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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Practicante de recursos humanos.
    Área: Gestión Humana / Recursos Humanos
    Objetivo del Cargo
    Apoyar los procesos de selección de talento, la gestión documental del área y la atención a usuarios internos y externos.
    Funciones Principales
    • Selección de Personal: Citar candidatos, aplicar/calificar pruebas psicotécnicas y apoyar entrevistas iniciales.
    • Gestión Documental: Organizar y actualizar carpetas de empleados, registrar información en el sistema y apoyar el archivo de documentos de contratación.
    • Atención al Cliente: Resolver dudas de colaboradores, brindar información a candidatos sobre su proceso y apoyar la logística de eventos o capacitaciones.
    Perfil Requerido
    • Formación: Estudiante de últimos semestres de Psicología o de técnico/tecnólogo en recursos humanos, procesos industriales o afines (con aval universitario/corporación para iniciar prácticas)
    • Habilidades: Comunicación asertiva, organización, atención al detalle y confidencialidad.
    Condiciones Laborales
    • Contrato: Convenio de Práctica / Aprendizaje.
    • Compensación: 1 Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Auxilio de transporte + Seguridad Social (EPS y ARL).
    • Jornada: Tiempo completo (Lunes a Sabados)

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la gestión humana y tienes experiencia liderando y coordinando procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos buscando un(a) Profesional de Recursos Humanos que se encargue de gestionar y acompañar diferentes procesos del área, con especial énfasis en selección, contratación, nómina y gestión administrativa.

    Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinar diferentes actividades, hacer seguimiento a procesos y garantizar que las operaciones de Recursos Humanos se desarrollen de manera eficiente y oportuna.

    ¿Qué harás?
    Gestionar integralmente los procesos de selección y contratación.
    Coordinar y realizar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos.
    Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de nómina.
    Acompañar y coordinar las actividades del equipo y del área.
    Garantizar el cumplimiento de procedimientos y tiempos establecidos.
    Realizar seguimiento a documentación, novedades y requerimientos relacionados con talento humano.
    Apoyar la mejora y organización de los procesos del área.
    Asegurar una gestión oportuna y rigurosa de los diferentes procesos de Recursos Humanos.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.
    Experiencia en selección, contratación, nómina y procesos administrativos.
    Experiencia en coordinación de procesos y manejo de equipos o personas.
    Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
    Persona estructurada, responsable, rigurosa y con capacidad para trabajar de manera autónoma.
    Lo que ofrecemos

    ?? Modalidad: 100% presencial
    ??? Horario: Lunes a viernes
    ?? Contrato: Término indefinido directo con la compañía

    Si eres una persona estructurada, con visión integral de Recursos Humanos y te gusta asumir retos donde la organización y el seguim

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Impulsa tu carrera en una compañía multinacional!

    Si deseas continuar tu desarrollo profesional en el área laboral, asumir nuevos retos y potenciar tus habilidades en un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta / Consultor(a) de Gestión Humana, profesional en carreras administrativas, con experiencia en empresas de servicios temporales y un alto enfoque en el servicio al cliente.

    Requisitos:


    Profesional en carreras administrativas, talento humano o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    Experiencia en liquidación de nómina de más de 600 colaboradores.
    Conocimiento y manejo de novedades de nómina, incluyendo ausentismos e incapacidades.
    Experiencia en facturación, liquidaciones de contrato y procesos disciplinarios.
    Manejo de servicio al cliente y atención directa a clientes corporativos.
    Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
    Competencias:


    Orientación al servicio.
    Atención al detalle.
    Comunicación efectiva.
    Organización y planeación.
    Orientación a resultados.
    Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
    Te ofrecemos:


    Vinculación a una compañía multinacional con oportunidades de crecimiento.
    Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
    Excelente ambiente laboral.
    Retos constantes que fortalecerán tu experiencia y conocimientos.
    Si cuentas con experiencia en temporalidad y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Salario: 2.902.000 + variable de 435.000 + prestaciones legales



    Lugar de labores: Barranquilla

    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Responsable de coordinar, administrar y mantener actualizada la estructura organizacional de la compañía, asegurando la correcta configuración de posiciones, jerarquías, centros de costo y reportes en los sistemas de Talento Humano. Garantiza la trazabilidad, el cumplimiento del modelo de gobierno y la consistencia de la información para soportar decisiones de gestión, planeación y control de headcount.

