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Ofertas de Empleo Gerente regional en Bogotá

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- Hibrido

  • Gerente regional de operaciones - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios Tl se encuentra en búsqueda de Gerente Regional de Operaciones en Medellín, si eres un crack en la gestión integral de las operaciones en la región asignada, velando por la eficiencia, calidad del servicio y rentabilidad, mediante la identificación y mitigación de riesgos, la optimización de recursos ¡queremos conocerte!

    Principales Funciones:
    Dirigir y supervisar la operación en la región asignada, asegurando la correcta ejecución de los servicios, el cumplimiento de cronogramas, niveles de servicio y satisfacción del cliente.
    Liderar equipos regionales, garantizando el desarrollo, la motivación y la alineación con los objetivos
    estratégicos de la compañía.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, KPIs y condiciones contractuales en cada operación, implementando planes de acción y mejora continua.
    Supervisar la gestión de recursos humanos, técnicos y financieros en la región, garantizando eficiencia y optimización.
    Identificar riesgos operativos y financieros en la región, diseñando acciones preventivas y correctivas.
    Coordinar con áreas corporativas (People, TI, Comercial, I+D, Administrativo y Financiero) para garantizar la disponibilidad de recursos y soporte en la operación regional.
    Participar en la planeación estratégica y procesos de preventa, aportando visión técnica y operativa desde la perspectiva regional.
    Analizar la rentabilidad de la operación en cada cliente o unidad de negocio dentro de la región, proponiendo ajustes y mejoras en esquemas operativos y financieros.
    Fortalecer relaciones de confianza con clientes estratégicos en la región, asegurando su fidelización y
    detectando oportunidades de expansión o mejora.
    Representar a la compañía en la región, velando por el cumplimiento de lineamientos corporativos, políticas internas y normativas legales.

    Que te ofrecemos:
    Vinculación Directa
    Beneficios corporativos
    Cultura de aprendizaje y optimizaciones
    y un ¡2026 lleno de oportunidades!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Gerente regional, Gerente de proyectos de tecnología

  • Director de interventoría- e3 medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida interventoría solicita para su equipo de trabajo Director de interventoría.

    Formación: Ingeniería Civil, Sanitaria, o afines con especialización y/o Maestría en Gerencia de
    proyectos o afines, o Certificación PMP vigente.

    Experiencia:Experiencia mínima general de 5 años y experiencia específica mínima de (5 años) en la
    dirección o residencia de contratos de interventoría de:
    - Infraestructura del sector de agua potable y saneamiento básico.
    - Infraestructura de recolección o transporte de aguas residuales.
    - Experiencia particular según el objeto del contrato (ej. TSZ,CIPP.).
    Experiencias válidas:
    - Director/Directora de interventoría
    - Coordinador/Coordinadora de interventoría
    - Jefe de interventoría

    Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

  • Director comercial regional de captacion bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, nos emociona anunciar el lanzamiento de una posición estratégica de alcance regional, pensada para líderes que no solo cierran negocios, sino que inspiran equipos, transforman realidades y dejan huella. Es una oportunidad para quienes entienden la captación como una herramienta de impacto, sostenibilidad y fortalecimiento. Si eres un referente en conectar personas con oportunidades de inversión seguras y rentables, este rol es para ti.

    Misión:
    Diseñar e implementar las estrategias comerciales y de ejecución para productos del pasivo (CDT) en los segmentos Retail y SME, asegurando el cumplimiento del presupuesto nacional y promoviendo el crecimiento sostenido de clientes y renovaciones.

    Responsabilidades:

    1. Diseñar el Modelo de Actuación Comercial (MAC) y la coreografía comercial para canales y segmentos, impulsando eficiencia y resultados.
    2. Desarrollar tácticas comerciales adaptadas a cada región y segmento, maximizando el impacto estratégico.
    3. Identificar nuevas oportunidades de mercado, canales y aliados externos para fortalecer la captación tanto en personas naturales como jurídicas.
    4. Asegurar rentabilidad a través del cumplimiento de metas, control de gastos y margen financiero.

