Empresa Líder en el Sector busca un Consultor de Nómina, serás responsable de garantizar la parametrización adecuada de los sistemas de nómina, manejo de novedades, cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y tributaria.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en el área de nómina (elaboración, liquidación, seguridad social, parafiscales, retención en la fuente).
2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.
3. Experiencia en el soporte de nómina.
4. Conocimientos en implementación y parametrización de software.
5. Experiencia en el uso del software KACTUS.
Responsabilidades:
1. Brindar soporte a los empleados de los sistemas de nómina, asegurándose de que estén correctamente parametrizados y de resolver cualquier inconveniente o duda que puedan tener.
2. Implementar y administrar el software, asegurando su eficacia y eficiencia.
3. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas y preocupaciones de los clientes sobre el proceso de nómina y el uso del software.
4. Gestión de ticktes y documentación.
Horario administrativo (híbrido) de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día cuando la operación lo requiera.
Oferta únicamente válida para la ciudad de Bogotá.
Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
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Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
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En KPMG valoramos la equidad, la diversidad y la inclusión. Por eso, abrimos las puertas de nuestro equipo para talentos en áreas Asistenciales de Nómina que compartan nuestros valores y estén listos para marcar la diferencia.
- Profesionales o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 año en gestión de nómina para más de 500 colaboradores, liquidación seguridad social, nómina electronica, novasoft.
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¿Por qué trabajar con nosotros? ¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
Acceso a un atractivo paquete de beneficios que descubrirás durante el proceso de selección.
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¡Esta es tu oportunidad!
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Se requiere estudiante universitario o profesional recién egresado en contaduría Pública con conocimientos en manejo contable y de Nómina programa Novasoft- Experiencia mínima de 3 años.
Importante empresa del Sector de Alimentos esta en búsqueda para su equipo de trabajo -AUXILIAR DE NÓMINA
FORMACION ACADEMICA/PROFESIONAL: Técnica/Tecnológica En carreras administrativas o a fines.
EXPERIENCIA: Entre 1 y 3 años de experiencia en labores administrativas
CONOCIMIENTOS: Manejo de Office en lo posible conocimientos en SAP, en Nomina y de ser posible en manejo de Kactus.
SITIO DE TRABAJO: Oficinas administrativas, sede principal Calle 93, BOGOTA D.C.
OFERTA SALARIAL RANGO: $1.500.000 A $2.000.000
HORARIO DE OFICINA L-V 7:30 AM A 5:00 PM. – MODALIDAD HIBRIDA
PROPOSITO DEL CARGO: Brindar atención, acompañamiento y soporte al personal en general por medio de los diferentes canales de atención en temas relacionados con productos y/o servicios de Grupo Diana, apoyando la consecución de los objetivos de la empresa y garantizando la optimización en el manejo eficiente de los recursos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
? Mantener actualizada la base de datos del personal contratado a través de las temporales.
? Hacer la recepción de novedades de nómina (horas extras, incapacidades, ausentismos varios, transporte adicional, entre otros.) del personal vinculado por medio de las temporales.
? Registrar en el programa SAP la facturación emitida por las temporales, por centros de costo y plantas.
? Solicitar a los jefes la autorización y liberación de los pedidos generados en el programa SAP.
? Realizar las entradas de los pedidos en el programa SAP.
? Emitir y enviar informes a contabilidad sobre las facturas recibidas por cada nómina.
? Dar respuesta a todas las inquietudes de los colaboradores temporales.
? Dar respuesta a los diferentes jefes que intervienen en el proceso de nómina del personal contrato a través de las temporales.
? Realizar los Informes y reportes mensuales del personal temporal.
? Realizar el informe mensual y anual del DANE del personal temporal.
? Realizar el informe Anual de SuperSociedades del Personal
¿Tienes experiencia gestionando procesos de nómina de principio a fin? ¿Eres experta en Heinsohn y te apasiona asegurar exactitud, cumplimiento y calidad en los pagos de los colaboradores? ¡Esta vacante es para ti!
