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Ofertas de Empleo Encargado de tienda franquiciado de zara bogota en Bogotá

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  • Encargado (administradores de tienda) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Líder de tienda - retail (norte y sur de bogotá)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

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    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Coordinador de tiendas

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • coordinador de tiendas

  • Coordinador de tiendas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de calzado a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Tiendas para el desarrollo de presupuestos de ventas y utilidad asignados a cada tienda a su cargo, cumpliendo todas las normas legales, políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, administrando los recursos de forma efectiva. Conocimientos: Administración de tiendas o puntos de ventas, Servicio al cliente y manejo de PQRS, Visual Merchandasing, Desarrollo de planes comerciales, manejo Excel. Cargo: Coordinador de tiendas Nivel académico: Tecnólogo, profesional en carrera comercial, mercadeo o afines. Experiencia: Dos (2) años como coordinador regional de tiendas (retail) o similares Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm Tipo de contrato: A Término indefinido Salario: entre $3.500.000 y $4.000.000 (dependiendo experiencia) + auxilio de movilidad $500.000 + comisiones + prestaciones de ley Lugar de trabajo Bogotá, Disponibilidad para Viajar

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    Supervisor de tienda

  • Auxiliar de farmacia / sector farmaceutico - bogotá y cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE FARMACIA
    ¿Eres Técnico en Servicios Farmacéuticos y buscas estabilidad laboral en el sector salud? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Importantes empresas del sector farmacéutico y de salud se encuentran en la búsqueda de AUXILIARES DE FARMACIA para laborar en diferentes puntos de Bogotá y Cundinamarca.
    Lugar de trabajo:
    Bogotá (Kennedy, Suba, Marsella y otras zonas según lugar de residencia)
    También vacantes en Fusagasugá
    Funciones principales
    Dispensar medicamentos en entornos hospitalarios, ambulatorios o comerciales bajo normativa de salud.
    Brindar orientación y asesoría a los pacientes sobre medicamentos y productos farmacéuticos.
    Recepción técnica, almacenamiento y conservación adecuada de medicamentos.
    Control de inventarios, semaforización y control de fechas de vencimiento.
    Manejo de software farmacéutico y facturación de medicamentos.
    Registro y control de medicamentos de alto riesgo, controlados y sustancias tóxicas.
    Apoyo administrativo del punto de dispensación.
    Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normatividad vigente (INVIMA – Secretaría de Salud).
    Requisitos
    Formación: Técnico en Servicios Farmacéuticos / Auxiliar de Farmacia.
    Rethus y Resolución vigentes (requisito indispensable para vacantes institucionales).
    Experiencia:
    Con o sin experiencia (aplican prácticas certificadas).
    Para algunas vacantes: mínimo 6 meses o 1 año en sector hospitalario o dispensación.
    Vacunas al día (según vacante): Covid, Hepatitis B, Tétano e Influenza.
    Conocimientos básicos en Excel, inventarios, recepción y dispensación de medicamentos.
    Habilidades: servicio al cliente, trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación asertiva.
    Horarios
    Turnos rotativos de lunes a sábado.
    Algunas vacantes incluyen domingos (máx. 2 al mes).
    Jornadas diurnas, mixtas o nocturnas según el punto.
    Franja horaria entre 6:30 a.m. y 10:00 p.m. (44 horas semanales).
    Salario y beneficios
    Salario Vital mínimo legal vigente: $1.750.

