BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?
Función Principal
Brindar apoyo operativo y comercial enfocado en el crecimiento rentable de los portafolios asignados a los gerentes de cuenta. Además, construir y ofrecer herramientas de seguimiento que contribuyan a mitigar el riesgo operativo y de crédito, a partir del conocimiento profundo de los clientes que componen dichos portafolios. Dentro de las responsabilidades se incluye la gestión de convenios de tarifas, renovación de créditos, nuevos desembolsos, elaboración de cifras financieras, seguimiento de indicadores (KPI’s), entre otras funciones propias del rol de apoyo del asociado.
Formación académica:
Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afín al sector financiero o estudiante de último semestre en carreras administrativas o afines
Experiencia:
Mínimo (2) años de experiencia apoyando los procesos operativos y comerciales de bancas especializadas.
Conocimientos técnicos/herramientas:
· Atención especializada de clientes
· Seguimiento y control de saldos de cartera de clientes
· Comunicación asertiva
· Atención al detalle
· Trabajo en equipo
· Adaptabilidad al cambio
¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.
En BBVA, nuestro objetivo es derribar
¿ESTÁS LISTA PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA?
Estamos ampliando nuestro equipo de liderazgo y buscamos jmujeres profesionales con visión comercial, determinación y ambición de crecimiento.
Cargo: Líder de Marketing
Cobertura:Bogota
¿QUÉ BUSCAMOS?
Mujeres que se caractericen por:
* Experiencia o habilidades comerciales.
* Excelente comunicación y capacidad de negociación.
* Disciplina, organización y compromiso.
* Perseverancia ante los desafíos y el NO.
* Orientación a metas e indicadores.
* Ambición de crecimiento profesional y económico.
* Capacidad para asumir nuevos retos y responsabilidades.
PROYECCIÓN ECONÓMICA
Honorarios + comisiones + bonos + incentivos por resultados.
LO QUE ENCONTRARÁS EN FOCUS INGLÉS.
* Formación y acompañamiento comercial.
* Desarrollo de habilidades de liderazgo.
* Oportunidades reales de crecimiento y ascenso.
* Reconocimiento por resultados.
* Proyección dentro de una organización con presencia internacional.
NO BUSCAMOS SOLAMENTE UNA HOJA DE VIDA.
BUSCAMOS UNA MUJER CON VISIÓN, DETERMINACIÓN Y HAMBRE DE CRECER.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte, asumir nuevos retos y construir una carrera comercial, queremos conocerte.
POSTÚLATE YA SI CUMPLES EL PERFIL.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?
Función Principal
Gestionar y coordinar el programa Cross Border, diseñando e implementando estrategias, planes comerciales y palancas que impulsen el crecimiento del margen bruto y el desarrollo de negocios internacionales. Será responsable de identificar oportunidades en clientes con potencial de expansión, comercio exterior e inversión extranjera, así como de coordinar iniciativas con las áreas de negocio, equipos internacionales y bancos del Grupo. Adicionalmente, realizará seguimiento a los principales indicadores del programa y movilizará campañas e iniciativas estratégicas que contribuyan al crecimiento de los ingresos y a la vinculación integral de los clientes.
Formación académica:
Profesional titulado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, o afines
Deseable: Nivel de inglés conversacional (B2 o superior)
Experiencia:
Mínimo 3 años experiencia en el sector financiero, preferiblemente en áreas comerciales o de negocio relacionada con personas jurídicas, Banca Empresas, Pymes o Banca Corporativa. Se valorará experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, identificación de oportunidades de negocio, seguimiento de indicadores y coordinación de iniciativas con diferentes áreas y equipos.
Conocimientos técnicos/herramientas:
Manejo avanzado de Google Workspace, especialmente Hojas de Cálculo, Presentaciones y Documentos
Manejo de Excel y PowerPoint
Conocimientos en Looker Studio y/o Apps Script
Iniciamos proceso de selección de profesionales y estudiantes de últimos semestres con interés en las áreas de negocios, marketing y gestión comercial, para apoyar la prospección de nuevos clientes, la gestión de bases de datos y la coordinación de reuniones virtuales.
