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- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar, controlar, registrar y dar seguimiento diario a los procesos operativos críticos de Gestión Humana, garantizando cumplimiento legal, continuidad operativa, control documental y reducción de errores administrativos, en una empresa de servicios con alta rotación y contratación bajo modalidad obra–labor.

    Forma

    RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

    (Propias del cargo)

    1. Reclutamiento

    Publicar vacantes operativas en portales de empleo y canales autorizados.

    Coordinar citación de candidatos según requerimientos operativos.

    Ejecución de entrevistas rápidas a candidatos.

    Mantener base activa de candidatos preseleccionados.

    Registrar avances de vacantes abiertas y tiempos de cobertura.

    Apoyar procesos de selección coordinados con supervisión.

    2. Contratación

    Ejecutar checklist obligatorio de ingreso antes del inicio de labores.

    Asegurar firma de contratos laborales conforme a normativa vigente.

    Verificar y archivar documentación completa del trabajador.

    Registrar contratos, ingresos y retiros en bases de datos y archivo físico.

    Gestionar finalización de contratos y paz y salvo del personal.

    3. Seguridad Social

    Afiliar al personal a EPS, ARL y AFP antes del inicio efectivo.

    Registrar y controlar novedades de ingreso, retiro y suspensión.

    Verificar cumplimiento de tiempos legales de afiliación.

    Alertar sobre riesgos de afiliaciones incompletas o extemporáneas.

    Mantener base de datos actualizada de seguridad social.

    4. Sistema de Gestión (SGI)

    Ejecutar controles operativos definidos en el sistema integrado.

    Digitalizar y archivar hojas de vida en repositorio autorizado.

    Actualizar formatos, listas de chequeo y bases de datos.

    Apoyar auditorías internas del sistema de gestión.

    Reportar desviaciones a gerencia.

    5. Inducción

    Ejecutar inducción operativa al personal nuevo.

    Explicar normas básicas, asistencia, disciplina y seguridad.

    Registrar asistencia

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Analista de gestión humana - énfasis en nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador.

    Responsabilidades

    1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas).
    2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos.
    3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses.
    4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL.
    5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas.
    6. Manejo del sistema SIIGO – nómina.
    7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional.
    8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en nómina integral.
    Conocimiento indispensable en SIIGO.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Excel intermedio.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Directo con la compañía – término indefinido
    Salario: $2.700.000 COP
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Beneficios:
    Auxilio extralegal de conectividad
    Beneficios internos de la compañía

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
  • Analista de gestión humana inspectorial -bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Gestión Humana Inspectorial

    En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana Inspectorial, quien será responsable de fortalecer y gestionar los procesos de calidad en la Dirección de Talento Humano Inspectorial.

    Objetivo del cargo

    Gestionar, estructurar y hacer seguimiento a los procesos de calidad, control interno y planeación estratégica del área de Talento Humano Inspectorial, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y mejora continua.

    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Industrial o afines.
    • Preferiblemente con posgrado en Gestión Humana o en Sistemas de Gestión de Calidad.

    Experiencia
    • Mínimo tres (3) años de experiencia profesional como Analista de Gestión Humana o en cargos relacionados con las funciones a desempeñar.

    Conocimientos requeridos
    • Control interno
    • Auditoría
    • Planeación estratégica
    • Elaboración y actualización de manuales de funciones
    • Creación y estructuración de cargos
    • Diseño de escalas salariales
    • Formulación y seguimiento de indicadores
    • Gestión de procesos de calidad

    Competencias técnicas
    • Nivel de Excel avanzado
    • Manejo de Power BI
    • Conocimiento en Canva
    • Manejo de herramientas ofimáticas

    Condiciones laborales
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Salario: $3.400.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    • Disponibilidad ocasional los sábados, según necesidades del área.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista gestión calidad, Analista calidad
- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry IMPRESISTEM S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines, con experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
    Funciones:
    Elaboración y reporte de novedades de nómina.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Apoyo en procesos de contratación y desvinculación de personal.
    Gestión de diferentes tipos de contratación.
    Apoyo en la administración del personal.
    Horario:
    Lunes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Martes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Calle 80 KM 2 – Vía Cota
    Beneficio: Servicio de ruta ??

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana y Administración de Personal para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos una persona responsable, orientada al detalle y con excelentes habilidades de comunicación.

    Responsabilidades principales

    Gestión completa del proceso de contratación y afiliaciones.
    Control de planta y seguimiento de novedades de personal.
    Recobro de incapacidades ante EPS y demás entidades.
    Apoyo y ejecución de procesos disciplinarios conforme a la normatividad vigente.
    Acompañamiento en procesos administrativos del área de Gestión Humana.


    Requisitos

    Formación académica: Estudiante de Derecho (mínimo 4º semestre, recomendado).
    Experiencia mínima en roles administrativos o de gestión humana relacionados con las funciones descritas.


    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $2.100.000
    Tipo de contrato: Obra o labor

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    Abogado
- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Analista de Gestión Humana profesional en Psicología o Administración de Empresas, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, contratación, afiliaciones, gestión de incapacidades, cuota SENA y demás procesos administrativos de talento humano. Idealmente con trayectoria en empresas de consumo masivo y/o retail, orientada al detalle, al servicio y con alta capacidad de organización y seguimiento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Analista (a) de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana para desempeñar las siguientes funciones:
    Selección y contratación de personas
    Seguimiento y reporte de novedades de nómina
    Capacitaciones e inducción de personal
    Bienestar
    Atención a emplead@s directos y temporales

    PERFIL:
    Psicólogo (a) profesional, preferible con especialización
    Experiencia de 3 años en cargos relacionados integrales en GH
    Disponibilidad inmediata
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad híbrida
    Salario: 3.0 - 4.0 millones de acuerdo a experiencia y estudios

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Analista de gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista gestión humana/ tocancipá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Conecta talento con propósito!
    Empresa que productora del sector floricultor, ubicada en Tocancipá, Cundinamarca, está en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana que desee sembrar valor y cosechar bienestar junto a nosotros.

