Importante empresa del sector, está en búsqueda de Auxiliar de operaciones para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de Barranquilla.
Responsabilidades:
• Apoyar y verificar que las operaciones de la compañía se realicen de forma correcta estudiando y analizando cada uno de los procesos que se hacen para llevarlas a cabo, con la finalidad de que la empresa cumpla oportunamente con las entregas.
Requisitos:
• Experiencia en transporte de carga por carretera
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
• Apoyo en Inspección de vehículos
• Despacho y programación de vehículos.
Si tienes el perfil y te entusiasma el desafío te invitamos a unirte a nuestro equipo postúlate !!!
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Analista control trafico, Auxiliar control trafico
Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones. - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización. - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas. - Realizar análisis de requisitos. - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa. - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.
- 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar. - Excelentes habilidades analíticas y de investigación. - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado
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Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Título universitario en Administración, Ingeniería, Educación o carreras afines.
- **Experiencia mínima de 3 años** en roles similares, especialmente en proyectos relacionados con educación o tecnología.
- Habilidades sólidas en **comunicación**, proactividad, trabajo en equipo y toma de decisiones.
- Experiencia liderando y coordinando proyectos multidisciplinarios, con enfoque en tecnología educativa.
- Nivel intermedio-avanzado en el manejo de herramientas como **Excel** y otras plataformas de análisis de datos.
- Idealmente conocimiento del sector público educativo.
Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal busca incorporar un Técnico de Auditoria Hospitalaria para su equipo de trabajo.
Formación:
Título técnico en áreas relacionadas con la salud o en administración en salud. Se valoran de manera positiva las certificaciones complementarias en auditoría, control interno, calidad en salud o áreas afines, que fortalezcan las competencias del aspirante frente a los procesos asistenciales y administrativos del sector salud
Experiencia :
Experiencia entre seis (6) y doce (12) meses en actividades relacionadas con la gestión de procesos hospitalarios, tales como ingresos, solicitudes de oxígeno, PHD (plan hospitalario del día), egresos y cuentas médicas. Esta experiencia debe reflejar conocimiento práctico del entorno hospitalario y de los flujos operativos asociados.
Conocimientos específicos y habilidades: Se requiere conocimiento básico en procesos de gestión e intervención hospitalaria, así como en el manejo y análisis de cuentas médicas. Es necesario conocer y aplicar manuales tarifarios del sector salud. El perfil requiere además habilidades analíticas, atención al detalle, capacidad para el trabajo en equipo y aptitud para manejar múltiples tareas de manera organizada y eficiente.
Nota importante: Durante el proceso de selección se solicitarán los soportes de certificados laborales que incluyan las funciones desempeñadas, como requisito para continuar con la postulación.
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Auditor, Analista de control interno, Profesional en ciencias de la salud, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
Estamos en búsqueda de un tecnologo o profesional en seguridad y salud en el trabajo para la ciudad de Barranquilla, modalidad presencial. Se debe contar con disponibilidad para viajar.
Importante: Tener mínimo un año de experiencia, ser tecnólogo o profesional en SST, contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo, curso de coordinador de alturas y curso de 50 o 20 horas en SST.
Condiciones: Salário 2.200.000 con todas las prestaciones de ley, contrato por obra o labor, horario de lunes a sábado.
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Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
En Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S., estamos en búsqueda de un Auxiliar SST para trabajar en Obra ubicada en Barranquilla. Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia mínima de dos años en la Gestión de SST en obras de construcción.
Esta persona será la encargada de asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en obra, a través de la planeación, ejecución y verificación de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.
Buscamos una persona que se caracterice por su orientación al logro, comunicación asertiva, y orientación al servicio.
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Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Inspector SST
¡Únete a nuestro equipo como Analista Princing!
En Omega Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Pricing talentoso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.Si te apasiona el análisis de datos, el comercio exterior y tienes experiencia en la modelación tarifaria, ¡esta es tu oportunidad!.
¿Cuál será tu misión?
Responsable de diseñar y mantener los esquemas tarifarios de servicios logísticos, incorporando las negociaciones de Procurement y modelando tarifas competitivas basadas en el análisis de mercado, comportamiento del cliente y condiciones operativas.
