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Ofertas de Empleo Estudios y gestion cultural en Bogotá

Ofertas de Empleo Estudios y gestion cultural en Bogotá

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Promotor(a) cultural

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Promotor(a) cultural

    COP
  • ¡Transforma vidas con nosotros!
    Buscamos Promotor Cultural para nuestra Gerencia de Educación.
    Tu reto diario:
    Crear actividades de lectura, escritura y oralidad para todas las edades.
    Gestionar la programación cultural: desde la idea hasta la logística y ejecución.
    Investigar nuevas metodologías y herramientas pedagógicas de mediación.
    Orientar a los usuarios en el uso responsable de la información y contenidos digitales.

    Lo que te ofrece este reto:
    Salario: $3.020.900+ prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes (8:00am-5pm).
    Beneficios: Auxilios educativos, préstamos de vivienda y beneficios en salud.

    ¿Qué necesitas?
    Ser Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias Sociales y Humanas o en Ciencias de la Educación.
    1 año de experiencia con manejo de grupos, atención a la comunidad y herramientas pedagógicas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Capacitador, Gestor social

Referencista - gestión cultural

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Referencista - gestión cultural

    COP
  • ¡No te lo pierdas!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Referencista tendrá como misión facilitar el acceso a la información y promover la alfabetización informacional en la comunidad universitaria y en diversos grupos sociales, fomentando el uso efectivo de la biblioteca digital. Esto contribuye al desarrollo académico e investigativo de la comunidad, a la vez que se generan actividades culturales que integran el aprendizaje y el pensamiento crítico dirigidas a niños, adolescentes y adultos mayores.


    Requisitos:
    - Profesional en bibliotecología, bibliotecología y archivística, sistemas de información y bibliotecología o afines.
    - 2 años de experiencia en cargos o funciones relacionadas, mínimo 2 años cargos relacionados con la promoción cultural y formación de usuarios.

    Contrato: Término Indefinido

    Cargos relacionados

    Bibliotecólogo, Archivista

Analista de transformación cultural, bienestar y gestión del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de transformación cultural, bienestar y gestión del cambio

    COP
  • Descripción de la vacante:
    Prestigiosa institución de educación superior con cobertura nacional busca incorporar a su equipo de Talento Humano un Analista de Transformación Cultural y Gestión del Cambio en la ciudad de Bogotá. Buscamos un perfil enfocado en utilizar el bienestar corporativo y la experiencia del colaborador como los vehículos principales para movilizar la evolución cultural y mitigar la resistencia al cambio.

    Misión del cargo:
    Garantizar la adopción e internalización de los cambios organizacionales a nivel nacional, utilizando el portafolio de bienestar, clima y cultura como las herramientas estratégicas para conectar a los equipos, movilizar a los líderes y asegurar transiciones humanas y exitosas.

    Responsabilidades principales:
    - Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio enfocados en la sensibilización, el patrocinio y el manejo de resistencia ante transformaciones corporativas.
    - Transformar el programa de bienestar tradicional en un ecosistema de experiencias y rituales que impulsen los nuevos comportamientos de la cultura deseada.
    - Liderar los diagnósticos de clima y evolución cultural a nivel nacional, diseñando planes de acción basados en las necesidades de bienestar de las diferentes regiones.
    - Conformar y dinamizar redes nacionales de agentes de cambio, utilizando dinámicas innovadoras y de bienestar para mantener la alineación cultural.
    - Medir el impacto de las estrategias de bienestar en los indicadores (KPIs) de adopción del cambio y fidelización del talento.

    Requisitos excluyentes:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines.
    - REQUISITO OBLIGATORIO: Certificación vigente en Gestión del Cambio (Prosci, Kotter, Agile Change Management o afines).
    - Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de cultura, bienestar y Change Management en empresas de más de 2.000 colaboradores con alcance nacional.
    - Alto componente de innovación y domi

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Gestor cultural

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor cultural

    COP
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Lunes a viernes de 9:00 a.m. – 7:00 p.m. Con disponibilidad de horario
    Salario: $ 3.977.300
    Contrato Término Indefinido
    Uniandinos busca Profesional en Artes, Historia del Arte, Gestión Cultural, Humanidades, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines. Que cuente con mínimo cinco años de experiencia laboral en total, de los cuales cuatro correspondan al sector cultural y mínimo tres a desempeños en roles similares dentro de galerías, museos o proyectos expositivos.