?? Propósito del rol
Como Profesional de Nómina, serás responsable de ejecutar, controlar y optimizar todo el proceso de liquidación de nómina, garantizando la correcta aplicación de la legislación laboral, el pago oportuno a los colaboradores y la adecuada gestión de las novedades. Serás también la experta en el sistema Heinsohn, asegurando que la información esté siempre actualizada y sin errores. Este rol es esencial para el buen funcionamiento de la organización y la satisfacción de los equipos.
? Principales responsabilidades
1. Ejecutar la liquidación de nómina mensual, primas, cesantías, vacaciones y otros conceptos laborales con precisión y oportunidad.
2. Gestionar y registrar novedades de nómina como horas extras, incapacidades, licencias, ingresos y retiros.
3. Administrar el sistema Heinsohn, asegurando la correcta parametrización, carga de novedades y generación de reportes.
4. Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con pagos y seguridad social.
5. Atender requerimientos internos y externos relacionados con la nómina, brindando soporte claro, respetuoso y oportuno.
?? Perfil que buscamos
- Profesional en Contaduría, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina en empresas medianas o grandes.
- Dominio comprobado del software Heinsohn (obligatorio).
- Conocimiento profundo en legislación laboral, seguridad social y procesos de liquidación.
- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones).
- Capacidad analítica, orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.
- Habilidad para manejar información confidencial y trabajar bajo presión.
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Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial
¿Te apasiona el mundo de la nómina y la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Cargo: Analista de Nómina
?? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
?? Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley + fondo de empleados
?? Tipo de contrato: Obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa
?? Horarios de trabajo (rotativos semanales):
Semana 1: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Semana 2: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
(Especialización en programas administrativos es deseable, pero no excluyente).
?? Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina, automatización, migración y/o implementación de software de nómina.
?? Conocimientos clave:
Normativa laboral y tributaria vigente.
Legislación relacionada con nómina.
Excel avanzado.
?? Principales responsabilidades:
Definir, documentar y parametrizar procesos de nómina.
Gestionar novedades y liquidación de nómina.
Liquidación de vacaciones y contratos definitivos.
Liquidación de seguridad social y parafiscales.
Cierres contables y reportes de nómina electrónica.
Generar indicadores de gestión sobre proyectos y tareas asignadas.
Si cuentas con la experiencia y deseas seguir creciendo en el área de nómina, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
VACANTE: JEFE DE NOMINA
REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económicas o Contables, con Postgrado en Derecho Laboral o Tributario.
SALARIO: $ 7.446.076 + prestaciones de ley.
EXPERIENCIA LABORAL: Más de 3 años experiencia a cargo de liquidación de nómina, parafiscales, beneficios, administración de Convenciones Colectivas en organizaciones de más de 1000 empleados. Además de conocer paquetes de nómina preferiblemente Kactus-HR.
HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, desarrollo formal del pensamiento, capacidad de adaptación, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral indefinido.
Reconocida Institución de Educación Superior de alta calidad requiere para su equipo de trabajo un técnico en área de nómina. Debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o afines. Con experiencia de 1 año en depuración de deuda presunta y real y liquidación aportes a seguridad social.
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Lugar: Bogotá.
¡SUNCOMPANY busca un Profesional en Nómina y Compensación!
¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!
¿Quiénes somos?
Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
Lo que buscamos de ti:
- Profesional en Contabilidad, Administración de empresas, o carreras afines.
- Experiencia implementando mejoras en compensación, valoración de cargos, asi como el análisis de salarios, estudios de equidad y competitividad externa.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares manejando nómina mínima de 200 personas.
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).
¿Qué harás?
- Realizar el análisis de salarios y estudios de equidad y competitividad externas de salarios.
- Diseñar la matriz de valoración de cargos lo que incluye su formulación y puntuación.
