Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión predial, inmobiliaria y/o territorial, que haya participado directamente en procesos de administración de activos inmobiliarios, saneamiento y regularización de predios, gestión catastral y registral y defensa patrimonial.
Principales responsabilidades
Administrar y mantener actualizado el Sistema de Información Geográfico Predial (SIIGI) y otros sistemas corporativos como Archibus.
Coordinar y ejecutar procesos de normalización y saneamiento predial, incluyendo saneamiento de títulos, legalización de predios y actualizaciones catastrales y registrales.
Realizar actividades de campo para reconocimiento predial, identificación y verificación de linderos y levantamiento de información.
Apoyar las acciones de recuperación de inmuebles, defensa y protección del patrimonio, así como estrategias para prevenir nuevas ocupaciones.
Elaborar y gestionar insumos técnicos requeridos para transacciones inmobiliarias, altas y bajas de activos y entrega de predios.
Administrar y hacer seguimiento a bases de datos e información asociada al portafolio inmobiliario.
Coordinar y controlar contratos de gestión predial, verificando la correcta ejecución de estudios técnicos e insumos requeridos para procesos de normalización, saneamiento y operaciones inmobiliarias.
Gestionar el relacionamiento con entidades gubernamentales para permisos, licencias y trámites relacionados con los activos inmobiliarios.
¿Qué necesitas para aplicar?
*Formación: Profesional en Ingeniería Catastral y Geodesia, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Civil, Arquitectura, Ciencias Administrativas o carreras afines.
*Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificada en gestión predial, inmobiliaria y/o territorial.
Experiencia en uno o varios de los siguientes procesos:
-Administración de portafolios inmobiliarios.
-Adquisición, normalización y saneamiento de predios.
-Regularización de la propiedad.
-Gestión catastral y registral.
-Gest
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Reconocida entidad financiera requiere para su equipo de trabajo Administrador de Empresas, Economía, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. Especialización en Finanzas, Presupuesto o Administración (deseable). Con experiencia mínima de 2 años de experiencia específica en elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos corporativos, preferiblemente en centros de servicios compartidos o áreas financieras. Certificación en presupuesto y/o finanzas corporativas (deseable). Con manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero (deseable).
conocimientos en NIIF y normatividad tributaria y presupuestal aplicable al sector financiero colombiano. manejo de herramientas ERP (SAP/Oracle), Excel avanzado y metodologías de planeación y control presupuestal. Se ofrece vinculación directa a termino indefinido, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, en modalidad híbrida.
En JAHV McGregor nos encontramos en búsqueda de un(a) Contador(a) con experiencia en gestión contable, financiera, tributaria, revisoría fiscal y auditoría, para participar en un importante proyecto de interventoría.
Formación académica
Título profesional en Contaduría Pública. Posgrado en Revisoría Fiscal y/o Auditoría Forense.
Curso, diplomado o seminario en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y/o Gestión Tributaria.
Experiencia profesional
4 años de experiencia como Contador(a) en entidades públicas y/o privadas, relacionada con:
Dirección financiera y presupuestal.
Gestión contable integral.
Planeación y control tributario.
Elaboración y presentación de estados financieros.
Asesoría tributaria.
Asesoría y consultoría en NIIF-IFRS en el sector privado.
Asesoría y consultoría en NICSP en entidades públicas.
Experiencia en mínimo dos (2) proyectos como Revisor(a) Fiscal y/o en la elaboración de dictámenes, informes y recomendaciones técnicas en el marco de la Revisoría Fiscal y/o Auditoría Forense.
Lugar: Bogotá D.C.
Duración estimada del proyecto: 3 meses aproximadamente
Fecha límite para postularse: 10 de septiembre de 2026
Si cumples con los requisitos de formación y experiencia, te invitamos a postularte.
Envía tu hoja de vida con soportes al correo: seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor . com
Más información: 320 851 8000
¡Haz parte de JAHV McGregor y participa en este importante proyecto!
