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  • Asistente de vicepresidencia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión del cargo: Brindar soporte administrativo, logístico y de gestión a la Vicepresidencia para garantizar el adecuado funcionamiento de las actividades, facilitar la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos estratégicos del área.

    Funciones Principales:
    - Coordinar la agenda del Vicepresidente gestionando adecuadamente los espacios,
    resolviendo conflictos de programación, considerando los tiempos de desplazamiento,
    informando oportunamente cancelaciones o reagendamientos, alertando sobre retrasos y
    confirmando la asistencia de los participantes, para asegurar la atención oportuna de los
    temas y el correcto desarrollo de las reuniones.
    - Gestionar y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa, física y digital,
    administrando y monitoreando su trámite, para garantizar una respuesta oportuna y una
    adecuada gestión documental.
    - Mantener actualizado el archivo físico y digital de la Vicepresidencia, organizando la
    documentación de acuerdo con los canales establecidos, para asegurar el acceso oportuno
    y adecuado a la información.
    - Atender las solicitudes dirigidas a la Vicepresidencia por cualquier medio, validando y
    canalizando la información hacia el Vicepresidente o los Departamentos de la
    Vicepresidencia, para asegurar decisiones ágiles y oportunas.

    Requisitos:
    FORMACIÓN ACADÉMICA: Técnico, Tecnólogo o estudiantes de los últimos 2 semestres de carreras administrativas.
    CONOCIMIENTOS: Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Deseable conocimiento en nuevas tecnologías que faciliten la gestión. Deseable inglés intermedio.
    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, de apoyo directivo o asistencial ejecutivo. Experiencia comprobada en manejo de agenda ejecutiva y programación de reuniones, gestión de correspondencia y archivo, logística de viajes, eventos y reuniones, apoyo en elaboración de presentaciones e informes y seguimiento de compromiso

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia
  • Auxiliar de análisis de activos

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Apoyar la gestión integral de los Bienes Restituidos y Recibidos en Dación de Pago (BRDP), mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas orientadas al análisis, registro, conservación y control de los activos, contribuyendo al cumplimiento de las políticas del Banco y a la adecuada recuperación de la cartera.

    REQUISITOS:
    -Estudiante universitario de séptimo semestre en adelante de los programas de Ingeniería Industrial, Contaduría o Administración de Empresas.
    -Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles operativos o administrativos, seguimiento de activos, registro de información, actualización de bases de datos, pagos a proveedores o procesos similares. Deseable experiencia en sectores financieros, administrativos o de gestión de activos.
    -Conocimientos en contabilidad básica. Excel intermedio – avanzado (tablas dinámicas, funciones de análisis, manejo de datos). Manejo de Power BI y tableros de control. Capacidad para registrar, actualizar y validar información con precisión. Organización documental.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cobranza
  • Profesional comercial magdalena

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN: Promover, bajo el plan de acción estratégico definido por el Banco y por la Gerencia de la Oficina Regional, la utilización del portafolio de productos y servicios del Banco y ofrecerlos a los empresarios e intermediarios financieros nacionales, mediante una asesoría especializada que genere valor y asegure la sostenibilidad de la relación comercial, así como el cumplimiento de las metas establecidas en el plan estratégico del Banco.

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en carreras: Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería, Finanzas o carreras con denominación distinta, pero de contenido similar. Especialización en Administración, Gestión, Finanzas o materias con denominaciones distinta, pero de contenido similar, o de materias relacionados al cargo.

    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero

    Cargos relacionados

    Representante comercial
  • Auxiliar de gestión documental

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Administrar de manera eficiente la recepción, registro, control, distribución y seguimiento de la correspondencia externa e interna del Banco, tanto en formato físico como digital, mediante la validación, radicación, control de calidad y soporte a los procesos de mensajería y ventanilla, apoyando la gestión documental y utilizando la herramienta SGDEA, con el fin de garantizar la trazabilidad, oportunidad, calidad y correcta entrega de las comunicaciones, el cumplimiento de la normativa interna y legal, y la adecuada disponibilidad de la información para la operación y toma de decisiones institucionales.

    REQUISITOS:
    -Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
    -Conocimientos específicos preferiblemente en manejo de gestión documental, radicación y/o tareas afines a manejo de información documental.
    -Experiencia mínimo de 6 meses en áreas administrativas, preferiblemente en temas relacionados con gestión documental

    Cargos relacionados

    Auxiliar archivo
  • Auxiliar de información y campañas

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Apoyar la gestión de mercadeo mediante la minería y análisis de datos, el perfilamiento y segmentación de clientes, además de gestionar la relación de clientes potenciales, que permita la identificación de oportunidades comerciales y la realización de campañas que deberá coordinar y ejecutar de acuerdo con los insights identificados.

    REQUISITOS: Técnico profesional graduado o estudiante universitario de séptimo semestre en adelante, de programas relacionados con Mercadeo, Analítica de Datos, Marketing Digital o afines.
    Al menos 1 año de experiencia en operación de campañas de marketing multicanal y journeys, automatización y uso de plataformas CRM Salesforce, ideal RD Station. Manejo de Excel avanzado y gestión de bases de datos. Deseable conocimiento de reglamentación de cumplimiento de Habeas Data y demás lineamientos de protección de datos personales, y experiencia en el sector financiero.
    Competencias: Orientación a resultados, proactividad, planeación y organización, rigor y atención al detalle.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
  • Ejecutivo de estrategia regional y aportes

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Liderar la gestión de recursos para la implementación de productos financieros dirigidos al sector empresarial de la región asignada, con énfasis en líneas especiales de crédito, incluyendo la gestión e interlocución con posibles aportantes, cooperantes y aliados regionales, el diseño de propuestas, el apoyo a la ejecución y seguimiento de los recursos, y la participación en instancias de articulación regional.

    REQUISITOS:
    Profesional en áreas económicas, administrativas, marketing o afines, con especialización en administración, negocios, finanzas, economía, gerencia de proyectos o afines. Deseable maestría en finanzas o ciencias económicas.
    Conocimientos en sistema financiero, instrumentos financieros, financiación empresarial, desarrollo regional y empresarial, Estructuración de programas público-privados con énfasis empresarial, gestión de recursos, articulación público-privada.
    Al menos 8 años de experiencia diseñando o implementando soluciones de apoyo al financiamiento del sector empresarial, con experiencia demostrada en la gestión de recursos con entidades públicas, privadas o internacionales, preferiblemente en la región asignada, y en responsabilidades que impliquen articulación institucional para el desarrollo empresarial.

    Esta posición será cubierta las ciudades de Cali, Barranquilla, Medellín y Bogotá.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en mercadeo
  • Ejecutivo de proyectos gerencia de cumplimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Acompañar a la Gerencia de Cumplimiento en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas que fortalezcan la seguridad bancaria, impulsen la innovación financiera mediante bonos etiquetados, optimicen herramientas de gestión de clientes y garanticen la calidad y gobernanza de los datos institucionales.

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en áreas económicas, administrativas o afines, con especialización en administración, economía, gerencia de proyectos o afines.

    CONOCIMIENTOS: Gestión de proyectos y gestión de procesos

    EXPERIENCIA: Experiencia mínima de cinco años en el sector financiero, participando y liderando el diseño e implementación de soluciones transversales de tipo operativo, riesgo, vinculación, procesamiento de datos y/o ofrecimiento de productos pasivos.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
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