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  • Coordinador de inventarios

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Coordinador de inventarios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Inventarios con mínimo dos años experiencia, responsable de garantizar el control, organización y exactitud de los inventarios del proyecto, asegurando la disponibilidad oportuna de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Conocimientos básicos en: Control de inventarios, entradas y salidas de mercancía, Excel básico o intermedio.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Almacenista
  • Coordinador de equipos contrucciones viales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de infraestructura vial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de equipos o supervisor de mantenimiento para el departamento de Santander (Sector Zambito o Sampedro de la paz). Se requiere que sea Ingeniero Mecánico, Electrónico, Electromecánico, Mecatrónico, con Licencia de Conducción. Con experiencia general debe tener como mínimo tres (3) años de experiencia general contados a partir de la fecha de graduado. Mínimo dos (2) en un cargo similar.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento de vías, Coordinador de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
  • Ingeniero industrial especialista en sst - barrancabermeja | interdisciplinario

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ingeniero(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barrancabermeja

    La formación base puede ser Ingeniería Industrial o Mecánica.

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal de 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

    Salario:

    • Entre $3.477.600 y $4.968.000, según la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Funciones del cargo

    • Implementar, actualizar y realizar seguimiento a los programas de Trabajo en Alturas y Espacios Confinados.
    • Ejecutar actividades de actualización documental, control y seguimiento al desarrollo de los programas de alto riesgo.
    • Brindar asesoría técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo a las empresas asignadas.
    • Asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo, objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    • Elaborar informes técnicos y proponer acciones de mejora preventiva.
    • Mantener una adecuada relación con el cliente, demostrando empatía, comunicación asertiva y orientación a la solución de problemas.
    • Cumplir estrictamente con los horarios y tiempos definidos por la empresa usuaria.
    • Trabajar de manera colaborativa, demostrando compromiso, iniciativa y flexibilidad.

    Perfil requerido

    • Profesional con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • No es excluyente que sea Ingeniero Industrial; se aceptan perfiles como Ingeniero Mecánico.
    • Experiencia deseable en la implementación de programas de Espacios Confinados y Trabajo en Alturas, desde el enfoque de: actualización documental; control y seguimiento de los programas
    • Experiencia preferible, aunque no obligatoria, en empresas del sector manufactura o hidrocarburos.
    • Alto nivel de responsabilidad, puntualidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos.
    • Habilidades demostradas en trabajo en equipo, comun

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Ingeniero industrial, Coordinador SST, Inspector SST
  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional
  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional
  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido
  • Barrancabermeja - enfermera especialista en sst con licencia independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. DISPONIBILIDAD MEDIO TIEMPO (80HORAS) PROYECTO

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería
  • Coordinador de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
  • Tecnico especialista instrumentacion y control

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • EDUCACIÓN REQUERIDA:
    Ingeniero electrónico, ingeniero de control e instrumentación o afines con experiencia entre 5 y 7 años
    en el sector de OILGAS en temas de instrumentación y control y medición de procesos industriales.
    EXPERIENCIA REQUERIDA:
    General mayor a 5 años en la industria del Oil & Gas y experiencia específica mínima de 6 años en
    actividades relacionadas con ingeniería de confiabilidad, gestión de mantenimiento y gerenciamiento de
    activos.
    Deseable experiencia en implementación de tecnologías de monitoreo de condición en línea (local y
    remoto), adquisición de datos para análisis de condición y desempeño de los activos, herramientas de
    gestión de activos y de transformación digital para seguimiento de la condición, el desempeño de los
    activos y la predicción de fallas.

    Cargos relacionados

    Electricista, Técnico eléctrico
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Barrancabermeja - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido
  • Barrancabermeja - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualizacion de curso de 50 horas o 20 horas segun corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
  • Ingeniero civil especialista en estructuras

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En la ciudad de Barrancabermeja Santander, se inició la construcción del Centro Penitenciario de Mediana seguridad, para el cual se busca ingenieros civiles con ESPECIALIZACION EN ESTRUCTURAS o GEOTECNICA. La experiencia general que se requiere es de 8 años contados a partir de la expedición de la matricula profesional. La experiencia especifica debe ser de mínimo 5 años en proyectos de construcción de edificación institucional (colegios, universidades, hospitales, clínicas, estaciones de bomberos o policía, construcción de cárceles, y edificios gubernamentales como fiscalía, contraloría, alcaldías, gobernaciones). Se estima un tiempo de aproximadamente 24 meses de ejecución de obra.

    CONDICIONES LABORALES
    Tipo de contrato: obra o labor
    Salario: 6 a 8 M
    Lugar de trabajo: Corregimiento el Centro - Barrancabermeja Santander,
    Base de trabajo: Barrancabermeja / se suministra transporte y vivienda.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

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    Líder de recursos humanos
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Promotor integral en salud - barrancabermeja- 113130

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando: Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines.

    Experiencia requerida 6 meses:
    ? Preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a
    las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Conocimiento del sistema de salud colombiano

    Para desempeñarse como: Promotor Integral de Salud
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección
    específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio
    al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos.


    Condiciones:
    - Contrato indefinido
    - Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día
    - Asignación salarial de $ 1.750.905 + bono rodamiento + todas las prestaciones de ley.


    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección.

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería
  • Analista administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

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    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social
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