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Ofertas de Empleo Especializacion en gerencia de la innovacion y desarrollo empresarial en Bogotá

Ofertas de Empleo Especializacion en gerencia de la innovacion y desarrollo empresarial en Bogotá

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Recientes Relevantes

Docente especialización en gerencia de proyectos

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en gerencia de proyectos

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Gerencia de Proyectos, con experiencia académica y profesional en gestión, planeación y evaluación de proyectos, que aporte una visión estratégica y aplicada al desarrollo de proyectos en diferentes sectores.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Ingenierías o Administración de Empresas.

    Con especialización en Gerencia de Proyectos o Diseño y Evaluación de Proyectos.

    Se valorará formación adicional como:

    Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión

    Maestría en Ingeniería Industrial

    Certificación PMP (Project Management Professional)

    Certificación Scrum

    Conocimientos en Sistemas de Información en Marketing

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en gerencia y gestión de proyectos.

    Experiencia en elaboración y análisis de indicadores (KPIs), análisis financieros e informes gerenciales.

    Experiencia en el uso de metodologías basadas en los lineamientos del PMI y marcos de trabajo ágiles como Scrum.

    Manejo de herramientas para la gestión de proyectos como MS Project, MS Project Online, Power BI y Planner, para la planeación, seguimiento y control de proyectos.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Gerencia de proyectos

    Gestión de calidad en proyectos

    Gestión de riesgos en proyectos

    Evaluación de proyectos

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

Docente especialización en gerencia de proyectos

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Docente especialización en gerencia de proyectos

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Gerencia de Proyectos, con experiencia académica y profesional en gestión, planeación y evaluación de proyectos, que aporte una visión estratégica y aplicada al desarrollo de proyectos en diferentes sectores.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Ingenierías o Administración de Empresas.

    Con especialización en Gerencia de Proyectos o Diseño y Evaluación de Proyectos.

    Se valorará formación adicional como:

    Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión

    Maestría en Ingeniería Industrial

    Certificación PMP (Project Management Professional)

    Certificación Scrum

    Conocimientos en Sistemas de Información en Marketing

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en gerencia y gestión de proyectos.

    Experiencia en elaboración y análisis de indicadores (KPIs), análisis financieros e informes gerenciales.

    Experiencia en el uso de metodologías basadas en los lineamientos del PMI y marcos de trabajo ágiles como Scrum.

    Manejo de herramientas para la gestión de proyectos como MS Project, MS Project Online, Power BI y Planner, para la planeación, seguimiento y control de proyectos.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Gerencia de proyectos

    Gestión de calidad en proyectos

    Gestión de riesgos en proyectos

    Evaluación de proyectos

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

Especialización en gerencia de proyectos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialización en gerencia de proyectos

    COP
  • Importante empresa del sector oil and gas requiere para su equipo de trabajo un Pregrado en Ingeniería, Ciencias Administrativas o afines Posgrado en planeación mantenimiento, confiabilidad, gerencia de proyectos de migración con mínimo 6 años de experiencia en Operativo SAP S/4HANA PM–LAM

    Funciones
    Asegurar, mediante acompañamiento técnico funcional, la calidad y consistencia integral de la implementación de SAP S/4HANA en los procesos EAM con énfasis en PM (Plant Maintenance) y LAM (Linear Asset Management), validando configuración, pruebas, migración/depuración de datos, integraciones, estabilización y adopción operativa. El rol identifica brechas, riesgos y oportunidades de mejora, y los gestiona con la consultoría y equipos del proyecto, aportando evidencia y alternativas viables para la toma de decisiones, El/la especialista opera, valida, prueba, analiza, propone y recomienda

    Contrato obra o labor 6 meses
    Salario 12´540.528
    Bogota

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Docente de especialización en gerencia de proyectos

COP

industry Universitaria Agustiniana

Ofertas de empleo en Universitaria Agustiniana.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Docente de especialización en gerencia de proyectos

    COP
  • Requisitos y habilidades

    ? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o áreas afines.
    ? Título de posgrado en Gerencia de Proyectos o campos relacionados.
    ? Certificación vigente en estándares internacionales de dirección de proyectos, preferiblemente del PMI o en metodologías ágiles como Scrum. (Excluyente)
    ? Experiencia profesional en formulación, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos.
    ? Experiencia mínima de un 3 años en docencia universitaria, preferiblemente en programas de posgrado.
    ? Conocimiento en gestión estratégica de proyectos, metodologías de dirección de proyectos y herramientas de planificación y control.
    ? Experiencia en gestión de proyectos organizacionales, innovación o desarrollo empresarial.
    ? Capacidad para orientar procesos formativos en gestión de proyectos y dirección estratégica.
    ? Habilidades pedagógicas, comunicación efectiva, liderazgo académico y acompañamiento a estudiantes de posgrado.
    ? Se valorará experiencia en investigación formativa o aplicada, participación en grupos de investigación, publicaciones académicas o dirección de trabajos de grado.

