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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Barranquilla

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando a un Especialista en Búsqueda de Talento proactivo y analítico. La persona a cargo es la responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, redes sociales y bolsas de trabajo, desempeñando un papel fundamental en la identificación de los mejores talentos. La búsqueda Booleana y automatización de las actividades serán tus amigas. No importa lo especializado y difícil de encontrar que sea el puesto, estamos seguro que sorprenderás al equipo de contratación descubriendo el candidato perfecto a través de las diferentes fuentes en internet o de tus redes profesionales.

    Tus responsabilidades serán:

    - Descubrir nuevos talentos cuyo perfil se ajusten a las necesidades de nuestros clientes.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.
    - Procesar las solicitudes de los candidatos para las diversas ofertas de empleo de la empresa.
    - Encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postulación a nuestras ofertas de empleo.
    - Colaborar activamente con los diferentes gerentes a fin de alinear las prioridades.
    - Establecer contacto con candidatos potenciales que no están activamente buscando un trabajo a través de LinkedIn y correo electrónico.

    - Mentalidad analítica y proactiva.
    - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
    - Orientación al logro de objetivos.
    - Nivel de Inglés a

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 3 Feb 2026
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 30 Dic 2025
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Work from home semi senior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Semi Senior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Principal Python Engineer with deep expertise in Python development, data processing, automation, scripting, machine learning, and distributed systems. The technology stack includes popular Python technologies and frameworks for data processing, automation, and distributed computing. The ideal candidate will lead the design and optimization of high-performance Python systems, drive architectural decisions, and mentor engineering teams while delivering cutting-edge solutions for complex data processing and automation challenges.

    What You'll Do:

    - Design and optimize Python-based systems for large-scale data processing applications.
    - Architect advanced automation frameworks and scripting solutions for complex workflows.
    - Lead machine learning implementation initiatives using Python technologies.
    - Drive distributed systems development for scalable data processing and analytics.
    - Implement performance optimization techniques for high-throughput Python applications.
    - Mentor engineering teams and provide technical leadership across projects.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in software development with strong Python expertise.
    - Proven experience in large-scale data processing and analytics systems.
    - Strong expertise in automation frameworks and advanced scripting techniques.
    - Deep understanding of machine learning frameworks and i

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S.

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 8 Feb 2026
  • Excel Sorttime Temporales

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Agencia de Empleo Temporal requiere para una de sus empresas usuarias, Generalista de Talento Humano para Barranquilla.
    Formación académica como Técnico y /o Tecnólogo
    Experiencia de 2 a 3 años en empresas temporales.
    Conocimiento en word, excel, powerpoint.
    Funciones:
    Experiencia en liquidación de nómina, afiliaciones y liquidación a seguridad social, contratación, procesos disciplinarios.
    Habilidades:
    Comunicación eficaz, resolución de problemas, software contable, herramientas informáticas, orientación al detalle, organización.
    Disponibilidad inmediata
    Salario a convenir
    Horario administrativo, tiempo completo

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    Analista de nomina

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Analista de desarrollo humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 28 Ene 2026
  • fluidez verbal comunicacion acertiva don de servicio

  • Analista de desarrollo humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Humano para apoyar y fortalecer los procesos de gestión del talento, enfocados en selección, formación, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.

    ?? Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    Coordinar procesos de inducción y reinducción.
    Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo.
    Gestionar programas de bienestar y clima laboral.
    Apoyar la evaluación del desempeño y planes de mejora.
    Administrar indicadores de gestión de talento humano.
    Acompañar a líderes en procesos de desarrollo.
    Apoyar iniciativas de cultura organizacional.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de selección de personal barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del puesto:

    Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en misión, garantizando que los candidatos cumplan con los perfiles requeridos por los clientes de la empresa temporal, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:

    Recepción y análisis de necesidades
    Reclutamiento y atracción de candidatos
    Selección y evaluación
    Administración y seguimiento
    Reportes e indicadores
    Multicuentas

    Conocimientos técnicos.

    Profesional en psicología, administración o carreras afines
    Experiencia mínima y reciente de 2 años en empresas temporales
    Manejo de diferentes clientes
    Experiencia en reclutamiento para evaluar objetivamente candidatos y alinearlos con la cultura empresarial.

    Condiciones:

    . Horario de trabajo: Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    . Modalidad de trabajo: Semi presencial
    . Salario: $2.120.000 más prestaciones de ley
    . Contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Coordinador de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 17 Ene 2026
  • Uso de herramientas ofimáticas.-Liderazgo.-Tolerancia al estrés.-Gestión de recursos tanto humanos como físicos.-Adaptabilidad a las circunstancias.-Conocimiento en la ejecución de inventarios.-Conocimiento de la operación logística.

  • Coordinador de bodega

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas e inventarios? ¡Te estamos buscando!

    Lugar de trabajo: Barranquilla
    Salario: $3.000.000
    Tu misión:
    Dirigir y controlar los procesos de almacenamiento, inventarios, cargues, descargues y despachos, asegurando eficiencia y cumplimiento operativo.

    Requisitos:
    Profesional en Ing. Industrial, Administración o afines
    +36 meses de experiencia en roles similares
    Manejo de inventarios y operación logística
    Liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos
    Dominio de herramientas ofimáticas

    Responsabilidades clave:
    Supervisión de inventarios
    Gestión de horarios, personal y novedades
    Control de rotación y muelle
    Manejo de bajas, devoluciones y notas crédito
    Cumplimiento de normas de SST e inocuidad

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

  • Coordinador de nomina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, primas y cesantías; Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 6 Feb 2026
  • supervisor Liderazgo Técnico

  • Líder de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector busca líder de punto de venta, enfocado en cumplir con los presupuestos y los indicadores comerciales.

    Horarios: De apertura o cierre (9 AM a 10 PM)

    Salario: 2,665 000 + comisiones (las comisiones oscilan entre 1 a 3 millones)

    Ubicación: Bogotá

    Formación deseable: Técnico en adelante

    Contratación: Fijo por 11 meses y pasa a indefinido

    Funciones:
    - Liderar el talento humano
    - Garantizar un excelente servicio al cliente
    - Gestionar el inventario
    - Ejecutar el merchandising

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador(a) académico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 29 Ene 2026
  • Coordinador academico

  • Coordinador(a) académico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto pedagógico institucional (PEI) y del plan de estudios, garantizando la calidad de los procesos académicos, la mejora continua del desempeño docente, el cumplimiento de los estándares educativos y la implementación efectiva de estrategias de acompañamiento para el aprendizaje integral de los estudiantes.

    Formación: - Título profesional en Educación o áreas afines.
    - Especialización en Gestión Educativa, Liderazgo Pedagógico, Currículo o Evaluación.
    - Formación complementaria en desarrollo humano, coaching educativo o manejo de grupos (deseable).
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en docencia directa. Al menos 2 años liderando procesos académicos o cargos de coordinación en instituciones educativas.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Administrador de negocio/punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.

    Salario: $2.209.200.
    Horario: Turnos de 7 hrs, rotativos.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador punto de venta

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • relaciones laborales Liderazgo estratégico planeación y organización

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

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