    ¿Qué Buscamos?
    Este rol está diseñado para especialistas en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio con visión comercial, enfoque estratégico y una profunda comprensión del mercado financiero, especialmente en la gestión y crecimiento de portafolios de CDT.

    ¿Qué tenemos para ti?
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo
    Medicina Prepagada
    Bonificaciones 100% prestacionales mensuales, trimestrales y anuales
    Convención internacional por cumplimiento de metas anuales
    Planes de capacitación y formación totalmente gratuita
    Medio día por cumpleaños y obsequio
    Kit de bienvenida

    Cargos relacionados

    Gerente regional

  • Director de propiedad horizontal corporativo / en medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
    ¿Quiénes somos?

    En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
    Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.

    En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto en Medellín.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    • Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Civil o Industrial, Arquitectura o afines.
    • Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas. -Requisito indispensable-
    • Experiencia mínima de 4 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito indispensable-
    • Experiencia en la elaboración de informes de gestión y su presentación ante consejos de administración, asambleas u otros espacios de seguimiento del proyecto.
    • Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
    • Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
    • Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato Indefinido
    • Salario base $4.380.000
    • Seguro de vida + Medicina Prepagada.

    ¿Por qué unirte a Colliers?
    • Participarás en proyectos de alto impacto
    • Recibirás formación continua
    • Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
    • Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia In

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

  • Líder de convenios y región

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Politécnico Minuto de Dios - TecMD busca para su equipo comercial Líder de Convenios y Región que Gestionar y consolidar convenios interinstitucionales con colegios, instituciones educativas, empresas y entidades, integrando programas de Formación para la Vida y técnicos profesionales, con el fin de generar oportunidades de matrícula, ampliar el alcance institucional y fortalecer la articulación académica.

    Entre las principales funciones a desarrollar son:
    ? Identificar y priorizar instituciones educativas, empresas y entidades con potencial de articulación.
    ? Presentar propuestas de valor para la firma de convenios académicos y corporativos.
    ? Negociar beneficios y condiciones que favorezcan la captación de estudiantes.
    ? Diseñar rutas de articulación para estudiantes de 10° y 11°.
    ? Coordinar homologaciones, horarios y acompañamiento pedagógico en instituciones aliadas.
    ? Promover charlas vocacionales, talleres y ferias internas en colegios en convenio.
    ? Ofrecer programas de cursos Crehana y del TecMD, talleres, diplomados y técnicos laborales a empresas, colegios y comunidades.
    ? Integrar estos programas como ruta de acceso hacia los técnicos profesionales.
    ? Acompañar a los aliados en el proceso de inscripción y seguimiento de estudiantes.
    ? Representar al TecMD en reuniones con secretarías de educación, alcaldías y gobernaciones.
    ? Identificar oportunidades de proyectos educativos o convocatorias públicas que potencien la articulación institucional.
    ? Preparar propuestas formales para participación en alianzas estratégicas.

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    Ejecutivo comercial

  • Líder senior control financiero (regional latam)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos un Centro de Servicios Compartidos (CSC) líder en LATAM, brindando soporte estratégico a clientes con presencia en 7 países. Con una operación que supera los 7,000 empleados y mas de 100 sociedades. Nuestra complejidad y volumen de transacciones financieras requiere un Líder Contable que asegure el correcto control de nuestros procesos. Buscamos talento con visión regional que quiera impactar directamente en la integridad financiera y el cumplimiento de nuestro grupo.

    Misión del Rol
    Como Líder Sénior de Control Financiero, serás clave para nuestro marco de control interno en la región. Tu misión es diseñar, implementar y probar la efectividad de los controles en los ciclos financieros críticos, asegurando la fiabilidad de la información contable bajo IFRS y mitigando riesgos operativos y de fraude en las transacciones intercompañía.