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    Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Auxiliar de farmacia / sector farmaceutico - bogotá y cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE FARMACIA
    ¿Eres Técnico en Servicios Farmacéuticos y buscas estabilidad laboral en el sector salud? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Importantes empresas del sector farmacéutico y de salud se encuentran en la búsqueda de AUXILIARES DE FARMACIA para laborar en diferentes puntos de Bogotá y Cundinamarca.
    Lugar de trabajo:
    Bogotá (Kennedy, Suba, Marsella y otras zonas según lugar de residencia)
    También vacantes en Fusagasugá
    Funciones principales
    Dispensar medicamentos en entornos hospitalarios, ambulatorios o comerciales bajo normativa de salud.
    Brindar orientación y asesoría a los pacientes sobre medicamentos y productos farmacéuticos.
    Recepción técnica, almacenamiento y conservación adecuada de medicamentos.
    Control de inventarios, semaforización y control de fechas de vencimiento.
    Manejo de software farmacéutico y facturación de medicamentos.
    Registro y control de medicamentos de alto riesgo, controlados y sustancias tóxicas.
    Apoyo administrativo del punto de dispensación.
    Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normatividad vigente (INVIMA – Secretaría de Salud).
    Requisitos
    Formación: Técnico en Servicios Farmacéuticos / Auxiliar de Farmacia.
    Rethus y Resolución vigentes (requisito indispensable para vacantes institucionales).
    Experiencia:
    Con o sin experiencia (aplican prácticas certificadas).
    Para algunas vacantes: mínimo 6 meses o 1 año en sector hospitalario o dispensación.
    Vacunas al día (según vacante): Covid, Hepatitis B, Tétano e Influenza.
    Conocimientos básicos en Excel, inventarios, recepción y dispensación de medicamentos.
    Habilidades: servicio al cliente, trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación asertiva.
    Horarios
    Turnos rotativos de lunes a sábado.
    Algunas vacantes incluyen domingos (máx. 2 al mes).
    Jornadas diurnas, mixtas o nocturnas según el punto.
    Franja horaria entre 6:30 a.m. y 10:00 p.m. (44 horas semanales).
    Salario y beneficios
    Salario Vital mínimo legal vigente: $1.750.

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    Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Auxiliar de farmacia - sector hospitalario / bogotá y cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE FARMACIA


    ¿Eres Técnico en Servicios Farmacéuticos y buscas estabilidad laboral en el sector salud? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Importantes empresas del sector farmacéutico y de salud se encuentran en la búsqueda de AUXILIARES DE FARMACIA para laborar en diferentes puntos de Bogotá y Cundinamarca.

    Lugar de trabajo:
    Bogotá (Kennedy, Suba, Marsella y otras zonas según lugar de residencia)
    También vacantes en Fusagasugá

    Funciones principales
    Dispensar medicamentos en entornos hospitalarios, ambulatorios o comerciales bajo normativa de salud.
    Brindar orientación y asesoría a los pacientes sobre medicamentos y productos farmacéuticos.
    Recepción técnica, almacenamiento y conservación adecuada de medicamentos.
    Control de inventarios, semaforización y control de fechas de vencimiento.
    Manejo de software farmacéutico y facturación de medicamentos.
    Registro y control de medicamentos de alto riesgo, controlados y sustancias tóxicas.
    Apoyo administrativo del punto de dispensación.
    Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normatividad vigente (INVIMA – Secretaría de Salud).


    Requisitos
    Formación: Técnico en Servicios Farmacéuticos / Auxiliar de Farmacia.
    Rethus y Resolución vigentes (requisito indispensable para vacantes institucionales).

    Experiencia:
    Con o sin experiencia (aplican prácticas certificadas).
    Para algunas vacantes: mínimo 6 meses o 1 año en sector hospitalario o dispensación.
    Vacunas al día (según vacante): Covid, Hepatitis B, Tétano e Influenza.
    Conocimientos básicos en Excel, inventarios, recepción y dispensación de medicamentos.
    Habilidades: servicio al cliente, trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación asertiva.

    Horarios
    Turnos rotativos de lunes a sábado.
    Algunas vacantes incluyen domingos (máx. 2 al mes).
    Jornadas diurnas, mixtas o nocturnas según el punto.
    Franja horaria entre 6:30 a.m. y 10:00 p.m. (44 horas semanales).

