En SGS Colombia buscamos un Analista de Laboratorio para nuestra unidad de Natural Resources en Medellín.
La persona será responsable de ejecutar actividades operativas en laboratorio, enfocadas en preparación de muestras, análisis físico-químicos, manejo de equipos y control de calidad.
Funciones principales:
- Preparación y manejo de muestras.
- Recepción, registro e ingreso de muestras en sistema.
- Ejecución de análisis fisicoquímicos.
- Manejo, verificación y calibración de equipos de laboratorio.
- Control de calidad de los análisis realizados.
- Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos.
En SGS Colombia buscamos Analista de Laboratorio para nuestra unidad de Natural Resources en Medellín.
El rol está enfocado en actividades operativas de laboratorio, relacionadas con preparación de muestras, análisis fisicoquímicos y manejo de equipos en el área de minerales.
Funciones principales:
- Preparación y manejo de muestras.
- Recepción y registro de muestras en el sistema de laboratorio.
- Ejecución de análisis fisicoquímicos.
- Manejo y verificación de equipos de laboratorio.
- Control de calidad y registro de resultados.
- Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos.
¡Únete a SGS Colombia como Analista de Comercio Exterior!
En SGS Colombia, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, estamos buscando un Analista de Comercio Exterior para apoyar la gestión integral de los procesos de importación y logística internacional, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad desde el despacho del proveedor hasta la entrega final.
¿Qué buscamos?
? Profesional graduado en Comercio Exterior
? Nivel de inglés B1 o B2 indispensable.
? Conocimiento en procesos de nacionalización de mercancías y coordinación de agendamientos logísticos.
? Manejo de Incoterms, Comex y Excel.
? Conocimiento en seguimiento de guías internacionales y procesos de importación.
? Capacidad para realizar seguimiento a las operaciones desde el despacho del proveedor hasta la entrega final al cliente interno.
Te ofrecemos
?Contrato directo con SGS Colombia a término indefinido.
? Salario: $2.944.139
? Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
? Ubicación: Bogotá, Fontibón
? Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía líder a nivel mundial.
Si te apasiona el comercio internacional, cuentas con un nivel de inglés B1 o B2 y quieres desarrollar tu carrera en una organización global, ¡te invitamos a postularte y ser parte de SGS Colombia! ??
The Finance Optimization & Automation Senior Analyst will lead process excellence, automation, digital transformation, and continuous improvement across GBS Finance Operations.
The role focuses on analyzing, redesigning, standardizing, optimizing, and automating finance processes across Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P), and Record-to-Report (R2R), improving efficiency, scalability, controls, service quality, and stakeholder experience.
The position partners with Finance Operations, GBS Leadership, Digital Transformation, IT, and global stakeholders to implement technology-driven solutions and support a best-in-class Finance service delivery model.
Reports to: Head of Finance, GBS Americas
Key Responsibilities
Analyze, redesign, standardize, and continuously improve O2C, P2P, and R2R processes.
Identify inefficiencies, bottlenecks, process variations, and non-value-added activities.
Apply Lean, Six Sigma, and Operational Excellence methodologies.
Ensure alignment with internal controls, compliance, risk management, and audit requirements.
Optimize processes related to collections, billing, disputes, cash application, credit management, customer onboarding, vendor onboarding, invoice processing, approvals, payments, financial close, reconciliations, and reporting.
Identify and implement automation opportunities using Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, and workflow technologies.
Partner with Finance Technology and IT teams on automation, integrations, and Low-Code/No-Code solutions.
Develop business cases and ROI assessments and monitor automation performance.
Identify and develop AI use cases across Accounts Receivable, Accounts Payable, General Accounting, Financial Close, Reporting, and Shared Services.
Support solutions using Generative AI, AI Agents, Digital Assistants, and Predictive Analytics, ensuring responsible AI, security, compliance, and governance.
Define and monitor KPIs, SLAs, cycle times, productivity, quality,
The HR Optimization & Automation Senior Analyst will lead process optimization, automation, continuous improvement, and AI-enabled transformation across HR Shared Services within GBS Américas.
This role will identify opportunities to simplify and standardize HR processes, implement automation and AI solutions, improve operational performance, and enhance the employee experience. The position will partner with HR Operations, Talent Acquisition, HR Technology, IT, and global stakeholders to deliver scalable and sustainable transformation initiatives.
Reports to: Head of HR, GBS Americas
Key Responsibilities
Lead end-to-end HR process analysis, redesign, standardization, and continuous improvement.
Identify inefficiencies, bottlenecks, and automation opportunities across HR processes.
Design and implement automation solutions using technologies such as Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, and Microsoft Copilot Studio.
Develop and implement AI use cases including AI assistants, copilots, knowledge agents, and intelligent workflows.
Partner with HR Technology and IT on digital transformation, RPA, workflow automation, and system integrations.
Define and monitor operational KPIs, dashboards, and performance metrics.
Lead root cause analysis and continuous improvement initiatives.
Develop business cases and ROI analyses for automation and transformation projects.
Facilitate workshops and support change management, adoption, training, and communication initiatives.
Act as a strategic advisor to HR leaders on process excellence, automation, AI, and digital transformation.
Requirements
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, Information Systems, HR, Organizational Psychology, Computer Science, Data Analytics, or related fields.
5–7 years of experience in HR Operations, Shared Services, GBS, Process Excellence, Business Transformation, Automation, Digital Transformation, or Management Consulting.
Proven experience le
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