¿Te apasiona el deporte, la gestión y el liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!
En Victory, centro deportivo comprometido con el bienestar, el rendimiento y la formación integral de nuestros usuarios, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) Deportivo con visión estratégica, habilidades organizativas y vocación de servicio.
Perfil del Cargo:
Cargo: Administrador Deportivo
Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Tiempo completo – Contrato a término fijo
Salario: 3'000.000 - 3'500.000
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar las operaciones diarias del centro deportivo.
- Gestionar el equipo de entrenadores, personal administrativo y de servicio.
- Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia de los usuarios.
- Administrar presupuestos, inventarios y recursos del centro.
- Promover actividades deportivas, eventos y programas de fidelización.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad.
- Generar reportes de gestión y resultados periódicos.
Requisitos:
- Profesional en Administración Deportiva, Educación Física, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimiento en trámites y procesos ante el IDRD (Instituto Distrital de Recreación y Deporte).
- Experiencia en gestión de centros deportivos, manejo de personal y atención al cliente.
- Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Ofrecemos:
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Acceso a instalaciones deportivas.
- Participación en eventos y capacitaciones internas.
¿Te apasiona coordinar procesos logísticos, liderar equipos y garantizar un servicio de excelencia? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? ¿Qué ofrecemos?
Salario mensual: $2.631.289
Auxilio de alimentación: $12.305 por día laborado
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
?? Tu misión será:
Asegurar que los procesos logísticos se ejecuten según las solicitudes del cliente.
Coordinar y monitorear operaciones como almacenamiento, picking, crossdocking, logística inversa, entre otros.
Procesar pedidos, generar facturación y documentos de despacho.
Supervisar inventarios y garantizar la custodia del producto.
Liderar al equipo operativo, asignar turnos y reportar novedades.
Ser el enlace directo con el cliente para resolver inquietudes y asegurar la calidad del servicio.
?? Perfil que buscamos:
Formación: Técnico(a) en administración, logística, sistemas o afines.
Certificación: Manipulación de alimentos (vigente).
Experiencia: Mínimo 1 año en centros de distribución u operaciones logísticas, con manejo de indicadores y reportes.
Conocimientos clave:
Excel intermedio
Buenas prácticas de manufactura
Procesos logísticos (recepción, almacenamiento, inventarios, despacho, etc.)
Deseable manejo de SAP
?? Habilidades que te harán destacar:
Liderazgo operativo
Comunicación efectiva
Organización y atención al detalle
Capacidad de reacción ante imprevistos
?? Ubicación: Puente Aranda Bogotá, Cundinamarca
?? ¡Postúlate y haz parte de un equipo que mueve grandes ideas!
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Jefe de bodega, Coordinador logístico, Líder de almacén, Analista logística, Administrador de almacén
Gestionar y controlar los inventarios de la bodega de la agencia, garantizando los procesos logísticos y administrativos de forma eficiente, ceñidos a las políticas, normas y procedimientos, haciendo las entregas a tiempo de los productos solicitados por los clientes. Contar con conocimiento en herramientas ofimáticas, Horarios de Lunes a Sábado.
Esta es tu oportunidad
Importante empresa del sector Hotelero se encuentra en búsqueda de Supervisor virtual Bilingüe. Bachiller con experiencia en recepción Hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa.
Funciones: Supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el PMS asignado por el Gerente de Operaciones y el Gerente General del hotel. Dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del Gerente de Operaciones. Debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. Cumple las funciones del Gerente de Operaciones en su ausencia según sea necesario
Condiciones de la oferta:
Salario Base: 3´000.000 COP + Bono por rendimiento $500.000 COP
Horario :8 Horas diarias o requeridas Disponibilidad para realizar Turno diurno/ Turno de tarde/ Turno Nocturno Ubicación: Zona T Bogotá - Modalidad Presencial
Pagos suplementarios: Bono con base en los criterios - Recargos acordes a las leyes colombiana
Si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo.
Doubletree By Hilton Salitre AR requiere para su equipo de trabajo Esteticista Técnico profesional o estudiante de último semestre en estética facial y corporal estudiante de ultimo semestre de los mismos.