    Salario y beneficios
    Salario Vital mínimo leg

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    Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Feria virtual auxiliares de farmacia - bogotá y cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE FARMACIA ??
    ¿Eres Técnico en Servicios Farmacéuticos y buscas estabilidad laboral en el sector salud? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Importantes empresas del sector farmacéutico y de salud se encuentran en la búsqueda de AUXILIARES DE FARMACIA para laborar en diferentes puntos de Bogotá y Cundinamarca.
    ?? Lugar de trabajo:
    Bogotá (Kennedy, Suba, Marsella y otras zonas según lugar de residencia)
    También vacantes en Fusagasugá
    ?? Funciones principales
    Dispensar medicamentos en entornos hospitalarios, ambulatorios o comerciales bajo normativa de salud.
    Brindar orientación y asesoría a los pacientes sobre medicamentos y productos farmacéuticos.
    Recepción técnica, almacenamiento y conservación adecuada de medicamentos.
    Control de inventarios, semaforización y control de fechas de vencimiento.
    Manejo de software farmacéutico y facturación de medicamentos.
    Registro y control de medicamentos de alto riesgo, controlados y sustancias tóxicas.
    Apoyo administrativo del punto de dispensación.
    Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normatividad vigente (INVIMA – Secretaría de Salud).
    ?? Requisitos
    Formación: Técnico en Servicios Farmacéuticos / Auxiliar de Farmacia.
    Rethus y Resolución vigentes (requisito indispensable para vacantes institucionales).
    Experiencia:
    Con o sin experiencia (aplican prácticas certificadas).
    Para algunas vacantes: mínimo 6 meses o 1 año en sector hospitalario o dispensación.
    Vacunas al día (según vacante): Covid, Hepatitis B, Tétano e Influenza.
    Conocimientos básicos en Excel, inventarios, recepción y dispensación de medicamentos.
    Habilidades: servicio al cliente, trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación asertiva.
    ? Horarios
    Turnos rotativos de lunes a sábado.
    Algunas vacantes incluyen domingos (máx. 2 al mes).
    Jornadas diurnas, mixtas o nocturnas según el punto.
    Franja horaria entre 6:30 a.m. y 10:00 p.m. (44 horas semanales).
    ?? Salario y beneficios
    Salario Vital mínimo le

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    Auxiliar de consultorio odontológico, Auxiliar de odontología, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Regentes de farmacia - bogotá- 1625947605-197

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en búsqueda de REGENTES DE FARMACIA, para empresa dedicada al comercio al por menor especializado en productos de salud, bienestar, droguería, dermocosmética, equipos de cuidado en casa y maternidad. Tecnólogo en Regencia de Farmacia
    -Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en el cargo en sector retail

    Funciones:
    -Recibir y dispensar recetas, medicamentos y fármacos a los usuarios, dar instrucciones sobre su uso cuando sea necesario, verificando que la información esté completa y sea exacta, según lo prescrito por los médicos, veterinarios u otros profesionales de la salud.
    -Control, almacenamiento y despacho de los medicamentos.
    -Persona responsable por el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en el almacén. Conocimientos en normatividad, medicamentos de control y fármaco vigilancia.
    -Debe tener cualidades para trabajar en equipo, excelentes relaciones interpersonales, persona orientada al logro de los objetivos.
    -Desempeñar funciones afines.

    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo con día compensatorio de descanso en franja horaria de 7:00am a 9:00pm
    Salario: $3.408.500 + prestaciones de ley
    Contrato a Término: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Sitio de Trabajo: Diferentes puntos de Bogotá- PUENTE ARANDA O CEDRITOS
    ¡Postúlate y anímate a ser parte de la generación C
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 27 de Marzo de 2026

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    Regente de farmacia

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coadministrador - retail (norte y sur de bogotá)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

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    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Coordinador senior de mantenimiento locativo - para multinacional del sector retail en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Buscamos Coordinador Local de Mantenimiento queremos a alguien que entienda que el mantenimiento no solo garantiza la operación, sino que es clave para que las tiendas funcionen de manera eficiente y segura. Una persona estratégica, organizada, cercana, con criterio técnico, que disfrute planificar, controlar y hacer que las cosas pasen.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros

    Nos encantan las personas prácticas, enfocadas en la solución, que identifiquen oportunidades de mejora, con pensamiento analítico, alta organización, autonomía, excelente manejo de proveedores y que disfruten coordinar procesos de mantenimiento asegurando calidad, tiempos y costos.
    Personas que se adapten al cambio, que trabajen en equipo, que aporten ideas para optimizar procesos y que quieran crecer con nosotros.

