Realizar asesoría y acompañamiento al usuario, cliente actual y cliente potencial en cada uno de los tramites y requerimientos de los productos y servicios propios, enmarcados en los atributos de servicio, con el fin de generar una experiencia de marca positiva, satisfacción y lealtad en el cliente.
¿Qué retos te ofrecemos?
1. Orientar a los clientes antes de ingresar a la oficina para recibir la asesoría o tramite requerido.
2. Recibir y verificar las solicitudes de retiro con sus anexos respectivos, para el fondo de pensiones voluntarias, cesantías y/o aportes voluntarios en el fondo de pensiones obligatorias.
3. Verificar la autenticidad de la solicitud de retiro confirmando la identidad de quien está solicitando el retiro, y en el caso de retiros de cesantía, cuando se requiera, validar dicha información con el empleador de acuerdo con los lineamientos establecidos.
4. Soportar operativamente la gestión administrativa de la oficina
¿Qué conocimientos esperamos de ti?
Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, económicas, financieras o afines, con experiencia en áreas de servicio al cliente preferiblemente del sector financiero y nivel intermedio en manejo de herramientas office.
¿Qué tenemos para ti?
Contrato Termino Fijo 6 meses con posibilidad de prórroga
Modo de trabajo presencial
Compensación: $2.061.047
Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
Programa de Reconocimiento Integral.
Plan de formación y desarrollo
Ubicación: Apartadó
Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer hacer parte de nuestro equipo!
Importante empresa en búsqueda de Técnico en auxiliar de enfermería con experiencia mínima de 1 año en servicios de Consulta externa, demanda inducida, PyM, procedimientos ginecológicos, rotación en cirugía
Contrato: fijo 6 meses
Jornada 8 horas.
Horario lunes a viernes: 7:30 am – 5:30 pm
Sábado cada 15 días: 8 am - 12 pm.
Salario: $2.002.000 + prestaciones de ley
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!
FORMACION:
Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 3 años en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.
Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
Ciudad: Apartadó Antioquia
Nota Importante:
En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.
Cargos relacionados
Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
Cargos relacionados
Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Se requiere Abogado, Psicólogo, Administrador de Negocios, Ingeniero Industrial con especialización en Gerencia de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia como jefe de Gestión Humana y todos sus procesos. Con conocimientos en Actualización en gestión de procesos integrales de gestión humana incluyendo uso de recursos virtuales y relaciones colectivas, legislación laboral vigente, Ofimática con énfasis en Excel y presentación de informes. Funciones: Diseñar, planear, programar, coordinar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con el equipo humano asignado la ejecución de todos los procesos del área. Investigar, analizar, proponer. documentar, socializar, verificar y controlar, la implementación de buenas y mejores prácticas para los procesos integrales de gestión humana. Analizar, solicitar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los recursos físicos, materiales y humanos requeridos para la implementación del proceso integral de gestión humana. Planear, coordinar, documentar, negociar verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los procesos de compensación y beneficios. A la ejecución del proceso de consecución y selección del personal. del proceso de contratación. del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal. del proceso de administración del desempeño. la ejecución de los planes de bienestar laboral para el trabajador y sus familias. a ejecución de los procesos disciplinarios, de procesos laborales actuales o potenciales. Elaboración de todos los informes del área. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: APARTADO - URABA
Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a auditoria en salud o gerencia en salud o administración en salud.
Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.
Ofrecemos:
Tipo de Contrato: OPS
Honorarios: 200.000 por evento (paciente)
Si el monto de los honorarios mensuales supera el Salario Mínimo Legal Vigente, es decir, $1.423.000 el auditor deberá presentar junto con su cuenta de cobro el pago de la seguridad social.
Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – APARTADO.
Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.
En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, nos encontramos en búsqueda de un Profesional en Medicina (MEDICO) con Posgrado en Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.
Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.
Ofrecemos:
Tipo de Contrato: OPS
Honorarios: 200.000 por paciente concurrido.
Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – APARTADO.
Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.
?? Oferta Laboral: Gerente de Sala de Casino
Ubicación: Apartadó, Antioquia
?? Contrato: Término indefinido
?? Horario: Tiempo completo
?? Salario: $3.000.000 - $3.200.000
? ¿Qué buscamos? Un líder apasionado que dirija la operación integral del casino, garantizando una experiencia excepcional al cliente, cumplimiento de metas comerciales, eficiencia operativa y desarrollo del equipo humano.