    Tipo de contrato: Obra labor - Medio tiempo
    Modalidad: Virtual
    Salario: Según escalafón docente

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Docente especialización en alta gerencia

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en alta gerencia

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Alta Gerencia, con sólida experiencia académica y profesional en dirección estratégica, liderazgo organizacional y gestión empresarial, capaz de aportar una visión práctica basada en la experiencia en el sector productivo.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.

    Con especialización en Gerencia Estratégica, Alta Gerencia, Gestión Financiera o Desarrollo Directivo.

    Se valorarán estudios complementarios en:

    Finanzas corporativas

    Liderazgo

    Gestión de proyectos

    Innovación

    Programas de educación ejecutiva para gerentes

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en gestión estratégica, liderazgo, toma de decisiones y desarrollo organizacional.

    Experiencia en cargos de alta responsabilidad, liderazgo de equipos, dirección de emprendimientos o gestión empresarial.

    Experiencia en sectores industrial, servicios o tecnología, que permita aportar casos reales y comparativos al proceso de formación.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Desarrollo organizacional

    Sistemas de información de marketing (SIM)

    Enfoques gerenciales

    Administración y organizaciones

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Recursos educativos digitales

    Asignaturas o áreas a orientar

    Desarrollo organizacional

    Sistemas de información

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente
- Hibrido

Gerente de innovación y desarrollo de producto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo

Docente / consultor - emprendimiento e innovación (consultorio empresarial)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Docente / consultor - emprendimiento e innovación (consultorio empresarial)

    COP
  • Docente / Consultor – Emprendimiento e Innovación (Consultorio Empresarial)

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Área: Transversales – Emprendimiento
    ?? Tipo de vinculación: Tiempo completo (44 horas semanales)
    ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    ?? Modalidad: Presencial

    Propósito del cargo

    Liderar procesos de acompañamiento académico y consultivo en el Consultorio Empresarial de Innovación, orientados al fortalecimiento de competencias en emprendimiento, transformación digital e innovación, mediante metodologías prácticas que integren la teoría con la aplicación en entornos reales.

    Funciones principales

    Orientar procesos académicos y de consultoría enfocados en emprendimiento, innovación y transformación digital.
    Acompañar a estudiantes en el desarrollo de proyectos empresariales, mediante metodologías basadas en la práctica y el aprendizaje experiencial.
    Realizar diagnósticos empresariales e identificar oportunidades de mejora en organizaciones o emprendimientos.
    Diseñar e implementar soluciones innovadoras apoyadas en herramientas tecnológicas y digitales.
    Guiar procesos de transformación digital en contextos reales, alineados con las tendencias del mercado.
    Evaluar proyectos y brindar retroalimentación técnica y estratégica para su fortalecimiento.
    Promover el uso de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a los negocios.
    Participar activamente en procesos académicos, institucionales y de mejora continua.

    Perfil requerido

    Formación académica
    Profesional universitario en áreas afines como Ingenierías, Administración, Economía, Comunicación, Artes, Ciencias Sociales u otras con pertinencia demostrable.

    Se valorará formación de posgrado (especialización o maestría), especialmente en:

    Transformación digital
    Innovación
    Inteligencia Artificial
    Gestión de proyectos
    Consultoría
    Educación superior

    Experiencia

    Mínimo 5 años de experiencia profesional en consultoría, gestión de proyectos, transf

    Cargos relacionados

    Consultor de mercadeo, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente
- Hibrido

Analista de inversiones (enfoque en impacto y desarrollo empresarial)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de inversiones (enfoque en impacto y desarrollo empresarial)

    COP
  • Reconocida entidad del sector financiero busca Analista de Inversiones para fortalecer su equipo de evaluación y gestión de capital.

    Buscamos profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con especialización o maestría en Finanzas, Evaluación de Proyectos o áreas relacionadas.

    Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero y evaluación de inversiones, idealmente trabajando con empresas o portafolios en contextos de fortalecimiento empresarial, inversión o consultoría.

