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Ofertas de Empleo Auxiliar de gestion humana cali en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar/asistente de gestion humana con experiencia en procesos legales/jurídicos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañía de servicios de Temporalidad y BPO con más de 25 años en el mercado. Para nuestro equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de un Asistente/Auxiliar de Gestion Humana. Se requiere Técnico o tecnólogo en áreas Administrativas. Experiencia mínima de 1 año en cargos como asistente o Aux de Gestion Humana/Talento Humano, importante que dentro de este año de experiencia se haya manejado y apoyado la dirección legal en la gestión de casos, investigación normativa, redacción de documentos legales, atención telefónica a clientes en asuntos pertinentes del área legal/jurídica.
    Sede de Trabajo: Zona norte de Bogotá (Usaquén Santa Barbara Oriental)
    Contrato a término indefinido
    Salario: 1.850.000 a $1.950.000 + Prestaciones de ley
    Horario: L – V 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Asistente de gestión humana - 1626306197-31

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Empresa del sector transporte requiere técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, de ciencias humanas o afines con experiencia comprobable de 1 año como Analista o asistente de capacitación y bienestar en el área de talento humano (imprescindible experiencia en capacitación y formación).

    Horarios: 44 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados según requerimiento de la operación
    Salario: $ 2.600.000 + subsidio de transporte + todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá Suba y Engativá (cerca del Puente de Guaduas).

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 27 de febrero del 2026
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • recursos humanos Gestión humana auxiliar de gestión humana

  • Asistente gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En importante compañía nos encontramos en búsqueda de asistente de GestiónHumana, quien se encargara de gestionar la contratación del personal, afiliaciones a seguridad social y custodia de archivos, garantizando cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.

    Funciones principales:
    - Contratación y vinculación de colaboradores, incluyendo apertura de cuentas y entrega de dotación.
    - Gestión de afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas de compensación).
    - Custodia, actualización y digitalización de archivo.
    - Atención a solicitudes de certificados, cesantías y dotación.
    - Creación de registros en ERP y reporte de novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Tecnólogo, profesional o estudiante mínimo de sexto semestre en carreras administrativas.
    - Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    - Conocimientos en seguridad social, ERP y procesos de contratación.

    Condiciones:
    - Contrato Indefinido
    - Salario $2.000.000
    - Beneficios corporativos
    - 100% presencial

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    Auxiliar de contratación

  • Auxiliar de gestion humana/ auxiliar de reclutamiento y seleccion para bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo en Bogotá un(a) Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia en procesos de reclutamiento y apoyo administrativo en el área de Talento Humano.

    Condiciones de la vacante
    • Ciudad: Bogotá
    • Contrato: obra labor Temporal – 6 meses
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $1.751.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

    Formación Académica
    • Bachiller académico (requisito mínimo).
    • Deseable técnica o tecnología en áreas administrativas, talento humano o afines.
    • Se valorará especialmente que haya finalizado recientemente su etapa académica.

    Experiencia mínima: 6 meses en
    Publicación de vacantes y reclutamiento.
    Filtro y sondeo telefónico de candidatos.
    Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
    Apoyo en contratación.
    Gestión documental y archivo de hojas de vida.
    Actualización y manejo de bases de datos.
    Apoyo administrativo en el área de Gestión Humana.

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    Auxiliar administrativo, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector transporte SITP requiere AUXILIAR GESTIÓN HUMANA - SELECCIÓN Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de psicología o recién egresado.

    Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Se encargará de:

    - Realizar el reclutamiento masivo a través de plataformas web.
    - Citar aspirantes y aplicar pruebas.
    - Actualizar bases de datos.
    - Crear carpetas de personal de ingreso.

    Contar con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’862.000 + Auxilio de transporte
    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm
    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestión Administrativa – Procesos Críticos de Gestión Humana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar, controlar, registrar y dar seguimiento diario a los procesos operativos críticos de Gestión Humana, garantizando cumplimiento legal, continuidad operativa, control documental y reducción de errores administrativos, en una empresa de servicios con alta rotación y contratación bajo modalidad obra–labor.

    Forma

    RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

    (Propias del cargo)

    1. Reclutamiento

    Publicar vacantes operativas en portales de empleo y canales autorizados.

    Coordinar citación de candidatos según requerimientos operativos.

    Ejecución de entrevistas rápidas a candidatos.

    Mantener base activa de candidatos preseleccionados.

    Registrar avances de vacantes abiertas y tiempos de cobertura.

    Apoyar procesos de selección coordinados con supervisión.

    2. Contratación

    Ejecutar checklist obligatorio de ingreso antes del inicio de labores.

    Asegurar firma de contratos laborales conforme a normativa vigente.

    Verificar y archivar documentación completa del trabajador.

