Requerimos Ingeniero Industrial, Ingeniero de Logistica, Ingeniero de Transporte y Vias o carreras a fines para desempeñar el cargo de LIDER DE MAQUINARIA
Funciones: "Planificar, coordinar y gestionar de manera integral la logística de movilización y disponibilidad de la maquinaria amarilla, equipos de demolición y transporte pesado de la compañía (tractocamion cama baja y planchas), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y documentales, la adecuada programación de los recursos y la entrega oportuna de los equipos en los diferentes frentes de obra, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y a la eficiencia de la operación. Programación de rutas y traslados: Coordinar la logística para la movilización de equipos pesados, tales como excavadoras, cargadores, tractores y equipos de demolición, mediante cama baja, cama cuna o transporte propio/tercerizado, de acuerdo con las necesidades operativas de los proyectos. Permisos para carga extradimensionada: Gestionar y tramitar ante el INVIAS, ANI y/o concesiones viales los permisos requeridos para el transporte de maquinaria de gran tonelaje, dimensiones especiales o condiciones particulares de movilización. Optimización de tiempos de entrega: Garantizar que los equipos sean trasladados y entregados oportunamente en los diferentes proyectos, de acuerdo con la programación de obra, minimizando tiempos muertos y retrasos derivados de la operación logística. Programación operativa de la flota: Asignar los equipos adecuados, de acuerdo con su capacidad, características técnicas y condiciones operativas, a cada frente de obra, teniendo en cuenta la naturaleza de las actividades a ejecutar, tales como excavación, demolición y movimiento de tierras. Gestión de planes de contingencia: Atender oportunamente las eventualidades que se presenten durante la movilización de maquinaria, tales como restricciones viales, averías o varadas técnicas, coordinando las acciones necesaria
¡Haz parte del equipo financiero de una importante compañía multinacional!
Estamos en búsqueda de un/a Accounts Payable Analyst con experiencia en procesos de Accounts Payable / Purchase to Pay (P2P), gestión de proveedores y conciliaciones, que quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno global y multicultural.
Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Experiencia de minimo 1 año en áreas de Cuentas por Pagar (Accounts Payable) o procesos Purchase to Pay (P2P). Se requiere experiencia trabajando en compañías multinacionales o centros de servicios compartidos.
Conocimientos y habilidades: Manejo de procesos de Accounts Payable / Purchase to Pay (P2P). Gestión y conciliación de cuentas de proveedores. Manejo de ERP como SAP, Dynamics AX o similares. Excel intermedio o avanzado. Inglés conversacional B2 indispensable. Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir tiempos establecidos.
Principales funciones: Gestionar y resolver excepciones relacionadas con conciliaciones de facturas y órdenes de compra. Garantizar la correcta contabilización y codificación de las transacciones. Atender casos complejos y actuar como punto de escalamiento para el equipo. Gestionar la relación con proveedores y stakeholders internos. Realizar conciliaciones de estados de cuenta de proveedores. Apoyar la ejecución y revisión de propuestas de pago. Velar por el cumplimiento de controles internos y políticas corporativas. Participar en auditorías internas y externas. Apoyar el análisis de reportes financieros y la explicación de variaciones. Brindar acompañamiento y capacitación a miembros junior del equipo. Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y estandarización de procesos.
Condiciones laborales: Salario: A convenir de acuerdo con el perfil y experiencia. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m.
¡Impulsa tu carrera profesional liderando procesos financieros en un entorno global!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Cuentas por Pagar Bilingüe (Accounts Payable Team Lead – Payments), quien será responsable de liderar y supervisar el proceso integral de pagos a proveedores, garantizando una ejecución precisa, oportuna y eficiente de las transacciones.
Buscamos una persona con sólida experiencia en Accounts Payable, liderazgo de equipos y manejo de procesos financieros, con capacidad para relacionarse con diferentes áreas del negocio e impulsar iniciativas de mejora continua y automatización.
Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en procesos de Cuentas por Pagar (Accounts Payable). Entre 1 y 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos.
Conocimientos específicos: Procesos de Accounts Payable y pagos a proveedores. Manejo de plataformas bancarias y controles financieros. Manejo de SAP u otros sistemas ERP. Excel avanzado, análisis de información y elaboración de reportes. Inglés B2+ o superior, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en mejora continua, automatización de procesos o implementación de sistemas serán altamente valorados.
Principales funciones: Liderar y coordinar la ejecución de pagos a proveedores mediante diferentes entidades y plataformas bancarias. Revisar y validar propuestas de pago, garantizando el cumplimiento de controles internos y niveles de aprobación. Asegurar el procesamiento preciso y oportuno de los pagos. Coordinar pagos urgentes o excepcionales y gestionar las aprobaciones correspondientes. Gestionar rechazos de pagos, devoluciones y novedades bancarias, asegurando su resolución. Actuar como punto de escalamiento frente a consultas de proveedores y stakeholders internos. Fortalecer la relación con las áreas de Tesorería, Compras Estratégicas, Impuestos y Finanzas.
¡Únete a un equipo financiero y continúa desarrollando tu carrera profesional!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Facturación Bilingüe para apoyar los procesos de facturación, garantizando la emisión precisa y oportuna de facturas de acuerdo con los requerimientos de los clientes y los lineamientos establecidos.
Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en procesos de facturación, financieros o administrativos, manejo de Excel e inglés conversacional B2.
Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de facturación, áreas financieras o administrativas.
Conocimientos y requisitos: Conocimiento en validación y gestión de facturas, deseable. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office. Experiencia con SAP u otros sistemas ERP, valorada. Inglés conversacional B2, indispensable. Capacidad analítica y alta atención al detalle.
Principales funciones: Preparar y procesar facturas, notas crédito y documentación de soporte de manera precisa y oportuna. Revisar y validar información para garantizar la exactitud de los datos de facturación. Generar facturas de acuerdo con los requerimientos de clientes y acuerdos de nivel de servicio. Elaborar y distribuir reportes de facturación. Gestionar el cargue de facturas en portales de clientes y plataformas externas. Atender y resolver consultas e inconsistencias relacionadas con facturación. Mantener actualizados los registros y soportes documentales del área. Apoyar las actividades de cierre de mes y generación de reportes. Proponer oportunidades de mejora que contribuyan a la eficiencia de los procesos.
Condiciones laborales: Ubicación: Bogotá, Colombia Modalidad: Híbrida Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Tipo de contrato: Término indefinido Salario: A convenir de acuerdo con perfil y experiencia
Requerimos Técnico en carreras administrativas o estudiante de administración para desempeñar el cargo de Analista de Datos
1 año trabajando como auxiliar administrativa de cargos que tengas relación con proyectos de obra civil
Funciones: Apoyar al departamento comercial y de obras en las diferentes solicitudes requeridas, garantizando el orden administrativo de los archivos asignados y asegurando su correcta recepción y organización en formato digital. Digitación de vales: Realizar la digitación de la consecutividad de los vales, verificando que se cuente con el soporte tanto físico como digital, con el fin de mantener la información actualizada en tiempo real. Consecución de horómetros: Diligenciar y actualizar la base de datos con los horómetros reportados de las máquinas en los diferentes proyectos, garantizando el registro oportuno y la veracidad de la información. Seguimiento a facturas: Mantener actualizada la base de datos respecto al estado de las facturas generadas por los cortes de obra, realizando seguimiento continuo en conjunto con el área de Licitaciones y el Coordinador Administrativo de Obras, con el fin de garantizar el control oportuno de la información y los procesos de facturación. Seguimiento a pólizas de cumplimiento: En conjunto con el área de Licitaciones, llevar el control de las pólizas de cumplimiento de cada proyecto, verificando su expedición, vigencia y tiempos de respuesta por parte de las aseguradoras, con el fin de garantizar que al inicio del proyecto la póliza se encuentre debidamente activa. Otras funciones: Apoyar y estar disponible para el desarrollo de cualquier otra actividad que sea requerida por la empresa o el jefe inmediato, acorde con la naturaleza del cargo. "