    Valoramos conocimientos en modelación y valoración financiera, así como interés en inversión de impacto y desarrollo empresarial.

    Condiciones

    Salario: $5.919.600
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m . Hibrido
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía

    Si quieres, puedo hacer una versión un poco más estratégica que destaque “impacto y crecimiento empresarial” para atraer perfiles más alineados a la misión del cargo.

    Cargos relacionados

    Analista de inversiones, Analista financiero, Analista financiero de inversiones, Consultor de análisis financiero de inversión

Docente plan carrera- especialización en gerencia financiera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente plan carrera- especialización en gerencia financiera

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Plan Carrera. Buscamos a una persona con Formación posgradual Maestría culminada en áreas afines a las ciencias contables, financieras, económicas y administrativas.
    Preferiblemente estudiante de Doctorado en Ciencias afines a las ciencias empresariales.


    Experiencia: 2 años de experiencia en el sector educativo: como
    docente y/o tutor de curso y 3 años de experiencia en el campo.




    Funciones principales:
    1. Desarrollar e impartir cursos de pregrado y posgrado
    2. Diseñar y evaluar materiales de enseñanza y
    aprendizaje.
    3. Dirigir tesis de pregrado y posgrado.
    4. Realizar investigaciones y publicar los resultados en
    revistas académicas reconocidas.
    5. Participar en la organización y desarrollo de eventos
    académicos
    6. Contribuir al mejoramiento continuo del programa.

    Condiciones:

    Salario:
    Docente magister: Tiempo completo-4.489.906
    Docente doctor: Tiempo completo-4.975.301

    Contrato: indefinido Bogotá mixto

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia ¡

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente de especialización gerencia para la transición energética (tiempo completo)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Docente de especialización gerencia para la transición energética (tiempo completo)

    COP
  • La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) busca profesional experto en sostenibilidad y gestión ambiental para integrarse a su equipo docente en la Especialización en Gerencia para la Transición Energética. El candidato seleccionado será responsable de liderar procesos de formación académica en modalidad virtual, orientando a los estudiantes en el diseño y ejecución de modelos energéticos sostenibles bajo estándares internacionales.

    Perfil Académico

    Título profesional en Ingeniería Ambiental (Requisito obligatorio).
    Título de posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en Gestión de Proyectos, Energías Limpias, Transición Energética, Sostenibilidad o áreas afines.
    Experiencia y Competencias

    Experiencia profesional comprobable en el liderazgo y ejecución de proyectos de sostenibilidad energética, transición energética y gestión ambiental.
    Experiencia en docencia universitaria, con capacidad para el diseño de actividades pedagógicas en entornos digitales.
    Manejo avanzado de herramientas TIC aplicadas a la educación virtual, incluyendo la dinamización de foros de análisis y ejercicios de reflexión crítica.
    Conocimiento profundo en metodologías activas de aprendizaje y construcción colectiva del conocimiento.
    Asignaturas a orientar

    Legislación Energética.
    Gobernanza en la Transición Energética.
    Estándares Internacionales para evaluar la sostenibilidad (STARS, GRI, Green Metrics, GASU).
    Condiciones del cargo

    Ubicación: Modalidad Virtual.
    Tipo de contrato: Término fijo (4 meses) con posibilidad de renovación según desempeño.
    Jornada: Tiempo completo (44 horas semanales).
    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
    Salario: A convenir según escalafón docente.
    Los interesados que cumplan con la totalidad de los requisitos deben enviar su hoja de vida actualizada a través de los siguientes canales:

    Correo electrónico: ***********@***.***.**
    Contacto: 322 8337867

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, con experiencia académica y profesional en procesos organizacionales, gestión del talento y transformación empresarial.

    Buscamos profesionales con una visión estratégica de las organizaciones y capacidad para orientar procesos de aprendizaje aplicados al contexto empresarial.

    Detalles de la posición

    Modalidad: Virtual

    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)

    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines, con:

    Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.

    Deseable maestría o estudios de posgrado relacionados con el área.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Mínimo 2 años de experiencia laboral como consultor, líder o profesional en talento humano y/o desarrollo organizacional.

    Conocimientos y competencias

    Visión integral de la organización como sistema interrelacionado.

    Análisis de cultura, clima y estructura organizacional.

    Gestión del cambio organizacional.

    Intervención basada en diagnóstico organizacional.

    Desarrollo de proyectos aplicados en organizaciones.

    Evaluación basada en solución de problemas organizacionales.

