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Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gestión Humana, Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
EXPERIENCIA
Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, con manejo del ciclo 360° de Talento Humano.
Experiencia en procesos de:
Reclutamiento y selección.
Contratación e ingreso de personal.
Manejo y seguimiento de novedades.
Administración de personal.
Acompañamiento y atención al colaborador.
Procesos propios del área de Gestión Humana.
REQUISITOS
Manejo de Excel nivel intermedio.
Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana.
Excelente organización, comunicación y atención al detalle.
CONDICIONES LABORALES
Cargo: Analista de Gestión Humana
Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte
Contrato: Obra o Labor
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley
Pago: Quincenal
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
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