¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Nivel de Ingles mínimo B2
Mínimo 8 años de experiencia , de los cuales mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente con experiencia en Outsourcing o áreas afines . Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, dominio de legislación laboral individual y colectiva, legislación en seguridad social y parafiscales, conocimiento en políticas y esquemas de compensación salarial, legislación tributaria en rentas de trabajo. Manejo de Excel Avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 1000 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
Somos una importante multinacional de consumo masivo, y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Nómina, que se encargará de administrar, controlar y garantizar el pago de nóminas a término, dentro del cumplimiento de normativa legal vigente.
Requisitos:
- Profesional en adminsitración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines.
- Inglés intermedio (indispensable)
- Excel avanzado.
- Actitud de servicio, aprendizaje y trabajo en equipo.
- 1 a 2 años de experiencia en roles similares, manejando nómina de otros países.
Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.
REQUISITOS:
- Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
- Excel intermedio.
- Orientación al detalle
- Comunicación asertiva
- Liderazgo
Contrato a termino indefinido
Salario $4.000.000 a $4.500.000
Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm
BENEFICIOS:
- Alimentación
- Lavandería
- Póliza de vida
- Parqueadero
Importante empresa requiere profesional en Contaduría Pública con experiencia en SAP módulo HCM -FI mayor a cuatro años, realizando actividades en el área tales como: liquidación de nómina mayor a 1.000 empleados, seguridad social y parafiscales, liquidación de contratos de personal y prestaciones sociales, elaboración de medios magnéticos DIAN, nómina electrónica, manejo de cartera EPS y seguimiento de actividades propias del área.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión.
Requisitos:
Fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (AFC, AFP, libranzas).
Conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2).
Excel avanzado y conocimientos en Power BI.
Manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos.
Manejo de equipos de más de 5 personas.
Mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina.
Conocimiento en procesos contables y cierres mensuales.
Manejo de software de nómina: Novasoft (indispensable) y BUK (opcional).
Dominio de normativa laboral colombiana.
Profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio.
Tenemos para ti:
Ubicación: Bogotá – Modalidad híbrida
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: A convenir
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre)
Beneficios: Beneficios corporativos
Si cumples con el perfil, postúlate! Estamos en búsqueda de talento como tú.
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
VACANTE: JEFE DE NOMINA
REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económicas o Contables, con Postgrado en Derecho Laboral o Tributario.
SALARIO: $ 7.446.076 + prestaciones de ley.
EXPERIENCIA LABORAL: Más de 3 años experiencia a cargo de liquidación de nómina, parafiscales, beneficios, administración de Convenciones Colectivas en organizaciones de más de 1000 empleados. Además de conocer paquetes de nómina preferiblemente Kactus-HR.
HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, desarrollo formal del pensamiento, capacidad de adaptación, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral indefinido.
Ti´tulo del Puesto: Analista No´mina
Ubicacio´n: Bogota´, Chapinero
Tipo de Contrato: Obra o Labor
Sobre el Puesto
Estamos en bu´squeda de un/a analista de no´mina detallista y motivado/a para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector de servicios. En este rol, sera´s responsable de gestionar, calcular y supervisar la no´mina de la empresa.
Responsabilidades
Conciliaciones de no´mina.
Conocimiento y manejo de seguridad social (planillas y pagos).
Medios magne´ticos de personal.
Certificados de ingresos y retenciones.
Conciliaciones y pagos a terceros.
Novedades a no´mina.
Requisitos
Estudiante a partir del 5° semestre o te´cnico en Economi´a, Contaduri´a o Administracio´n de Empresas.
Mi´nimo 2 an~os de experiencia en no´mina.
Experiencia ba´sica en ca´lculo y liquidacio´n de incapacidades, vacaciones, horas extra, etc.
Cualificaciones Deseables
Ingle´s ba´sico deseable.
Conocimiento ba´sico en normas laborales y tributarias relacionadas con la no´mina.
Conocimiento y experiencia en el manejo de SAP (si se tiene, seri´a un plus, pero no es mandatorio).
MANDATORIO manejo del aplicativo HEINSOHN.
Salario y Beneficios
Salario: $2.100.000 a 2.500.000 COP.
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Fecha de ingreso: Inmediato.