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un Estudiante de Contabilidad Pública y/o carreras afines con experiencia de 6 meses en Contabilidad, Norma Tributaria y ERP contables
Buscamos: Analista de Impuestos
En Constructora Colpatria seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Hoy queremos que tú hagas parte de este propósito.
¿Qué buscamos?
• Profesional en Contaduría Pública o carreras afines al área.
• Experiencia general mínima de 2 años y específica de 1 año en la elaboración, liquidación y presentación de declaraciones tributarias nacionales y municipales.
En cargos previos como: Auxiliar o Analista de impuestos, contables, financieros, entre otros.
• Conocimiento en procesos de conciliación contable vs. tributaria, elaboración de certificados de retención y trámites ante autoridades fiscales.
¿Cuál será tu misión?
• Gestionar de manera precisa y oportuna las obligaciones fiscales a nivel nacional y municipal.
• Asegurando el cumplimiento normativo tributario mediante la correcta elaboración, presentación y pago de declaraciones.
• Realizar conciliaciones entre el módulo contable y el módulo tributario, asegurando coherencia de la información financiera y fiscal.
Lo que te ofrecemos:
• Programa Súmate: beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento.
• Acompañamiento en tu desarrollo personal y profesional.
• Beneficios que cuidan de ti y de tu familia.
• Un entorno que prioriza tu calidad de vida.
En Constructora Colpatria trabajamos para que cada persona tenga la oportunidad de demostrar su potencial. Por eso desarrollamos CREE, nuestro programa de inclusión laboral para personas con discapacidad, promoviendo procesos accesibles y entornos de trabajo más equitativos, diversos e incluyentes.
Estamos en la búsqueda de candidatos para realizar prácticas de formación profesional en Compensar, personas motivadas y con un fuerte deseo de aprender en un entorno dinámico y profesional. Los aspirantes deben estar cursando estudios relacionados con nuestras áreas de actividad, tener habilidades en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, así como una actitud proactiva, adaptable y positiva hacia el aprendizaje continuo. Su principal objetivo será apoyar las funciones asignadas por el coordinador, participando en metodologías ágiles que contribuyan al desarrollo, planteamiento y aplicación de nuevas metodologías de validación de datos, formación y cultura. En Compensar, nos apasiona ser parte de la transformación de la comunidad y creemos en el poder del aprendizaje y el crecimiento conjunto.
Requisitos:
No haber firmado un contrato de aprendizaje previamente. En caso de que sí, debe contar con la cadena de formación del SENA.
Contar con el aval de la universidad para realizar las prácticas universitarias.
Las prácticas pueden tener una duración de 6 meses o 1 año, dependiendo del pensum de la universidad.
Debe disponer de equipo de cómputo e internet para realizar las prácticas.
Estar cursando 8vo, 9no o 10mo semestre.
Indicar si está cursando materias este semestre y en qué jornada (diurna o nocturna).
Oferta:
Contrato de aprendizaje.
Salario mínimo legal vigente (1 SMLV)
Afiliación a toda la carga prestacional.
Horario híbrido con alternancia de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: AV 68 # 49A - 47, frente al parque Simòn Bolívar.
Durante toda la práctica, contarás con la supervisión y apoyo del equipo para guiarte y dirigirte.
En UCompensar, estamos en búsqueda de nuestro próximo Practicante de Administración de Empresas, quien tendrá como reto principal apoyar activamente en la gestión, actualización y mejora de los procesos administrativos y de gestión del talento humano, participando en actividades relacionadas con la administración de personal, gestión documental, apoyo a procesos de nómina, actualización de información y herramientas de gestión, contribuyendo a la eficiencia operativa, organización y fortalecimiento de los procesos internos de la institución.
Requisitos:
- Ser estudiante activo de un programa profesional en Administración de Empresas o carreras profesionales relacionadas con Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa, Contaduría Pública, Finanzas o afines.
- Contar con conocimientos básicos en nómina, administración de personal y procesos de talento humano.
- Tener inscrita la asignatura de práctica profesional en el período académico vigente.
No haber suscrito contrato de aprendizaje con anterioridad.
Apoyo de sostenimiento: $ SMVM + Prestaciones de ley.
