1. Merchandise Sourcing & Vendor Management: Integrate PriceSmart’s philosophy and the Six Rights of Merchandising into daily operations. Communicate with the Inventory Control Manager about problematic vendors and items. Plan and remain aware of seasonal sales trends, and respond
accordingly.
2. Merchandise Costing / Sales & Margin: Ongoing research and communication with vendors and the logistics team regarding the most effective ways to distribute merchandise and deliver to company facilities at the lowest possible cost.
3. Communication & Coordination: Manage the flow of paperwork with QC, Logistics, Suppliers, Warehouses, Accounting, and Vendors. Leverage the company’s consolidated buying power to ensure the lowest costs for PriceSmart’s operating units. Maintain a professional relationship with all vendors and company personnel.
4. Data Accuracy & Maintenance: Maintain accurate vendor and item data in the AS400 system and update as necessary. Ensure accurate cost and purchase information. Ensure accurate internal accruals to allocate freight, distribution center, and other landed cost components affecting the merchandise cost at the operating unit level. Maintain accurate supplier records and ensure proper
supplier cost in the database to minimize billing discrepancies and improve accounting productivity.
Buscamos para una empresa del sector construcción - infraestructura un Coordinador de Logística bilingüe (inglés–español). Responsable por coordinar procesos de importación, aduanas y transporte marítimo. Supervisar contratistas logísticos y gestionar maquinaria, insumos y asfalto desde puerto hasta obra.
Requisitos: profesional, bilingue, con más de 3 años de experiencia en responsabilidades similares.
?? ¡Oportunidad para Especialistas en Logística Bilingües!
Importante compañía del sector logístico busca fortalecer su equipo con talentos apasionados por la operación logística y con ganas de aprender y crecer.
Especialista en Logística Bilingüe
Tecnólogos o profesionales en Comercio Internacional o carreras afines
?? Lugar de trabajo: Barrio Chicó Norte, Bogotá (100% presencial)
?? Horario: Lunes a viernes
?? Perfil:
Nivel de inglés B2 en adelante (indispensable)
Pasión por aprender y desenvolverse en la operación logística
Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo
Se aceptan practicantes con ganas de crecer en el área logística
Experiencia deseable, pero no excluyente
?? Salario: A convenir entre $2.000.000 y $3.000.000 según experiencia
?? Funciones:
Apoyo y desarrollo de procesos logísticos
Coordinación y comunicación efectiva en ambientes bilingües
Participación en proyectos de mejora continua
Aprendizaje constante para adaptarse a las operaciones de la empresa
?? ¿Eres un/a especialista en logística bilingüe con ganas de crecer?
Envía tu hoja de vida actualizada y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
"Profesional en Ingeniería Industrial o en Logística, con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, desarrollando actividades logísticas preferiblemente en hospitales de tercer o cuarto nivel de complejidad o sector farmacéutico. Indispensable manejo de Excel avanzado, gestión de inventarios y conocimientos en Servicios Farmacéuticos.
Contrato directo, tiempo completo, fijo a 6 meses y todas las prestaciones de Ley.
Nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR LOGISTICO.
Tu misión es:
Prestar apoyo en las diferentes etapas para la recolección de actas de escrutinio E-14 a nivel nacional (Planeación de los proyectos, dimensionamiento de recursos, elaboración y control del presupuesto y seguimiento al cumplimiento de los cronogramas)
REQUISITOS:
*Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Administración de Empresas o afines.
*Contar con 2 año de experiencia en el rol.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
CONDICIONES:
*Salario: 3.600.000 + Prestaciones.
*Horario: Lunes a sábados TURNOS ROTATIVOS (6:00am - 2:00pm) (2:00pm - 10:00pm)
*Tipo de Contrato: OBRA LABOR
*Lugar de trabajo: Puente Aranda
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
Cargo: Jefe Contabilidad Bilingüe (B2 /C1)
Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines. Experiencia: min 3 años en el área
Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá,
¡Importante empresa del sector logístico está en busca de Coordinadores Logísticos para trabajar en Zona Franca Metropolitana, Cota!
?? Salario: $3.000.000
?? Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
? Requisitos:
Formación: Técnico o Tecnólogo en Logística, Operaciones, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia en coordinación y administración de operaciones logísticas: recepción, despacho, alistamientos, inventarios y demás actividades operativas.
Conocimientos en control de procesos, manejo de indicadores (KPIs) y gestión de personal.
Orientación a resultados y cumplimiento de procedimientos.
?? Funciones principales:
Asegurar la calidad y cantidad de mercancía en bodega.
Coordinar operaciones de distribución, recibo, alistamiento y despacho.