    Misión: Diseñar, liderar y gestionar programas, proyectos culturales y de la Galería Espacio Alterno acordes con los lineamientos de la Dirección de Cultura, impulsando la cultura como un espacio de reflexión, creación, encuentro y formación que fortalezca la visibilidad, participación y articulación entre los distintos actores del ecosistema cultural y la Comunidad Uniandina, a la vez que aporta criterios técnicos, analíticos y conceptuales que orienten la toma de decisiones de la Dirección de Cultura y ampliando el impacto y posicionamiento de la Asociación en el ámbito cultural.

    Responsabilidades:
    •Estructurar, conceptualizar y planificar programas y proyectos en las diversas disciplinas de cultura (arte, literatura, música, danza, teatro, entre otras), identificando tendencias, necesidades e intereses culturales de la Asociación y analizando datos de participación, asistencia y apreciación para desarrollar estrategias que aseguren una programación cultural pertinente, innovadora y de alta calidad que genere valor a la Comunidad Uniandina.
    •Identificar, evaluar y preseleccionar propuestas de artistas, curadores y gestores culturales (profesionales y empíricos) de la Comunidad Uniandina y del sector cultural, optimizando las oportunidades de sinergia y articulación con los Capítulos, las áreas y las Regionales de la Asociación, los estamentos de la Universidad de los Andes y las entidades culturales externas, para enriquecer la oferta cultural y satisfacer las n

    Cargos relacionados

    Conservador de arte

Director de estudios o investigaciones o evaluaciones de proyectos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de estudios o investigaciones o evaluaciones de proyectos

    COP
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director o Coordinador con Título y la respectiva tarjeta o matrícula profesional en cualquier área.
    Con título de Posgrado a NIVEL DE MAESTRIA en alguno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento establecidos en el SNIES:
    • Administración, o
    • Economía; o
    • Matemáticas, o
    • Estadística y afines; o
    • Ingeniería industrial y afines; o
    • Ingeniería Administrativa y afines, o
    • Ciencia Política, o
    • Relaciones Internacionales; o
    • Ingeniería civil y afines; o
    • Geografía, o
    • Historia; u
    • Otras ingenierías;
    Experiencia profesional mínima de Seis (6) años en roles o actividades o funciones en Dirección o Coordinación de actividades o funciones de:
    ? Estudios de políticas públicas, o
    ? Estudios de programas, o
    ? Estudios proyectos públicos y/o privados, o .
    ? Investigaciones de políticas públicas, o
    ? Investigaciones de programas, o
    ? Investigaciones de proyectos públicos y/o privados, o
    ? Evaluaciones de políticas públicas, o
    ? Evaluaciones de programas, o
    ? Evaluaciones de proyectos públicos y/o privados.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio, y tener completos los siguientes documentos que se especifican a continuación:

    -Hoja de vida de vida actualizada.
    -Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    -Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional de Contador.
    -Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus título Profesional y/o estudios de posgrado).
    -Ceritificados laborales con funciones o anexando manual de funciones o contrato donde se detallen las funciones, para revisar cumplimiento del perfil antes descrito.

    Cargos relacionados

    Director de política publica

Profesional senior de capacitación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional senior de capacitación y desarrollo

    COP
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

Analista de certificación retie

COP

industry WEG

Ofertas de empleo en WEG.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de certificación retie

    COP
  • WEG Colombia SAS multinacional de soluciones en el sector de energía se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE CALIDAD Y CERTIFICACIÓN DE PRODUCTO ELÉCTRICO RETIE, El candidato ideal deberá ser estudiante de último semestre o profesional en ingeniería eléctrica, electrónica o afines con más de (1) año de experiencia en el apoyo en el desarrollo del proceso de certificación bajo la reglamentación de RETIE / RETIQ / RETILAP para garantizar la conformidad de productos en el sector energético, apoyar las auditorías externas y los ensayos en laboratorios.

    Buscamos una persona con alto control y seguimiento, orientación al detalle y comunicación efectiva.

    Ubicación: Siberia vía Tenjo.

    Cargos relacionados

    Analista calidad
- Hibrido

Talent & culture assistant

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent & culture assistant

    COP
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de estudios economicos

COP

industry CREDIBANCO S. A

Ofertas de empleo en CREDIBANCO S. A.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de estudios economicos

    COP
  • Propósito del cargo
    Serás responsable de generar análisis económicos y sectoriales rigurosos que permitan anticipar tendencias, evaluar riesgos y oportunidades, y apoyar decisiones estratégicas del negocio. A través del monitoreo de variables macroeconómicas, la construcción de modelos econométricos y el análisis avanzado de datos, aportarás insumos clave para entender el entorno económico, el comportamiento de los mercados y su impacto en los productos y servicios financieros de Credibanco. Tu trabajo será fundamental para traducir datos complejos en información clara, accionable y confiable para la alta dirección y las áreas de negocio.

