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Ofertas de Empleo Psicologia en Bogotá alrededores

a de ofertas a de oferta

  • Terapeuta ocupacional

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Ene 2026
  • Terapeuta terapeuta coupacional

  • Terapeuta ocupacional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una importante IPS estamos en búsqueda de Terapeuta Ocupacional para nuestra sede HOSPITALARIA en BOGOTÁ - AMERICAS Y TOBERIN.

    *TERAPEUTA OCUPACIONAL*

    Requisitos: Debes contar con RETHUS y tarjeta profesional

    Tipo de contrato: prestación de servicios

    Salario: 2.600.000

    Sede de trabajo: Américas o Toberín


    SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS BASICOS, PUSTULATE TE ESTAREMOS CONTACTANDO - CONTRATACIÓN INMEDIATA.

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    Terapeuta ocupacional

  • Terapeuta respiratorio domiciliario bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu vocación es la Terapia Respiratoria ¡Te estamos buscando!

    Acompaña a nuestros pacientes con cuidados paliativos en su etapa terminal, llevando alivio y calidad de vida en la valoración e intervención respiratoria directamente a sus hogares.

    Lo que necesitas:

    • Título profesional como Terapeuta Respiratorio (certificable).
    • Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
    • Vacunas al día (COVID y tétano).

    Ofrecemos flexibilidad con un contrato directo por OPS de solo 10 horas al mes ajustadas a tu disponibilidad, presencialidad en Bucaramanga y puntualidad en el pago de tus honorarios.

    Postúlate y haz que cada respiración cuente, si tienes inquietudes escríbeme al 3188925404 y te contactaré.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Terapeuta ocupacional

  • Psicologo/a 96 horas al mes sector salud en pitalito

    COP
  • Salario confidencial
  • Si quieres potenciar tu carrera mientras incrementas tus ingresos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Importante Entidad de Salud con presencia a nivel nacional e internacional busca profesional en Psicología con enfoque Clínico y experiencia mínima de 1 año en el sector salud para apoyar labor intramural de consulta externa en PITALITO.

    El perfil ideal deberá contar con calidez y empatía para brindar acompañamiento emocional, intervención terapéutica especializada y promoción de la adherencia en pacientes con enfermedades crónicas y de alto costo, aportando al bienestar integral desde un enfoque humano e interdisciplinario.

    Conocimientos requeridos: manejo de crisis, manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales 4 y 5.

    Brindamos excelente oferta salarial, garantías legales, estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido directamente con la empresa para laborar tiempo parcial de 96 Horas al mes de lunes a viernes en la jornada de la mañana.

    ¡¡ Aplica o escríbeme al 3188925404 para unirte a nuestro equipo de trabajo!!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Psicólogo clínico
- Hibrido

  • Líder nacional de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años liderando, diseñando e implementando estrategias de experiencia al colaborador, bienestar, beneficios, desarrollo, atracción de talento, gestión del cambio y cultura corporativa. Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y fortalecimiento del liderazgo. Gestión de proyectos transversales con impacto en negocio y personas.RequisitosConocimientos en indicadores de Talento Humano, analítica de datos, construcción y seguimiento de dashboards y uso de IA aplicada a personas. Manejo de metodologías de experiencia del empleado, gestión del cambio y cultura organizacional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Conocimientos generales en legislación laboral, procesos disciplinarios, selección, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
    Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos de Gestión Humana con enfoque generalista.
    Manejo intermedio / avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
    Persona con alta capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle, organización, confidencialidad y responsabilidad.

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    Administrador de empresas, Generalista de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry Green Crop SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Feb 2026
  • organizacion comunicacion asertiva diseño organizacional

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador de Gestión Humana, enfocado en dirigir todas las actividades del proceso de gestión humana de nuestra compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades en reclutamiento, selección de personal, gestión de desempeño, manejo de nómina y desarrollo de programas de bienestar.

    Gestionar integralmente el ciclo del colaborador, desde el reclutamiento, la inducción (onboarding) y la contratación, hasta la formación, evaluación del desempeño, nómina y bienestar laboral.

    Su objetivo es asegurar el cumplimiento de las políticas de RRHH, la normativa laboral y fomentar un buen clima organizacional.