Quie´nes Somos
SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratacio´n, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultori´a en una amplia variedad de industrias en 35 pai´ses. Somos una organizacio´n dina´mica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboracio´n, la innovacio´n y una verdadera pasio´n por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del co´digo de vestimenta y cada voz cuenta. Esta´s buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Sie
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.
Principales responsabilidades:
- Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan. - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios. - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes. ¿Qué Buscamos?:
- +2 años de experiencia en cargos similares. - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Fuertes habilidades de comunicación. - Organización y fuerte atención al detalle. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
En KPMG valoramos la equidad, la diversidad y la inclusión. Por eso, abrimos las puertas de nuestro equipo para talentos en áreas Asistenciales, Staff y Supervisión de Nómina que compartan nuestros valores y estén listos para marcar la diferencia.
?? Requisitos para aplicar:
- Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de nómina para más de 500 colaboradores.
- Manejo de SAP HCM y Sucess Factors
?? ¿Por qué unirte a KPMG?
Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
Acceso a un atractivo paquete de beneficios que descubrirás durante el proceso de selección.
Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional.
En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos, nos destacamos por nuestra excelencia, actuamos con valentía, y celebramos nuestras diferencias. Si te identificas con estos valores y cumples con los requisitos
¡Esta es tu oportunidad!
?? ¡Postúlate ahora y sé parte de algo extraordinario!
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.
What You Will Do:
- Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits. - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation. - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis. - Generate and compile various data requests and reports. - Create, maintain and update files and record-keeping system. Here's what we're looking for:
- 1 year of experience in similar positions. - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields. - Understanding of HR processes, policies, and procedures. - Customer service-focused and committed to providing a helpful service. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Únete a nuestra compañía y se parte del equipo como coordinador de nómina y lidera diversos procesos.
- Liquidación de nómina prestaciones sociales y/o afiliaciones a seguridad social.
- Manejo de clientes
- Revisión final y envío de reportes a clientes
- Revisión de conciliaciones de cuentas de nómina
Requisitos:
- Profesionales de Administración de empresas, Contaduría Pública o Carreras afines
- Buen dominio de Excel
- Experiencia mínima de 3 años en liquidación masiva de nómina, retención en la fuente, ley 1393
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de JEFE DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.
Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.
Tenemos para ti!
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia
Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.
Requisitos de la vacante:
* Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.
* Se requiere una experiencia mínima de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas (preferiblemente sistema ICEBERG), gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.
Condiciones contractuales:
*Contrato a término indefinido.
*Horario: lunes a viernes
*Salario: Competitivo
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Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos. - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - Asistir a diferente público en materia laboral. - Asistir al área de Administración. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda. - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones. - Experiencia en empresas de servicios. - Nivel de inglés intermedio.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Multinacional busca un(a) Especialista en Nómina y Contratación, encargado(a) de ejecutar de manera integral los procesos de nómina y vinculación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la correcta administración del personal.
Buscamos una persona detallista, organizada y con sólidos conocimientos técnicos, que aporte a la eficiencia del área de gestión humana.
Responsabilidades principales
1. Ejecutar el proceso completo de nómina: cálculo, novedades, liquidaciones, seguridad social y parafiscales.
2. Realizar el proceso de contratación: revisión documental, afiliaciones, elaboración y legalización de contratos.
3. Registrar y controlar novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros.
4. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
5. Brindar soporte a los colaboradores en temas contractuales y de nómina.
6. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión humana.
7. Apoyar auditorías internas y externas, y generar reportes periódicos del área.
Perfil del candidato
-Profesional en Contaduría, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
-Deseable especialización en Gestión Humana o Derecho Laboral.
-Mínimo 4 años de experiencia en procesos integrales de nómina y contratación.
-Manejo de sistemas de nómina (SAP, Oracle, CHRIS, Siigo u otros).
-Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social.
-Excel nivel intermedio o avanzado.
Competencias clave
-Atención al detalle
-Organización y planeación
-Orientación al cliente interno
-Comunicación efectiva
-Confidencialidad
-Capacidad de análisis
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para
Empresa perteneciente a grupo multinacional del sector de la producción de empaques plásticos requiere jefe de suministros con mínimo 10 años de experiencia en la misma posición en empresas manufactureras. Requisito indispensable ser bilingüe en nivel B2-C1.
Profesional preferiblemente especializado con conocimiento sobre normatividad de comercio exterior y aduanero, normas OEA, BASC SAGRILAFT y lavado de activos, programa de compras sostenibles y eficientes, comercio internacional especifico en plan Vallejo y deseable conocimiento de ECOVADIS.