    Uso de metodologías activas de aprendizaje (estudios de caso, simulaciones, consultoría académica).

    Competencias tecnológicas
    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle.

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC).

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP).

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

    Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos educativos.

    Recursos educativos digitales.

    Módulos a orientar

    Contratación y compensación.

    Transformación y desarrollo organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento human

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento human

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, con experiencia académica y profesional en procesos organizacionales, gestión del talento y transformación empresarial.

    Buscamos profesionales con una visión estratégica de las organizaciones y capacidad para orientar procesos de aprendizaje aplicados al contexto empresarial.

    Detalles de la posición

    Modalidad: Virtual

    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)

    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines, con:

    Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.

    Deseable maestría o estudios de posgrado relacionados con el área.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Mínimo 2 años de experiencia laboral como consultor, líder o profesional en talento humano y/o desarrollo organizacional.

    Conocimientos y competencias

    Visión integral de la organización como sistema interrelacionado.

    Análisis de cultura, clima y estructura organizacional.

    Gestión del cambio organizacional.

    Intervención basada en diagnóstico organizacional.

    Desarrollo de proyectos aplicados en organizaciones.

    Evaluación basada en solución de problemas organizacionales.

    Uso de metodologías activas de aprendizaje (estudios de caso, simulaciones, consultoría académica).

    Competencias tecnológicas
    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle.

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC).

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP).

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

    Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos educativos.

    Recursos educativos digitales.

    Módulos a orientar

    Contratación y compensación.

    Transformación y desarrollo organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente
- Hibrido

Analista innovación, desarrollo e investigación i+d+i

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista innovación, desarrollo e investigación i+d+i

    COP
  • Propósito del cargo
    Apoyar la gestión, seguimiento y estructuración de proyectos de innovación y transformación digital, y herramientas tecnológicas internas, acompañando a la Líder de Innovación en la organización, trazabilidad y análisis de iniciativas estratégicas del grupo y acompañar todo el proceso de generación de cultura de innovación.

    Perfil que buscamos
    Profesional recién graduado o con hasta 1-2 años de experiencia en:
    Ingeniería Civil
    Arquitectura
    Ingeniería Industrial
    Ingeniería de Sistemas
    Administración o carreras afines al sector construcción
    Nos interesa que tenga interés en innovación aplicada, mejora de procesos y herramientas digitales.

    Experiencia o conocimientos deseables:
    Apoyo en gestión o seguimiento de proyectos
    Manejo intermedio de Excel
    Interés o conocimiento básico en metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
    Organización de información técnica
    Análisis básico de datos
    Interés en herramientas digitales
    Lectura básica de inglés técnico
    Se valorará experiencia en sector construcción, infraestructura o proyectos técnicos.

    Funciones principales:
    Apoyar el seguimiento de proyectos de innovación y transformación digital
    Organizar información técnica y bases de datos
    Actualizar tableros de seguimiento
    Apoyar elaboración de informes técnicos
    Participar en actividades de cultura de innovación
    Apoyar análisis de información proveniente de herramientas digitales internas


    Tipo de contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 3 días presenciales 2 días de trabajo en casa

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo

Gerencia nacional de construcciones obra vivienda

COP

industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

Ofertas de empleo en CONSTRUCTORA COLPATRIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerencia nacional de construcciones obra vivienda

    COP
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando Gerencia Nacional De Construcciones Obra Vivienda
    que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la gestión de proyectos inmobiliarios.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines con especialización en gerencia de proyectos, finanzas o afines. Mínimo siete (7) años en cargos como Gerente de Construcciones de proyectos de vivienda. Gestión de costos, presupuestos y cronogramas de obra. Normatividad de construcción y urbanismo

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Director de desarrollo e innovación digital

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de desarrollo e innovación digital

    COP
  • Director de Desarrollo e Innovación Digital

    En el Poli buscamos un(a) líder que impulse la transformación digital institucional, dirigiendo el diseño, desarrollo y evolución de productos y servicios digitales, alineando la tecnología con las necesidades de la comunidad universitaria y generando experiencias modernas, eficientes y centradas en el usuario.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o áreas afines, con especialización o maestría (obligatorio) en Arquitectura Empresarial o de TI, Gestión de Proyectos (PMI, Scrum), Transformación Digital o Gerencia de Tecnologías de la Información.