Supervisar y planear actividades diarias de operación.
Garantizar el cumplimiento de procesos y optimización de recursos.
?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
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?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
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?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
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?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
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Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
Importante compañía del sector logístico requiere para su equipo de trabajo Supervisor Logístico Técnico p Tecnólogo En logística, Operaciones, Ingeniería Industrial, Administración o Carreras Afines, con experiencia mínima de un año realizando control y seguimiento de la operación a nivel de inventarios, clasificación de mercancía y gestión documental.
Salario: 1.870.000 + prestaciones de ley + recargos correspondientes
Horario: Domingo a domingo / Turnos rotativos
Lugar de trabajo: Cota
• Servir como Coordinador de Compras y Logística en los Programas de INL Bogotá.
• Realizar investigaciones y desarrollar requisitos en la contratación de servicios técnicos y no técnicos, productos y servicios y pedidos, en coordinación con la sección de adquisiciones de INL para ayudar a refinar los requisitos de las solicitudes de compra y definir las capacidades de soporte de los proveedores para los programas INL.
• Obtener/preparar especificaciones, realizar estudios de mercado, desarrollar estimaciones de costos y preparar solicitudes de compra para su aprobación y posterior envío a la Sección de Adquisiciones de INL.
• Según sea necesario, preparar requisitos de necesidades, alcances de trabajo, declaraciones de trabajo y justificaciones de la fuente que aseguren que los procedimientos y procesos están dentro de las reglas de contratación y evitar compromisos no autorizados.
• Ser responsable directo del seguimiento y gestión de las actividades de adquisición y contratación de los Programas INL.
• Trabajar en estrecha colaboración con INL y el personal de adquisiciones y contratación de la Embajada para realizar un seguimiento de las propuestas de licitación, evaluar los contratos y el estado de adquisiciones. Ofrecer medios alternativos para la adquisición de servicios cuando sea necesario.
• Trabajar en estrecha colaboración con los oficiales de INL, el Ministerio de Defensa de Colombia, la Policía Nacional, el Ejército, la Armada y los oficiales de la Fuerza Aérea en todos los niveles, y con la policía y los oficiales militares de los Estados Unidos en todos los niveles.
• Facilitar los procesos de investigación de Leahy para que los funcionarios colombianos participen en programas financiados por INL.
• Servir de enlace con representantes de la Sección INL y Secciones Políticas de Estados Unidos en Bogotá o puestos sudamericanos.
• Tener un conocimiento práctico de las leyes y reglamentos colombianos de importación/exportaci
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Se necesita personal para el área de Servicio al Cliente. interno y externo, con experiencia en Empresas de Transporte de Carga a nivel Nacional, persona con gran capacidad de análisis, toma de decisiones, proactiva, con disposición para atender personal operativo y comercial. conocimiento en ordenes de servicio, manifiestos, remesas, manejo de excel avanzado. Incentivos medicina prepagada, auxilio de estudio con posterioridad a un año de labores dentro de la compañía, excelente ambiente de trabajo
Cargos relacionados
Coordinador de logística, Analista logística, Analista de servicio al cliente
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
¡Únete a Brinsa como Líder de Operaciones Logísticas!
En Brinsa, productores de Refisal y Blancox, estamos en búsqueda de un Líder de Operaciones Logísticas para fortalecer nuestro equipo. Si eres un profesional con experiencia en la supervisión y gestión de operaciones de almacén, control de inventarios y coordinación de procesos logísticos, esta oportunidad es para ti.
Tu misión
Controlar y optimizar las operaciones del almacén general, garantizando la disponibilidad continua de materiales de empaque, materia prima, repuestos y otros insumos, asegurando la calidad de los inventarios y la excelencia en el servicio al cliente, tanto interno como externo. Serás responsable de realizar una gestión eficiente de los recursos técnicos y humanos, planificando estratégicamente las actividades logísticas para cumplir con los estándares operacionales establecidos en tiempos, costos, calidad y seguridad.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en supervisión de personal y manejo de equipos de trabajo.
Experiencia en planeación y administración de procesos de almacén.
Manejo de WMS o sistemas de control de inventarios.
Conocimiento en logística de recibo, almacenamiento y despacho de mercancía.
Cumplimiento de normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Conocimiento de mejores prácticas de manufactura.
Manejo de módulos logísticos en SAP (deseable).
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo innovador, comprometido con la excelencia operativa, ¡postúlate ahora!