Mínimo 6 meses o en 2 semestre de carreras de estética o estilismo en labores de belleza, maquillaje, masajes entre otros.
Contrato directo por compañía a termino Fijo
Salario: $1492000+ horas extras y recargos + Propinas+ Comisiones por cumplimiento + casino
Horario: lunes a Sábados 7:00 am a 5:30 pm / 1:30 pm a 10:00 pm Domingos y Festivos 8:00 a 6:30 pm.
???? ¡En Compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito!
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Deporte para la línea de Deportes Terrestres. Queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad.
Tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas deportivas, garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. Además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo.
?? Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias del Deporte o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física.
? Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
Salario: $6.631.000
Horario: 46 horas semanales
Si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Postúlate y haz parte del equipo de Deportes Terrestres de Compensar ??
Buscamos un experto en la administración de centros comerciales con más de 5 años de experiencia en la planificación, diseño, dirección y supervisión de todos los procedimientos relacionados con la gestión de centros comerciales. El candidato ideal tendrá la capacidad de planear, crear, diseñar y cumplir un plan estratégico formulado en conjunto con el Consejo de Administración.
Responsabilidades:
Planificación y diseño de estrategias para la administración eficiente del centro comercial.
Supervisión de todas las operaciones diarias del centro comercial.
Coordinación con el Consejo de Administración para formular y ejecutar planes estratégicos.
Gestión de presupuestos y recursos financieros.
Implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
Supervisión del personal y gestión de recursos humanos.
Mantenimiento de relaciones con los inquilinos y resolución de problemas.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en la administración de centros comerciales.
Habilidades demostradas en planificación, diseño y dirección de proyectos.
Experiencia en la supervisión de operaciones y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en colaboración con el Consejo de Administración.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimiento en gestión financiera y presupuestaria.
Beneficios:
Salario competitivo.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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Administrador de empresas, Director administrativo, Director comercial
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 7 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito indispensable-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas. -Requisito indispensable-
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $7.000.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
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¿Quiénes somos?
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En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas.
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $3.500.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
???? ¡En Compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito!
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Deporte para la línea de Deportes Motricidad. Queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad.
Tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas de formación deportiva donde a través del movimiento promueven el bienestar de los usuarios, (Danza, Práctica de Yoga y Desarrollo Motriz en primeras etapas) garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. Además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo.
?? Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias del Deporte o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física.
? Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
Salario: $6.631.000
Horario: 44 horas semanales
Si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Postúlate y haz parte del equipo de Deportes Terrestres de Compensar ??
Cargo: Administrador Delegado de Propiedad Horizontal
Ubicación: Conjunto residencial en Chía (Cundinamarca)
Jornada: Tiempo completo (horario de manejo y confianza)
Contrato: Obra labor con prestación de servicios
Salario: $2.500.000 a $3.000.000 COP (según perfil y experiencia)
Funciones principales:
Atención a residentes a través de canales oficiales, brindando soluciones ágiles y eficientes.
Supervisión del mantenimiento, vigilancia y servicios generales del conjunto.
Coordinación de actividades operativas, sociales y administrativas del proyecto.
Control presupuestal, seguimiento a facturación y gestión de proveedores.
Elaboración de informes de gestión, actas de reuniones y documentación del conjunto.
Liderazgo de personal operativo y manejo de la caja menor.
Cumplimiento de la normativa SG-SST, promoviendo un entorno seguro y saludable.
Perfil del candidato:
Formación académica:
Tecnólogo en áreas administrativas o en propiedad horizontal.
Profesional en administración de empresas, contaduría, economía, afines (deseable).
Diplomado en propiedad horizontal y formación en servicio al cliente (deseable).
Experiencia mínima:
2 años en cargos similares en conjuntos residenciales o comerciales.
Conocimientos clave:
Ley de propiedad horizontal y Código de Policía.
Gestión documental y herramientas ofimáticas.
Normativa en seguridad y salud en el trabajo.
Manejo de maquinaria y equipos propios de PH (bombas, CCTV, planta eléctrica, etc.)
Habilidades y competencias:
Liderazgo y manejo de personal.
Comunicación asertiva y orientación al cliente.
