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Ofertas de Empleo Administracion financiera en Armenia

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Analista de control interno con experiencia - trabajo remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En M&S VITAMINS seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil analítico, organizado y apasionado por la planeación de la demanda y la eficiencia en la cadena de suministro

    Objetivo del cargo:

    Garantizar que la información contable y financiera sea correcta, completa, soportada y alineada a la normatividad, mediante auditorías permanentes, conciliaciones avanzadas y control interno, asegurando que el cierre contable mensual se realice de forma oportuna, minimizando riesgos, reprocesos y sanciones.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública o finanzas
    3–5 años en control interno, auditoría interna, controller contable o áreas afines.
    Normatividad fiscal colombiana.
    Control interno.
    Auditoría contable y operativa.
    Conciliaciones bancarias complejas y cuentas puente.
    Análisis de cartera, inventarios y activos fijos.

    Te ofrecemos:

    Trabajo 100% remoto (desde cualquier ciudad de Colombia)
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Contrato obra o labor por medio de empresa temporal
    Salario competitivo según experiencia de 3.500.000-4.000.000
    Pagos quincenales
    Posibilidad de vinculación directa según desempeño

    Funciones:

    1. Diseñar el plan mensual de auditoría contable y operativa enfocado en riesgos reales del negocio.
    2. Definir matriz de riesgos para el manejo de errores en viáticos o cuentas sin conciliar
    3. Establecer cronograma de revisiones previas y posteriores al cierre contable.
    4. Definir criterios de muestreo para revisión de imputación contable y soportes.
    5. Ejecutar conciliaciones bancarias avanzadas y depuración de cuentas puente o transitorias.
    6. Analizar cuentas por cobrar y por pagar, detectando saldos vencidos, cruces incorrectos o partidas antiguas.
    7. Revisar inventarios y activos fijos: existencia, valoración y correcta contabilización
    8. Auditar la base gravable antes de la presentación de impuestos para prevenir sanciones.
    9. Revisión de “basu

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    Analista de control interno

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar administrativo - armenia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de Generación de Energía, se encuentra en la búsqueda Técnico, tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante de programas administrativos, contables, financieros o afines para desarrollar el cargo de auxiliar administrativo en la ciudad de Armenia, con mínimo de (3) tres años de experiencia en Gestionar, procesar, diligenciar y tramitar oportuna y acertadamente, información y datos contables, de compras, de costos, subcontratos, de nómina y de gestión humana de la obra u operación, asegurando la confiabilidad de sus contenidos y el cumplimiento de sus requisitos, para que sirvan de soporte a los procesos administrativos, financieros y operacionales.
    CONDICIONES
    • Contrato a término fijo 6 meses
    • Horario de Lunes a viernes 7.30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario básico 2.000.000
    • Beneficios corporativos: póliza de vida, póliza Exequial y póliza Medicina domiciliaria.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar tutelas regional - armenia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de la salud, con experiencia laboral mínima y reciente de 1 años en manejo de PQRS, servicio al cliente y en procesos administrativos, quien se encargará de Realizar el seguimiento diario de todos los fallos, desacatos, requerimientos y sanciones de tutelas.



    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.247.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial


    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Auxiliar jurídico, Analista de nuevos negocios, Auxiliar operativo

  • Gerente de zona armenia

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 29 Ene 2026
  • financiera venta directa catalogos

  • Gerente de zona armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa Multi latinoamericana de venta directa, solicita personal con experiencia mínima de 2 años en el área comercial para desempeñar el cargo de Gerente de Zona en Armenia
    Horario de lunes a viernes
    Importante: Tener carro
    Estudios: Tecnólogo o Profesional en Áreas comerciales, administrativas o afines
    Salario: básico+ comisiones + movilidad + bonificaciones + beneficios compañía.

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    Gerente de ventas, Representante de ventas, Jefe ventas, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Representante de ventas junior / armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas Junior que cuente con vehículo (carro-Moto), para Armenia que cumpla con las siguientes funciones: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
    Requerimientos. Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista.
    I

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    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • control normas internacionales NIIF

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Ejecutivo de segmento preferente armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de nuestro próximo:
    EJECUTIVO DE SEGMENTO PREFERENTE ARMENIA

    OBJETIVO:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Perfil requerido:

    Formación:
    Técnico, tecnólogo, profesional en Carreras Comerciales, Administrativas y/o Financieras o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Manejo de bases de datos
    Office 365
    Habilidades en ventas y productos financieros

    Experiencia mínima:
    3 años en áreas comerciales, preferiblemente en entidades financieras (vigiladas o no por Superfinanciera o Supersolidaria).

    Competencias personales:
    Trabajo en equipo
    Proactividad
    Orientación al resultado
    Capacidad de análisis
    Trabajo bajo presión

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    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Jefe de tienda o negocio sector horeca o retail - armenia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Jefe de Tienda / Jefe de Negocio – Sector Retail / HORECA!
    Armenia, Quindío

    Importante compañía de industria agroalimentaria se encuentra en la búsqueda de un(a) líder apasionado(a) por la operación, crecimiento de las tiendas, administración de equipo, procesos, infraestructura y servicio.