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Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Líder logística, Líder logístico
Importante compañía Norteamericana del sector inmobiliario requiere Jefe/Líder Contable con capacidad de analisis, pensamiento crítido y clara proyección para atender en su oficina de Bogotá (Norte de la ciudad ) todas las actividades relacionadas con el desarrollo de los procesos contables de la compañía y ser parte de un exitoso equipo de trabajo
Contrato a término indefinidio
Modalidad Presencial.
Misión del cargo:
Un Coordinador de Logística, o Coordinador Especialista en Logística, prepara, enruta y gestiona las órdenes de compra de una empresa. Sus principales funciones incluyen la revisión de los materiales de envío antes de las distribuciones, la colaboración con los sistemas de transporte para garantizar la pronta recogida de los envíos y el seguimiento de los costos de envío y los procesos de productividad.
Conocimientos básicos: Gestión de inventarios, planificación de la cadena de suministro, gestión del transporte, control de costos, normativas y regulaciones, gestión de riesgos, habilidades interpersonales y comunicación, análisis y toma de decisiones, gestión de la calidad.
Estudio: Licenciatura en Logística, Administración de empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Gestión de la Cadena de Suministro.
Experiencia: Entre 2 a 3 años de experiencia en roles similares.
Competencias y habilidades: Control de inventarios, optimización de inventarios, sistemas de gestión de la cadena de suministro (SCM), Sistemas de gestión de almacenes (WMS) y transporte (TMS), gestión de proveedores y compras, comunicación efectiva, negociación, gestión de equipos, pensamiento crítico, gestión de proyectos y enfoque al cliente.
Funciones y responsabilidades:
1. Coordinar a los proveedores de transporte para garantizar el movimiento rápido y adecuado de los envíos.
2. Responder a las consultas de los clientes y referirlos a los canales adecuados
3. Revisar las órdenes de compra y los documentos de envío para garantizar la exactitud
4. Hacer arreglos especiales de envío según sea necesario
5. Seguimiento y corrección de errores de envío
6. Elaboración de facturas y recibos
7. Gestión de presupuestos de distribución y envío
8. Asegurar que la calidad de todos los servicios prestados cumpla con los estándares requeridos
9. Desarrollar procesos que hagan que la cadena de suministro sea más eficiente y organizada
Informació
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Coordinador de logística, Coordinador logístico, Coordinador logística
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
Importante Grupo empresarial dedicado a comercio al por mayor de productos en Bogotá Esta en búsqueda de Coordinador logística con experiencia mínima de 2 años de experiencia, formación académica tecnólogo o profesional en logística administración, ing industrial o afines
funciones y responsabilidades
? Coordinar y supervisar los procesos logísticos: recepción, almacenamiento, inventario y distribución de productos.
? Gestionar las rutas de transporte y la relación con proveedores logísticos.
? Velar por el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos y los niveles de servicio acordados
? Elaborar reportes de gestión y análisis
? Resolver incidencias relacionadas con transporte, entregas o inventarios.
Conocimientos
? Gestión de inventarios y almacenes.
? Planificación de transporte y distribución.
? Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado)
? Indicadores logísticos y control de costos
Horario tiempo completo
Salario $2.000.000+ auxilio de transporte+ todas las prestaciones sociales
Lugar de trabajo Bogotá
Importante empresa multinacional enfocada el corretaje de seguros y gestión de riesgos requiere para su equipo de trabajo requiere para su equipo de trabajo técnicos o tecnólogos para todo el apoyo administrativo en general.
Solario 2.500.000 + aux de transporte de 200.000 +
Horarios de lunes a viernes de 7am a 5 pm
Importante contar con conocimiento del idioma b1 y b2 preferiblemente para hablarlo leerlo y comprenderlo
Cargos relacionados
Asistente administrativa, Intérprete de lenguaje de señas
Empresa especializada en marketing sensorial, ofreciendo soluciones que combinan aromas personalizados y experiencias sensoriales para fortalecer la identidad de marca y generar conexiones emocionales con los clientes.
*Funciones Principales*
- Planificar, dirigir y coordinar todas las actividades logísticas de la empresa.
- Gestionar inventarios, almacenamiento, consolidación y despachos.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores del área.
- Coordinar con proveedores, técnicos, mensajeros y el equipo comercial.
- Supervisar el control y registro de pruebas antes, durante y después de la instalación de productos.
- Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora.
- Garantizar entregas puntuales y eficientes de productos y servicios.
*Requisitos*
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en despachos, ruteo y logística.
- Conocimiento básico de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y software de seguimiento de envíos.