En SELCOMP INGENIERÍA SAS estamos buscando talento comprometido para unirse a nuestro equipo como Practicante Administrativo. Si eres estudiante de programas técnicos o profesionales en logística y administración, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno tecnológico dinámico y exigente. Buscamos personas apasionadas por el orden y la eficiencia.
Tu misión principal será dar soporte en el contrato de Bancamía, enfocándote en el seguimiento detallado de la trazabilidad de los procesos IMAC de activos. Para lograrlo, será clave tu dominio de herramientas como Excel avanzado, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas para la gestión precisa de datos.
Valoraremos altamente tu capacidad para documentar casos y utilizar software de gestión de activos o sistemas ERP básicos, conocimientos que agilizarán tu gestión diaria. Tu labor implicará una comunicación constante con los usuarios finales para retroalimentar el estado de los equipos, asegurando que cada movimiento quede correctamente registrado.
Buscamos personas con excelente redacción, alta orientación al cumplimiento de metas y capacidad para trabajar bajo presión. El trabajo en equipo será fundamental para alcanzar los estándares de servicio al cliente que nos definen. Si posees una actitud resolutiva y gran atención al detalle, esta es tu oportunidad.
La posición se desempeña de forma presencial en nuestra sede principal, bajo un contrato por obra o labor. Ofrecemos un salario mensual competitivo, brindándote un espacio ideal para poner en práctica tus conocimientos académicos y crecer profesionalmente en nuestra compañía.
Fundación Universitaria del Áreandina se encuentra en búsqueda de Docente para la Facultad de Administración. Esta persona debe ser profesional con título de maestría en áreas relacionadas con ciencias administrativas, económicas, financieras, negocios, ciencias sociales o afines. Se requiere experiencia mínima de dos (2) años en docencia universitaria, preferiblemente en asignaturas relacionadas con metodología de la investigación, seminarios de investigación o formulación y desarrollo de proyectos de investigación, tanto en pregrado como en posgrado. También se requiere experiencia en diseño y acompañamiento de proyectos de investigación, asesoría de trabajos de grado y/o producción académica. Se valorará experiencia en investigación aplicada y manejo de diferentes enfoques y metodologías de investigación.
Asignaturas a impartir:
- Metodología de la Investigación
- Seminario de Investigación
Dedicación: Medio tiempo
Ciudad: Bogotá
Contrato: Término fijo
En Areandina se promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.
Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gestión Humana, Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
EXPERIENCIA
Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, con manejo del ciclo 360° de Talento Humano.
Experiencia en procesos de:
Reclutamiento y selección.
Contratación e ingreso de personal.
Manejo y seguimiento de novedades.
Administración de personal.
Acompañamiento y atención al colaborador.
Procesos propios del área de Gestión Humana.
REQUISITOS
Manejo de Excel nivel intermedio.
Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana.
Excelente organización, comunicación y atención al detalle.
CONDICIONES LABORALES
Cargo: Analista de Gestión Humana
Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte
Contrato: Obra o Labor
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley
Pago: Quincenal
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
Importante empresa del sector de construcción se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones y bienestar
¿Qué buscamos?
Una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar diferentes procesos del área de Gestión Humana.
Principales funciones:
?? Liderar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles requeridos.
?? Gestionar y asegurar la correcta afiliación de los colaboradores a EPS, ARL, AFP y CCF.
?? Apoyar la implementación de estrategias de cultura, clima y valores corporativos.
?? Coordinar entrevistas, pruebas y verificaciones laborales.
?? Cotizar y coordinar la logística de entrega de dotación para personal nuevo y colaboradores vinculados.
?? Orientar y brindar atención a los colaboradores frente a sus inquietudes y necesidades relacionadas con los procesos de Gestión Humana.
Requisitos
Formación profesional, tecnológica o técnica en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, especialmente reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Excelente orientación al servicio, comunicación y organización.
Condiciones laborales
Salario: $1.900.000 – $2.100.000, de acuerdo con experiencia y perfil.