Contrato indefinido, labor 100% presencial.
Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.
Acerca de TMF Group
TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.
Descubre el Rol
Estamos en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en el ciclo completo de nómina y conocimiento en herramientas tecnológicas como Visma y BUK, con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, aportar a la mejora de procesos y apoyar en la implementación de soluciones digitales de nómina.
Responsabilidades Clave
Ejecutar el ciclo completo de nómina conforme a la legislación laboral y fiscal vigente.
Garantizar el cumplimiento de los procesos bajo estándares locales e internacionales.
Procesar de forma autónoma tareas como ingreso de novedades, altas y bajas, conciliaciones y liquidaciones salariales.
Apoyar en la implementación, uso y mantenimiento de sistemas de nómina, especialmente Visma y BUK.
Participar en pruebas, parametrización y mejoras relacionadas con estas plataformas.
Elaborar reportes e informes relacionados con la nómina, incluyendo estados de pago y declaraciones fiscales.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos mediante el uso eficien
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
TECH también es considerada la
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Importante empresa de servicios solicita: Especialista de Nómina
REQUISITOS: Profesional en Contaduría, Administración de empresas o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina de mínimo 500 PERSONAS, Conocimientos en retención en la fuente procedimiento 1 y 2, Excel intermedio, excelente servicio al cliente, en lo posible conocimientos en NOVASOFT, manejo de nominas sindicales, Conocimiento en temas contables básicos, manejo de equipos de trabajo
CONDICIONES:
?? Modalidad: Híbrida (2 días presencial – 3 remoto)
? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
?? Contrato: Término fijo a 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
?? Salario: $3.606.040 + Beneficios corporativos
Cargos relacionados
Analista administrativo, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Empresa manufacturera busca JEFE DE PROYECTOS MERCADEO quien estará a cargo de brindar soporte al gerente de mercadeo, a los integrantes del equipo de mercadeo y ventas, atendiendo la gestión y ejecución a los requerimientos estratégicas, tácticos y operativos del cargo.
Funciones:
Gestión de informes enfocados en el comportamiento de las ventas.
Gestión de informes referentes a la investigación y actualización del mercado, y/o informes específicos dentro del sector farmacéutico y de cuidado personal (tendencias)
Manejo de pagina web, redes sociales y catálogos de productos; piezas de comunicación para la promoción de productos.
Negociación con proveedores, solicitud de cotizaciones, seguimiento a pedidos para material merchadasing. (eventos corporativos, obsequios a clientes).
Consolidar el presupuesto para el área de mercadeo (eventos, merchandasing, estrategia digital)
Requisitos:
Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Producción, etc.
Deseable especialización en áreas como mercadeo, gestión de proyectos.
Ingles B2-C1
Experiencia en Investigación de Mercados y Competencia, Elaboración de informes sobre ventas, líneas de productos, tendencias del mercado.
Condiciones:
Trabajo 100% presencial.
Contrato a termino indefinido.
Empresa ubicada en Bogotá.
Lunes a viernes de 07:00 a 16:00
?? ¡Estamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Bilingüe en Bogotá! ????????
Si tienes experiencia liderando talleres de servicio postventa y quieres asumir el reto de dinamizar la operación en una empresa del sector automotor con proyección de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Ubicación: Bogotá – Sector Puente Aranda
?? Cargo: Jefe de Taller de Vehículos (Bilingüe)
?? Personal a cargo: 2 técnicos de servicio + 1 aprendiz (con proyección de crecimiento del equipo)
?? Formación: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Automotriz, Industrial, Mecánica o afines.
?? Idioma: Inglés avanzado, conversacional (indispensable para interactuar con la gerencia).
?? Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares, en talleres o concesionarios de vehículos (combustión o eléctricos), con gestión de aseguradoras, repuestos y servicios técnicos.
?? Principales responsabilidades:
Coordinar la operación del taller postventa, asegurando tiempos y calidad.
Gestionar órdenes de servicio y distribuir tareas al equipo técnico.
Negociar y coordinar con aseguradoras, incluyendo revisión de temparios y tiempos de respuesta.
Coordinar y supervisar peritajes propios o realizados por aseguradoras.
Controlar indicadores y tiempos de entrega.
Coordinar disponibilidad de repuestos.