- Conocimientos Técnicos Requeridos
- Manejo intermedio de Excel
- Planificación de rutas y logística de distribución
- Gestión de inventarios y procesos logísticos
- Manejo de proveedores y coordinación operativa
*Habilidades Blandas*
- Negociación
- Análisis al detalle
- Buena comunicación interpersonal
- Orientación al logro y resultados
*Condiciones de contratación:*
- Ubicación: Bogotá
- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad los sábados
- Tipo de contrato: Obra o labor
- Salario: $3.900.000
Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Cargos relacionados
Coordinador de logística, Coordinador logístico, Coordinador logística
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para
Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
NIVEL ESTUDIOS Bachiller, técnico o máximo tecnólogo. No profesionales o estudiantes.
FUNCIONES Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con logística preferiblemente del sector de consumo masivo (no logística de eventos), Alistamiento, recepcion y despacho de mercancia, inventarios, cargue y descargue. Vivir cerca del lugar de trabajo o contar con disponibilidad de movilizarse.
TIPO DE PAGO Quincenal
HORARIOS Debe tener disponibilidad para realizar turnos rotativos, ya que se trabaja en diferentes turnos, de 6am a 2pm – 2pm a 10 pm - 10pm a 6am ( Lunes a sábados, con disponibilidad de trabajar domingos y festivos cuando la operación lo requiera)
SALARIO $ 1.423.000 + 128.000 Auxilio de alimentación + recargos, horas extras + prestaciones de ley + Auxilio de transporte
Importante compañía del sector de alimentos requiere sumar a su equipo de trabajo un profesional con mínimo 4 años de experiencia en procesos logísticos, su propósito es Supervisar y gestionar el recibo y despacho de mercancía del almacén del producto terminado.
Funciones:
- Supervisar y verificar las actividades diarias de la bodega de producto terminado.
- Supervisar el recibo del producto terminado por planta en los turnos establecidos según lo reportado.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores del área de acuerdo a las metas establecidas a nivel individual y grupal.
- Presentar propuestas de mejoras a la jefatura de logística referentes al área.
- Supervisar las tareas asignadas por la Jefatura de Logistica al personal de bodega.
- Velar por el cumplimiento de las BPM y el correcto almacenamiento del producto terminado de acuerdo con la política interna.
- Supervisar la correcta rotación del inventario, fechas de vencimiento y calidad, garantizando la política interna para los despachos.
- Velar por que se preserve la moralidad en los procesos conservando los principios de honestidad, igualdad, eficiencia y buena fe.
- Informar a la jefatura de logística de forma inmediata cualquier novedad que se presente y afecte los inventarios de la bodega.
- Supervisar el correcto diligenciamiento de toda la documentación de las áreas de Logistica.
- Garantizar el orden y aseo en cada una de los almacenes a su cargo.
Enmedio es una compañía multinacional colombiana de tecnología y comunicaciones, que instala medios de comunicación basados en pantallas digitales de múltiples formatos, para llevar contenidos dirigidos a diferentes audiencias. Actualmente contamos con más de 11.000 pantallas y operación directa en Colombia, México, Ecuador, Perú y Chile. Conoce más de nosotros y nuestras 2 unidades de negocio en ***.*******.***
¿Qué harás como Técnico Operativo?
1. Instalar y realizar el mantenimiento de nuestra red de pantallas digitales.
2. Brindar soporte técnico y realizar visitas programadas a clientes.
3. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y contribuir al éxito de cada proyecto.
4. Apoyarás en la creación de reportes fotográficos.
5. Ser un líder proactivo en la ejecución de procesos técnicos.
Requisitos indispensables:
*Moto propia con documentación al día.
*Ganas y disposición de trabajar en turnos rotativos.
*Horario habitual: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sábados: 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
*Turnos adicionales con pago extra.
Lo que te ofrecemos:
*Contrato a término FIJO hasta el 31 de diciembre del 2025, con opción de ser vinculado indefinido en 2026.
*Salario básico mensual de $1.456.511.
*Auxilio de rodamiento y mantenimiento mensual de $610.000
*Celular corporativo con datos ilimitados y dotación para tus funciones.
*Acceso a Ubits, una plataforma con más de 1,000 cursos online.
*Oportunidades de crecimiento y buen ambiente laboral.
NIVEL ESTUDIOS Bachiller, técnico o máximo tecnólogo. No profesionales o estudiantes.
FUNCIONES Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con logística preferiblemente del sector de consumo masivo (no logística de eventos), Alistamiento, recepcion y despacho de mercancia, inventarios, cargue y descargue. Vivir cerca del lugar de trabajo o contar con disponibilidad de movilizarse.