    - Indispensable vivir en Armenia, Quindío
    - Si cuentas con experiencia liderando tiendas premium o de alta gama del sector del canal horeca o retail.
    - Te motiva desarrollar equipos de alto desempeño
    - Y quieres ser parte de un proyecto con estabilidad y proyección ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente?
    - Contrato indefinido directo con la compañía
    - Salario: $4.500.000 + bono extralegal de transporte $530.000
    - Comisiones sin techo

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    Administrador de negocios, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador de tienda

  • Jefe de tienda - armenia

    COP

  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Armenia country Publicado 3 Feb 2026
  • Liderazgo Servicio al cliente Mentalidad de dueño

  • Jefe de tienda - armenia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Tienda – Armenia
    Armenia, Quindío

    En Café San Alberto, una de las marcas de café premium más reconocidas del país, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tiendas que lidere la operación y el crecimiento de nuestras tiendas en la región, garantizando experiencias memorables para nuestros clientes y un alto desempeño del equipo.

    ¿Cuál será tu misión?
    Ser responsable de la operación integral y el crecimiento de las tiendas a cargo, administrando de manera eficiente el equipo de trabajo, los procesos operativos, la infraestructura y el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de la marca.

    Responsabilidades principales
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo.
    Supervisar la operación diaria de las tiendas.
    Garantizar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.
    Gestionar procesos administrativos, operativos y comerciales.
    Velar por el cumplimiento de metas e indicadores de desempeño.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años liderando equipos.
    Experiencia comprobada en operación de establecimientos Retail u Horeca.
    Habilidades de liderazgo, planeación y orientación a resultados.

    Condiciones laborales
    Contrato: Indefinido, directo con la empresa.
    Salario: $4.500.000
    Beneficios adicionales: Auxilio de movilidad y comisiones.

    Si te apasiona el liderazgo, la operación comercial y hacer parte de una marca que representa la excelencia del café colombiano, ¡te invitamos a postularte y crecer con nosotros!

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    Administrador de tienda

  • Representante de ventas alimentos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • - Profesional en administración, mercadeo, ventas o carreras afines.
    - Conocimiento en prospección y captación de nuevos clientes, visitas comerciales y presentación de productos, seguimiento a cotizaciones, pedidos y postventa.
    - Experiencia mínima de 2 años promocionando y comercializando productos de café y servicios asociados.
    - Persona con habilidades de comunicación, negociación, enfoque de servicio al cliente, capacidad para trabajar por objetivos, organización, y seguimiento comercial.
    - Disponibilidad para desplazarse por la zona
    - Deseable medio de transporte.

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    Representante comercial, Representante de ventas

  • Representante de ventas senior / armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de representante de ventas senior para la ciudad de Armenia.

    Perfil: Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Mercadeo y ventas. Con dos (2) años de experiencia laboral como representante de Ventas y áreas comerciales preferiblemente en sector consumo masivo.

    Objetivo: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través del desarrollo de los clientes y la excelente ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona, con el fin de apalancar los objetivos de rentabilidad de la organización.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Asistente de comercio exterior / armenia quindío

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa agrícola busca profesional graduado o estudiantes de noveno y décimo semestre de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Negocios o afines. Con más de 1 año de experiencia laboral en comercio exterior. Debe tener experiencia manejando Excel (intermedio); además, con conocimiento de los Incoterms vigentes y su aplicación, así como comprensión de la documentación básica de exportación (factura comercial, lista de empaque, BL, certificados). Debe contar con capacidad para llevar trazabilidad y control de la información, trabajo en equipo, flexible, adaptable a cambios, organización, responsabilidad, comunicación clara y especial atención al detalle para garantizar precisión en el manejo de la información. Salario más auxilio de transporte legal.

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior

  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Analista de demanda y consumo

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 21 Ene 2026
  • planeacion organizacion pensamiento analitico

  • Analista de demanda y consumo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En M&S VITAMINS seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil analítico, organizado y apasionado por la planeación de la demanda y la eficiencia en la cadena de suministro

    Asegurar la disponibilidad correcta de productos y materias primas para la operación comercial y productiva de M&S Vitamins mediante la planificación y pronóstico de la demanda (corto y mediano plazo), la gestión de buffers DDMRP y la consolidación del plan de demanda, proponiendo y ejecutando órdenes de compra y planes de producción que minimicen quiebres y excesos de inventario y optimicen el costo total de la cadena.

    ?? Lo que ofrecemos:
    ? Trabajo 100% remoto (desde cualquier ciudad de Colombia)
    ??Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    ?? Contrato obra o labor por medio de empresa temporal
    ?? Salario competitivo según experiencia de 3.500.000-4.000.000
    ?? Pagos quincenales
    ?? Posibilidad de vinculación directa según desempeño

    ?? Requisitos:

    1. Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas, Economía, Estadística o carreras afines.