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Excel SALARIO: $ 2,2000,000 + prestaciones sociales + Bono no prestacional de $ 500,000 JORNADA LABORA: Lunes a viernes 7:30 am - 4:00 pm / Sábados 7:30 am - 12:00 pm TIPO DE CONTRATO: Obra Labor UBICACIÓN D
Cargo: Obrero ayudante elaboración de alimentos y bebidas
Funciones: -Medir, humedecer y combinar los ingredientes en recipientes, tanques, tolvas y máquinas de mezclado, moldeado, amasado o cocción. -Realizar la limpieza en locales, áreas de trabajo, equipos y herramientas antes de realizar las tareas de producción para asegurar que se cumplan las normas laborales en materia de seguridad y salud. -Ayudar a los operadores a vigilar las temperaturas del horno y el aspecto de los productos para determinar los tiempos de horneado. -Clasificar, separar, embalar materiales o productos en cajas, cajones, bolsas o en otros recipientes y contenedores para su destino final o almacenamiento. -Movilizar materias primas, materiales, productos terminados y empacados a lo largo de áreas de trabajo, de forma manual o con la ayuda de equipo simple. -Realizar actividades manuales o físicas encaminadas a la elaboración de alimentos y bebidas. -Preparar y acondicionar espacios del trabajo aplicando las medidas establecidas para la elaboración de alimentos y bebidas. -Desempeñar funciones afines. -Cargue u descargue de cabultos de papa y camiones de despacho -Lavado, seleccion, secado, fritura y empaque de alimentos tipo snacks
Conocimientos: -Procesamiento de alimentos -Manipulación de alimentos
Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Selección de equipo -Gestión del tiempo -Proactividad -Seguir instrucciones
Funciones: -Atender llamadas, mensajes y preguntas de los clientes, ya sea para responder consultas, gestionar sus demandas de servicios específicos o para resolver quejas en relación con servicios prestados, procedimientos y productos. -Operar sistemas de enlistados de directorio informático o convencional indicando requisitos e introduciendo en el sistema datos sobre eventos, productos, servicios entre otros, para brindar información a clientes. -Registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. -Operar sistemas de conmutador para realizar, recibir y distribuir llamadas telefónicas, tomar mensajes y suministrar la información básica requerida. -Brindar información telefónica a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. -Operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente. -Remitir tareas a otras unidades cuando sea pertinente. -Contactar a morosos a través de teléfonos o medios electrónicos para cobrar, concertar pagos y recuperar cartera. -Cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. -Desempeñar funciones afines.
Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Ventas al por mayor y al por menor
Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Persuasión -Conciliación -Orientación al servicio
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 - 4:30 p.m. y sabados de 8:00 - 12:00 Salario: MLV mas prestaciones de Ley Experiencia: 1 año Trabajo presencial
Importante concesionario del sector automotriz ubicado al norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de un Lavador de Carros comprometido, responsable y orientado al detalle para garantizar la excelente presentación de los vehículos.
Requisitos: Bachiller académico. Mínimo 3 meses de experiencia en lavado de vehículos, detallado automotriz o autolavados. Licencia de conducción vigente. Conocimientos en manejo de hidrolavadora, pulidora y productos de limpieza automotriz. Excelente presentación personal. Atención al detalle y orientación al servicio.
Funciones: Realizar lavado externo e interno de vehículos. Limpiar carrocería, vidrios, llantas y tapicería. Utilizar adecuadamente hidrolavadora, pulidora y productos especializados para limpieza y brillo. Realizar aspirado, desinfección y detallado básico de cabina. Aplicar ceras, abrillantadores y productos de protección. Verificar la calidad de los acabados antes de la entrega del vehículo. Mantener organizadas las herramientas, equipos y área de trabajo.