    Requisitos del cargo
    Formación académica requerida

    Profesional universitario en:

    Administración de Empresas
    Contaduría Pública
    Economía o Ciencias Económicas
    Ingenierías (Industrial, Sistemas, Matemática, Estadística o afines)

    Experiencia requerida

    Mínimo 1 año en monitoreo y análisis de variables macroeconómicas.
    Experiencia en análisis de coyuntura económica y elaboración de estudios sectoriales.
    Construcción y validación de modelos econométricos.
    Manejo de series de tiempo y proyecciones económicas.
    Extracción, depuración y análisis de datos de múltiples fuentes internas y externas.
    Elaboración de reportes ejecutivos para toma de decisiones.
    Experiencia apoyando áreas de negocio o estrategia en entornos financieros o fintech.

    Conocimientos y saberes clave

    Modelos econométricos y análisis de series de tiempo.
    SQL, Python o R para análisis de datos.
    Power BI avanzado u otras herramientas de visualización.
    Análisis macroeconómico y sectorial.
    Integración de datos estructurados y no estructurados.
    Storytelling con datos para audiencias no técnicas.
    Aplicación de inteligencia artificial al análisis económico y de datos.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario: 4296800
    Beneficios adicionales:  2 Primas extralegales de salario completo en el año, bonificaciones mensuales adicionales, días libres adiciona

    Cargos relacionados

    Analista económico

Analista de seguridad | estudios de confiabilidad y transporte de carga

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seguridad | estudios de confiabilidad y transporte de carga

    COP
  • Tu misión estratégica
    "¡Asegura la integridad de la cadena de suministro a través de la rigurosidad!". Tu objetivo principal es realizar estudios de seguridad integrales a terceros (conductores, propietarios de vehículos y escoltas) para mitigar riesgos operativos, prevenir actos ilícitos y garantizar que la carga llegue a su destino con total confianza.

    Responsabilidades clave
    1. Estudio de Seguridad y Validación de Terceros:
    • Realizar el pre-filtro y validación de hojas de vida de conductores, propietarios y tenedores de vehículos.
    • Verificar antecedentes y referencias familiares, personales y laborales de manera exhaustiva.
    • Ejecutar estudios de seguridad específicos para el personal de escoltas de seguridad propuestos por proveedores.
    2. Verificación Técnica y Documental:
    • Validar la veracidad de documentos legales: SOAT, Revisión Tecnomecánica, Licencias de Tránsito, ARL y parafiscales.
    • Consultar y dejar evidencia de registros en plataformas críticas: SIMIT, RNDC, DATACARGA, RUNT y centrales de riesgo.
    • Asegurar que los vehículos cuenten con sistemas de georreferenciación satelital (GPS) fijos y operativos.
    3. Gestión de Sistemas e Indicadores:
    • Crear, actualizar y activar conductores y flota en el sistema interno (Silogtran o similares).
    • Gestionar el estado de bloqueo/activación de transportistas según su historial de novedades.
    • Generar indicadores de gestión mensuales sobre motivos de rechazo, reprocesos y efectividad del estudio de seguridad.
    4. Control de Riesgos y Comunicación:
    • Identificar novedades o alertas de seguridad e informar inmediatamente a la jefatura para la toma de decisiones.
    • Gestionar y verificar el cumplimiento de compromisos documentales pendientes.
    • Mantener comunicación constante con el área de despachos y proveedores vía canales oficiales (WhatsApp/Correo).

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Técnico o tecnólogo en Logística, Seguridad, Criminalística o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de operaciones

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Analista de capacitación

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de capacitación

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:
    •

    Cargos relacionados

    Capacitador

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Especialista en transformación cultural

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Especialista en transformación cultural

    COP
  • ESPECIALISTA EN TRANSFORMACIÓN CULTURAL

    En la CUN estamos en búsqueda de Especialista en Transformación Cultural y Comunicaciones internas, quien tendrá la misión de liderar y coordinar las iniciativas de transformación cultural en la institución, promoviendo un entorno organizacional alineado con los valores institucionales de respeto, trabajo en equipo e innovación. Este rol busca generar un impacto positivo y sostenible en la comunidad universitaria, fomentando comportamientos, prácticas y procesos que consoliden una cultura organizacional sólida, coherente y alineada con los objetivos estratégicos de la institución.

    BUSCAMOS EN TI (Indispensable)

    Formación de Pregrado en Psicología, Administración, Sociología, Comunicación Organizacional, Ciencias Sociales o afines. (SOLO TENDREMOS EN CUENTA PROFESIONALES GRADUADOS EN ESTAS ÁREAS)

    Posgrado (especialización o maestría) en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Cultura Organizacional o Innovación.