    2. Deseable posgrado o diplomado en Supply Chain, Planeación de la Demanda o Gestión de Inventarios.

    3. Conocimiento aplicado de DDMRP, buffers, desacoplamiento, net flow position.

    4. Fundamentos de MRP/ERP y dinámica de lead times, lotes, y layouts productivos. Técnicas de pronóstico (series temporales, descomposición, ajuste por promociones/estacionalidad).

    5. Deseable conocimiento en Odoo,

    6. Excel avanzado, Herramientas BI (Power BI, Looker o similares) para tableros.

    7. De 2 a 4 años en planificación de demanda, planificación de producción o control de inventarios (consumo masivo / retail / manufactura ideal).

    8. Experiencia práctica en configurar/usar buffers y MRP/DDMRP en ERP. Experiencia en coordinación transversal con Compras, Producción, Logística y Finanzas. Deseable experiencia con importaciones y c

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo
- Hibrido

  • Coordinador de activaciones y desarrollo de canal

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $3 a $3,5 millones Armenia country Publicado 2 Mar 2026
  • • Desarrollo estratégico de canal B2B • Negociación comercial en campo • Planeación y ejecución de estrategias comerciales • Orientación a resultados y cumplimiento de metas • Análisis de rentabilidad e indicadores (ROI ventas rotación) • Autogestión y organización • Influencia y liderazgo sobre aliados externos • Proactividad e iniciativa comercial • Manejo de presupuesto • Capacidad de ejecución en activaciones presenciales

  • Coordinador de activaciones y desarrollo de canal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador de Activaciones y Desarrollo de Canal

    Se necesita Coordinador de Activaciones y Desarrollo de Canal para M&S Vitamins, empresa con 18 años de trayectoria en el mercado, reconocida por su enfoque en bienestar, salud y nutrición.

    Buscamos un perfil estratégico y comercial que asuma el reto de expandir nuestra presencia en gimnasios, entrenadores y profesionales de la salud, generando alianzas sólidas, activaciones de alto impacto y resultados medibles.

    Esta posición es clave para el crecimiento nacional de la marca.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia de desarrollo del canal fitness mediante:
    *Apertura y negociación de nuevos aliados estratégicos.
    *Ejecución de activaciones presenciales (sampling, eventos, retos deportivos).
    *Diseño y gestión del programa de entrenadores, nutricionistas y profesionales de la salud como embajadores estratégicos.
    *Seguimiento a indicadores comerciales y rentabilidad por canal.
    *Gestión y control del pipeline comercial en CRM.

    Oferta laboral:

    • Cargo: Coordinador de activaciones y desarrollo de canal
    • Ubicación: Modalidad híbrida
    • Salario: A convenir según experiencia + prestaciones de ley
    • Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo)
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    • Contrato: Obra o labor

    Perfil requerido

    *Profesional o Tecnólogo en Mercadeo, Administración o carreras afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia en Trade Marketing o desarrollo de canal B2B.
    *Experiencia comprobable en negociación comercial en campo.
    *Experiencia en ejecución de activaciones con enfoque en resultados.
    *Alta orientación a metas y crecimiento comercial.

    ¿Que te ofrecemos?
    *Salario competitivo acorde a la experiencia
    *Trabajo Híbrido
    *Participación activa en la expansión de una marca en crecimiento
    *Autonomia comercial en el campo

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    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Coordinador comercial

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Ejecutivo comercial - armenia

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • $3,5 a $4 millones Armenia country Publicado 18 Feb 2026
  • Cumplimiento de metas Servicio al cliente comercial

  • Ejecutivo comercial - armenia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Haz parte del mejor lugar para trabajar en Colombia!
    Somos Banco de Occidente.

    Ejecutivo (a) centro de negocios -Armenia

    Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) centro de negocios en Armenia y acelera tu carrera profesional. Buscamos un perfil dinámico y estratégico, con experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente. En nuestra organización, tendrás la oportunidad de impulsar tu crecimiento mientras ayudas a cumplir los objetivos comerciales. Serás clave en la colocación y captación del portafolio del banco.

    Funciones:
    Cumplimiento de metas de desembolsos y tasa ponderada de colocación.
    Gestión de base comercial asignada y no asignada bajo esquema
    Atención, mantenimiento y potencialización de clientes de Banca Personal.
    Apoyo administrativo y comercial en productos de captación (CDTs, cuentas, entre otras).
    Gestión de cobranza y soporte operativo relacionado con productos y transacciones.

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o estudiante de carrera profesional en carreras administrativas, financieras, comerciales y/o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en áreas financieras, cumplimiento de metas, análisis financiero, procesos crediticios y servicio al cliente.

    Beneficios:
    Tarde libre el día de cumpleaños
    Oportunidad de crecimiento profesional dentro del banco
    Póliza de vida
    Día de la familia.
    Primas extralegales
    Salario base + comisiones

    Tipo de contrato: Indefinido

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    Asesor financiero, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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