Condiciones laborales: Lugar de trabajo: Norte de Bogotá (Av. Carrera 19 #106). Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 5:00 p.m. | Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. | Disponibilidad para realizar horas extras según operación. Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor por aproximadamente 6 meses.
En el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio conectamos el talento con oportunidades que impulsan el crecimiento profesional y personal.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas.
? Perfil requerido Formación: Técnico en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y atención al cliente, preferiblemente en almacenes de ropa o moda.
??Conocimientos requeridos indispensables. Manejo de Excel básico/intermedio. Conocimiento del sistema SIIGO. Técnicas de servicio al cliente y ventas.
?? Condiciones laborales Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento de metas. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Término fijo. Lugar de trabajo: Mosquera, Centro Comercial Ecoplaza.
Horario: Domingo a miércoles: 11:00 a.m. a 7:20 p.m. Jueves a sábado: 11:10 a.m. a 7:30 p.m. Dos descansos de 10 minutos durante la jornada. Día compensatorio entre semana.
??Funciones principales Brindar asesoría y servicio al cliente. Realizar ventas y cierre efectivo de negocios. Apoyar actividades de visual merchandising y vitrinismo. Gestionar y controlar inventarios. Mantener el orden y adecuada exhibición de productos. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Si te apasionan las ventas, disfrutas la atención al cliente y buscas una oportunidad para crecer en el sector comercial, esta vacante es para ti.
¡Conéctate con esta oportunidad y postúlate ahora! ??
¡Da el siguiente paso en tu carrera profesional en un entorno financiero global!
Buscamos un/a Senior Accounts Payable Analyst (Analista Senior de Cuentas por Pagar) con experiencia sólida en procesos de Accounts Payable / Purchase to Pay (P2P) para gestionar operaciones de mayor complejidad en múltiples entidades y regiones.
Tendrás la oportunidad de participar en procesos de conciliación, pagos, controles financieros y cierres contables, además de impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y estandarización de procesos.
Formación académica: Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en procesos de Accounts Payable (Cuentas por Pagar) o Purchase to Pay (P2P). Preferiblemente con experiencia en centros de servicios compartidos o entornos financieros globales. Experiencia gestionando transacciones complejas, escalaciones y relacionamiento con stakeholders.
Conocimientos específicos: Procesos end-to-end de Cuentas por Pagar / P2P. Conciliaciones 2-way y 3-way matching. Controles financieros y cierres de mes. Manejo de Excel. Manejo de sistemas ERP como SAP, AX o similares. Seguimiento de indicadores SLA y KPI. Inglés B2 o superior, escrito y conversacional. Capacidad analítica y alta atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Principales funciones: Revisar y resolver excepciones relacionadas con conciliaciones de 2 y 3 vías, diferencias de precios y problemas de aprobación. Garantizar la correcta contabilización y registro de transacciones en diferentes entidades legales y estructuras de costos. Gestionar casos complejos, escalaciones y facturas con incidencias. Atender consultas de proveedores y clientes internos de manera eficiente y oportuna. Liderar conciliaciones de estados de cuenta de proveedores estratégicos y analizar saldos vencidos. Realizar seguimiento a saldos deudores del libro auxiliar de prov
Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios. ¿Qué necesitas para aplicar? Ser bachiller, con grado 11 finalizado. Mínimo 6 meses de experiencia reciente como cajero, vendedor y/o servicio al cliente preferiblemente en el sector de alimentos. Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas. Disponibilidad para trabajar horarios rotativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación de bebidas frías y calientes Manipulación de alimentos Atención al cliente Limpieza del punto de venta Manejo de caja Venta cruzada y de merchandising Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos (7 hrs 20 min+ break apertura, intermedio y cierre) y un día compensatorio a la semana. 100% Presencial Contrato fijo directo por la compañía. Salario Básico Mensual $1.750.905 + Auxilio de transporte legal: $249.095 + comisiones según cumplimiento de indicadores (desde 150.000 hasta 300.000) + Recargos + Horas Extras + seguridad social + curso de manipulación de alimentos. Pago Quincenal Oportunidades de crecimiento + portafolio de beneficios Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.
