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  • Aprendiz talento humano bogota

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 11 Feb 2026
  • Aprendiz talento humano bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • PS requiere de Aprendiz administrativo o Aprendiz en talento humano.

    Horario: L-V 8 am 6 pm
    Bogota, teletrabajo (algunas ocasiones en sede)
    Contrato de aprendizaje
    Esté disponible a iniciar sus prácticas de manera inmediata

    Se brinda apoyo económico

    Sus funciones son:

    Apoyo radicación incapacidades
    Validación de periodo de prueba
    Elaboración de certificaciones

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    Aprendiz Administrativo
  • Aprendiz talento humano

    COP
  • industry grupo kopelle ltda

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 22 Ene 2026
  • Aprendiz talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector textil ubicada en Engativá Pueblo se encuentra en la búsqueda de aprendices entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Buscamos estudiantes activos de programas Técnicos o Tecnólogos en Gestión del Talento Humano que cuenten con el aval de su institución para iniciar etapa práctica de manera inmediata.

    Perfil Requerido:
    Estudiantes de programas Técnicos o Tecnólogos en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
    Contar con disponibilidad para firmar Contrato de Aprendizaje.
    No haber firmado contrato de aprendizaje previamente (o contar con cadena de formación autorizada).
    Residir preferiblemente en la localidad de Engativá o contar con facilidad de desplazamiento a Engativá Pueblo.

    Principales Responsabilidades:
    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
    Gestión y actualización de carpetas de hojas de vida.
    Apoyo en el área de bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    Asistencia en el registro de novedades de nómina y afiliaciones al sistema de seguridad social.

    Condiciones del Contrato:
    Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje (Ley 789 de 2002).
    Apoyo de Sostenimiento: Equivalente al 100% del SMMLV etapa productiva o el 75% del SMMLV según lo estipulado por la ley para el año 2026.
    Beneficios de Ley: Afiliación a EPS (100%) y ARL (100%).
    Horario: Lunes a viernes (Horario administrativo a convenir).
    Lugar de trabajo: Presencial en Engativá Pueblo, Bogotá.

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    Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo
  • Auxiliar de talento humano. asistente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

    1.? ?Identificación del cargo
    • Denominación: Auxiliar de Talento Humano
    • Área: Talento Humano / Gestión Humana / Recursos Humanos
    • Dependencia jerárquica: Coordinador(a) o Jefe de Talento Humano
    • Tipo de contrato: A definir (término fijo / indefinido / prestación de servicios)
    • Jornada: Tiempo completo
    • Lugar de trabajo: [Ciudad / modalidad presencial o mixta]

    ?

    2.? ?Propósito del cargo

    Brindar apoyo operativo, administrativo y documental al área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de procesos laborales, de seguridad social, atención a trabajadores, trámites ante entidades externas (EPS, ARL, AFP, cajas de compensación), apoyo en mediaciones y asistencia permanente al Coordinador de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de los procedimientos internos de la organización.

    ?

    3.? ?Funciones y responsabilidades principales

    3.1. Gestión administrativa y documental
    • Apoyar la elaboración, organización y custodia de hojas de vida, contratos de trabajo, otrosíes, actas, memorandos, llamados de atención y demás documentos laborales.
    • Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del personal.
    • Apoyar la elaboración de certificaciones laborales, constancias y comunicaciones internas.
    • Realizar el seguimiento a vencimientos contractuales, periodos de prueba y novedades laborales.

    3.2. Seguridad social y trámites ante entidades externas
    • Apoyar la afiliación, retiro y novedades de los trabajadores ante:
    • EPS
    • ARL
    • AFP
    • Cajas de Compensación Familiar
    • Gestionar y hacer seguimiento a incapacidades médicas, licencias (maternidad, paternidad, luto, no remuneradas), accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
    • Realizar mediaciones básicas y trámites de información ante EPS, IPS y ARL, en coordinación con el área de Talento Humano.
    • Apoyar la recopilación de documentos para procesos de calificación de origen, re

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
- Hibrido
  • Aprendiz sena en gestion administrativa o de talento humano - bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Aprendiz SENA para nuestra operación en el área de Recursos humanos (Atracción, selección y cultura y desarrollo) para la ciudad de Bogotá; el candidato ideal debe ser una persona con orientación al detalle, actitud de servicio, comunicación efectiva, recursividad,
    La persona seleccionada, se encargará de apoyar los diferentes procesos del área de atracción como la de cultura basándose en la especialidad y expertis de su carrera profesional, para de esta forma poner en práctica sus conocimientos y aportar al cumplimiento de los objetivos estratégicos de las areas y de la compañía.