¿Qué buscamos en ti?
Nivel de Estudios:
Tecnólogo en Gestión Logística Internacional, Gestión Portuaria, Comercio Exterior, o carreras afines.
Experiencia:
Un (1) año de experiencia en cargos similares, manejo de información, análisis de datos.
Conocimientos Específicos:
Conocimientos básicos de comercio exterior, legislación portuaria y aduanera, y manejo de clientes.
Inglés nivel A2 o superior.
Familiaridad con navieras como Hapag-Lloyd, Ocean Network Express (ONE), Maersk, CMA CGM.
Competencias:
Analítica.
Orientación al Cliente.
Comunicación.
Credibilidad Técnica.
¿Qué Ofrecemos?
Ser parte de un equipo dinámico en una empresa con objetivos estratégicos claros.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo.
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Analista de comercio internacional, Analista de estadísticas, Analista de métodos y procedimientos, Analista de estrategia, Analista de inteligencia de negocios
En Omega Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Pricing talentoso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.Si te apasiona el análisis de datos, el comercio exterior y tienes experiencia en la modelación tarifaria, ¡esta es tu oportunidad
¿Cuál será tu misión?
Responsable de diseñar y mantener los esquemas tarifarios de servicios logísticos, incorporando las negociaciones de Procurement y modelando tarifas competitivas basadas en el análisis de mercado, comportamiento del cliente y condiciones operativas. El objetivo es maximizar la rentabilidad y las ventas, apoyando las decisiones comerciales con datos alineados a los objetivos financieros y estratégicos de Omega Internacional.
¿Qué buscamos en ti?
Nivel de Estudios:
Tecnólogo en Gestión Logística Internacional, Gestión Portuaria, Comercio Exterior, o carreras afines.
Experiencia:
Un (1) año de experiencia en cargos similares, manejo de información, análisis de datos.
Conocimientos Específicos:
Conocimientos básicos de comercio exterior, legislación portuaria y aduanera, y manejo de clientes.
Inglés nivel A2 o superior.
Familiaridad con navieras como Hapag-Lloyd, Ocean Network Express (ONE), Maersk, CMA CGM.
Competencias:
Analítica: Capacidad de emitir conceptos basados en hechos observables y verificables, con argumentos y evidencias para sustentar lo dicho, y análisis e interpretación de datos para informes.
Orientación al Cliente: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades legítimas de clientes (internos y/o externos), superando expectativas y construyendo relaciones a largo plazo.
Comunicación (Escucha): Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar ideas de forma efectiva, entender y valorar diferentes posturas, fomentar la diversidad de opiniones y promover conversaciones que generen nuevas posibilidades.
Credibilidad Técnica: Demostrar dominio de conocimientos técnicos,
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Analista de estadísticas, Analista de estrategia, Analista de ventas
Intern - Assurance FAAS (Asesoría Contable y Financiera)
¡Únete a nuestro equipo en EY Colombia!
La Oportunidad
La vacante para el puesto de Intern en el área de asesoría contable y financiera es una excelente oportunidad para quienes están finalizando sus estudios universitarios. Este rol te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno profesional real, desarrollando habilidades prácticas en Finanzas y Contabilidad. Además, trabajarás junto a expertos en el campo, lo que te brindará un valioso aprendizaje y la posibilidad de construir una carrera profesional. Esta experiencia está llena de desafíos tanto profesionales como personales.
Responsabilidades Clave
Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros.
Colaborar en la revisión de estados financieros y documentos contables.
Asistir en la recopilación de datos y elaboración de reportes para clientes.
Participar en la identificación de áreas de mejora en los procesos contables.
Contribuir en la realización de auditorías y revisiones contables bajo la supervisión de profesionales senior.
Requisitos para el Puesto
Estudiante de Contaduría Pública, cursando desde séptimo semestre en adelante.
Conocimiento a un nivel medio de herramientas de ofimática, tales como Excel, Word y PowerPoint.
Inglés B1.
Lo Que Buscamos
Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender en el área de asesoría contable y financiera. Si estás listo para enfrentar desafíos y crecer en un entorno dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.