Ofrecemos la posibilidad de vinculación mediante contrato a término indefinido, según los resultados del proceso de selección, además de oportunidades de formación, crecimiento y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, en Latinoamérica y Europa.
Requisitos: No tener vínculo laboral vigente, contar con disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial en nuestras oficinas de Bogotá, tener orientación al logro, iniciativa y actitud de aprendizaje.
¡Postúlate y desarrolla tu potencial profesional con nosotros!
En Falabella estamos en la búsqueda de un Profesional en Ingeniería, Administración o carreras a fin, con tres años (3) de experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector Retail, conocimiento profundo de técnicas de prevención de pérdidas y seguridad, disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados, certificación en seguridad o prevención de pérdidas, para desempeñar funciones relacionadas con la prevención de la seguridad física, capaz de garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas y reducir riesgos.
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR MOTORIZADO Funciones: Coordinar e inspeccionar las actividades del personal operativo en instalaciones de los clientes donde se preste el servicio de vigilancia y seguridad privada. Cumplir la programación de la supervisión en la zona asignada, definiendo en forma aleatoria el recorrido por los puestos de vigilancia. Visitar los puestos de vigilancia e inspeccionar los siguientes aspectos: a. Presentación personal del vigilante. b. Cumplimiento de consignas generales y particulares. c. Estado físico de los elementos de dotación del puesto y de las instalaciones a cargo en la prestación del servicio. d. Novedades del puesto. e. Efectuar reportes de las novedades del personal, siniestros y otros. f. Informar a la central de monitoreo los requerimientos de dotación del puesto de trabajo. Requisitos: Licencia de conducción vigente de carro, curso supervisor vigente, excelente presentación personal, Disponibilidad inmediata, Actitud de servicio, liderazgo y responsabilidad. Nivel académico: Técnico Experiencia: Mínima de 2 años como supervisor o cargos similares. Horario: Domingo a domingo turnos rotativos de 4*2 (12 horas). Descanso en la semana. Contrato: Obra o Labor Salario: $3'502.799 y prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Transmilenio - Bogotá
Importante empresa de seguridad privada requiere Coordinador de Operaciones, persona encargada de: coordinar y supervisar la operación de los servicios de seguridad privada, liderar y administrar el personal operativo garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, realizar programación y control de turnos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad definidos por la compañía.
Nivel académico: Tecnólogo o Profesional de las Fuerzas Militares o carreras administrativas
Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de operaciones y manejo de personal en empresas de seguridad privada.
Horario: 8:00 am a 5:30 pm
Salario: $3.424.455 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá
Importante empresa del sector industrial requiere SUPERVISOR SISO para acompañamiento y control de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos
?? Formación: Tecnólogo en Salud Ocupacional con licencia vigente.
?? Experiencia: Mínimo 3 años en el sector industrial.
?? Conocimientos y certificaciones:
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo y control de trabajos de alto riesgo.
Manejo básico de emergencias.
Manejo de herramientas Office.
Curso de 50 horas del SG-SST o 20 horas, según corresponda.
Curso vigente de Coordinador de Trabajo en Alturas.
Condiciones
?? Salario: $2.500.000 + $150.905 de auxilio de alimentación.
?? Auxilio legal de transporte.
?? Viáticos para pasajes intermunicipales.
??? Viáticos para almuerzo diario, debido a que la obra está ubicada a las afueras de Bogotá.
?? Lugar de trabajo: Afueras de Bogotá.
Si cumples con el perfil y cuentas con la documentación requerida, postúlate con tu hoja de vida actualizada.
ADMINISTRADOR CONVOCATORIA ADMINISTRADOR(A) PARA PH MIXTA. 92 APTOS 26 LOCALES. PERFIL: PROFESIONAL TITULADO(A) O PERSONA JURÍDICA CON MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA CERTIFICADA EN PH MIXTA.