    Registrar contratos, ingresos y retiros en bases de datos y archivo físico.

    Gestionar finalización de contratos y paz y salvo del personal.

    3. Seguridad Social

    Afiliar al personal a EPS, ARL y AFP antes del inicio efectivo.

    Registrar y controlar novedades de ingreso, retiro y suspensión.

    Verificar cumplimiento de tiempos legales de afiliación.

    Alertar sobre riesgos de afiliaciones incompletas o extemporáneas.

    Mantener base de datos actualizada de seguridad social.

    4. Sistema de Gestión (SGI)

    Ejecutar controles operativos definidos en el sistema integrado.

    Digitalizar y archivar hojas de vida en repositorio autorizado.

    Actualizar formatos, listas de chequeo y bases de datos.

    Apoyar auditorías internas del sistema de gestión.

    Reportar desviaciones a gerencia.

    5. Inducción

    Ejecutar inducción operativa al personal nuevo.

    Explicar normas básicas, asistencia, disciplina y seguridad.

    Registrar asistencia

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana - énfasis en nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador.

    Responsabilidades

    1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas).
    2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos.
    3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses.
    4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL.
    5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas.
    6. Manejo del sistema SIIGO – nómina.
    7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional.
    8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en nómina integral.
    Conocimiento indispensable en SIIGO.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Excel intermedio.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Directo con la compañía – término indefinido
    Salario: $2.700.000 COP
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Beneficios:
    Auxilio extralegal de conectividad
    Beneficios internos de la compañía

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    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Auxiliar gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • reclutamiento Comunicacion

  • Auxiliar gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • La empresa se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área, especialmente en actividades de reclutamiento y selección de personal.

    Perfil requerido

    • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección.
    • Experiencia comprobable en reclutamiento de personal, publicación de vacantes y manejo de bases de datos.
    • Habilidad para realizar filtros telefónicos, citación a entrevistas y verificación de referencias laborales y personales.
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    • Habilidades de comunicación, organización, confidencialidad y trabajo en equipo.

    Funciones principales

    • Publicar vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
    • Realizar filtros telefónicos y preselección de hojas de vida.
    • Coordinar y realizar la citación a entrevistas.
    • Verificar referencias laborales y personales de los candidatos.
    • Apoyar la elaboración y actualización de bases de datos de candidatos.
    • Brindar apoyo administrativo a los procesos del área de Gestión Humana.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Profesional senior de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Profesional Senior de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos

  • Vacante - asistente administrativo, contable, financiero y gestión humana (local)- porvenir

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante – Asistente Administrativo, Contable, Financiero y Gestión Humana (Local)

    Nos encontramos en la búsqueda de Asistente Administrativo, Contable, Financiero y de Gestión Humana, con habilidades organizativas, orientación al detalle y capacidad para apoyar los procesos administrativos y operativos de la sede.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.961.000 + incremento.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes y sábado según se requiera la operación.
    Lugar de trabajo: Sede El Porvenir.

    Si estás interesado(a) en una oportunidad laboral estable y cuentas con afinidad por los procesos administrativos y de gestión, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista contable, Asistente administrativo, Asistente administrativa

  • Auxiliar de gestión humana / recursos humanos / bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    Bogotá
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 3 años de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    $2.000.000 + aux. transporte + todas las prestaciones de ley
    Contrato fijo

    Experiencia 3 años en Talento Humano; Nómina (nivel básico); Seguridad social: (Manejo y radicación de incapacidades; Conocimiento de mora presunta; Derechos de petición de incapacidades; Afiliaciones); Apoyo actividades de bienestar, gestión Operativo.

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Aprendiz de sena gestión humana etapa productiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En AR Construcciones buscamos estudiante técnicos, tecnólogos en etapa productiva de gestión humana, administrativo, archivo o afines para desarrollar su etapa practica en la compañía.

    Misión del rol: Apoyar al área de gestión humana.

    Importante (No aplica para practica profesional) Debe tener carta de aprobación de la institución para iniciar su etapa de practica, y No debe haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.

    Vinculo con contrato de aprendizaje
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horarios de Lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm y Viernes de 7:00 a 2:00 pm

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista de gestión humana inspectorial -bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Gestión Humana Inspectorial

    En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana Inspectorial, quien será responsable de fortalecer y gestionar los procesos de calidad en la Dirección de Talento Humano Inspectorial.

    Objetivo del cargo

    Gestionar, estructurar y hacer seguimiento a los procesos de calidad, control interno y planeación estratégica del área de Talento Humano Inspectorial, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y mejora continua.

    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Industrial o afines.
    • Preferiblemente con posgrado en Gestión Humana o en Sistemas de Gestión de Calidad.