"En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.
Importante empresa del sector Manufactura Producción y provisión de servicios básicos , se encuentra en búsqueda de JEFE DE SST Y MEDIO AMBIENTE.
Perfil requerido: Formación: Profesional en SST con licencia vigente Experiencia mínima: 1 AÑO Funciones: Administrar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y la mejora continua. Identificar, evaluar y controlar los peligros, riesgos laborales y aspectos e impactos ambientales, estableciendo medidas de prevención y control. Coordinar y ejecutar programas de capacitación, prevención de accidentes, promoción de la salud, atención de emergencias y sensibilización ambiental. Gestionar y hacer seguimiento a los programas ambientales, manejo de residuos, ahorro de agua y energía, cumplimiento de requisitos legales, indicadores, auditorías y planes de mejoramiento de la organización. Conocimientos técnicos: Legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión ambiental.Implementación, administración y seguimiento del SG-SST (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019). Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos; matriz de aspectos e impactos ambientales. Investigación de accidentes e incidentes laborales y gestión de acciones correctivas. Gestión integral de residuos sólidos y peligrosos, separación en la fuente y disposición final. Manejo de indicadores de SST y gestión ambiental. Planes de emergencia, brigadas, inspecciones y auditorías internas. Sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001. Manejo de programas de capacitación, COPASST y Comité de Convivencia Laboral.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y elaboración de informes).
Idioma: N/A ¡Estas serían tus condiciones laborales! Sal
¿Te apasiona impulsar la excelencia técnica, la mejora continua y la gobernanza en entornos de desarrollo de software?
¡Esta oportunidad es para ti!
Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Excelencia y Gobernanza Operacional, responsable de liderar el modelo de gobernanza y excelencia técnica del ecosistema de desarrollo, garantizando la adopción de estándares, buenas prácticas y procesos que fortalezcan la calidad, eficiencia y cumplimiento de las iniciativas tecnológicas.
Formación
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Deseable especialización o maestría en áreas relacionadas con Arquitectura de Software, Ingeniería de Software, Gerencia de Tecnología, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura, ingeniería o delivery tecnológico. Al menos 3 años liderando equipos técnicos, prácticas de ingeniería, arquitectura empresarial o gobierno tecnológico. Experiencia gestionando múltiples equipos, células ágiles o fábricas de software. Conocimientos requeridos
Gobierno técnico y excelencia en desarrollo de software. Arquitectura y diseño de soluciones. SDLC, DevSecOps, CI/CD y gestión de deuda técnica. Azure DevOps, Jira, Git y SonarQube. Java, Spring Boot, .NET, microservicios. SQL y bases de datos NoSQL. Azure, AWS, Docker y Kubernetes. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Gestión de indicadores, riesgos y modelos de madurez tecnológica. Deseable experiencia en ITIL, COBIT, CMMI, TOGAF, ISO 27001 e ISO 25010. Conocimiento en Inteligencia Artificial Generativa y herramientas como Copilot aplicadas a procesos de ingeniería. Competencias
Liderazgo técnico. Pensamiento estratégico y analítico. Gestión de stakeholders. Comunicación ejecutiva. Orientación a resultados. Capacidad para estructurar modelos de gobierno y mejora continua. Condiciones
?? ¡Haz parte de Falabella! A través de Manpower, nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Abastecimiento para integrarse al equipo logístico de una de las compañías líderes del sector retail. Si cuentas con experiencia en procesos logísticos, producción o sector floricultor y buscas una oportunidad de crecimiento laboral.
Requisitos Bachiller académico. Experiencia mínima de 4 meses certificable y reciente en procesos de logística, cargue y descargue, picking, packing, inventarios, almacenamiento, despachos o actividades de producción como empaque, sellado, etiquetado y rotulado. También se tendrá en cuenta experiencia en el sector floricultor.