Nueva oportunidad profesional – Director de Proyecto
Una compañía con amplia trayectoria en el sector inmobiliario busca incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en la administración integral de centros comerciales.
El rol está orientado a la planificación, liderazgo y gestión eficiente de operaciones para garantizar el óptimo funcionamiento del activo.
Entre los principales retos del cargo se encuentran:
Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del centro comercial.
Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.
Perfil ideal:
Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
Mínimo 5 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos.
Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.
Se ofrece:
Vinculación directa a término indefinido.
Modalidad presencial.
Salario base entre $4.500.000
Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.
Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.
En nuestro grupo empresarial del sector salud, estamos en la búsqueda de un Director de Seguridad Física para liderar la estrategia, gestión de riesgos y protección integral de nuestras sedes.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Profesional con trayectoria y formación militar (Oficial o Suboficial retirado).
Experiencia: Mínimo 5 años liderando esquemas de seguridad física, gestión de personal, análisis de riesgos y generación de reportes estratégicos.
Conocimientos clave: Dominio en trámites, normatividad y requerimientos ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (Supervigilancia).
Ofrecemos un salario de $6.000.000 + bono de auxilio de transporte extralegal $500.000.
Ciudad: Valledupar.
Reconocida entidad financiera requiere Administrador de Empresas, Contador o Economista experto en soporte de SAP, con experiencia reciente y continua de dos años minimo, realizando soporte en diferentes modulos financieros.
Salario: 3.610.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm /100% presencial
Ubicación: BOGOTÁ - CENTRO
¡ESTAMOS BUSCANDO LÍDERES DE PUNTO DE VENTA EN BOGOTÁ! ¿Te apasiona el liderazgo, el mundo de los alimentos y el cumplimiento de metas comerciales? En Dunkin queremos integrar a nuestro equipo a 8 profesionales talentosos capaces de llevar la experiencia de nuestras marcas a su máximo nivel. Tu reto principal: Inspirar a tu equipo en tienda, asegurar la excelencia operativa y la inocuidad alimentaria, e impulsar las ventas para hacer de cada visita una experiencia inolvidable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Técnico o Tecnólogo graduado en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, servicio al cliente, gastronomía o afines. • Experiencia: Mínima de 2 años en liderazgo, administración o supervisión de puntos de venta en el sector de alimentos, restaurantes, franquicias o consumo masivo. • Conocimientos técnicos: Manejo medio de Excel. ?? Modalidad: Presencial ?? Contrato: Término Indefinido ?? Compensación: Salario base de $2.125.000 COP + Prestaciones de ley + Comisiones hasta del 22% por cumplimiento de metas ? Jornada: 42 horas semanales (Turnos rotativos con 1 día de descanso a la semana) ?? ¡Haz parte de la familia que dibuja sonrisas y entrega momentos de alegría en toda Colombia!
Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de potenciar un talento como el tuyo, futura(o) Administrador(a) de Empresas y/o Psicóloga(o)
Requisitos clave
- Estudiantes de últimos semestres, habilitados por la universidad y SENA para un contrato practicante.
- Serás parte del equipo de selección de personal (RH)
- Habilidades organizativas y atención al detalle
- Buena comunicación y orientación al servicio
- Manejo básico de paquete office (Excel, Word, correo corporativo)
Lo que ofrecemos
- Flexibilidad de horario: modelo de trabajo hibrido
- Tipo de contrato por 12 meses o 6 meses
- Rutas de desarrollo profesional
Si anteriormente ya habías tenido un contrato de aprendizaje, debes de estar avalado para cadena de formación por el SENA
Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de potenciar un talento como el tuyo, futura(o) Administrador(a) de Empresas y/o Psicóloga(o)
Requisitos clave
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- Serás parte del equipo de selección de personal (RH)
- Habilidades organizativas y atención al detalle
- Buena comunicación y orientación al servicio
- Manejo básico de paquete office (Excel, Word, correo corporativo)
Lo que ofrecemos
- Flexibilidad de horario: modelo de trabajo hibrido
- Tipo de contrato por 12 meses
- Rutas de desarrollo profesional
Si anteriormente ya habías tenido un contrato de aprendizaje, debes de estar avalado para cadena de formación por el SENA
Institución del sector educativo requiere un(a) Administrador(a) de Plataforma para gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento de Moodle, brindando soporte técnico y asegurando la disponibilidad, seguridad y correcta operación de los cursos virtuales.