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    Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Practicantes universitarios

    COP

  • industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 3 Feb 2026
  • direccion general

  • Practicantes universitarios

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Impulsa tu carrera con Clínicas Odontológicas Sonría!

    ¿Eres estudiante de últimos semestres y buscas una oportunidad que te lleve al siguiente nivel?
    ¡Esta es tu puerta de entrada al mundo profesional!

    En Clínicas Odontológicas Sonría abrimos nuestras puertas para que realices tus prácticas profesionales en un entorno innovador, dinámico y lleno de aprendizaje. Únete a un equipo apasionado y marca la diferencia en el sector salud.

    ¿Qué buscamos?

    Estudiantes de últimos semestres de programas como: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Diseño Gráfico, Contaduría Pública, Negocios Internacionales, Estadística, entre otros.

    No haber tenido contrato de aprendizaje o contar con aval universitario para un segundo contrato (cadena de formación).

    Disponibilidad para realizar tus prácticas en Bogotá.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato de aprendizaje, ideal para potenciar tus habilidades y obtener experiencia real.

    Apoyo de sostenimiento del 100% del SMLV, para que puedas concentrarte en tu crecimiento profesional.

    Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., perfecto para equilibrar tus estudios y práctica.

    ¿Por qué elegirnos?

    Ambiente dinámico y colaborativo: Tus ideas cuentan y tu desarrollo es nuestra prioridad.

    Aprendizaje continuo: Vive una experiencia laboral real que fortalecerá tus competencias.

    Red de contactos profesional: Conéctate con expertos que impulsarán tu crecimiento.

    ¡Da el siguiente paso!

    Si estás listo para iniciar tu camino profesional y ser parte de un equipo que transforma sonrisas todos los días, ¡esperamos tu hoja de vida!

    ¡Postúlate hoy y comienza tu viaje con nosotros!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Diseñador grafico, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección

  • Residente social para el cauca

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Ene 2026
  • Trabajo en equipo

  • Residente social para el cauca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Consorcio Nueva Granada requiere Profesional Social. con matricula profesional vigente en Ciencias Sociales y Humanas , comunicador social. trabajo social, Psicología social, Antropología, Sociología o Psicología.

    Acreditar una experiencia general de mínimo de 6 años contados a partir de la expedición de la tarjeta y 4 años de experiencia especifica en proyectos de Infraestructura de transporte , comunidades etnicas, consulta previa y conocimiento en Gestión Socio Predial

    Salario Basico: $4.000.000
    Auxilio de Localización de $ 1.000.00

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social

  • Profesionales en bogotà, medellin y bucaramanaga.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Multinacional en expansión requiere para apertura de proyectos Profesionales o en Proceso de Grado en Mercadeo y Publicidad, Psicología, Administradores de Empresas, Ingenieros Industriales, Diseñadores Gráficos, que tengan habilidades comunicativas y disposición para trabajar de forma inmediata, (Capacitación constante).

    REQUISITOS:
    -Estar ubicado en la ciudad de Bogotá, Medellín y Bucaramanga
    -No estar trabajando
    -No estar estudiando
    -Computador propio (Cámara funcional)
    -Conexión a Internet (Videoconferencias)
    -Celular con Plan de minutos ilimitado
    -Lugar cómodo para desde casa.
    -Contratación Inmediata
    Por cumplimiento de metas y objetivos ingresos de 2.000.000 a 2.800.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Profesional experto en manejo de conducta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para apoyar el desarrollo integral de los estudiantes desde el ámbito académico, convivencial y socioemocional, fomentando un ambiente colaborativo y afectuoso fundamentado en los valores institucionales del Gimnasio.

    Requisitos: Profesional o Licenciado en Psicopedagogía o Psicología, Educación Especial y/o áreas afines/Especialización o maestría preferiblemente.
    Experiencia: Experiencia como mínimo de 3 años en manejo de conducta en contextos escolares con niños y adolescentes.

    Salario: $ 3.700.000 + prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:30 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 27 Feb 2026
  • comunicacion ingenieria industrial capapcitacion

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 17 Feb 2026
  • comunicacion ingenieria industrial capapcitacion

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Coordinador de formación, desarrollo y productividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes de desarrollo individual, desarrollo humano, gestión del desempeño, productividad o gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador de desarrollo y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes a jueves: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Vaiernes: 6:25 a 3:30pm
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Analista regional de novedades organizacionales.

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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