?? Competencias clave: Adaptación al cambio, gestión de clientes, proactividad, liderazgo operativo e ingeniería inversa.
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (sábados ocasionales)
?? Salario: $4.000.000 + comisiones estimadas entre $2.000.000 y $3.000.000 (a partir de 6 meses).
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en carreras, administrativas o contables, que cuente con experiencia de reportes, novedades, revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados, proceso de liquidaciones de contrato.
Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Nos encontramos en búsqueda de profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines con Posgrado en Proyectos, Mercadeo, Estrategia, Innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industria de medios de pago en áreas de producto, deseable en Open Banking.
Debes contar con conocimientos en:
•Conocimiento en gestión de proyectos y relacionamiento con clientes y/o administración de cuentas.
•Conocimientos en paquete Office (Excel, power point y Word).
•Conocimiento en generación de procesos de documentación de productos y metodologías ágiles.
•Conocimiento en Design Thinking.
•Deseable Conocimiento en herramientas visuales ( Figma) y de gestión de proyectos (Jira).
•Inglés C1/C2
El propósito del cargo será Liderar el ciclo de vida de Open Banking en Redeban, a través de una visión estratégica y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto, para implementar casos de uso que se deriven de las finanzas abiertas, y que le permitan a la compañía impactar en el volumen transaccional, con el fin de continuar siendo la Red #1 y cumplir nuestro propósito superior.
Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.
¡Estamos buscando un(a) Analista de Nómina con enfoque en contratación e incapacidades!
¿Te apasiona el mundo de la nómina y quieres ser parte de una compañía que cuida de sus colaboradores?
¡En Colmédica Medicina Prepagada tenemos una vacante para ti!
¿Qué harás en este cargo?
Tu misión será realizar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento legal en pagos y reportes, y acompañando de manera integral todos los procedimientos del área, alineado con nuestras políticas internas.
Responsabilidades clave:
Apoyar en la grabación de novedades de nómina (horas extras, descuentos, cesantías, embargos, etc.).
Elaborar contratos y afiliar nuevos colaboradores a seguridad social y caja de compensación.
Gestionar correctamente las novedades en sistemas como Taleo, GSS y SAP.
Realizar procesos de liquidación, recobro de incapacidades y aclaraciones ante EPS y AFP.
Atender consultas de colaboradores vía correo, teléfono o presencial.
Controlar la documentación relacionada con contratos y liquidaciones.
Apoyar conciliaciones contables de saldos de cuentas.
Requisitos indispensables:
Técnico, tecnólogo titulado y/o estudiante de carreras administrativas.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y régimen laboral colombiano.
Conocimientos sólidos en contratación y recobro de incapacidades.
Ideal si cuentas con cursos de actualización laboral en nómina.
Condiciones del empleo:
Contrato: Indefinido directamente con Colmédica.
Modalidad: Híbrida (presencial/remoto).
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Colmédica creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores. Tendrás un entorno profesional, humano y lleno de oportunidades para crecer.
¿Te interesa?
¡Postúlate ahora y haz parte de una empresa con propósito!
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
?? ¡Estamos buscando un(a) Analista de Nómina con enfoque en contratación e incapacidades!
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?? ¿Qué harás en este cargo?
Tu misión será realizar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento legal en pagos y reportes, y acompañando de manera integral todos los procedimientos del área, alineado con nuestras políticas internas.
Responsabilidades clave:
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Elaborar contratos y afiliar nuevos colaboradores a seguridad social y caja de compensación.
Gestionar correctamente las novedades en sistemas como Taleo, GSS y SAP.
Realizar procesos de liquidación, recobro de incapacidades y aclaraciones ante EPS y AFP.
Atender consultas de colaboradores vía correo, teléfono o presencial.
Controlar la documentación relacionada con contratos y liquidaciones.
Apoyar conciliaciones contables de saldos de cuentas.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y régimen laboral colombiano.
Conocimientos sólidos en contratación y recobro de incapacidades.
Ideal si cuentas con cursos de actualización laboral en nómina.
?? Condiciones del empleo:
Contrato: Indefinido directamente con Colmédica.
Modalidad: Híbrida (presencial/remoto).
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá.
?? ¿Por qué trabajar con nosotros?