Acerca de EY
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia e
?? ¡TE INVITAMOS A CONVOCATORIA PARA ANALISTA CONTABLE BILINGUE B (2)! ??
Ubicación: BARRANQUILLA
¿Eres una persona dinámica con potencial para crecer profesionalmente? Esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu papel?
Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
¿Qué te ofrecemos?
Un salario básico $ 4.000.000
Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
Seguros de vida y descuentos especiales en instituciones educativas, idiomas y universidades. (¡También aplica para tu familia!)
¡No pierdas esta oportunidad y forma parte de un equipo apasionante!
?? Envía tu postulación y únete a nosotros en esta aventura laboral. ¡Te estamos esperando!
Intern - Assurance FAAS (Asesoría Contable y Financiera)
¡Únete a nuestro equipo en EY Colombia!
La Oportunidad
La vacante para el puesto de Intern en el área de asesoría contable y financiera es una excelente oportunidad para quienes están finalizando sus estudios universitarios. Este rol te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno profesional real, desarrollando habilidades prácticas en Finanzas y Contabilidad. Además, trabajarás junto a expertos en el campo, lo que te brindará un valioso aprendizaje y la posibilidad de construir una carrera profesional. Esta experiencia está llena de desafíos tanto profesionales como personales.
Responsabilidades Clave
Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros.
Colaborar en la revisión de estados financieros y documentos contables.
Asistir en la recopilación de datos y elaboración de reportes para clientes.
Participar en la identificación de áreas de mejora en los procesos contables.
Contribuir en la realización de auditorías y revisiones contables bajo la supervisión de profesionales senior.
Requisitos para el Puesto
Estudiante de Contaduría Pública, cursando desde séptimo semestre en adelante.
Conocimiento a un nivel medio de herramientas de ofimática, tales como Excel, Word y PowerPoint.
Inglés B1.
Lo Que Buscamos
Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender en el área de asesoría contable y financiera. Si estás listo para enfrentar desafíos y crecer en un entorno dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.
Acerca de EY
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia e
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: PROMOTOR CANALES DE ATENCIÓN
Requisitos:
° Formación: Técnico titulado en carreras administrativas y/o salud
° Experiencia: 2 años. Experiencia en áreas de servicio al cliente y mercadeo.
° Conocimiento en manejo de caja
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) presencial Sábados medio día
° Ciudad: Barranquilla
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Auxiliar administrativo en salud, Analista de servicio al cliente, Cajero, Cajero administrativo
Perfil:
Profesional en comercio exterior o afines.
Experiencia:
En análisis, revisión, aceptación y valores de declaraciones de importación, análisis documental, consultas aranceles, actualizar y crear maestros de producto.
Requisitos:
Alta orientación al detalle, planeación, análisis de data y seguimiento.
Salario:
$3.000.000 a $3.500.000 Dependiendo del perfil
Lugar:
Bogotá, Medellín, Cali y Costa
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Analista de comercio internacional, Analista de importaciones
Empresa industrial requiere Analista- Auditor con 5 años de experiencia en análisis de inventarios, informes, indicadores y estadísticas. Informática nivel medio alto.
RANGO SALARIAL: Indicar aspiración salarial
Técnico de laboratorio, conocimientos basicos en quimica, matematica, estadistica y analisis de datos BPL - BPM. Pensamiento analitico, racional, capacidad númerica, oral y escrita, manejo de herramientas ofimaticas, deseable manejo de statgraphics.
Funciones analisis de materia prima, insumos, producto en proceso.
Importante empresa de servicios requiere vincular a su equipo de trabajo a profesional en carreras administrativas, preferiblemente especialista con formación en reforma tributaria, laboral, auditoria. Experiencia mínima de 3 años en auditorias de nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales y todo lo relacionado con Recursos Humanos.
Salario: $2.000.000 - $2.500.000
Ciudad de labores: Barranquilla
Profesional en carreras administrativas: Administrador de Empresas, Ingeniería, Profesional en Negocios Internacionales, formación en sistemas integrados de gestión, servicio al cliente, CRM, Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Experiencia mínima de 3 años en todo lo relacionado con atención al cliente externos e internos Capacidad para resolver y gestionar PQR’s a través del conocimiento del funcionamiento de una compañía. Excelentes habilidades comunicativas, Proactividad, Tolerancia al trabajo bajo presión, adaptabilidad a cambios y normas de trabajo, alta capacidad de orientación a atención al cliente.