TIPO DE PAGO Quincenal
HORARIOS Debe tener disponibilidad para realizar turnos rotativos, ya que se trabaja en diferentes turnos, de 6am a 2pm – 2pm a 10 pm - 10pm a 6am ( Lunes a sábados, con disponibilidad de trabajar domingos y festivos cuando la operación lo requiera)
SALARIO $ 1.423.000 + recargos, horas extras + prestaciones de ley + Auxilio de transporte
Multinacional busca para su area de cuentas por pagar Líder de Equipo - Bilingüe (español - inglés).
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del equipo de Cuentas por Pagar
2. Supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes
3. Resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos
4. Tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas
5. Presentar los informes y actividades de fin de mes
6. Garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas.
7. Supervisar a los contadores AP (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual).
Formación académica:
- Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
Importante empresa dedicada a la distribución y comercialización de Fruver requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a Logístico/a
Formación: Tecnólogo/a o profesional en logística o carreras afines.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en áreas relacionadas.
Funciones: persona encargada de organizar las rutas de entrega a los distintos clientes, el equipo de operaciones le entrega los pedidos y éste se encarga de asignar los vehículos y los conductores que realizarán dicha entrega. Tiene que garantizar que los tiempos de entrega se cumplan. Su ingreso es a las 5AM porque las entregas se dejan programadas.
Horario: lunes a sábado
Salario a Convenir de acuerdo con experiencia.
Si cuentas con buen dominio del idioma ingles, este es tu oportunidad, requerimos agentes bilingües sin experiencia para laborar desde Colombia para Estados Unidos, se encargaran de realizar programación de personal de la salud para pacientes que requieran atención en casa. No son ventas.
Horario lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm o 8:30 am a 6:00 pm y festivos dependiendo de la zona horaria Estadunidense, eso si debes contar con disponibilidad de laborar presencial. Salario $ 2.544.000 + prestaciones de ley + festivos trabajados + bonos . Buscamos personas empáticas y muy cordiales. Somos una compañía de inclusión social.
Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de AUXILIAR LOGISTICO con moto (Licencia A2) para la ciudad de BOGOTÁ sin multas ni comparendos, con experiencia de 1 año en el sector salud .
Dentro de sus funciones estará:
Alistar, empacar y remisionar los dispositivos médicos necesarios para cumplir con la programación de cirugía, revisar los materiales antes de su alistamiento, entregar el material remisionado al coordinador de despachos , entregar dispositivos médicos verificando sus condiciones de calidad, gestión y el seguimiento de pedidos, las entradas y salidas de mercancías, la resolución de incidencias con proveedores, el control del stock y la facturación, seguimiento de inventario, entre otras.
Salario : $1.423.500 + 650.000 rodamiento mensual no prestacional + subsidio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos:
7 a.m.–12 m / 8 a.m.–1 p.m / 9 a.m.–2 p.m / 10 a.m.–3 p.m / 11 a.m.–4 p.m
Contrato: Obra o labor
¡¡Si cumples con los requisitos y cuentas con experiencia , no dudes en postularte, te estaremos llamando de manera inmediata!!
Cargos relacionados
Auxiliar de logística, Operador logístico, Auxiliar logístico, Practicante Almacenamiento, logística y transporte
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
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Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
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Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
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Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
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?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
*Cargo: Líder de Equipo de contabilidad y reportes - bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 4 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
*Requisito: Nivel de ingles C1
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!
Fabrica de elementos de protección industrial requiere profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o estudios afines para desempeñar el cargo de Director de logística y abastecimiento, debe tener experiencia en control de áreas de logística, abastecimiento, compras, almacenamiento, presupuestos, indicadores, manejo de Excel. Horario: Lunes a sábado. Trabajo presencial: Barrio Gaitán. Pago mensual. Para participar en la convocatoria se debe tener (Hoja de vida actualizada, certificaciones laborales y diplomas de estudio).
Cargos relacionados
Coordinador de calidad de producción industrial, Director de distribución, Coordinador de logística, Líder de abastecimiento, Analista logística inversa
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Empresa multinacional-internacional dedicada al sector industrial busca Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe responsable de liderar y supervisar al equipo de cuentas por pagar, garantizando la gestión proactiva de pagos entre otras funciones.
* Cargo: Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 3 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
Requisitos: Manejo ingles C1
Cargos relacionados
Administrador financiero, Contador, Líder de cuentas claves
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Especialista Senior en Contabilidad y Reportes Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- Mínima de 2 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para
Profesional en Ingeniería de alimentos, Química,
Química Farmacéutica o carreras afines
? Experiencia mínima de dos (2) años en asuntos regulatorios
? Debe dominar Microsoft Excel, Word y Office
? Conocimiento de los procesos y requisitos de registro sanitario en diferentes categorías.
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