En Colmédica creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores. Tendrás un entorno profesional, humano y lleno de oportunidades para crecer.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Estamos en busca de un AUXILIAR DE NOMINA. Este rol es crucial para garantizar el cumplimiento de las Brindar atención, acompañamiento y soporte al personal en general por medio de los diferentes canales de atención en temas relacionados con productos y/o servicios de Grupo Diana, apoyando la consecución de los objetivos de la empresa y garantizando la optimización en el manejo eficiente de los recursos.. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional, Únete a nosotros y contribuye a mantener la excelencia en nuestros procesos contables.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Mantener actualizada la base de datos del personal contratado a través de las temporales.
Hacer la recepción de novedades de nómina (horas extras, incapacidades, ausentismos varios, transporte adicional, entre otros.) del personal vinculado por medio de las temporales.
Registrar en el programa SAP la facturación emitida por las temporales, por centros de costo y plantas.
FORMACION ACADEMICA/PROFESIONAL: Técnica/Tecnológica En carreras administrativas o a fines.
EXPERIENCIA: Entre 1 y 3 años de experiencia en labores administrativas
CONOCIMIENTOS: Manejo de Office en lo posible conocimientos en SAP, en Nomina y de ser posible en manejo de Kactus.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
At TCA Staffing, we are looking for an Payroll Coordinator for a major international client in USA. This client operates in the global freight forwarding industry, providing top-tier logistics solutions. Whether local or international, their commitment to communication and efficiency sets them apart, and they value their team just as much as their customers.
Ready to be part of something incredible?
Why Join Us
• Schedule: Monday to Friday, 9:00 am to 6:00 pm PST
• 4M
• Corporate Benefits: Prepaid medical plan, funeral insurance, gym membership, business English classes and hybrid work schedule.
This is your opportunity to contribute to a team that values efficiency, integrity, and communication.
Your Key Responsibilities:
? Payroll Excellence:
• Manage payroll processes like an expert! Handle timecards for both hourly and salaried employees while collaborating with Finance to ensure smooth operations.
• Be the point of contact for payroll inquiries, offering exceptional support.
• Ensure compliance with payroll standards and procedures.
• Assist employees and supervisors with timekeeping, training, and payroll-related requests.
• Conduct routine payroll audits to ensure everything is in order.
• Process weekly payroll for two entities, including taxes and filings.
• Verify payroll accuracy by keeping HR updates on benefits, leaves, and salary adjustments current.
• Provide reports on PTO, overtime, and meal breaks as needed.
? Accounting Brilliance:
• Collaborate with Accounts Payable to complete vendor reports with precision.
• Process monthly invoices, audits, and reconciliations—everything in perfect order!
? HR Leadership:
• Support onboarding and termination processes—guide new employees and assist those in transition.
• Manage the recruitment process by working with managers, posting job openings, and interviewing candidates.
• Keep employee files updated on SharePoint and Paylocity.
• Administer the company’s recognitio
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Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Analista de recursos humanos
En Redeban Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Ingeniera Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad y/o afines con un año de experiencia en gestionar y liderar activamente en la construcción, optimización y automatización de procesos mediante el uso y mejora de herramientas tecnológicas de gestión humana, apoyando la ejecución de los procesos de servicio al colaborador y gestión del talento humano, enfocados a novedades de nómina.
Se valora la experiencia en migración de aplicativos empresariales, soporte y manejo de intranet.
Funciones:
- Apoyar la implementación y optimización de herramientas tecnológicas de talento humano.
- Apoyar en la elaboración y revisión de la liquidación de nómina, horas extras, novedades y demás conceptos asociados.
- Hacer seguimiento a las vacaciones, licencias y ausencias del personal.
- Servir como punto de contacto para resolver inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina, beneficios y procesos administrativos.
- Gestionar la relación con proveedores de servicios de talento humano.
Tus habilidades:
- Capacidad de análisis
- Comunicación efectiva y buen relacionamiento.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Mejoramiento continuo
- Excel Intermedio - Avanzado
Tus beneficios:
- Contrato indefinido
- Medicina prepagada para ti y tu familia
- Primas extralegales
- Salario $3.031.700
- Modalidad Híbrida de 8:00 am a 5:30 pm
- Bono de snacks para tus días presenciales
- Ambiente laboral creativo, innovador y colaborativo
Promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo. Ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades.
¡Si cumples con el perfil, aplica y no te pierdas la oportunidad de trabajar en uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia!
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Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
En HEEL nos mueve la inteligencia natural para transformar vidas, ¡y la tuya no es la excepción!