    Funciones:
    • Posiciones, movimientos de reportes, reasignaciones, aperturas/cierres), Gestión Operativa asegurando su correcta implementación. Administrar y mantener actualizada la estructura en las plataformas/sistemas
    • Gestión charts, posiciones, unidades, centros de costo, líneas de reporte), garantizando integridad de datos.
    • Consolidar y validar información de dotación y headcount (FTE, vacantes, movimientos), identificando inconsistencias y gestionando su corrección.
    • Confirmar el cumplimiento del modelo de gobierno de estructura organizacional (aprobaciones, documentación soporte, trazabilidad y lineamientos definidos). Elaborar y dar seguimiento a reportes e indicadores de estructura (spans & layers)
    • movimientos, headcount, vacantes, desviaciones), soportando análisis y toma de decisiones Comunicación Brindar soporte y orientación a líderes/HRBP sobre requerimientos de estructura,
    • buenas prácticas y documentación necesaria para solicitudes, mejorando la experiencia del usuario interno.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral

industry STEPUP ANDAMIOS MANUFACTURING S.A.S

Ofertas de empleo en STEPUP ANDAMIOS MANUFACTURING S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Aprendices SENA o de instituciones avaladas, en programas de Asistencia Administrativa, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o carreras afines (Técnico o Tecnólogo), que deseen desarrollar su etapa productiva en un entorno empresarial dinámico, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

    Requisito indispensable
    Contar con aval para iniciar etapa productiva mediante contrato de aprendizaje de manera inmediata.

    Perfil requerido
    • Proactividad y disposición para aprender.
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas.
    • Nivel de inglés básico o superior.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    • Interés en procesos administrativos y de Gestión Humana.

    Condiciones de la vacante
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    • Ubicación: Zona Franca La Cayena (Juan Mina).
    • Contrato: Contrato de aprendizaje.
    • Apoyo de sostenimiento: 100% del SMMLV, auxilio de transporte y prestaciones de ley.

    Importante: Postúlate únicamente si cuentas con disponibilidad para iniciar tu contrato de aprendizaje de forma inmediata y cumples con el requisito de encontrarte habilitado para iniciar tu etapa productiva.

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Aprendiz Call center, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Se requiere abogado con tarjeta profesional vigente y experiencia mínima de 2 años en procesos de litigio laboral y seguridad social. Dentro de sus funciones deberá asistir a audiencias, contestaciones de demandas, sustanciación, revisión de estados e impulso de procesos. Preferiblemente con experiencia en el manejo de las plataformas correspondientes (rama judicial, TYBA, SAMAI).

    Contrato indefinido
    Barranquilla
    Modalidad híbrida de lunes a viernes.
    Salario: 2.500.000

    Cargos relacionados

    Abogado

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías; experiencia liderando equipos de trabajo. Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $ 3.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.
    Mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobable como Jefe de Gestión Humana o en cargos similares, liderando procesos integrales del área.
    Conocimientos requeridos:
    • Legislación laboral colombiana y normativa vigente.
    • Procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    • Administración de novedades de personal.
    • Manejo de procesos disciplinarios (descargos, llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato).
    • Gestión de dotación y carnetización.
    • Administración de préstamos y libranzas.
    • Elaboración y análisis de indicadores e informes de gestión.
    • Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
    • Dominio de herramientas ofimáticas.