Redacción y ortografía.
Toma de decisiones y resolución de conflictos.
Proactividad, puntualidad y organización.
Buscamos un administrador proactivo, carismático y con criterio operativo, capaz de liderar equipos jóvenes, multidisciplinarios y dinámicos, mediante una gestión basada en la planificación, la cultura organizacional y la narrativa de marca. Se requiere una persona con habilidades de socialización profesional, que se relacione de manera empática y respetuosa, manteniendo una autoridad asertiva tanto con el equipo como con los huéspedes, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y rentable del proyecto, maximizando la experiencia del cliente.
Tendrá a su cargo la supervisión integral de las áreas operativas del alojamiento, incluyendo: gestión de reservas, atención al cliente, coordinación del talento humano, gestión de presupuestos, compras e inventarios, mantenimiento general, operación de alimentos y bebidas, y cumplimiento normativo. Su gestión debe asegurar una operación sostenible, alineada con los estándares de calidad, la experiencia del huésped y la propuesta de valor del proyecto.
Perfil deseado:
Formación técnica o profesional en Administración, Turismo, Hotelería o áreas afines.
Experiencia certificada mínima de dos años en cargos similares (preferiblemente en hostales, hospedajes alternativos o hoteles boutique) y liderando equipos de más de 10 personas.
Manejo de herramientas digitales (Google Workspace), plataformas PMS y sistemas POS.
Inglés conversacional intermedio-avanzado.
Ofrecemos:
Entorno de trabajo joven e internacional con cultura organizacional colaborativa.
Contrato a término indefinido, con condiciones acordes al tamaño y proyección del proyecto.
Estabilidad laboral.
Envía tu hoja de vida al correo ***********.***@*****.*** con el asunto “Administrador Hotelero”, indicando tu aspiración salarial y motivación para postularte.
Fecha límite de postulación: 25 de agosto de 2025
Inicio estimado de labores: 1 - 15 septiembre de 2025
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Administrador de negocios, Jefe de alojamiento - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
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Lo que ofrecemos:
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Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Administrador Hospitalario.
Perfil requerido:
Profesional el Administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
Experiencia:
Dos años cómo coordinador hospitalario.
Un año en el sector salud, experiencia en interventoría y auditoria a servicios tercerizados.
Condiciones Laborales:
Contrato a término indefinido.
Horario: lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm.
Salario: $3.060.000 + prestaciones sociales.
Beneficios de la compañía.
¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!
En UCompensar, estamos en búsqueda de nuestro próximo Profesional de Activos Fijos, quien tendrá como reto principal Ejecutar las políticas y procedimientos de activos fijos, manteniendo actualizados los inventarios y el control de estos activos.
Dar cumplimiento al ciclo de activos fijos de la Universidad de manera integral y brindando un soporte permanente a sus necesidades, Esto incluye la correcta identificación, distribución, ubicación, asignación y preservación de los activos, asegurando así la recepción y entrega adecuada de los suministros de almacén y consumibles a cada uno de los procesos, con el fin de salvar el patrimonio de la institución.
Profesional en las carreras administrativas y/o Financieras.
Mínimo 1 año ejecutando funciones de inventarios y gestión de activos fijos.
Contrato: Indefinido
Salario: $2.340.516 fijo mensual + plan de beneficios institucionales.
Es importante contar con tarjeta profesional
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Administrador financiero, Coordinador de almacén y activos
Importante Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para el cargo de Auxiliar de Nómina, con el objetivo de apoyar los procesos del área de Gestión Humana en la liquidación y administración de novedades laborales.
Perfil requerido:
Técnico en Nómina, Contabilidad, Gestión Administrativa o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas.
Experiencia mínima de un (1) año en el área de nómina, realizando funciones como:
Liquidación de nómina.
Gestión de seguridad social y novedades laborales.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones del cargo:
Ubicación: Bogotá.
Asignación salarial: $1.500.000 + prestaciones de ley.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de una institución comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar del talento humano y la excelencia en la gestión administrativa.
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Administrador financiero, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de facturación
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
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• Experiencia mínima de 2 años en administración de edificios propiedad horizontal en proyectos de gran escala (uso: corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
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• Contrato Indefinido
• Salario base $3.500.000
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¿Por qué unirte a Colliers?