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- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Proponer mejoras en el proceso de nómina y compensación logrando estar vigentes, así como mejoras en cuanto a la automatización de los procesos.
- Ate
¿Te apasiona el mundo de la nómina y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Analista de Nómina proactivo(a) y detallista, que garantice la correcta liquidación y gestión de la nómina de diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de los procesos y la normatividad vigente.
Funciones principales:
Consolidar novedades de diferentes proyectos.
Liquidar y asegurar la nómina de manera precisa y oportuna.
Realizar liquidaciones de contrato, documentos de retiro, procesos de paz y salvo.
Calcular y liquidar prestaciones sociales y seguridad social.
Gestionar control y entrega de dotación, manejo de medicina prepagada.
Revisar y aprobar libranzas.
Conciliar cuentas contables relacionadas con seguridad social y prestaciones.
Revisar y enviar la interfaz contable.
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Requisitos:
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Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de grandes volúmenes de datos).
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Ofrecemos:
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Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
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Seguridad social y derecho laboral.
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Tipo de Contrato: Indefinido
Adecco Colombia S.A. está en busca de un Consultor de nómina, selección y facturación preferiblemente con , con manejo de inglés intermedio (mínimo B1, hacemos prueba), graduado de carreras administrativas o afines, con habilidades para el sector de servicios temporales, BPO, Outsourcing.
Competencias: Manejo de clientes, líder de equipos, visión estratégica, negociador, dinámico, organizado, planificador, enfocado a la meta y a resultados.
Salario básico: 3.500.000 3.800.000 según experiencia, más variable.
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Obra y labor.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia, aplica y te contactaremos vía whatsapp!!!
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
Estamos en busca de un AUXILIAR DE NOMINA. Este rol es crucial para garantizar el cumplimiento de las Brindar atención, acompañamiento y soporte al personal en general por medio de los diferentes canales de atención en temas relacionados con productos y/o servicios de Grupo Diana, apoyando la consecución de los objetivos de la empresa y garantizando la optimización en el manejo eficiente de los recursos.. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional, Únete a nosotros y contribuye a mantener la excelencia en nuestros procesos contables.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Mantener actualizada la base de datos del personal contratado a través de las temporales.
Hacer la recepción de novedades de nómina (horas extras, incapacidades, ausentismos varios, transporte adicional, entre otros.) del personal vinculado por medio de las temporales.
Registrar en el programa SAP la facturación emitida por las temporales, por centros de costo y plantas.
FORMACION ACADEMICA/PROFESIONAL: Técnica/Tecnológica En carreras administrativas o a fines.
EXPERIENCIA: Entre 1 y 3 años de experiencia en labores administrativas
CONOCIMIENTOS: Manejo de Office en lo posible conocimientos en SAP, en Nomina y de ser posible en manejo de Kactus.
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Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.
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Requisitos: ? Experiencia en la elaboración y contabilización de nóminas
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¿Qué te ofrecemos?
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Si cumples con estos requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡esperamos tu postulación! ??
Analista Nomina
Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente).
Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado.
Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS.
Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva
Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago.
Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final).
Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos.
Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios.
Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información.
Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera.
Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales.
Ofrecemos
Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional
Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Nómina y Seguridad Social. Liquidación de nómina, revisión de liquidaciones finales de contrato..
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo a 3 meses renovable
Ubicación: Bogotá D.C.
Somos una empresa del sector Oil & Gas, y actualmente nos encontramos en búsqueda de practicantes de - programas Técnicos y Tecnólogos- (si no estás estudiando, no aplica), en los programas de Gestión documental y Administrativa.
Importante contar con el respectivo aval de la institución para el desarrollo de prácticas o desarrollar etapa productiva; no haber tenido contrato de aprendizaje o contar con la respectiva cadena de formación habilitada.
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Legislación laboral y seguridad social.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Funciones principales
Recopilar y registrar las novedades de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de liquidación y pago.
Mantener actualizados los registros de los empleados en el sistema.
