te estaremos solicitando.
Estas son las ofertas para directores y gerentes:
Bogotá
Directora financiera sector tecnología
Requisitos:
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Salario de 10 a 12.5 millones de pesos
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Profesional en ingeniería industrial o ingeniería financiera
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Cinco años de experiencia
Gerente de operaciones de venta
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en ingeniería eléctrica
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Cuatro años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 10 a 12.5 millones de pesos
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Profesional en derecho
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Cinco años de experiencia
Director de obra proyectos de vivienda
Requisitos:
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Salario de 10 a 12.5 millones de pesos
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Profesional en arquitectura
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Cinco años de experiencia
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Medellín
Director administrativo y financiero
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en ingeniería mecánica
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Cinco años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 10 a 12.5 millones de pesos
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Profesional en administración de empresas
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Diez años de experiencia
Director(a) de investigación y desarrollo
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en ingeniería química
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Cinco años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en administración de empresas
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Cinco años de experiencia
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Cali
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en contaduría
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Dos años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 10 a 12.5 millones de pesos
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Profesional en contaduría
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Ocho años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en administración comercial y de mercadeo
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Seis años de experiencia
Requisitos:
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Salario de 8 a 10 millones de pesos
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Profesional en psicología
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Cinco años de experiencia
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