¿Sabes cuánto dinero te deben pagar por intereses de cesantías? Descúbrelo aquí 

Millones de trabajadores en Colombia cuentan con contratos formales, ya sea a término fijo, indefinido u otras modalidades permitidas por la ley. Este tipo de vinculación garantiza el acceso a las prestaciones sociales, entre las que se destacan las cesantías, un ahorro obligatorio que funciona como respaldo en caso de desempleo o como apoyo para proyectos de vivienda y educación superior. 

 

Las cesantías deben ser consignadas por los empleadores en fondos autorizados como Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia o el Fondo Nacional del Ahorro (FNA). Sin embargo, además de esta consignación, existe un pago adicional que debe hacerse directamente al trabajador: los intereses sobre las cesantías. 

 

 

Intereses a las cesantías: porcentaje y fecha límite de pago 

De acuerdo con lo establecido en la Ley 50 de 1990 y lo indicado por el Ministerio de Justicia, los empleadores deben pagar un interés legal del 12 % anual sobre las cesantías causadas durante el año anterior, o proporcional al tiempo efectivamente laborado. Esta obligación debe cumplirse a más tardar el 31 de enero de cada año, entregando el valor directamente al trabajador. El incumplimiento puede generar sanciones para el empleador. 

 

¿Cómo se calculan los intereses de las cesantías? 

La fórmula oficial para calcular este valor es: 

• (Cesantías × Días trabajados × 0,12) ÷ 360 

 

Este cálculo permite determinar el monto que debe recibir el trabajador según su salario y los días laborados durante el año. 

 

 

Ejemplo práctico con el salario mínimo de 2026: 

Para ilustrar este beneficio, tomemos como referencia el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente en Colombia para 2026, que fue fijado en $1.750.905 (sin incluir auxilio de transporte).  

 

Si un trabajador devengó este salario durante todo el año (360 días), el cálculo sería: 

$1.750.905 × 360 × 0,12 = 75.230.016 

75.230.016 ÷ 360 = $209.528 

 

 

En este caso, el trabajador tendría derecho a recibir $209.528 pesos colombianos por concepto de intereses sobre sus cesantías. 

 

El pago oportuno de los intereses a las cesantías no solo es una obligación legal para los empleadores, sino también una forma de proteger la estabilidad económica de los trabajadores formales. Conocer el porcentaje, la fórmula de cálculo y la fecha límite de pago le permite a cada empleado verificar que sus derechos se cumplan correctamente y planificar mejor sus finanzas. 

 

Continúa leyendo: Cómo contratar al candidato ideal: un master class que las empresas no se pueden perder

 

 

También puedes ver:

Contenido elempleo.com