    Salario: $4.000.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional en Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría Pública o afines. Deseable una especialización en gestión y análisis de datos, para liderar los procesos de gestión del desempeño y desarrollo del talento en todo el grupo empresarial. Su rol incluye la definición de metodologías, administración de herramientas, seguimiento de ciclos de retroalimentación, evaluación del desempeño, planes de desarrollo individual y medición de la experiencia del colaborador. Asegura que estos procesos estén alineados con la estrategia organizacional y generen valor tanto para los colaboradores como para el negocio.
    FUNCIONES:
    1. Diseñar y aplicar modelos de gestión del desempeño (OKRs, KPIs, competencias).
    2. Administrar plataformas de evaluación y retroalimentación.
    3. Coordinar los ciclos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
    4. Diseñar y supervisar planes de desarrollo individual y organizacional.
    5. Generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.
    6. Confirmar la consistencia y calidad en la aplicación de los procesos en todas las unidades del grupo.
    REQUISITOS
    1. Profesional en Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría Pública o afines. Deseable una especialización en gestión y análisis de datos
    2. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo del talento, retroalimentación, medición de experiencia del colaborador o gestión humana en general.
    3. Conocimientos en Gestión de modelos y ciclos de evaluación del desempeño, Control y análisis de indicadores de desempeño y planes de desarrollo, Diseño de planes de desarrollo e interpretación y análisis de datos
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.

    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.


    Horario: Turnos rotativos.
    Contrato: Indefinido.
    Ciudad: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador punto de venta

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Derecho o Psicología Organizacional.
    preferiblemente especialista en: Gerencia del Talento Humano, Gerencia de Proyectos.
    Experiencia: mínimo 5 años en cargos directivos, específica y comprobable en Empresas de Servicios Temporales. liderando personal a cargo y procesos de transformación organizacional o de adaptación normativa, en relacionamiento con entes de control (Ministerio del Trabajo, UGPP, Superintendencia de Sociedades)
    Salario: $7.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Director administrativo

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de Servicio Temporales requiere Profesional en carreras administrativas
    preferiblemente especialista en: Gerencia del Talento Humano.
    Experiencia: mínimo 5 años en cargos directivos, específica y comprobable en Empresas de Servicios Temporales. liderando personal a cargo, adaptación normativa, experiencia en relacionamiento con entes de control (Ministerio del Trabajo, UGPP, Superintendencia de Sociedades)
    Salario: $7.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director administrativo

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en carreras administrativas o afines. Formación complementaria en Seguridad Social y Derecho Laboral. Conocimiento en legislación laboral, liquidación de aportes, manejo de incapacidades y procesos de recobro ante entidades de seguridad social.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con seguridad social, incapacidades y recaudo de cartera.
    Responsable de garantizar la correcta liquidación y pago de la seguridad social, la gestión y recuperación de cartera por incapacidades, el seguimiento a trabajadores con incapacidades prolongadas o en condición de estabilidad laboral reforzada (fuero de salud), y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente para las empresas del grupo. El cargo requiere una persona con alta capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en la administración del Sistema General de Seguridad Social.
    Ciudad de labores: Barranquilla
    Salario: $3.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 3 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías; experiencia liderando equipos de trabajo. Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $ 3.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere Profesional en Contaduría Pública, Ingeniero Industrial Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, para coordinar la administración, ejecución y control de los esquemas de compensación, asegurando el correcto procesamiento de la información, el cumplimiento de políticas internas y la alineación con los lineamientos definidos.

    Funciones:
    • Coordinar la ejecución de los procesos de compensación
    • Administrar y controlar la correcta aplicación de los esquemas salariales y beneficios
    • Validar y consolidar la información de compensación para la generación de reporte y análisis
    • Confirmar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales en materia de compensación
    • Coordinar la implantación de ajustes salariales, incrementos y procesos de revisión
    • Gestionar incidencias y brindar soporte a empleados y líderes en temas de compensación y beneficios.

    Requisitos:
    1. Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, Recursos Humanos o afines.
    2. Mínimo 5 años en procesos de nómina compensación.
    3.Experiencia en administración de compensación fija y variable Manejo de control de pagos, ajustes salariales e incidencias de nómina.
    4. Análisis de información salarial y reportes de compensación
    5. Conocimiento en normativa laboral.

    Modalidad: Presencial.

    Ciudad: Barranquilla.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

industry Distribuidora Farmaceutica Roma

Ofertas de empleo en Distribuidora Farmaceutica Roma.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • buscamos a un profesional apasionado por el liderazgo comercial para ocupar nuestra vacante de Coordinador de Call Center. planear, coordinar y controlar la operación comercial de nuestro contact center, garantizando que alcancemos cada uno de nuestros objetivos de ventas establecidos con excelencia operativa.