    ¿Qué harás en este rol?

    • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de tiendas e inmuebles.
    • Definir el plan de mantenimiento de acuerdo con los requerimientos del área.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento.
    • Definir acciones correctivas ante desviaciones del plan.
    • Asignar responsabilidades y actividades a proveedores y técnicos de mantenimiento.
    • Realizar control y evaluación de proveedores.
    • Optimizar costos de mantenimiento sin afectar la operación.
    • Garantizar el orden y limpieza en las zonas de trabajo durante y después de las operaciones.
    • Realizar acompañamiento y visitas a tiendas.
    • Gestionar cotizaciones, solicitud

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    Gestor mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Arquitecto

  • Líder de compras bilingüe con exp. retail o consumo masivo (indispensable) - bogotá

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nuestro cliente una empresa comercializadora, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar las compras de varias categorías a su cargo, manejando proveedores internacionales y nacionales, con el fin de lograr la eficiencia en las categorías por las cuales responde generando la rentabilidad deseada. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 70% en escritura y conversación), con experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos afines de dirección o coordinación de compras (Jefe de Compras, Comprador Senior, Coordinador de Compras, Director de Compras), en cualquiera de los siguientes sectores: consumo masivo o retail. Es INDISPENSABLE la experiencia en alguno de los sectores descritos, el manejo de personal y el nivel de bilingüismo requerido. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras

  • Secretaria recepcionista concesionarios - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de vehículos de alta gama, requiere para su equipo Secretaria Recepcionista, Técnica en carreras administrativas o afines, con 1 año de experiencia en cargos administrativos y de servicio al cliente, preferiblemente en el sector automotriz, quien será responsable de atender a los clientes, gestionar documentación de los vehículos, presentación de informes, llevar el control de los demos, elaboración de facturas y liquidación de negocios, reemplazo de caja.

    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Postúlate y te estaremos llamando

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    Secretaria, Recepcionista de oficina

  • Coordinador de taller automotriz - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotor se encuentra en la búsqueda de su próximo Coordinador de Taller en Bogotá, encargado de garantizar la ejecución de las órdenes de reparación en el taller de servicio y/o colisión, asignación de trabajo a los técnicos, brindar soporte administrativo y técnico al personal a cargo, garantizar los estándares de calidad y tiempo del servicio, entre otras funciones propias del cargo.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en ingeniería mecánica, automotriz o afines
    • 3 años de experiencia liderando talleres de servicio automotor.

    Requisitos para el cargo:

    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil solicitado, postúlate y te estaremos contactando.

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller

  • Lider de tienda - bogota

    COP

  • industry DISLICORES S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • coordinador inventarios caja

  • Lider de tienda - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de Calera en Bogota. Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Coordinador/a de contabilidad -bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Coordinador/a de Contabilidad, encargado de asistir y apoyar a la gerencia de contabilidad, elaboración de informes y presupuestos, vealr por mantener actualizada la información contable, analizando y controlando los registros de los diferentes documentos emitidos, con el fin de dar confiabilidad en la elaboración de estados financieros.

    Requisitos para el cargo

    • Profesional en contaduría Pública, Finanzas o Administración de Empresas
    • Experiencia mínima de 4 años en la coordinación de área Contable y de Impuestos.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de Trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100 % Presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil postúlate y te estaremos llamando

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    Coordinador de contabilidad, Coordinador contabilidad, Líder contable

  • Administradora de tienda - zona norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una persona organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

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