Somos un laboratorio farmacéutico de origen alemán, dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. Con más de 87 años de experiencia en más de 50 países y 27 años de presencia en Colombia, nos hemos consolidado como líderes y pioneros en medicina biorreguladora, transformando la manera de cuidar la salud de manera integral.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que desee sumarse a nuestro equipo como Analista de Nomina y beneficios.
¿Qué harás?
Te encargarás de la revisión, validación y control de la información de nómina, asegurando la correcta liquidación mensual y el cumplimiento de las obligaciones legales. Gestionarás temas de retención en la fuente, afiliaciones, novedades de seguridad social, provisiones laborales y reportes a entidades de control; seguimiento a procesos inhouse, reportes e informes de terceros, gestión de la información y reportería al Especialista de Compensación. Serás un soporte táctico - operativo clave para garantizar que todos los procesos de nómina se ejecuten con precisión, oportunidad y alineados a la normativa vigente.
¿Quién eres?
Eres un/a profesional en Contaduría con al menos 2 años de experiencia en procesos de nómina y gestión operativa de Recursos Humanos. Te destacan tu enfoque al detalle, pensamiento analítico y habilidad para validar datos de forma rigurosa. Tienes sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social, retenciones y beneficios, y manejas muy bien Excel y Word. Eres organizado/a, discreto/a y proactivo/a para proponer mejoras. Entonces este rol es para ti. ¡Postúlate y haz parte de un equipo donde tu talento marca la diferencia!
Enviamos tu hoja de vida¡¡¡ no esperes, ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y muchos mas beneficios emocionales para ti y tu familia. Somos una compañía donde valoramos afinidad con la med
Importante empresa de servicios solicita: Especialista de Nómina
REQUISITOS: Profesional en Contaduría, Administración de empresas o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina de mínimo 500 PERSONAS, Conocimientos en retención en la fuente procedimiento 1 y 2, Excel intermedio, excelente servicio al cliente, en lo posible conocimientos en NOVASOFT, manejo de nominas sindicales, Conocimiento en temas contables básicos, manejo de equipos de trabajo
CONDICIONES:
?? Modalidad: Híbrida (2 días presencial – 3 remoto)
? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
?? Contrato: Término fijo a 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
?? Salario: $3.606.040 + Beneficios corporativos
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Analista administrativo, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de, COORDINADOR DE NOMINA,
Contador Público, con una experiencia del área como mínimo de 3 o
más años en actividades contables, manejó de herramientas office, excelente manejo del
cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al
cambio y disposición para aprender. Valor agregado, excelente manejo de Excel y
manejo del software NOVASOFT - NUBE
El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
? Conocimiento básico de parametrización de conceptos del sistema (Software
NOVASOFT – NUBE).
? Verificar actualización de los maestros - de sueldos, descuentos y otros conceptos.
? Revisa y/o analiza la nómina para verificar que todos los datos y cálculos estén
correctos.
? Genera y contabiliza la interfase de nómina de Novasoft en el software de
contabilidad Siesa.
? Verifica que la liquidación de la seguridad social y/o parafiscales esta correcta.
? Analiza que el cálculo de las provisiones de nómina esté correcto.
? Verifica que los datos contenidos en el archivo plano para el banco sean los
correctos.
? Revisa histórico de las nóminas para resolver cualquier inquietud.
? Suministra a dependencias que lo soliciten información relacionada con la nómina.
? Genera los certificados de ingresos y retenciones
? Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
? Y demás funciones del cargo.
Beneficios adicionales – al cumplir su periodo de prueba.
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Gerente de Trade Marketing:
PROPÓSITO DEL CARGO:
Liderar y ejecutar la estrategia operativa y administrativa de Trade Marketing, garantizando el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad, ejecución en punto de venta y rentabilidad. Será responsable de la gestión integral de un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo coordinadores, supervisores y ejecutivos de cuenta.
REQUISITOS
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines
Experiencia de 5 años liderando operaciones de Trade Marketing, preferiblemente en compañías de consumo masivo o staffing.
Conocimiento en ejecución en punto de venta, canales retail, y manejo de personal en campo
Ubicación: Bogotá
Contrato: Indefinido
Salario: 10 Millones más BSC
¿Eres un crack en nómina masiva y manejas Helisa como todo un experto?
Estamos en la búsqueda de Profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de mas de 3 años liderando y/o coordinando el proceso de nomina en entidades con mas de 1300 empleados.