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Importante Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para el cargo de Auxiliar de Nómina, con el objetivo de apoyar los procesos del área de Gestión Humana en la liquidación y administración de novedades laborales.
Perfil requerido:
Técnico en Nómina, Contabilidad, Gestión Administrativa o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas.
Experiencia mínima de un (1) año en el área de nómina, realizando funciones como:
Liquidación de nómina.
Gestión de seguridad social y novedades laborales.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones del cargo:
Ubicación: Bogotá.
Asignación salarial: $1.500.000 + prestaciones de ley.
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Profesionales en Negocios Internacionales con visión comercial | Expansión LATAM
Si eres joven, profesional y estás listo para asumir desafíos comerciales reales, esta es tu oportunidad.
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??¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group
Estamos en búsqueda de un/a Administrador de Capa media listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:
Asumir el desafío de administrar y optimizar plataformas críticas para nuestras aplicaciones web. Como Administrador de Middleware, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de punta como JBoss, Apache Tomcat, Oracle WebLogic, entre otros. Tu habilidad para gestionar contenedores con Kubernetes y OpenShift será crucial para nuestra infraestructura. Además, valoramos tu experiencia en plataformas de nube pública como Microsoft Azure, Google Cloud Platform y Amazon Web Services.
Responsabilidades:
Administrar y optimizar servidores de aplicaciones y web.
Configurar y ajustar servidores Apache HTTP Nginx y Microsoft IIS.
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Implementar infraestructura en nubes públicas como AWS Azure y GCP.
Asegurar el rendimiento y la seguridad de las plataformas middleware.
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Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Director (a) que cuente con el Titulo profesional universitario en relaciones internacionales, negocios internacionales, administración de empresas, comunicación social o afines. Con título de posgrado en áreas conexas a su profesión. Con conocimiento en IES, captación de donaciones, gestión de convenios y estrategias para fortalecer vínculos con el sector público y privado, captación y diversificación de ingresos. Con una experiencia mínima de cinco (5) años en Dirección o Coordinación de áreas o departamentos de relaciones interinstitucionales o conexos en el sector público o privado, experiencia en gestión de donaciones. Quien tiene como objetivo liderar las relaciones interinstitucionales de acuerdo con las indicaciones de la alta dirección de la Universidad Santo Tomás y garantizar el cumplimiento del objetivo y las funciones de la Dirección de Relaciones Interinstitucionales. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Diseñar, actualizar, implementar, orientar y evaluar los planes, estrategias, actividades, procedimientos, programas, metas e indicadores propios de la dirección, así como gestionar los recursos necesarios para garantizar su cumplimiento. 2. Formular y ejecutar estrategias de captación de recursos mediante donaciones, proyectos colaborativos, acuerdos y convenios con entidades externas, en el marco de las relaciones interinstitucionales. 3. Asesorar a la Universidad en el diseño y aplicación de estrategias de relacionamiento con organizaciones públicas, privadas y del tercer sector, considerando la identidad institucional, la reciprocidad y la corresponsabilidad. 4. Identificar y priorizar alianzas estratégicas
ADMINISTRADOR requiere conjunto residencial al norte de Bogotá. Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con estudios en propiedad horizontal. Experiencia mínima de 5 años en el cargo en conjuntos de más de 200 apartamentos. Se requiere exclusividad y presencialidad de 44 horas. Contrato a termino fijo.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando Analista de datos pata importante entidad financiera con 1 año de experiencia en POWER BI, Excel avanzado y aplicativos de gestión en contact center.
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Mínimo 1 año de experiencia en manejo de Power BI, R, Excel avanzado y aplicativos de gestión en contact center.
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¿Estás buscando un nuevo reto para aplicar tus conocimientos y experiencia en administración de propiedad horizontal?