    Para poder aplicar a esta vacante, debes cumplir con los siguientes requerimientos:

    • Ser aprendiz SENA en carreras técnicas o tecnológicas afines con la gestión administrativa y la gestión de talento humano
    • Que cuente preferiblemente con conocimiento en herramientas ofimáticas y manejo de Bases de Datos.
    • No se requiere experiencia

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    Asistente de talento humano, Aprendiz Administrativo
  • Asistente de talento humano - teusaquillo_ 1626507996-1

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ASISTENTE DE TALENTO HUMANO – TEUSAQUILLO , para importante empresa de alojamiento en hoteles. Técnico en recursos humanos, administración o carreras afines , con experiencia de 1 año en talento humano
    Funciones:
    -Legislación laboral básica colombiana.
    -Procesos de selección y contratación.
    -Afiliaciones y novedades en seguridad social.
    -Nómina y prestaciones sociales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Salario: $1.750.905 + Prestaciones de ley + Bonos por rendimiento
    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Tipo de Contrato: fijo
    Lugar de trabajo: Corferias, Teusaquillo
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de Enero de 2026

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
  • Atención al usuario y asistente de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PERFIL DEL CARGO

    Cargo: Apoyo en Atención al Usuario y Asistencia en Talento Humano
    Área: Talento Humano / Servicio al Usuario
    Nivel: Asistencial – Administrativo
    Tipo de vinculación: (a definir)
    Lugar de trabajo: (a definir)

    ?

    PROPÓSITO DEL CARGO

    Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano y al proceso de Atención al Usuario, garantizando una gestión oportuna, respetuosa y eficiente de las solicitudes internas y externas, conforme a los lineamientos institucionales, la normativa laboral vigente y los principios de calidad, confidencialidad y servicio.

    ?

    FUNCIONES PRINCIPALES

    En Atención al Usuario
    • Atender de manera presencial, telefónica y virtual a usuarios internos y externos.
    • Recibir, radicar, clasificar y hacer seguimiento a peticiones, quejas, reclamos y solicitudes (PQRS).
    • Orientar al usuario sobre trámites, procedimientos y canales institucionales.
    • Elaborar respuestas básicas y apoyar la gestión documental asociada a la atención al usuario.
    • Garantizar trato respetuoso, empático y conforme a los protocolos de servicio.
    • Apoyar la elaboración de informes periódicos sobre atención al usuario.

    En Talento Humano
    • Apoyar los procesos administrativos de talento humano (vinculación, novedades, archivo laboral).
    • Gestionar y actualizar hojas de vida, expedientes laborales y bases de datos.
    • Apoyar trámites ante EPS, ARL, fondos de pensión y cajas de compensación.
    • Colaborar en la gestión de incapacidades, licencias, permisos y afiliaciones.
    • Apoyar procesos disciplinarios desde el punto de vista administrativo (citaciones, archivo, control documental).
    • Apoyar actividades de bienestar laboral, capacitaciones e inducciones.
    • Brindar soporte al coordinador o jefe de talento humano en tareas asignadas.

    ?

    REQUISITOS DEL CARGO

    Formación Académica
    • Técnico o tecnólogo en:
    • Gestión del Talento Humano
    • Recursos Humanos
    • Administración de Empresas
    • Asistencia

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    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Auxiliar de talento humano, Asistente administrativa, Asesor atención al cliente
  • Asistente de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • Asistente de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de: Técnico o tecnólogo graduado en talento humano, estudiante en psicología o carreras a fines, con experiencia de al menos 6 meses (valido prácticas) en procesos de selección, contratación y organización documental.
    Con habilidades en: proactividad, excelente comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    ¡Aplica si cumples con el perfil!

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    Asistente de talento humano
  • Asistente de talento humano (persona con discapacidad)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.