?? Requisitos
- Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Hotelería, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Entre 2 y 3 años en cargos similares (coordinador, jefe o gerente de punto).
- Deseable: Experiencia en sectores como casinos, restaurantes, retail o entretenimiento.
??? Funciones principales
- Supervisar operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares.
- Liderar al equipo, asignando tareas y promoviendo un buen clima laboral.
- Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver inquietudes con empatía.
- Cumplir con metas comerciales de ventas, rentabilidad y fidelización.
- Controlar inventarios y recursos para un uso eficiente.
- Gestionar turnos y horarios del personal.
- Monitorear indicadores (KPI) y presentar reportes de gestión.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos.
- Coordinar promociones y eventos según las estrategias comerciales.
- Proponer mejoras continuas en procesos, servicio y ambiente de la sala.
?? Equipo a cargo (~10 personas)
Cajeros(as)
Auxiliares de sala
Meseros(as) / Anfitriones(as)
Personal de aseo
?? Conocimientos específicos
- Manejo de sistemas POS y software de gestión.
- Control de inventarios y rotación de productos.
- Análisis de indicadores (KPI).
- Técnicas de ventas y ejecución de promociones.
?? Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación al cliente
- Habilidad comercial
- Organización y control operativo
- Innovación y mejora continua
Importante empresa de energía eléctrica requiere para su equipo de trabajo Técnico Electricista, indispensable experiencia en ALTA TENSIÓN.
Educación: Técnico, Tecnólogo o Pregrado en Electromecánica, electricidad o electricista, con conocimientos o formación en equipos de subestaciones eléctricas, transformador de corriente, de tensión, trabajo en alturas, seguridad eléctrica.
Experiencia: mínima de 1 a 3 años en actividades de mantenimiento de subestaciones eléctricas de ALTA TENSIÓN, montaje y construcción de subestaciones de alta y media tensión.
Actividades a realizar:
1. Conocer plenamente y ejecutar maniobras de acuerdo al Manual de Operaciones del Sistema Eléctrico.
2. Aplicar el RETIE y la norma NTC 2050 para la operación de subestaciones eléctricas. Resolución 5018 de 2019.
3. Operar los equipos de radio y comunicaciones de las subestaciones eléctricas de manera confiable y segura de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Apoyar en las posibles soluciones para la atención de emergencias, aplicando de forma apropiada las acciones correctivas, corrigiendo anomalías.
5. Verificar que los sistemas de comunicación funcionen adecuadamente, aplicando el procedimiento para las maniobras y ejecución de actividades requeridas.
6. Aplicar adecuadamente los equipos y sistemas de señalización y bloqueos (cintas reflectivas, etiquetas de seguridad, candados y avisos informativos).
7. Demás actividades referentes al cargo.
Salario: $3.000.000 a 3.300.000
Turnos de trabajo: 14 de trabajo * 14 de descanso.
Ciudad donde se ejercerá la labor: Puerto Antioquia (Campo).
Contrato: Indefinido.
Cargos relacionados
Electricista, Auxiliar electricista, Técnico electricista de industria
Se requiere profesional en Ingeniería electromecánica, industrial y/o mecánica. Con mínimo 5 años en gestión de actividades y equipos de trabajo de mantenimiento en el sector logístico, NAVAL y de Astilleros . Con conocimientos en Sistemas office y ERP (SAP modulo PM); AUTOCAD. Hidráulica, Procesos de sand-blasting y pinturas marinas. Soldadura, Motores de combustión interna – diésel y a gasolina, Neumática y Automatización. Con inglés B1. Funciones: Dirigir, coordinar, controlar las actividades de Mantenimiento Naval, maquinaria y Equipos e infraestructura que intervienen en la Operación Logística, Planear las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura destinados a la operación logística. Evaluar las propuestas económicas y administrar los contratos de proveedores de servicios. Elaborar y administrar el presupuesto y sus inversiones asociados al mantenimiento de equipos e infraestructura. Administrar y controlar el pedido de insumos para la ejecución de las inversiones y el mantenimiento general. Direccionar la parametrización en el sistema del plan de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura según estándar. Reportar a contabilidad el cierre de la inversión. Liderar el proceso de gestión de activos de la gerencia. Tomar las decisiones estratégicas del área con base en las mediciones de indicadores. Controlar los estándares técnicos y de calidad en la operación, para garantizar que los procedimientos se encuentren dentro de la normatividad vigente. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo URABA
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