    Experiencia
    • Mínimo tres (3) años de experiencia profesional como Analista de Gestión Humana o en cargos relacionados con las funciones a desempeñar.

    Conocimientos requeridos
    • Control interno
    • Auditoría
    • Planeación estratégica
    • Elaboración y actualización de manuales de funciones
    • Creación y estructuración de cargos
    • Diseño de escalas salariales
    • Formulación y seguimiento de indicadores
    • Gestión de procesos de calidad

    Competencias técnicas
    • Nivel de Excel avanzado
    • Manejo de Power BI
    • Conocimiento en Canva
    • Manejo de herramientas ofimáticas

    Condiciones laborales
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Salario: $3.400.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    • Disponibilidad ocasional los sábados, según necesidades del área.

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    Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista gestión calidad, Analista calidad

  • Director de gestión humana- manufactura

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsable de liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, clima, formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Requisitos de educación:
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, o carrera administrativa
    Especialización en desarrollo o temas afines
    Experiencia:
    Tener mínimo 5 años de experiencia como Jefe y al menos un año en rol similar preferiblemente en empresas de más de 1000 empleados y en el sector manufacturero
    Horario: Lunes a viernes

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana, Jefe de recursos humanos

  • Asistente de gestión humana

    COP

  • industry CCICSA COLOMBIA SA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Atencion al detalle Planeacion Organizacion

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda urgente de Tecnologo o Profesional en carreras administrativas o recursos humanos, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de Contratacion, manejo de archivo, contratistas, conocimientos de contratos a termino indefinido, afiliaciones a seguridad social, revisión de documentos con relación al proceso de vinculación del empleado

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
    Salario $2.223.405
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial
    Contratacion inmediata

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Gerente corporativo gestión humana- manufactura

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsable del direccionamiento estratégico en los diferentes procesos del área: Selección, Inducción, entrenamiento, compensación, nómina bienestar, desarrollo organizacional , salud ocupacional y relaciones laborales que garanticen un adecuado ambiente laboral y satisfacción de colaboradores y el cumplimiento de legislaciones asociadas que aseguren el logro de los objetivos Corporativos de las empresas del grupo.
    Análisis y control de indicadores clave de RRHH ( para la toma de decisiones estratégicas de los negocios.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry IMPRESISTEM S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administración nomina seguridad social

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines, con experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
    Funciones:
    Elaboración y reporte de novedades de nómina.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Apoyo en procesos de contratación y desvinculación de personal.
    Gestión de diferentes tipos de contratación.
    Apoyo en la administración del personal.
    Horario:
    Lunes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Martes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Calle 80 KM 2 – Vía Cota
    Beneficio: Servicio de ruta ??

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

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    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana y Administración de Personal para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos una persona responsable, orientada al detalle y con excelentes habilidades de comunicación.

    Responsabilidades principales

    Gestión completa del proceso de contratación y afiliaciones.
    Control de planta y seguimiento de novedades de personal.
    Recobro de incapacidades ante EPS y demás entidades.
    Apoyo y ejecución de procesos disciplinarios conforme a la normatividad vigente.
    Acompañamiento en procesos administrativos del área de Gestión Humana.


    Requisitos

    Formación académica: Estudiante de Derecho (mínimo 4º semestre, recomendado).
    Experiencia mínima en roles administrativos o de gestión humana relacionados con las funciones descritas.


    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $2.100.000
    Tipo de contrato: Obra o labor

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    Abogado

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry QUIBI S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • Gestión y análisis de información Gestión del Recurso

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • En Quibi S.A., compañía del sector farmacéutico comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar de las personas, estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana que lidere la evolución de nuestra estrategia de talento y cultura organizacional.

    Esta posición tiene un rol clave en la consolidación de una organización más ágil, colaborativa y orientada a resultados, acompañando los procesos de crecimiento y fortalecimiento institucional.

    Responsabilidades principales:

    - Liderar la estrategia integral de gestión humana alineada con los objetivos del negocio.
    - Fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de los equipos.
    - Diseñar e implementar procesos robustos de atracción, desarrollo y retención del talento.
    - Desarrollar modelos de desempeño, liderazgo y desarrollo organizacional.
    - Acompañar a los líderes en la gestión de equipos de alto desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y regulatorias aplicables al sector farmacéutico.

    Perfil que buscamos:

    - Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    - Posgrado o especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines.
    - Experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano.
    - Capacidad de influencia organizacional y liderazgo transformacional.
    - Alta orientación a resultados y desarrollo de cultura organizacional.

    Propuesta de valor

    Ofrecemos la oportunidad de liderar procesos de transformación organizacional dentro de una compañía con impacto en el sector salud, en un entorno que promueve la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director talento humano, Jefe de gestión humana
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