    Profesional en Psicología, con al menos 3 años de experiencia en procesos de:
    Selección de personal
    Inducción y formación
    Bienestar organizacional
    Debe contar con experiencia integral en gestión humana, con enfoque estratégico y operativo.
    Condiciones del cargo:
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes, martes, jueves y viernes: 7:00 am a 3:30 pm Miércoles: 7:00 am a 1:30 Sábado: 7:00 am a 1:00 pm
    Contrato: Directo con la empresa
    ¿Qué te ofrecemos?
    Un ambiente laboral donde el talento florece, rodeado de naturaleza y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Analista gestión humana/ chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Conecta talento con propósito!
    Empresa que manufactura y exporta bouquets, ubicada en Chía, Cundinamarca, está en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana que desee sembrar valor y cosechar bienestar junto a nosotros.

    Profesional en Psicología, con al menos 3 años de experiencia en procesos de:
    Selección de personal
    Inducción y formación
    Bienestar organizacional
    Debe contar con experiencia integral en gestión humana, con enfoque estratégico y operativo.
    Condiciones del cargo:
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes, martes, jueves y viernes: 7:00 am a 3:30 pm Miércoles: 7:00 am a 1:30 Sábado: 7:00 am a 1:00 pm
    Contrato: Directo con la empresa
    ¿Qué te ofrecemos?
    Un ambiente laboral donde el talento florece, rodeado de naturaleza y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Analista de gestión humana - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • "Psicólogo/a con énfasis organizacional, con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección, contratación de personal, remisión de exámenes médicos, manejo de sub programas como clima, capacitación, competencias laborales y bienestar, manejo de indicadores de gestión.

    Salario: $1.750.905

    Ciudad de labores: Bogotá

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    Psicólogo
  • Analista de gestión organizacional - cafam - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Cafam caja de compensación familiar estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Organizacional que quiera aportar su experiencia y visión estratégica al fortalecimiento de nuestros proceoss organizacionales

    Perfil requerido para aplicar a la vacante:

    - Profesional en Ingenieria Industrial, Administración de empresas o afines
    - Especialización en Recursos humanos o áreas relacionadas
    - Experiencia minima de 3 años en roles similares
    - Conocimiento de diseño organizacional, compensación y estructuras salariales
    - Excel avanzado (Se realizará prueba)

    Condiciones:

    -Contrato a termino fijo (6 meses renovable)
    - Modalidad de trabajo: Presencial de Lunes a Viernes Horario administrativo
    - Salario: $5'852.100 + Prestaciones de ley

    Si cumples con el perfil requerido y te interesa esta oportunidad laboral, ¡No dudes en aplicar!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de gestión
  • Analista gestión organizacional - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista gestión organizacional.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas, Psicología, financieras, ingenierías o afines, con especialización en gestión humana o afines.

    Experiencia: superior a 3 años en estructura organizacional, beneficios, compensaciones, planta de personal, presupuesto, escala salarial.


    Horario: lunes a viernes horario de oficina
    Contrato: fijo renovable directo con Cafam
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Analista de gestión humana
  • Asistente de gestión humana

    COP
  • industry CCICSA COLOMBIA SA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda urgente de Tecnologo o Profesional en carreras administrativas o recursos humanos, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de Contratacion, manejo de archivo, contratistas, conocimientos de contratos a termino indefinido, afiliaciones a seguridad social, revisión de documentos con relación al proceso de vinculación del empleado

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
    Salario $2.223.405
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial
    Contratacion inmediata

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

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    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido
  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

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    Abogado, Abogado especialista
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
  • Ejecutivo de cuenta gestión humana - bogotá santa barbara oriental

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de cuenta para Temporizar (Empresas líder dedica a prestar servicios de Temporalidad). Técnico, Tecnólogo o recién egresado de carreras administrativas. Experiencia de 1 a 2 años deseable en empresas Temporales manejando las siguientes funciones:
    Realizar atención presencial, virtual o telefónica de cliente asignado, envío de informes, desprendibles de nómina, Lps, Seguridad social (Según acuerdo de servicio), gestión de Solicitudes, Peticiones, Quejas y Reclamos de clientes, atender necesidades de trabajadores en misión, gestionar inquietudes del cliente interno, respecto a la empresa usuaria, llevar control de procesos disciplinarios, gestionar descargos, llamados de atención y sanciones con apoyo del proceso legal. (Garantizar la gestión y cierre). SEDE DE TRABAJO CRA 7B # 123 – 77 Usaquén, santa bárbara Oriental – 100% PRESENCIAL de LUNES a VIERNES.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía.
    $1.900.000 a $2.000.000 + Aux Transporte Legal + Todas las Prestaciones de Ley + Pagos quincenales. (BRINDAMOS ESTABILIDAD LABORAL)

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    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector petrolero se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área.
    Funciones principales:
    -Liquidación y control de nómina bajo esquemas de turnos de 12 horas.
    -Elaboración y revisión de planillas de seguridad social (PILA).
    -Manejo de novedades de nómina (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones, etc.).
    -Coordinación y seguimiento de procesos de contratación, afiliaciones y retiros.
    -Elaboración de reportes e informes de gestión del área.
    -Apoyo en el cumplimiento de la normatividad laboral vigente
    - Conocimiento avanzado de excel y herramientas ofimaticas

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    Analista de gestión humana
  • Profesional senior de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Profesional Senior de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos
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