    Experiencia: Entre 7 y 9 años de experiencia en transformación digital, desarrollo de productos digitales, gestión de portafolios tecnológicos e innovación. Mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios, gestionando proveedores estratégicos y articulando con áreas de negocio. Con conocimientos en arquitectura de soluciones, tecnologías Cloud, analítica, IA aplicada, gobierno de TI y metodologías ágiles, con visión estratégica orientada a la generación de valor y mejora de la experiencia del usuario.

    Responsabilidades clave: Definir la estrategia de desarrollo e innovación digital alineada al plan institucional, identificar oportunidades de mejora mediante tecnología, gestionar el portafolio de proyectos digitales priorizando impacto y valor, y liderar equipos y proveedores para fortalecer la capacidad tecnológica y acelerar la evolución digital del Poli.

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido directo con el Poli,
    Salario de $11000000 a 11500000 + beneficios institucionales
    modalidad: Hibrido
    Ingreso: inmediato
    Horario lunes a viernes (44 hrs de labor)

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
- Hibrido

Analista de estrategia e innovación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de estrategia e innovación

    COP
  • Somos una reconocida empresa Colombiana del sector agrícola y de desarrollo social, estamos buscando un analista con gusto y afinidad por las iniciativas innovadoras alineadas con la estrategia, que resulten en soluciones orientadas a generar valor a la organización.

    Las principales responsabilidades son:
    Estrategia basada en Datos: Analizar información corporativa y regional para formular iniciativas estratégicas y generar valor.
    Innovación y Tendencias: Estudiar el mercado y modelos de innovación externos para actualizar y mejorar el modelo organizacional.
    Soporte a Innovación: Ejecutar y dar seguimiento al modelo de innovación, recopilando aprendizajes para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras administrativas afines.
    Experiencia de (1) año en roles similares. Serán bien valorados conocimientos en planeación y estrategia empresarial, gestión y eficiencia operativa, gestión de proyectos, metodologías ágiles y gestión del cambio, manejo Google Workspace.

    Vincúlate a nuestra empresa con un contrato directo, trabaja en horarios flexibles modalidad híbrida, disfruta de los beneficios como tarifas especiales en sitios turísticos para el descanso y la diversión, también en planes de salud y seguros. Accede sin costos a nuestro gimnasio y muchos más. ¡Aplica nuestra oferta!

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Analista de innovación, Analista eficiencia operacional, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación

Director de desarrollo e innovación digital / t. indefinido

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de desarrollo e innovación digital / t. indefinido

    COP
  • Director de Desarrollo e Innovación Digital

    En el Poli buscamos un(a) líder que impulse la transformación digital institucional, dirigiendo el diseño, desarrollo y evolución de productos y servicios digitales, alineando la tecnología con las necesidades de la comunidad universitaria y generando experiencias modernas, eficientes y centradas en el usuario.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o áreas afines, con especialización o maestría (obligatorio) en Arquitectura Empresarial o de TI, Gestión de Proyectos (PMI, Scrum), Transformación Digital o Gerencia de Tecnologías de la Información.

    Experiencia: Entre 7 y 9 años de experiencia en transformación digital, desarrollo de productos digitales, gestión de portafolios tecnológicos e innovación. Mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios, gestionando proveedores estratégicos y articulando con áreas de negocio. Con conocimientos en arquitectura de soluciones, tecnologías Cloud, analítica, IA aplicada, gobierno de TI y metodologías ágiles, con visión estratégica orientada a la generación de valor y mejora de la experiencia del usuario.

    Responsabilidades clave: Definir la estrategia de desarrollo e innovación digital alineada al plan institucional, identificar oportunidades de mejora mediante tecnología, gestionar el portafolio de proyectos digitales priorizando impacto y valor, y liderar equipos y proveedores para fortalecer la capacidad tecnológica y acelerar la evolución digital del Poli.

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido directo con el Poli,
    Salario de $11000000 a 11500000 + beneficios institucionales
    modalidad: Hibrida
    Ingreso: inmediato
    Horario lunes a viernes (44 hrs de labor)

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
- Hibrido

Analista de innovación en tecnologías de acceso

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de innovación en tecnologías de acceso

    COP
  • ¡Haz parte de la Red #1 del país y transforma el futuro de los medios de pago!

    En Redeban buscamos un(a) Analista de Innovación en Tecnologías de Acceso apasionado(a) por crear iniciativas innovadoras, impactar en la estrategia y llevar a cabo la ejecución de proyectos que impulsen la digitalización de nuestro core tecnológico.