    Certificaciones o formación complementaria en liderazgo, transformación digital, cambio organizacional o coaching.

    Contar con 4 años de experiencia certificada en gestión de cambio cultural, desarrollo organizacional o comunicación interna, liderando proyectos de transformación, programas de formación y medición de cultura organizacional.

    Experiencia de mínimo dos años en gestión de equipos multidisciplinarios, trabajo con alta dirección y articulación interdepartamental.

    CONOCIMIENTOS DESEABLES

    Modelos de cambio organizacional (ADKAR, Kotter, Lewin, McKinsey 7S).


    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 4.500.000 más prestaciones de ley
    -Modalidad 100% presencial en sede centro Bogotá
    -Posibilidades de crecimiento profesional


    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.** o al 3104844261 indicando en el asunto la vacante a la que aspiras

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    Especialista en mercadeo
- Hibrido

Auxiliar de entrenamiento / formación / capacitación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Director auditoria indemnizaciones de salud / diplomado en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director auditoria indemnizaciones de salud / diplomado en seguros

    COP
  • Somos una de las compañías más Importantes del Sector asegurador, nos encontramos en la búsqueda de director auditoria indemnizaciones de salud

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. Diplomado o especialización en seguros generales, auditoria, negocios inteligentes, analitica y afines

    Experiencia
    superior a 3 años en estructurar control y realizar el monitoreo de la operación de gestión de siniestros, realizar seguimiento constante a los TPA e investigadores, Proposición de estrategias de acuerdo con los resultados obtenidos al explorar la DATA, con el fin de garantizar el control de la siniestralidad, generación de indicadores de siniestros a nivel técnico y médico.

    Condiciones de la oferta:

    -Contrato a término indefinido
    - Salario: $8.000.000 a 10.000.000
    -Beneficios Extralegales.
    -Modalidad de Trabajo Hibrida

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    Director de auditoria

Profesor ciencia de datos, matemática, cálculo, fisica

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesor ciencia de datos, matemática, cálculo, fisica

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere Docente en el campo de Ciencias Básicas con enfoque en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en Bogotá. Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Matemática, Física o Estadística, con posgrado (deseable Maestría) en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia universitaria, preferiblemente en asignaturas relacionadas con Inteligencia Artificial, analítica de datos, modelamiento matemático o estadística aplicada. Se valorará experiencia en proyectos aplicados en ciencia de datos o analítica. Contrato: indefinido, beneficios extralegales como prima extralegal, quinquenio, fondo de empleados con un aporte adicional del 5% sobre el ingreso base, así como auxilios educativos y becas académicas que impulsen al desarrollo profesional y personal. Salario: $5.800.000 más prestaciones de ley Horario: Lunes a sábado en franja horaria de 7 am a 10 pm (turno de 8 horas con disponibilidad 40 horas)

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Profesional de capacitacion e idoneidad

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de capacitacion e idoneidad

    COP
  • En AXA COLPATRIA buscamos un profesional proactivo, analítico, con habilidades para gestionar y analizar datos, y con capacidad para trabajar en equipo y cumplir resultados en ambientes dinámicos y exigentes. El objetivo del cargo es garantizar la correcta gestión, seguimiento y cumplimiento de los requisitos normativos establecidos en la Circular 050 de la Superintendencia Financiera. Asegurar que los procesos de idoneidad, calificaciones y habilitaciones se gestionen de forma eficiente, por medio de la generación de informes de idoneidad, así como cumplir con los procesos de auditoría frente a los entes de control y los procesos de formación necesarios para la compañía dirigidos a intermediarios y líderes comerciales.  



    Requerimientos:
    * Profesional graduado en carreras administrativas, financieras, analítica de datos o afines. 
    * Experiencia mínima de 4 años en manejo de excel avanzado, power BI, generación de informes y análisis de data, con conocimientos en procesos de formación.
    * Excel Avanzado.
    * Power BI.

    Competencias:



    * Trabajo en equipo.
    * Servicio al cliente
    * Comunicación asertiva
    * Orientación a los resultados
    * Tolerancia al trabajo bajo presión

    Condiciones:

    * Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico,   beneficios extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrido.

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Asistente estudios de seguridad

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente estudios de seguridad

    COP
  • Importante empresa de seguridad requiere ASISTENTE DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD. Personal técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas con experiencia de mínimo 1 año en el área administrativa, acompañando la gestión de estudios de seguridad.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:0 pm
    Salario: $1.980.091 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Chapinero
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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