    Requisitos:
    - Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
    - Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
    - Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano

    Conocimientos en:
    - Legislación laboral
    - Liquidación de nómina y prestaciones sociales
    - Seguridad social
    - Procesos de selección y contratación
    - Operadores de pago
    - Manejo de Excel básico y herramientas de Office

    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $2.200.000
    Modalidad: Presencial
    Horario laboral:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones principales:
    - Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
    - Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
    - Archivo físico y digital de documentación
    - Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
    - Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
    - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información

    Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
  • Analista talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Analista talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de transporte de carga terrestre solicita para su equipo de trabajo, Analista de talento humano, generalista apoyo para los subprocesos del área, (selección, administración de personal, gestión documental, bienestar).

    Ofrecemos contrato a término indefinido, salario a convenir, labor de lunes a sábado presencial, bono de cumpleaños, después del año de estar en la compañía medicina prepagada y auxilio educativo.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
  • Auxiliar de gestión humana / recursos humanos / bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    Bogotá
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 3 años de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    $2.000.000 + aux. transporte + todas las prestaciones de ley
    Contrato fijo

    Experiencia 3 años en Talento Humano; Nómina (nivel básico); Seguridad social: (Manejo y radicación de incapacidades; Conocimiento de mora presunta; Derechos de petición de incapacidades; Afiliaciones); Apoyo actividades de bienestar, gestión Operativo.

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    Asistente de recursos humanos
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
  • Analista de talento humano - inhouse

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Impulsa tu carrera en la gestión del talento!

    Importante compañía está en búsqueda de un Analista de Talento Humano Inhouse para ejecutar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan el desarrollo de las personas.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Apoya procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar del personal.
    Apoyar planes de formación y evaluación del desempeño.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
    Apoyar estrategias de clima laboral y comunicación interna.
    Monitorear indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
    Gestión de SST

    Perfil que buscamos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano.
    Manejo de SST (licencio o como mínimo curso de 50 horas)
    Conocimiento en legislación laboral y gestión por competencias.
    Habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones laborales:

    Salario: SMLV + auxilio de transporte + bonificación
    Contrato a obra labor.
    Jornada laboral: tiempo completo.
    Modalidad: Presencial.

    Si estás listo para asumir un nuevo reto en tu carrera y aportar al crecimiento organizacional, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
  • Asistente de nómina y talento humano

    COP
  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Asistente de nómina y talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Se busca Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Funciones principales: gestión de retiros a ARL, alimentación de bases de datos de exámenes médicos y retiros laborales, gestionar el reporte de novedades de nómina, elaboración, revisión y liquidación de la nómina, incluyendo el registro y garantizando el correcto cálculo de salarios conforme a la normatividad laboral vigente, generación de certificados laborales, manejo de incapacidades y archivo de documentación en hojas de vida digitales. Se requiere manejo intermedio de Excel, Microsoft 365 (deseable), gestión de reportes de novedades de nómina y experiencia o manejo del software SIIGO.

    Modalidad del Contrato: Termino fijo 3 meses.

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    Asistente de talento humano, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano
  • Asistente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Asistente de Contratación – Siberia, Cota

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas afines
    Experiencia: 1 año (preferiblemente en empresa temporal)
    Conocimientos:
    Afiliaciones a ARL, EPS, cajas y fondos
    Manejo de plataformas de seguridad social
    Gestión documental y elaboración de contratos
    Organización de expedientes laborales

    Funciones del Cargo
    Gestionar afiliaciones y novedades del sistema de seguridad social.

    Elaborar contratos, renovaciones y administrar firmas.
    Organizar, custodiar y actualizar la documentación laboral.
    Verificar requisitos, hojas de vida y exámenes médicos para contratación.
    Manejar plataformas y soportes documentales del área.
    Apoyar procesos de contratación y tareas administrativas.

    Horario: Lunes a viernes
    Lugar: Siberia – Cota
    Salario: A convenir

    ?? Envíanos tu hoja de vida:
    ?? *************@******************.***

    ?? WhatsApp: 318 696 8037

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    Auxiliar de contratación
- Hibrido
  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

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    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • industry ALCIAUTOS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una persona proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo administrativo. Tu misión será brindar soporte integral en los procesos de gestión humana y tareas administrativas generales, asegurando que nuestra operación interna sea mas eficaz.

