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Ofertas de Empleo Derecho abogado en Barrancabermeja

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  • Secretario (a) académico prog. de derecho - campus barrancabermeja

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    Responsabilidades: Coordinar y apoyar la gestión a realizarse en el Consultorio Jurídico adscritos al programa. Elaborar las actas y documentos oficiales del programa. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el Reglamento Académico. Realizar semestralmente la planeación académica del programa. los estudiantes.
    Velar por la transparencia, oportunidad y confiabilidad en la entrega de notas a los estudiantes. Participar en el Consejo de Facultad y otros Comité propios del programa. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el Decano de la facultad. Construir conjuntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento y evaluación. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. Participar en los procesos de reforma curricular.

    Formación: Maestría en Derecho y/o Maestría en Docencia Universitaria.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Coordinador académico

  • Auxiliar rse

    COP

  • industry CONFIPETROL

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 7 Ene 2026
  • Ciencias sociales humanas Resposabilidad social empresarial

  • Auxiliar rse

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo, Profesional en ciencias sociales Humanas y/o carreras administrativas. Mínimo 2 años de experiencia, desempeñando labores administrativas asociadas a la gestión social en entidades públicas y/o privadas.

    Deseable:
    1. Cursos complementarios en Derechos Humanos
    2. Conocimiento de la ISO 26000 y SGE21
    3. Participación en voluntariados.
    4. Disponibilidad de viajar
    5. Licencia de conducción.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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