Funciones específica:
• Recibir diariamente llamadas de clientes externo e internos que soliciten información de la compañía
• Monitorear el ciclo completo de atención de los clientes, asegurando la recepción y validación de la respuesta a emitir al cliente
• Entregar resultados de su gestión e indicadores señalados por la dirección de atención al cliente al inicio de cada mes.
Salario: $1.700.000
Se requiere Coordinador de Gestión Humana con mínimo tres (3) años de experiencia general en reclutamiento, selección, contratación, nomina, inducción, capacitación y bienestar.
Estudios: Profesional Ingeniería Industrial, administración derecho o afines, Especialista en SST / Sistemas de Gestión de calidad.
Conocimiento en: Fomplus, Manejo de Excel Avanzado y Power BI.
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Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.
Principales responsabilidades:
- Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas. - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato. - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos. - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA. - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar. - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento. - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo. - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines, con Especialización en Gerencia del Talento Humano.
Experiencia mínima de 6 años en el cargo en empresas con más de 3.000 funcionarios, manejo directo de equipos de trabajo interdisciplinario mínimo 10 personas. Liderazgo visible, capacidad de gestión permanente, competencias para toma de decisiones, amplio conocimiento y manejo en las normas ISO 9001,140001 y 45000, conocimiento en la normatividad laboral vigente y todas sus actualizaciones. Gestión y control en el seguimiento de todas las áreas de Gestion del talento humano mediante indicadores de gestión.
Salario: $6.000.000 a $6.500.000
Ciudad de labores: Barranquilla
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
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How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
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How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
¡TE INVITAMOS A CONVOCATORIA PARA ANALISTA CONTABLE BILINGUE B (2)! ??
Ubicación: BARRANQUILLA
¿Eres una persona dinámica con potencial para crecer profesionalmente? Esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu papel?
Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
¿Qué te ofrecemos?
Un salario básico $ 4.000.000
Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
Seguros de vida y descuentos especiales en instituciones educativas, idiomas y universidades. (¡También aplica para tu familia!)
¡No pierdas esta oportunidad y forma parte de un equipo apasionante!
Envía tu postulación y únete a nosotros en esta aventura laboral. ¡Te estamos esperando
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Ubicación: BARRANQUILLA
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¿Cuál será tu papel?
Encargado de medir y reconocer las transacciones financieras de empresa, generar informes, liquidar impuestos y realizar seguimiento presupuestal, indispensable ser Bilingüe B(2).
¿Qué te ofrecemos?
Un salario básico $ 4.000.000
Horario de trabajo de lunes a viernes horario de oficina
Todos los beneficios de ley: salud, pensión, vacaciones y más.
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¡Te estamos buscando! Importante empresa a nivel nacional está en búsqueda del mejor talento humano y requiere vincular a su equipo de trabajo un Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo en Barranquilla
En este rol deberás desarrollar funciones como:
• Realizar inspecciones de seguridad, actualizar matriz de peligros y analizar la vulnerabilidad según el Plan Anual de Trabajo.
• Realizar periódicamente inducciones, capacitaciones y lecciones aprendidas enfocadas en la prevención de riesgos.
• Coordinar y ejecutar entrenamientos de brigadas de emergencia en los Cedis.
• Elaborar informes de inspección de seguridad, matrices de peligro y vulnerabilidad.
• Entregar elementos de protección personal y mantener actualizados los inventarios.
• Verificar el buen uso y conservación de los elementos de protección personal.
• Seguimiento a los AT y Ausentismo
Requisitos
-Técnico o Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo.
-Experiencia mínima de 1 año en seguridad y salud en el trabajo.
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Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
Apoyar procesos de selección
Elaborar reportes gerenciales e indicadores.
Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda para el municipio de Popayán, Audito de control interno, con un año de experiencia, relacionado al manejo en seguimiento del desarrollo de los procesos y manejo de los recursos la organización.