Horario:** Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:40 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Si tienes experiencia en Gestión Humana y estás buscando una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA. ¡ÚNETE AHORA!
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.
?? Requisitos:
? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.
?? Horario:
?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.
Apoyo al cobro de cartera para agencias
Circularización de clientes y confirmación de saldos
Análisis de ingresos en bancos relacionados con agencias y usuarios
Envío de correos para aplicación de pagos
Apoyo administrativo y documental del proceso
Soluciones Empresariales 360 estamos buscando a nuestro próximo Practicante de Estrategia Corporativa!
¿Te apasiona el análisis de información, la estrategia empresarial y los retos que impulsan el crecimiento de una organización? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos estudiantes de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar sus habilidades participando en proyectos e iniciativas estratégicas.
?? ¿Cuáles serán tus principales retos?
Recopilar, consolidar y analizar información estratégica.
Elaborar presentaciones e informes ejecutivos.
Actualizar indicadores y realizar seguimiento a proyectos e iniciativas corporativas.
Investigar tendencias de mercado, industrias y competidores.
Organizar información para apoyar la toma de decisiones.
Apoyar iniciativas de mejora y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar procesos.
?? ¿Qué buscamos en ti?
Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Organización y atención al detalle.
Capacidad analítica, proactividad y disposición para aprender.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
?? ¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Aprendizaje.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes.
? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tus conocimientos en experiencias y contribuir al crecimiento estratégico de nuestra organización!
¿Te animas a asumir el reto? ¡Postúlate y crece con nosotros!
Estamos en búsqueda de estudiantes de administración de empresas disponibles para iniciar su etapa práctica en el área de Apoyo Administrativo, que deseen fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia en un entorno laboral dinámico del sector salud
Lugar de trabajo: Bogotá
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje especial
Horario:
• Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
• Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
°Salario: 100% del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).
Si estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu formación profesional y desarrollar nuevas habilidades, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!
Ubicación: Bogotá
Jornada: Tiempo completo
Área: Gestión de Infraestructura Tecnológica
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de Ingeniería o carreras afines, interesados en desarrollarse en el ámbito de la gestión de accesos y seguridad de la información.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de administrar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de accesos a sistemas y aplicaciones corporativas, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y contribuyendo a la protección de los activos tecnológicos de la organización.
Experiencia requerida
Mínimo 2 años de experiencia en:
Administración de accesos a sistemas de información.
Gestión de roles, perfiles y permisos de usuario.
Creación, modificación y retiro de accesos en aplicaciones corporativas.
Ejecución de controles asociados a la seguridad de la información.
Atención y gestión de solicitudes relacionadas con accesos e identidades digitales.
Formación académica
Estudiante desde séptimo semestre o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
Conocimientos deseables
ITIL.
Directorio Activo (Active Directory).
Conceptos de gestión de identidades y accesos (IAM).
Seguridad de la información.
Competencias
Orientación al logro
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Servicio al cliente interno
Organización y seguimiento de procesos
Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la seguridad y administración de accesos tecnológicos, ¡te invitamos a postularte!
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Director(a) de Programa de Administración de Empresas, con dedicación de tiempo completo.
Se requiere profesional en Administración de Empresas, con título de Maestría o Doctorado en Administración, Dirección, Gerencia, Gestión Empresarial, Educación o áreas relacionadas.
La persona seleccionada será responsable de liderar la planeación, ejecución y evaluación académica del programa, coordinar la gestión docente, investigativa y de extensión, así como garantizar el desarrollo de los procesos de registro calificado, autoevaluación y acreditación de alta calidad.
Requisitos del perfil
Título profesional en Administración de Empresas.
Maestría o Doctorado culminado en áreas relacionadas.
Experiencia profesional mínima de cinco (5) años.
Experiencia mínima de cinco (5) años en docencia universitaria y/o gestión académica o administrativa en educación superior.
Conocimiento en procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos.
Deseable experiencia en investigación, extensión y relacionamiento con el sector empresarial.
Condiciones del cargo
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Dedicación: Tiempo completo
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la formación empresarial y el fortalecimiento de la educación superior.
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