Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Subsidio de desempleo 2026: guía de ayudas económicas y requisitos en Colombia

 

El Empleo Noticias
2026-01-29T16:47:06-05:00

Recibe aportes a salud, pensión y una ayuda económica de hasta 1.5 salarios mínimos para mitigar la pérdida de ingresos.

Noticias laborales / 29 de enero de 2026

Perder el empleo es un desafío que afecta tanto la estabilidad emocional como financiera. Sin embargo, para 2026, el sistema de protección social en Colombia se ha consolidado para ofrecer un soporte integral. Si fuiste trabajador dependiente o independiente y realizaste aportes a una Caja de Compensación, tienes derecho a beneficios que cubren desde tu salud hasta transferencias monetarias directas. 

 

¿En qué consiste el Mecanismo de Protección al Cesante? 

Este esquema, amparado por la Ley 1636 de 2013 y actualizado por normativas recientes, busca que el ciudadano no quede desprotegido durante el tiempo que le tome encontrar una nueva oportunidad. Los beneficios principales para este año incluyen: 

 

  • Transferencia económica: Un apoyo monetario de hasta 1.5 SMMLV ($2.626.358), entregado en cuatro mensualidades decrecientes para mitigar el impacto inicial del desempleo. 

 

 

  • Seguridad social: el pago de tus aportes a Salud y Pensión sobre la base de 1 SMMLV por un periodo de hasta 6 meses. 

 

  • Capacitación e intermediación: acceso gratuito a cursos de reentrenamiento laboral y acompañamiento de agencias de empleo para optimizar tu perfil. 

 

  • Subsidio familiar: si tenías derecho a la cuota monetaria por personas a cargo, podrás seguir recibiéndola durante el tiempo de cesantía. 

 

Requisitos para acceder a la ayuda en 2026 

Para postularte a estos beneficios a través de tu última Caja de Compensación (Compensar, Colsubsidio, Cafam, Comfandi, entre otras), debes cumplir con las siguientes condiciones: 

  • Estado de cesantía: No contar con ninguna fuente de ingresos ni estar trabajando al momento de la solicitud. 

 

Foto: iStock

 

Aportes previos: 

  • Dependientes: haber aportado a una Caja de Compensación por lo menos 12 meses (continuos o discontinuos) en los últimos 3 años. 

 

  • Independientes: haber aportado al menos 24 meses en los últimos 3 años. 

 

  • Inscripción en el SPE: estar registrado en el Servicio Público de Empleo y realizar la ruta de empleabilidad. 

 

  • Capacitación: comprometerse a realizar los cursos de formación técnica o de habilidades blandas asignados. 

 

Foto: iStock

 

Tabla de pagos de la transferencia económica 

La ayuda monetaria para las categorías A y B (quienes ganaban hasta 4 salarios mínimos) se distribuye de la siguiente forma sobre la base de $2.626.358 totales: 

Mes de ayuda, Porcentaje, Valor aproximado (2026) 

  • Mes 1, 40%, $1.050.543 
  • Mes 2, 30%, $787.907 
  • Mes 3, 20%, $525.272 
  • Mes 4, 10%, $262.636 

 

Este beneficio no se puede recibir si ya has sido beneficiario de este en los últimos 3 años o si ya eres pensionado. 

 

Continúa leyendo: ¿Qué cambió en los aportes de nómina para 2026? Te contamos

 

 

También puedes ver:

 

Contenido elempleo.com

Noticias Relacionadas