Funciones Apoyar las actividades de abastecimiento y alistamiento de mercancía. Realizar procesos de picking y packing. Ejecutar labores de cargue y descargue de productos. Apoyar el control y manejo de inventarios. Participar en actividades de almacenamiento, despacho y organización de mercancía. Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la compañía.
Condiciones Laborales Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte. Contrato: Obra o labor. Horarios rotativos de domingo a domingo con un día compensatorio de descanso a la semana: 6:30 a.m. a 2:00 p.m. | 1:30 p.m. a 9:00 p.m. | 8:30 p.m. a 4:00 a.m. Pago mensual. Beneficio de ruta para residentes de Bogotá (Suba y Engativá), Funza, Mosquera, Madrid y Facatativá. Fondo de empleados. Lugar de trabajo: Parque Logístico Cota Potrero Chico, vía Cota-Siberia.
"En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.
Importante empresa del sector Transporte y almacenamiento , se encuentra en búsqueda de TECNICO EN MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ (CARROCEROS, ELECTRICOS, LLANTEROS, ALINEADORES, MECANICOS).
Perfil requerido: Formación: TECNICO, TECNOLOGO A EL ESTUDIO EN RELACION Experiencia mínima: 2 AÑOS Funciones: MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVOS DE LOS VEHIULOS SCANIA Y VOLKSWAGEN Conocimientos técnicos:
Idioma: ¡Estas serían tus condiciones laborales! Salario: PROMEDIO 2.500.000 - 3.500.000 Horario: DE DOMINGO A DOMINGO DESCANDO UN DIA Modalidad: Presencial Contrato: Término indefinido Ubicación: CERCA AL PUENTE DE GUDUAS POR LA 80
Sello Empleador:
Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!"
"En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.
Importante empresa del sector Financiero y seguros , se encuentra en búsqueda de Técnico/a en infraestructura y mantenimiento..
Perfil requerido: Formación: Técnico/a en mantenimiento o a fines. Experiencia mínima: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Experiencia en infraestructura de edificios, sistemas eléctricos y de climatización, y normativas de seguridad. Deseable tener dominio de software de diseño asistido por computadora (CAD) y sistemas de gestión de mantenimiento (control preventivo y correctivo). Funciones: Liderar la gestión integral de mantenimiento e infraestructura, coordinando la implementación de programas preventivos y correctivos para garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones. Dirigir proyectos de mejora estructural desde la evaluación de necesidades y estimación presupuestaria hasta la supervisión en campo, asegurando el estricto cumplimiento de normativas de calidad y seguridad laboral. Asimismo, articular con proveedores y áreas internas la adquisición oportuna de insumos y servicios, ejecutar auditorías periódicas orientadas a la mitigación de fallas con un riguroso registro documental, y capacitar continuamente al equipo técnico en procedimientos operativos seguros y eficientes. Conocimientos técnicos: Deseable sistemas de gestión de mantenimiento (control preventivo y correctivo).
Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Experiencia en infraestructura de edificios, sistemas eléctricos y de climatización, y normativas de seguridad. Deseable tener dominio de software de diseño asistido por computadora (CAD) y sistemas de gestión de mantenimiento (control preventivo y correctivo). ¡Estas serían tus condiciones laborales! Salario: Salario: $2.500.000 Prestaciones de ley + beneficios corpora
Asesor Comercial de Microcrédito ¿Te apasionan las ventas y el relacionamiento con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!
Importante entidad del sector financiero y asegurador se encuentra en búsqueda de Asesores Comerciales de Microcrédito para fortalecer su equipo a nivel nacional.
¿Qué buscamos? Técnicos, tecnólogos o profesionales en cualquier área. Mínimo 1 año de experiencia comercial externa, preferiblemente en microcrédito, productos financieros, crédito, seguros, telecomunicaciones, retail o venta consultiva. Habilidades de negociación, orientación al logro y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas Office.