Responsabilidades principales:
Administrar, configurar y actualizar la plataforma Moodle.
Gestionar usuarios, matrículas, accesos, roles y permisos.
Crear, configurar y mantener aulas y cursos virtuales.
Administrar copias de seguridad y monitorear la disponibilidad de la plataforma.
Configurar escalas de calificación, competencias y parámetros generales.
Generar informes y estadísticas de uso y actividad.
Brindar soporte técnico y proponer mejoras a la plataforma.
Apoyar proyectos y desarrollos web.
Perfil requerido:
Formación: Técnico en Programación Web, Tecnólogo en Desarrollo Web o profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Multimedia o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en administración y gestión de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.
Conocimientos: Programación, herramientas ofimáticas y, preferiblemente, PHP, JavaScript, SQL, AWS, Linux y Nginx.
Competencias: Proactividad, orientación al logro, precisión, análisis, planeación, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Empresa del sector de alimentos, con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca ADMINISTRADOR DE BARRA JUNIOR BOGOTÁ
Nivel Académico: Bachiller académico
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas o afines, gestión de KPIS.
Requisitos adicionales:
BPM
Servicio al cliente.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Inventarios.
Liderazgo y gestión de equipos de trabajo
Manejo de Indicadores (Calidad, Presupuesto de Venta, Servicio al Cliente, EBITDA)
Manejo de Dineros
Funciones:
Tu misión será liderar a tu equipo de trabajo para garantizar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria ofreciendo nuestros deliciosos productos, a través del cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía.
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la operatividad de la tienda a cargo bajo estándares de calidad, servicio y limpieza, modelo SIP (servicio, imagen y producto). Asegurar el manejo y control de inventarios garantizando la disponibilidad de productos para la venta.
Conocer y socializar con su equipo el presupuesto de las ventas diario y mensual velando por su cumplimiento.
Gestionar los recursos de la tienda asignada para el logro de los objetivos.
Asegurar el cumplimiento y ejecución de las BPM.
Liderar estrategias de mercadeo local que promuevan el tráfico de la tienda.
Atender y resolver las sugerencias, quejas y reclamos (pqr) de los clientes dando cumplimiento a la categorización y priorización establecida.
Contrato: Término fijo, renovable.
Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo - horarios de apertura y de cierre con un día compensatorio en la semana
Salario: $2.009.000 + Auxilio de Transporte $249.095 + Prestaciones de Ley + Recargos + Comisiones por Cumplimiento de Indicadores del Punto de Venta a cargo
Lugar de trabajo: Punto de venta en Bogotá de Café Oma.
Beneficios30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarr
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Formación Académica
Bachiller académico.
Experiencia Requerida
Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
Conocimiento en apertura y cierre de caja.
Competencias
Liderazgo.
Orientación al cliente.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Condiciones
Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
Contrato: Obra o labor.
Importante empresa de mensajería y logística requiere para su equipo de trabajo Profesional con experiencia en seguridad, vigilancia y control de tráfico en logística de 5 años en procesos Logísticos.
Responsable de liderar y supervisar las operaciones de seguridad física y control de tráfico, garantizando la protección de personas, activos y mercancía, así como la continuidad de la operación logística. Coordinar el monitoreo de la operación, la gestión de incidentes, el control de accesos, el cumplimiento de protocolos de seguridad y la implementación de acciones de mejora continua mediante el seguimiento de indicadores y la gestión de riesgos.
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Contar con título profesional.
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Selección, desarrollo y manejo de personal
• Inventarios de tienda y exhibición
• Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
• Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
• Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos.
• Recibo de mercancía.
• Gestión de equipos
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
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