Funciones:
realizar un permanente seguimiento del desarrollo de los procesos y auditando el adecuado manejo de los recursos la organización
Con disponibilidad de cambio de residencia
Contratación Inmediata
Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:
FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
Formación complementaria o experiencia comprobada en:
Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
Legislación laboral y seguridad social.
Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal
EXPERIENCIA:
Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barranquilla
Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley, ofreciendo estabilidad a tiempo indefinido.
Requisitos:
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia en:
-Implementación del Programa de Observación de Comportamiento.
-Gestión de excavaciones y emergencias.
-Conocimientos técnicos en la intervención del Programa de Riesgo Mecánico y tareas de alto riesgo.
• Experiencia deseable en el sector construcción y/o empresas de servicios públicos.
Horario:
• Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
• Sábado: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Funciones principales:
• Brindar asistencia técnica y capacitación en el programa de inspecciones, con especial enfoque en excavaciones.
• Apoyar la implementación y seguimiento de programas de seguridad en campo.
Compañía del sector industrial requiere un Analista Comercial, quien estará encargado de:
- Análisis de cifras comerciales
- Proyección de ventas
- Ingreso de pedidos al sistema
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Asistente comercial, Analista comercial, Analista de ventas
Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barranquilla
Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley y posibilidad de estabilidad a término indefinido.
Requisitos y funciones principales:
• Experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Conocimientos básicos en ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.
• Conocimientos básicos en evaluación de contratistas y en el control y seguimiento al SG-SST de contratistas.
• Capacitación, inducción y entrenamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Seguimiento a planes de intervención de causas de accidentalidad.
• Análisis de causas de accidentes laborales.
• Deseable experiencia en el sector construcción.
• Experiencia en control y seguimiento de la implementación y evaluación del SG-SST de contratistas.
Si eres una persona responsable, comprometida con el trabajo, con ganas de aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una de las multinacionales más reconocidas de Latinoamérica, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.
Funciones principales:
Desarrollo de estrategias de prospección para generar nuevos usuarios.
Marketing telefónico y aplicación de estrategias digitales.
Manejo de negociaciones y participación en reuniones virtuales.
Seguimiento de procesos, generación de nuevos datos y cumplimiento de objetivos comerciales.
Perfil deseado:
Buenas habilidades comunicacionales.
Buenas relaciones interpersonales y disposición para trabajar en equipo.
Enfoque en metas y cumplimiento de objetivos comerciales.
Beneficios:
Ingresos sobre el promedio, de acuerdo al desempeño y gestión.
Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
Prestaciones sociales.
• Acompañamiento y coaching constante.
Importante: No tener ningún vínculo laboral vigente al momento de postular.
Si te interesa ser parte de un equipo en crecimiento, ¡postula y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional!
Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de Profesional en Ingeniería Industrial y/o Administración de empresas; Formación en ISO 9001-2015, 14001,45001 Auditor Interno.
Funciones:
• Realizar seguimiento y verificación de cierre eficaz los compromisos establecidos en Comités de Calidad y Mejoras.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de la planeación estratégica, el diligenciamiento de los indicadores de gestión, análisis y planes de acción cuando no se cumplan los resultados.
• Gestión Documental y Mejora Continua.
Educación:
Profesional en SST
Experiencia:
3 años de experiencia en proyectos de acueducto y alcantarillado manejando el sistema de gestión de seguridad y salud en ele trabajo
1. Identificar e implementar los requisitos y normas legales para el aseguramiento de la salud y seguridad en el trabajo, y realizar seguimiento a su cumplimiento
2. Coordinar y activar al interior del proyecto, los comités COPASST, de convivencia y las brigadas de emergencia
3. Mantener de manera organizada el archivo físico y digital de la implementación del SGSST
4. Desarrollar a cabalidad y cumpliendo la metodología especificada, los planes de gestión SST, en cada proceso o actividad del proyecto.
5. Coordinar o realizar directamente, las labores de identificación, y evaluación y control permanente de los aspectos y/o riesgos de SST en el desarrollo del proyecto.