Principales responsabilidades: Prospectar y vincular nuevos clientes. Gestionar la colocación de productos de microcrédito. Realizar análisis y seguimiento de clientes. Administrar la cartera asignada y apoyar los procesos de recuperación. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidas. Condiciones Laborales
Salario: Entre $2.365.000 y $4.115.000 (según experiencia y proceso de selección). Comisiones: Sin techo desde $1.450.000.
Horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Término indefinido.
Ubicación: Bogotá
¿Por qué postularte?
Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una organización sólida, con estabilidad laboral, excelentes ingresos variables y crecimiento profesional.
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Importante empresa del sector Turismo, se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE HABITACIONES.
Perfil requerido: Formación: 9 GRADO DE BACHILLER Experiencia mínima: 6 MESES HOTELES, RESTURANTE, CLUB, HOSPITALES, CASAS DE FAMILIA Funciones: REALIZAR LIMPIEZA DE HABITACIONES Conocimientos técnicos: N/A
Idioma: N/A ¡Estas serían tus condiciones laborales! Salario: 1.878.000 + N/A Horario: TURNOS ROTATIVOS (6AM A 2PM, 2PM A 10PM A 10PM A 6AM)+ DOMINGO A DOMINGO Modalidad: Presencial Contrato: Término fijo Ubicación: FONTIBON CERCA AEROPUERTO
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Importante empresa se encuentra en la búsqueda de personal para desempeñar el cargo de Consultor / Asesor Comercial- Vacante para personas en condición de discapacidad:
Requisitos:
Estudiante de 7 semestre en adelante y/o tecnólogo en carreras con áreas de conocimiento: Ciencias Sociales, Derecho, Ciencias Políticas y Economía, Administración, Contaduría y Afines.
Con 1 año de experiencia comercial preferiblemente en productos financieros e intangibles o 1 años de experiencia en ventas personales.
Algunas de tus funciones serán: Ejecutar las actividades relacionadas con el cargo, descritas específicamente en los procedimientos de Fidelización de Clientes y Venta Presencial. Realizar visitas de manera presencial y remota a los clientes para ofrecer la plataforma tecnológica y sus beneficios.
Te ofrecemos: Contrato a término indefinido.
Salario 100% Variable + Garantizado de $ 3.069.000 durante los primeros 2 meses + Beneficios corporativos. Auxilio de movilidad. Comisiones promedio entre $3.000.000 y $3.500.000, de acuerdo con el cumplimiento de metas.
Horario: Lunes a Viernes presencial
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Importante empresa del sector BPO se encuentra en búsqueda de Customer Service On Site para brindar atención especializada a usuarios y garantizar una experiencia de servicio eficiente y satisfactoria.
Perfil requerido:
Formación: Bachiller académico en adelante.
Experiencia mínima: Deseable experiencia de 1 año en servicio al cliente, soporte técnico, call center o áreas afines.
Funciones:
Brindar asistencia especializada a usuarios. Resolver incidencias técnicas y consultas relacionadas con instalación y configuración. Garantizar una experiencia de atención eficiente y satisfactoria. Realizar seguimiento a los casos asignados. Cumplir con los indicadores de calidad y productividad de la operación.
Conocimientos técnicos:
Servicio al cliente. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Soporte técnico básico. Comunicación efectiva y orientación al usuario.
Entrenamiento: Lunes a viernes de 6:00 a. m. a 3:00 p. m. o Lunes a viernes de 1:00 p. m. a 10:00 p. m.
Operación: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 8:00 p. m. (marzo a noviembre). Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 9:00 p. m. (noviembre a marzo). Descanso fines de semana.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Indefinido.
Ubicación: Bogotá D.C.
Beneficios
? Cobertura médica con acceso a citas médicas virtuales y presenciales en diferentes especialidades. ? Seguro de vida cubierto completamente por la empresa. ? Bono de permanencia de $200.000 al cumplir el primer año en la compañía. ? Bono de alimentación mensual de $100.000 a partir del cuarto mes de vinculación (aplican condiciones de permanencia).
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