Aplicar la normatividad laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Brindar soporte a empleados en inquietudes relacionadas con pagos y seguridad social.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Empresa del sector industrial requiere tecnólogo graduado o estudiante profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de las siguientes proceso: Nomina, seguridad social, contratación, incapacidades, procesos administrativos como certificaciones, beneficios corporativos, recobro de incapacidad, manejo de deudas presuntas
contar con manejo de excel intermedio y de algún ERP para procesamiento de nomina
Si dominas la legislación laboral colombiana, eres ágil con software de nómina y te apasiona la precisión en cada liquidación… ¡Te queremos en nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 2 años en procesos de liquidación de nomina, en entidades que superen los 1000 trabajadores. Importante tener nivel de excel intermedio y conocimiento en Helisa
CONDICIONES
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- Tipo de Contrato: Contrato a termino fijo
- Horarios: Lunes a Viernes 7 am - 5:00 pm
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¡Haz que cada pago cuente y crece con nosotros!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Si cuentas con conocimientos básicos en nómina y legislación laboral, y deseas desarrollar tu experiencia en el área, esta es tu oportunidad.
Perfil requerido
Formación: Bachiller académico, técnico o comercial.
Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Básicos en legislación laboral.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Apoyar y ejecutar las tareas asignadas por los analistas de nómina para garantizar el pago oportuno y contribuir al mejoramiento de los procesos.
Funciones principales
Apoyar en el registro y consolidación de novedades de nómina.
Realizar seguimiento a documentos y reportes requeridos para el proceso.
Colaborar en la actualización de registros de empleados.
Asegurar el cumplimiento de los tiempos y procedimientos establecidos.
Condiciones laborales
Salario: $1.423.500
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Técnico en Prestaciones Sociales y Nómina, Técnico en Gestión Contable y Financiera o afines, con experiencia mínima de 1 año realizando, liquidación de nomina y preferiblemente manejo de aplicativo de nómina Kactus. Indispensable dominio del sistema de seguridad social, código sustantivo de trabajo, manejo intermedio de Excel y demás herramientas ofimáticas.
Contrato directo, fijo a 6 meses, horario lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.
Se busca para colegio en el norte de Bogotá analista contable y de nómina.
Educación: Estudiante o graduado en Contaduría Publica.
• Experiencia laboral: Tres últimos años de experiencia apoyando y conociendo el proceso financiero: área contable, especialmente cuentas por pagar, inventarios, bancos, impuestos, inventarios, cajas menores, gastos pagados por anticipados, provisiones y amortizaciones de gastos entre otras.
• Conocimiento y manejo de Software Contable y de nómina.
• Experienca en afiliaciones y gestión de nómina.
Conocimientos en seguridad social
• Experiencia en Empresas con un tamaño similar (200
empleados aproximadamente).
?? Perfil requerido:
?? Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines.
?? Experiencia mínima de 1 año en el área de nómina.
?? Funciones principales:
?? Consolidación de novedades de diferentes proyectos.
?? Liquidación y aseguramiento de la nómina.
?? Liquidaciones de contrato, elaboración de documentos de retiro y procesos de paz y salvo.
?? Liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.
?? Control y entrega de dotación.
?? Manejo de medicina prepagada.
?? Aprobación y revisión de libranzas.
?? Conciliación de cuentas contables de seguridad social y prestaciones sociales.
?? Revisión y envío de interfaz contable.
?? Conocimiento en nómina electrónica.
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?? Ofrecemos:
? Estabilidad laboral.
? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
? Ambiente de trabajo colaborativo.
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.
Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.
Tenemos para ti!
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia
Importante empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo persona técnica o tecnóloga en finanzas, contabilidad o gestión administrativa para laborar en Chía en el cargo de auxiliar de nómina debe contar con conocimientos en nómina o financiación. El contrato es por 6 meses. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 a 5:30 pm. Interesados aplicar a la vacante.