    Tu día a día implicará supervisar la gestión integral de nuestro equipo de televendedores, enfocándote en el cumplimiento diario de presupuestos individuales y grupales. Serás el pilar estratégico para medir indicadores clave como volumen de llamadas y productividad, asegurando siempre que la ejecución se alinee con nuestras políticas internas y estándares de calidad.

    Para tener éxito en este rol, es vital contar con habilidades analíticas sólidas. Valoramos profundamente el dominio avanzado de Excel para la construcción de reportes de gestión y el uso fluido de herramientas CRM para la administración de clientes. Estos conocimientos son indispensables para analizar datos, optimizar procesos y presentar informes precisos ante la Gerencia Comercial.

    Más allá de la supervisión, buscamos a un líder capaz de gestionar el talento humano. Te encargarás de la motivación, capacitación y retroalimentación constante de tu equipo, además de coordinar con otras áreas la resolución de PQRS. Validarás los incentivos del personal, asegurando que el equipo esté alineado y motivado hacia el éxito comercial.

    Ofrecemos un contrato por obra o labor para trabajar de manera presencial en nuestra área administrativa. La posición cuenta con una remuneración salarial mensual entre $2.500.000. Si eres profesional en administración, mercadeo o comercio internacional con más de un año de experiencia, esta es tu oportunidad para impactar positivamente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Administrador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry ICONTEC

Ofertas de empleo en ICONTEC.
Menos de $1 millón
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector servicios de calidad se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en ingeniería, ciencias ambientales, ciencias sociales, administración o ciencias agropecuarias.
    Perfil requerido:

    Deseable especialización o maestría en sistemas integrados de gestión, gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social empresarial, derechos humanos, cambio climático o sostenibilidad.
    Experiencia mínima de 4 años en gestión ambiental, especialmente en temas relacionados con derechos humanos, cambio climático, responsabilidad social empresarial o alineación con el Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
    Contrato por prestación de servicios Valor hora: 94.500
    Vacante para Barranquilla

    Cargos relacionados

    Auditor

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector logístico y de transporte fluvial con base en Barranquilla, busca un Profesional Jurídico con alta capacidad de organización y visión estratégica. Serás una pieza clave para asegurar la estabilidad legal de la organización, gestionando contratos y articulando soluciones con asesores especializados para prevenir riesgos en un entorno dinámico y retador.

    Requisitos del perfil
    • Formación: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en actividades jurídicas, idealmente en sectores de transporte, logística o comerciales.
    •Competencias: Experiencia en revisión contractual, atención de requerimientos de autoridades y coordinación con firmas jurídicas externas.
    •Conocimientos: Sólida base en derecho laboral, comercial, civil y administrativo.

    Funciones principales
    •Elaborar y revisar contratos civiles, comerciales y laborales.
    •Proyectar respuestas a derechos de petición y requerimientos de terceros.
    •Realizar el seguimiento integral a procesos judiciales y administrativos.
    •Brindar soporte en procesos disciplinarios en conjunto con Talento Humano.

    Condiciones y Beneficios
    •Salario Básico: $3.200.000.
    •Tipo de Contrato: Término fijo a 6 meses con enfoque en estabilidad.
    •Horario: Lunes a viernes (horario administrativo).
    •Beneficios Extralegales: Prima de navidad de 45 días, prima de vacaciones, auxilios educativos para tus hijos y auxilio de lentes.
    •Cultura: Un entorno transparente, humano y participativo donde podrás crecer profesionalmente.

    ¿Buscas un reto donde tu conocimiento jurídico marque la diferencia?
    Si eres un profesional apasionado por el derecho, con atención al detalle y quieres formar parte de una empresa con propósito que valora tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos no solo estabilidad y una excelente remuneración, sino la posibilidad de integrarte a un equipo que combina la exigencia de resultados con un trato humano y formativo.

    ¡Postúlate aho

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    Abogado
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