    ¿Qué harás con nosotros?
    Apoyo en Selección: Publicación de ofertas, filtro de hojas de vida.
    Gestión Documental: Organización y actualización de carpetas de empleados y archivos administrativos.
    Procesos de sst: entrega de dotación
    Atención al Cliente Interno: Apoyo en la inducción de nuevos ingresos y respuesta a dudas de los colaboradores.

    Que talento buscamos
    -Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas Office (Excel intermedio es un plus) y redacción impecable.
    -Competencias: Organización, alto sentido de la confidencialidad y excelentes habilidades comunicativas.

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    Auxiliar de talento humano
  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Ciudad: Cartagena
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes
    contrato obra y labor
    Salario: $2.200.000

    ?? Objetivo del cargo

    Brindar soporte integral a los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la correcta gestión del talento humano.

    ?? Requisitos de Formación

    Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o áreas afines.

    ?? Experiencia: 2 años de experiencia dentro del área de Recursos Humanos.

    ?? Conocimientos Clave

    Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    Experiencia en sistemas de nómina.
    Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
    Procesos de seguridad social y nómina.

    Funciones Principales

    Ejecutar procesos de ingreso y retiro de personal.
    Liquidar nómina, seguridad social, vacaciones y prestaciones sociales.
    Gestionar recobro de incapacidades.
    Elaborar y administrar contratos laborales.
    Realizar afiliaciones a entidades de seguridad social.
    Expedir certificados laborales.
    Brindar soporte operativo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos.

    ?? Competencias Deseadas

    Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.

    Organización y atención al detalle.

    Capacidad de análisis y cumplimiento de plazos.

    Buen manejo de relaciones interpersonales.

    Orientación al servicio y trabajo en equipo.
    comparte hoja de vida al: 3186968037

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    Auxiliar administrativo y contable
  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Recursos Humanos; Técnico / Tecnólogo en áreas administrativas y afines con el cargo, con experiencia en: Reclutamiento de personal, afiliaciones, radicación y seguimiento de incapacidades, actividades de bienestar, seguridad social entre otras propias del cargo.
    Lugar de trabajo: Localidad de Bosa

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido
  • Analista junior formación - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista Junior Formación – Bogotá
    Ciudad: Bogotá

    Propósito del cargo

    Apoyar el fortalecimiento de la experiencia del colaborador en el territorio asignado, mediante la ejecución operativa de los procesos de talento, impulsando una cultura de aprendizaje continuo y contribuyendo a una cultura organizacional de alto desempeño.

    Funciones principales

    Ejecutar los programas de capacitación en habilidades técnicas y competencias para los colaboradores de la región.
    Mapear el desempeño del talento y apoyar la planificación de sucesión en el territorio.
    Identificar brechas de formación y necesidades de desarrollo.
    Brindar acompañamiento integral a líderes y colaboradores en los procesos de talento.
    Gestionar novedades del personal del territorio (retiros, ingresos, traslados, reubicaciones, entre otros).
    Ejecutar las funciones y responsabilidades generales aplicables a todos los colaboradores del Banco.

    Condiciones laborales

    Contrato indefinido directo con la entidad.
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Beneficios extralegales.
    Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
    Salario promedio: $2.000.000 – $3.000.000 COP.

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    Asistente de talento humano
- Hibrido
  • Practicante de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • Practicante de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • 1. Diseñar, implementar y evaluar programas de formación transversales para las diferentes áreas del Banco, que permitan desarrollar habilidades asociadas a los roles y perfiles.
    2. Diseñar, implementar y medir el programa de desarrollo de practicantes del Banco.
    3. Realizar seguimiento a las diferentes iniciativas de desarrollo implementadas transversalmente para el Banco.
    4. Apoyar en el proceso de gestión y valoración del desempeño para todo el Banco, dando solución a las diferentes necesidades y requerimientos de las diferentes áreas y usuarios.
    5. Rediseñar el programa de coaching transversal para el Banco, como parte del rediseño de las iniciativas actuales de la academia y marco de liderazgo del Banco.
    6. Ayudar en la creación, actualización de contenidos y rediseño de diferentes programas de formación, asociados a la Academia de Habilidades Blandas y Liderazgo de la Universidad Corporativa del Banco.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa
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