    Tu reto será diseñar y ejecutar la estrategia 360° de los productos a cargo, liderando proyectos de optimización y nuevas iniciativas en tecnologías de acceso, garantizando eficiencia, evolución y valor para la compañía.

    ¿Qué buscamos?

    ? Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines
    ? Postgrado en Innovación, Estrategia, Desarrollo de Producto o relacionados
    ? Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de optimización o creación de iniciativas, idealmente en la industria de medios de pago
    ? Conocimiento en metodologías ágiles, Design Thinking, Jira y análisis de casos de negocio

    Ubicación: Bogotá - Modalidad de trabajo híbrida
    Contrato: Indefinido

    Si te motiva ejecutar proyectos de alto impacto, trabajar con equipos ágiles y aportar a un propósito superior, esta oportunidad es para ti.

    ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo

Arquitecto empresarial - 028

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Arquitecto empresarial - 028

    COP
  • ¿Te apasiona diseñar arquitecturas empresariales que transformen organizaciones?

    Somos una empresa de consultoría especializada en Arquitectura Empresarial y transformación digital, y actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de expertos para participar en proyectos estratégicos de arquitectura, gestión de información y gobierno de datos en entidades del sector público.

    Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas que soporten la evolución tecnológica y la gestión eficiente de la información en las organizaciones.

    Formación académica:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o Electrónica y/o de Telecomunicaciones y/o software y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería Industrial con Tarjeta Profesional vigente.
    - Posgrado: Título de postgrado en Ingeniería de Sistemas y/o Sistemas de Información y/o Arquitectura Empresarial y/o de Software y/o Ingeniería de Software y/o Arquitectura de Sistemas de Información y/o Arquitectura de Tecnologías de Información y/o posgrado con enfoque particular en el área de Arquitectura Empresarial.
    - Cursos Vigentes: Certificado vigente en el Estándar TOGAF Versión 9.2 en el nivel Certified (TOGAF 9 Certified) y/o aportar certificado vigente en el Estándar TOGAF 10.ª Edición, en el nivel TOGAF Enterprise Architecture Part 2.

    Experiencia requerida:
    Se requiere Experiencia profesional general de mínimo cinco (5) años, certificada, a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.
    Certificar experiencia específica como Arquitecto Empresarial y/o Arquitecto líder y/o Gerente de Arquitectura Empresarial y/o Arquitecto de Implementación de Arquitectura Empresarial, en mínimo dos (2) proyectos diferentes y terminados.
    Al menos uno (1) de los proyectos de la experiencia específica debe ser en el sector público aplicando el Marco de Referencia de Arquitectura Empresarial del Estado Colombiano.

    Modalidad: Contrato po

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos

Analista desarrollo empresarial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista desarrollo empresarial

    COP
  • Importante organización del sector, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Empresarial, que fortalezca la gestión de los equipos comerciales en campo, mediante el análisis riguroso de información, seguimiento a indicadores y elaboración de reportes estratégicos para la toma de decisiones.
    Esta posición es clave para garantizar la correcta medición del desempeño, la validación de resultados operativos y el cálculo de incentivos y comisiones, por lo que buscamos un perfil analítico, metódico y con alto nivel de precisión.

    Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina
    Modalidad: Presencial – Contamos con rutas de transporte
    Beneficios: Casino corporativo y beneficios internos
    Tipo de contrato: Indefinido

    Propósito del cargo
    Analizar, consolidar y transformar información proveniente de la operación comercial en campo para generar reportes estadísticos confiables, evaluar productividad, detectar oportunidades de mejora y soportar procesos de liquidación de comisiones e indicadores de desempeño.

    Responsabilidades principales
    -Consolidar y depurar bases de datos provenientes de informes operativos de asesores comerciales
    -Elaborar reportes estadísticos periódicos sobre resultados, productividad y cumplimiento de metas
    -Analizar indicadores de gestión y proponer alertas sobre desviaciones o inconsistencias
    -Validar información para procesos de incentivos y liquidación de comisiones
    -Realizar seguimiento a planes de trabajo y ejecución de actividades en campo
    -Generar informes ejecutivos para áreas estratégicas
    -Apoyar procesos de control, calidad de datos y mejora continua de reportes
    -Coordinar con diferentes áreas la consistencia y oportunidad de la información

    Experiencia requerida
    Dos (2) años en cargos analíticos, de soporte comercial, inteligencia de negocios, control de gestión, calidad de información o roles afines donde haya trabajado con análisis de datos operativos, elaboración de reportes y

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista calidad, Analista de datos
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