¡Te estamos buscando!
- Cargo: Líder de Nómina
- Reto: Gestionar con precisión más de 1.500 colaboradores
- Indispensable: Manejo de software contable Helisa
- Sur de la ciudad
- Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley
Únete a una compañía que reconoce, valora y premia tu talento.
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Nunca solicitamos qualquer pagamento como parte do nosso processo de recrutamento e sempre contatamos os candidatos por meio de nossas contas e plataformas corporativas. Se lhe for solicitado um pagamento ou uma compra, é provável que se trate de fraude. Verifique se a vaga de seu interesse está publicada aqui em nosso site.
Sobre a TMF Group
A TMF Group é uma provedora líder de serviços administrativos, ajudando clientes a investir e operar com segurança em todo o mundo. Como uma empresa global com mais de 11.000 colaboradores em mais de 125 escritórios em 87 jurisdições, buscamos ativamente indivíduos talentosos com potencial para prosperar na TMF Group, independentemente de sua formação, e oferecemos oportunidades de carreira para o maior número possível de pessoas. Uma vez integrados, nutrimos e promovemos indivíduos talentosos, garantindo que cargos seniores estejam abertos a todos.
Descubra a Função
Principais Responsabilidades
Processar a administração da folha de pagamento de acordo com a legislação vigente.
Garantir que os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com as regulamentações locais, normas legais e tributárias, procedimentos, bem como com as obrigações legislativas, as diretrizes internas e globais da TMF e os requisitos de auditoria interna.
Processar processos de baixa complexidade que devem ser gerenciados de forma independente do início ao fim, como conciliação mensal da folha de pagamento, entrada de dados, integração e desligamento de funcionários, pagamentos de salários e outros processos relacionados.
Auxiliar no processamento preciso e pontual da folha de pagamento dos funcionários, incluindo entrada de dados, cálculos e verificação de horas trabalhadas.
Auxiliar na preparação de relatórios de folha de pagamento, incluindo demonstrativos de rendimentos, declarações de imposto de renda e outros relatórios relevantes.
Manter o controle das mudanças legislativas relevantes relacionadas à pauta
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Profesor o docente de Portugués
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, liderando proyectos de diagnóstico y rediseño de procesos administrativos, financieros y operativos con conocimiento de herramientas
Nivel de Inglés B2.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Mínimo 3 años de experiencia , de los cuales mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de trabajo
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, conciliaciones contables, contratación, conocimiento en seguridad social y normatividad laboral, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, recobro de incapacidades, control de cuota SENA y depuración de deuda presunta de Seguridad Social, con manejo de Excel avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 500 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
Importante empresa requiere FP&A bilingüe con conocimiento en BS, PL, WK, FCF; proyecciones,
escenarios, análisis de estados financieros, IFRS, KPIs; automatización de procesos.
Cargo: DIRECTOR PLANEACIÓN FINANCIERA FP&A
Nivel académico: Profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas,
contaduría o carreras afines. Nivel de inglés: B2.
Experiencia: 36 meses
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Término Indefinido
Salario: $8.000.000 + prestaciones de Ley
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Funciones:
Implementar herramientas de inteligencia de negocios y dashboards.
Automatizar procesos en conjunto con los líderes del área.
Realizar análisis financiero y seguimiento de KPIs.
Estructurar y liderar el presupuesto y los forecasts.
Controlar y reportar indicadores de capital de trabajo (DSO, DIO, DPO, WK/Ventas).
Verificar la apertura de nuevas cuentas.
Analizar tendencias y variaciones en BS, PyG y FCF.
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Director de finanzas, Director financiero, Contador, Director de planeación, Economista
Si cuentas con buen dominio del idioma ingles, este es tu oportunidad, requerimos agentes bilingües sin experiencia para laborar desde Colombia para Estados Unidos, se encargaran de realizar programación de personal de la salud para pacientes que requieran atención en casa. No son ventas.
Horario lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm o 8:30 am a 6:00 pm y festivos dependiendo de la zona horaria Estadunidense, eso si debes contar con disponibilidad de laborar presencial. Salario $ 2.544.000 + prestaciones de ley + festivos trabajados + bonos . Buscamos personas empáticas y muy cordiales. Somos una compañía de inclusión social.
Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! En Keralty, valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.
Trabajo desde casa, Auxilio de conectividad en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA
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