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
TECH también es considerada la
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Condiciones laborales:
* Salario: $ 1,986,000 +Prestaciones de ley
* Contrato: Fijo renovable (de acuerdo a desempen~o)
* Horario: Administrativo, lunes a viernes y dos sábados al mes
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Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Asistente de nomina, Analista de nomina
En importante empresa del sector farmacéutico comprometida con la excelencia y el bienestar, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Seguridad Social que contribuya con su experiencia y compromiso en la gestión administrativa.
Funciones principales:
• Revisar pagos administrativos de seguridad social.
• Analizar y verificar deuda presunta.
• Apoyar en la organización y gestión de archivo físico.
• Identificar y reportar inconsistencias para su corrección.
Requisitos:
• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en revisión de pagos de seguridad social y manejo de deuda.
• Experiencia y conocimiento en:
Revisión documental de aportes a seguridad social.
Identificación de inconsistencias en pagos realizados vs. ingresos reportados.
Liquidación de deuda presunta.
Análisis de requerimientos de la UGPP y preparación de respuestas o correcciones.
Lo que ofrecemos:
• Contrato fijo por 6 meses.
• Salario: 1´550.000
• Experiencia en una compañía del sector farmacéutico con propósito.
• Ambiente colaborativo y de aprendizaje.
• Otros beneficios corporativos.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina
Importante compañía requiere analista de nomina con 2 años de experiencia ,manejo de novedades, nomina convencional, archivos planos , manejo de siesa , bitákora,
Importante empresa Dedicada del sector finca Raíz requiere para su equipo de trabajo: Jefe de Nomina para ingreso INMEDIATO, no tendrá personal a cargo.
REQUISITOS
FORMACION: Profesional en contaduría, administración de empresas, o carreras a fines.
EXPERIENCIA: 3 años de experiencia en liderando y ejecutando manejo de nómina en su totalidad , liquidación, novedades, liquidación de vacaciones, incapacidades, cesantías, novedades, revisión, entre otros
FUNCIONES:
Manejo del proceso de Nomina Planta de personal oscila 100 colaboradores.
Mantener actualizados todos los contratos y documentación relacionada con lo laboral, así como mantener al día la regulación de la cuota SENA
HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
MODALIDAD: 100% presencial
LUGAR Usaquen. CLL 147 - 17
SALARIO: A convenir entre 3.500.000 - 4.000.000y prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido directamente con la compañia
Solo si cumples el perfil y cuentas con conocimiento y manejo de Nomina
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado). Indispensable Manejo de SAP.
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial 100%
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 pesos según experiencia
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Tu Futuro Comienza Aquí
Estamos buscando Profesional Jurídico Junior para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.
Requisitos:
?Formación: Profesional en Derecho.
?Experiencia: 1 (un) año de experiencia en el sector.
Objetivo del Cargo:
?Prevenir el riesgo jurídico de la Corporación, brindando asistencia y apoyo integral en la gestión de los asuntos médico-legales y administrativos, con el fin de contribuir a la seguridad jurídica de la Institución, la defensa de sus intereses y el cumplimiento de la normatividad vigente.
?Así mismo, garantizar que los procesos legales y los diferentes trámites como respuestas a requerimientos internos y externos se realicen de manera eficiente, oportuna y con calidad, dentro de los términos establecidos por el jefe jurídico y/o la Coordinación de Defensa Médico-Legal y Administrativa.
?Para ello, se ejecutan y facilitan actividades administrativas relacionadas con la gestión de notificaciones, pólizas, PQRS, tutelas, requerimientos de entes de inspección, vigilancia y control, así como apoyo en audiencias o diligencias judiciales y la elaboración de documentos jurídicos.
¿Por Qué Elegirnos?
?Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.
Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.
Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.
Buscamos Profesional de Nomina
REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económica, Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines.
SALARIO: 3.500.000 A 4.000.000
TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato TERMINO FIJO (Reemplazo Licencia de Maternidad, aproximadamente 7 meses) 100% presencial de Lunes a Viernes.