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Gestionar la administración de propiedades horizontales conforme a la normativa LEY 675/2001
Supervisar el mantenimiento y la operación diaria de las instalaciones
Coordinar reuniones con propietarios para discutir asuntos relevantes de la comunidad
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Requisitos
Profesional en carreras administrativas
Experiencia de 2 años en adelante en administración de propiedad horizontal (vivienda)
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Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
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Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo y Financiero para fortalecer nuestros procesos administrativos, financieros y operativos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Perfil del Cargo
Educación:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia en compañías de seguros, corretaje de seguros y/o sector real.
Manejo de procesos de facturación, cobranza y conciliación de cartera.
Conocimientos y Habilidades:
Formación en seguros.
Dominio de Microsoft Office y Excel intermedio.
Manejo de Siesa Cloud (ERP en la nube).
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Responsabilidades Básicas (¿Qué y para qué lo hace?)
Coordinar y controlar las conciliaciones con las compañías de seguros y aliados estratégicos para garantizar los ingresos de la agencia.
Realizar seguimiento a las jefaturas y/o analistas de la agencia sobre el pago de las primas de clientes, para gestionar la facturación de comisiones a las aseguradoras.
Gestionar oportunamente la documentación para los diferentes procesos de cartera.
Apoyar en la construcción de presentaciones de seguimiento que reflejen las gestiones de la empresa y el cumplimiento de los indicadores de gestión.
Asistir en la gestión de recursos humanos (nóminas, contratos, etc.) para garantizar una administración eficiente del personal de la agencia.
Coordinar reuniones y agendas de la gerencia general, optimizando la planificación de actividades y la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar con proveedores y dar seguimiento a compras para asegurar un suministro oportuno de bienes y servicios, fortaleciendo relaciones comerciales.
Solicitar anualmente a los clientes el diligenciamiento del SARLAFT y sus estados financieros para la expedición de pólizas.
Gestionar reservas, anticipos y legalización de gastos de viaje del personal de la a
En Arturo Calle estamos en búsqueda de un Coordinador de Costos y Facturación que garantice la correcta ejecución de los procesos de facturación y cartera, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el soporte contable adecuado, contribuyendo a la solidez y eficiencia de nuestra operación financiera.
Propósito del cargo:
Coordinar los procesos desarrollados por el equipo de facturación y cartera, verificando que todos los documentos sean soportados, contabilizados y registrados correctamente.
Experiencia: Mayor a 2 años años en cargos relacionados como Coordinador de cartera, Profesional de cartera o cargos afines, debe haber tenido personal a cargo.
¿Y si pudieras construir una carrera tan única como tú?
En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad.
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Aprendiz Universitario de Administración de empresas TALEO 25000751
Estudiante universitario de Administración de Empresas para unirse a nuestro equipo como aprendiz, con un enfoque en desarrollo de negocios. El candidato ideal debe tener habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y un interés genuino en aprender sobre la identificación y explotación de oportunidades de negocio.
Responsabilidades:
• Asistir en la investigación y análisis de mercados para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar en la elaboración de planes de negocio y estrategias de crecimiento.
• Apoyar en la identificación y evaluación de posibles alianzas estratégicas y colaboraciones.
• Participar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales para clientes potenciales.
•
¿Te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico?
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?? ¿Qué harás?
Definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales.
Gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y cobertura.
Representar la marca ante aliados estratégicos y canales internacionales.
Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.
Coordinar con las áreas de marketing, producto y operaciones para asegurar la coherencia comercial.
Desarrollar planes de fidelización con clientes B2B y B2C.
Generar reportes ejecutivos de proyección y gestión comercial.
Mantenerse al tanto de tendencias de moda, consumo y comportamiento del cliente.
? ¿Qué buscamos?
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector moda retail o wholesale.
Formación profesional en Administración, Negocios Internacionales, Mercadeo, Diseño de Modas o afines.
Posgrado en áreas comerciales o de negocios.
Dominio de inglés avanzado (excluyente) y francés intermedio-avanzado (deseable).
Conocimiento en estrategias de venta, comportamiento del consumidor, CRM y herramientas de análisis comercial.
Deseable experiencia internacional y conocimiento del mercado latinoamericano y marcas de lujo.
Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
PST L-V 9-6PM
Hybrid- Indefinite Contract
B2 C1
2 Years Experience
3 – 3.5 COP
About the Role
We're Hiring: Qualitative Project Manager (Market Research)
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We're looking for a talented and experienced Qualitative Project Manager to join our team! If you're passionate about market research and thrive in fast-paced, client-facing environments, this is a great opportunity to grow while making a meaningful impact.
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Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca
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Salario: 2.240.000+ bono de alimentación por 423.000 y conectividad por 60.000
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Modalidad: Hibrido
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Enviar al SM de cliente Proforma Conciliada
Consolidar Proforma Servicios Conciliados Cliente
Conciliación SLA's Cliente
Recepción Archivo Indisponibilidades Cliente
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Envio Actas de conciliación a Cliente
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Seguimiento y control de las actas Pendientes por Soportes
Requisitos:
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Experiencia en procesos contables /conciliacion, facturacion proveedores
Manejo de Excel intermedio
Manejo analisis Bases Datos
Quedo muy atenta a si te interesa envíame tu hoja de vida
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Profesional en Administración de empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia general: Mínimo dos (2) años en cargos relacionados con administración, gestión
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En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Retos:
Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
Requisitos:
Tecnologo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
1/2 día por cumpleaños + obsequio
Auxilio visual
Bono para café
Actividades de bien
Credicorp Capital te invita a convertir desafíos en oportunidades y a ser nuestro/a próximo/a Product Owner, cuyo principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento del producto a su cargo, ofrecido por la Corporación Financiera. Este puesto se encarga de liderar las estrategias de crecimiento, innovación, funcionamiento, venta, cumplimiento normativo y demás frentes que demande el producto.
Funciones:
- Definir y comunicar la visión y estrategia del producto.
- Gestionar y priorizar el backlog del producto.
- Diseñar la estrategia comercial del producto.
- Realizar seguimiento a las ventas de los equipos comerciales.
- Asegurar el correcto funcionamiento y el cumplimiento normativo.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en entidades de sector financiero
- Inglés (pendiente validación con el líder).
Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de mesa
Si eres:
- Profesional en ingeniería de Sistemas o Eléctrica, Electrónica, de Telecomunicaciones, Telemática, Informática o afines entendidas como aquellas que comparten núcleo básico de conocimiento, de acuerdo con el Sistema de Información SNIES del Ministerio de Educación Nacional. Se debe contar con certificación obligatoria en ITIL V 3.0 en cualquiera (CSI, u OSA, o PPO, o RCV,o SOA, o ST) o superior. Se debe tener experiencia profesional mínima de tres (3) años en proyectos relacionados con soporte en mesa de servicios de TI, atención telefónica y/o servicio al cliente, atención de servicios con herramientas de soporte remoto.
Buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. Si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!
Serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. Serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas.
Condiciones y Beneficios que te Interesan:
Salario Atractivo: $2,900,000 COP brutos mensuales.
Contrato: Inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido.
Jornada Laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: ¡Trabajo presencial en Bogotá!
Requisitos mínimos:
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros.
Formación: Profesional en carreras administrativas o afines.
Habilidades Técnicas:
Manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado).
Familiaridad con el Paquete Office.
Idealmente, conocimiento del sistema Linix.
Si te identificas con esto, ¡queremos conocerte!
- Propósito del Cargo
Coordinar, gestionar y brindar solución a solicitudes de servicio relacionadas con redes y comunicaciones, atendiendo fallas y nuevos aprovisionamientos en la infraestructura tecnológica. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa de la red, la seguridad de los servicios y la atención eficaz a las necesidades de los usuarios.
- Perfil Requerido
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones.
- Certificaciones técnicas (requeridas):
CCNA (Cisco Certified Network Associate) u otras certificaciones expedidas por fabricantes.
Conocimientos en:
- Configuración y administración de dispositivos de red.
- Redes definidas por software (SDN), redes en nube pública y redes bajo código (IaC).
- Seguridad perimetral, telefonía IP y soluciones de telecomunicaciones empresariales.
- Plataformas de monitoreo activo/pasivo.
Experiencia Requerida
- Mínimo 3 años como administrador de redes, con énfasis en tecnologías Cisco.