6. Coordinar los programas en campo de los factores de SST, analizar sus resultados y garantizar la retroalimentación oportuna y confiable de ellos, a los líderes de procesos de la obra.
7. Definir la selección de los elementos de protección personal a ser utilizados en la ejecución de los proyectos, y apoyar en la verificación de su calidad y especificaciones cuando se vayan a recepcionar.
8. Monitorear u ordenar el monitoreo por parte de los inspectores a la operación de la maquinaria y el equipo, asegurando que cumplan todas las normas de SST.
9. Impartir al personal de la obra u operación, capacitación y entrenamiento en temas de SST que sean de su competencia.
10. Coordinar al interior de la obra, la realización de los planes para la prevención y atención a incidentes, accidentes o siniestros de SST, en los siguientes aspectos: Conformación y entrenamiento de los grupos de brigadistas; identificación de los puntos geográficos peligrosos, gestión de recursos y medios físicos, realización de ejercicios de entrenamiento, simulacros y primeros auxilios.
11. Acompañar directamente a
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
Nos encontramos en búsqueda de auxiliar de SST!
¿Qué queremos ver en ti?
• Nivel académico: Técnico/Tecnólogo en SST certificado con licencia vigente.
• Formación complementaria: Curso 50 horas SG-SST certificado,
Te Ofrecemos
• Salario: 1,872,500
• Contrato: Obra o labor con la empresa.
• Valera de 8 días libres adicionales al año, Dia libre por cumpleaños.
• Lugar de trabajo: BARRANQUILLA
Tecnólogo con licencia ejecución de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia mínima de 3 años responsable de seguridad y salud en el trabajo contados a partir de la fecha de expedición de la licencia.
Empresa se encuentra en la búsqueda de profesional en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional u otra profesión. Tener mínimo 4 años de experiencia, contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo, curso de coordinador de alturas y curso de 50 o 20 horas en SST.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Negocios y finanzas, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 2 años de experiencia en áreas de tesorería o cartera en empresas del sector real.
• Con conocimientos en Office intermedio, Manejo de Sistema SAP (preferiblemente) Manejo de transacciones bancarias virtuales, pago con cheques.
• Ubicación: Barranquilla
Empresa a nivel nacional, requiere para su equipo un Analista de Aplicaciones, encargado de gestionar y mantener actualizados los sistemas y aplicaciones de la mismas.
- Responder a requerimientos
- Plan de actualizaciones y mantenimientos de sistemas
- Implementaciones en sistemas
- Identificar necesidades
Suppla SA (Una empresa del grupo DHL) requiere analista de RRHH, enfocado en apoyar procesos de bienestar, desarrollo, acompañamiento y solución de inquietudes al personal.
HORARIO: Lunes a viernes
SALARIO: 2.500.000
UBICACIÓN: Barranquilla
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
Cargos relacionados
Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos
Profesional en carreras administrativas, Ingeniería industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía. Con experiencia mínima de 2 años en estructuración y análisis, presentación de proyectos, costeo de negocios y proyectos, atención al cliente, manejo de las herramientas de office.
Salario $2.000.000
Ciudad de labores: Barranquilla
MISIÓN
Ejecutar eficientemente los pagos a proveedores y demás desembolsos de dinero por diferentes conceptos que realice la compañía.
PERFIL
• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Negocios y finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de tesorería o cartera en empresas del sector real.
• Con conocimientos en Office intermedio, Manejo de Sistema SAP (preferiblemente) Manejo de transacciones bancarias virtuales, pago con cheques.
• Nivel de Ingles: B1
• Ubicación: Barranquilla
RESPONSABILIDADES
• Realizar egresos en el sistema y cargue en bancos para la ejecución de pagos y traslados programados vía transferencia.
• Ejecutar la entrega de los soportes de pagos que se realizan al exterior, al área de gestión cambiaria para presentar informacion a los entes regulatorios.
• Informar de los movimientos de ingresos y pagos internacionales a la coordinación de tesorería para llevar el control del presupuesto de caja y disponibilidad diaria.
• Realizar negociación de compra y venta de divisas, según lo acordado en el flujo diario, para generar los pagos en la divisa que corresponda.
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