EXPERIENCIA LABORAL: con experiencia mínima de 2 años en cargos similares en liquidación de nómina, incapacidades, licencias, horas extras, beneficios extralegales, análisis de seguridad social y parafiscales, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes.
Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.
HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
AUXILIAR DE NOMINA
Importante empresa del sector del sector se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Nómina, con formación Técnica en Nómina y Prestaciones Sociales o Tecnológica en Gestión de Talento Humano y/o afines, con mínimo un año (1) de experiencia en actividades de apoyo en el control, ejecución y verificación del proceso de liquidación de nómina y seguridad social, a través del cumplimiento de la normatividad laboral vigente, procedimientos y políticas organizacionales y de nuestros clientes, con el fin de garantizar la correcta liquidación de los pagos y la calidad del proceso, con conocimiento en Excel Intermedio.
CONDICIONES
• Tipo de contrato a término fijo 6 meses.
• Salario: $1.684.133 100% salariales.
• Lugar de trabajo: Bogotá
• Lunes a viernes 7:30 a 5:30
Únete a una de las Firmas de Servicios Profesionales más Reconocidas a Nivel Global
Si estas en busca de tu primera experiencia laboral por medio de tus prácticas, te gusta el trabajo colaborativo y tienes un interés particular en el área de nómina de una Organización, ¡Esta podría ser tu oportunidad!
Requisitos:
-Estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública.
-Disponibilidad de tiempo para realizar periodo de prácticas de lunes a viernes
-Aval confirmado por tu Universidad para vincularte por medio de Contrato de Aprendizaje
-Habilidades de comunicación, construcción de relaciones interpersonales, organizado, trabajo en equipo, interés en aprender y formarse en el área de recursos humanos de una organización.
Perfil del cargo:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión humana o nómina. Conocimiento en liquidación de novedades, seguridad social y manejo de herramientas de Excel.
Competencias destacadas:
Proactividad y responsabilidad.
Atención al detalle y buena organización.
Buen manejo de la comunicación escrita y verbal.
Disposición al aprendizaje continuo.
Responsabilidades clave:
Apoyar la gestión operativa de la nómina.
Registrar y validar novedades del personal.
Gestionar afiliaciones a seguridad social y soporte documental.
Brindar apoyo administrativo en los procesos del área.
¿Te apasiona el área de gestión humana y quieres crecer en el mundo de la nómina? ¡Esta es tu oportunidad!
* Misión del cargo
Apoyar y ejecutar el trabajo de los Analistas de Nómina para garantizar el pago oportuno y el mejoramiento de los procesos de nómina de la organización.
* Requisitos
Técnico en Gestión del Talento Humano, Nómina, Gestión Administrativa, Contaduría Pública o afines.
Conocimientos en registro y revisión de novedades de nómina.
Conocimientos en legislación laboral.
Contar con mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.
* Condiciones laborales
Salario: $1.869.000
Auxilio de $215.200 a partir del tercer mes.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo).
Contrato a término fijo renovable.
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 4 años de experiencia en liquidación de Nomina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es presencial. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Reconocida multinacional de servicios de consultoría, se encuentra en busca de Analista de nómina con solidos conocimientos en facturación en la ciudad de Bogotá.
¿Qué buscamos?
Formación: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, o carreras afines.
Experiencia y conocimientos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, prestaciones sociales, facturación y manejo de información relacionada con el área financiera.
Conocimientos: Dominio en el manejo de sistemas de nómina y facturación, excel avanzado, leyes laborales y tributarias, así como en la gestión de reportes financieros, conocimientos básicos contables.
Habilidades: Capacidad de análisis y síntesis de la información, atención al detalle, organización, y excelentes competencias en comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Básico de $2'200.000 + todas las prestaciones de ley.
Bonificación: Variable por cumplimiento de objetivos e indicadores de $200.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida 3x2.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo de trabajo comprometido y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
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