Responsabilidades Principales
1. Ejecutar soporte técnico en redes y comunicaciones de acuerdo con las solicitudes de servicio, garantizando la resolución oportuna de incidentes, eventos críticos y problemas detectados por herramientas de monitoreo.
2. Restaurar la operación de servicios en el menor tiempo posible en caso de interrupciones o fallos de infraestructura.
3. Gestionar accesos no autorizados y aplicar políticas de seguridad definidas para redes y servicios de comunicación.
4. Implementar y mantener redes cableadas e inalámbricas, asegurando el funcionamiento óptimo de los cuartos de cableado y la continuidad operativa.
5. Apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura, tanto en apertura de nuevas sedes como en renovación estructural de sedes existentes.
6. Participar en iniciativas para fortalecer la seguridad de las redes conforme a los lineamientos de la Gerencia Corpor
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras o ingenierías
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero..
Conocimiento: Conocimiento en Informática. Conocimiento en Servicio al Cliente. Conocimiento del Proceso de Crédito
Salario: $ 3.983.000
Tu conocimiento y pasión son la chispa que enciende la revolución del cambio. Únete al equipo de la vanguardia. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Analista Financiero(a). (Licencia de Maternidad).
Especialista en estructuración de negocios.
Tu reto será
Implementar las estructuras de los negocios estándar, estructurar los negocios no estándar de menor complejidad y licitaciones de la misma índole, teniendo en cuenta todos los aspectos comerciales, operativos, legales, tributarios y económicos. Hacer seguimiento a las herramientas como el Banco de Oportunidades, portales de contratación electrónica del Estado y similares, que permitan identificar oportunidades de negocios, con el fin de contribuir al cumplimiento del presupuesto establecido, garantizar la satisfacción de los clientes, lograr la rentabilidad requerida para los diferentes grupos de interés de la Compañía y obtener un mejor posicionamiento.
¿Que debes tener?
Profesional carreras como administración de empresas, economía, ciencias jurídicas o ingenierías.
2 años de experiencia estructurando o administrando negocios en el sector Financiero, fiduciario, conocimientos en análisis de datos, planeación financiera.
Tenemos para ti:
Modalidad: Híbrida (lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm).
Si eres un profesional con pasión por la estructuración de negocios fiduciarios, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!
Importante empresa de Telecomunicaciones de 70 trabajadores se encuentra en Búsqueda de un Administrativo y financiero quien será responsable de apoyar en diversos temas administrativos y financieros.
Deberá crear e implementar políticas y procedimientos internos.
•Gestión Operativa: Supervisar y optimizar los procesos internos para garantizar la eficiencia operativa y la rentabilidad.
•Planificación Estratégica: Participar en la formulación de estrategias a corto y largo plazo para el crecimiento y la expansión del negocio.
•Gestión de Recursos Humanos: Administrar y desarrollar al equipo humano, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
•Gestión Financiera: Supervisar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y comerciales. •Gestionar y mantener vigentes todos los permisos correspondientes ante las autoridades municipales y del Estado.
•Mantener las condiciones apropiadas de Seguridad en la Empresa, tanto internas como externas.
•Administrar y controlar los recursos de la Empresa.
Requisitos. • Educación:
Título universitario en Administración de Empresas, Economía o carrera afín. • Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia.
• Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y tomar
decisiones estratégicas.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con las tecnologías y tendencias actuales en telecomunicaciones. Conocimiento sólido en gestión financiera y administrativa
Se requiere Administrador de Ciberseguridad Cloud para la ciudad de Barranquilla.
Objetivo:
Realizar controles de seguridad de la información, cumplimiento normativo y aseguramiento de superficie de riesgos en la operación y proyectos.
Formación:
Profesional en ingeniería, deseable post grado y certificaciones vigentes en el área del perfil.
Conocimientos:
Plataformas Cloud, Azure, y básico en AWS, incluyendo la configuración avanzada de servicios de seguridad nativos y herramientas de terceros.
Experiencia, conocimientos y certificaciones de AZURE (AZ500). Comprensión de Arquitecturas Cloud, microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), etc. y cómo se relacionan con la seguridad.
Ciberseguridad en nube, prismacloud, microsegmentación, separación de ambientes y conocimientos de sentinel.
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