    Principales Desafíos y Responsabilidades Core
    - Liderar la evaluación y el diseño de la Matriz de Riesgo y Control (RCM), enfocándose en la automatización de controles (GRC, SoD) dentro de nuestros sistemas ERP (SAP S/4HANA/Oracle).

    - Ejecutar las pruebas / testing de efectividad operativa de los controles internos en los 7 países de operación, documentando y clasificando las deficiencias encontradas.

    - Actuar como punto focal principal para la Auditoría Externa e Interna. Gestionar y validar las respuestas, y dar seguimiento a los planes de remediación de hallazgos críticos.

    - Aplicar técnicas de data mining y análisis avanzado sobre grandes volúmenes de transacciones para la detección proactiva de patrones de fraude o incumplimiento en las cuentas intercompañía.

    Perfil Ideal y Requisitos

    - Contador Público con formación superior relacionada al cargo.
    - Mínimo 5 años de experiencia total, con al menos 3 años en roles de Auditoría o Control en empresas multinacionales, Centros de Servicios Compartidos o similares.
    - Certificaciones (Altamente Deseables): CIA (Certified Internal Aud

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    Auditor contable, Contador

  • Director comercial regional bogotá - centro

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN DEL CARGO: Promover la colocación del portafolio de productos y servicios del Banco en la zona geográfica asignada (Bogotá-Cundinamarca y departamentos del centro del país).

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía y/o afines con posgrado en Gerencia Comercial, Mercadeo, Finanzas o afines. Deseable contar con conocimientos en financiación estructurada de proyectos.

    EXPERIENCIA: Experiencia laboral mínima de 10 años, de los cuales al menos 6 años corresponda a áreas comerciales del sector financiero manejando relacionamiento de alto nivel con empresas y bancos de la región a cargo, con logros demostrados en la consecución de resultados comerciales. Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de trabajo.

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    Director comercial
- Hibrido

  • Gerente regional de innovación y transformación digital

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Buscamos un(a) Líder de Innovación Tecnológica para definir y liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la excelencia operativa, la entrega de valor y el fortalecimiento de una cultura de innovación y mejora continua.
    Requisitos principales:
    • Mínimo 10 años de experiencia en roles similares y 5 años liderando equipos.
    • Formación académica en Ingeniería o Ciencias de la Computación.
    • Experiencia en arquitectura TI, gestión de proyectos ágiles y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
    • Conocimientos en integración de sistemas, analítica de datos, inteligencia artificial y optimización de procesos.
    • Visión estratégica, orientación a resultados y conocimiento del negocio.
    Si te apasiona la innovación, la tecnología y la transformación organizacional, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación, Gerente de proyectos de tecnología, Analista de datos, Especialista en inteligencia artificial

  • Lider comercial canal moderno bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Compañía de consumo masivo, requiere profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia como ejecutivo de cuenta o líder comercial en consumo masivo.

    Experiencia en canal moderno.

    Si cuentas con gran capacidad de liderazgo, movilización de equipos, alta capacidad de análisis e indicadores y toma de iniciativa. ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial canal moderno

  • Jefe regional de transporte - caldas y municipios cercanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa multilatina, con más de 30 años en el mercado. Esta en busqueda de su proximo lider de transporte , quien controla las operaciones de transporte de la agencia asignada, garantizando el uso eficiente de los recursos para asegurar altos niveles de servicio, seguridad y calidad, manteniendo la rentabilidad del negocio.

    ?? Principales responsabilidades
    • Atender los requerimientos del área comercial y de los clientes según las necesidades operativas.
    • Asegurar la disponibilidad y administración de la flota de vehículos para cumplir los indicadores de colocación y nivel de servicio.
    • Planificar y optimizar rutas en operaciones locales y nacionales, buscando eficiencia en costos.
    • Negociar con proveedores y transportadores para garantizar disponibilidad del parque automotor.

    Cargos relacionados

    Coordinador de transporte

  • Jefe punto de venta medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda para la ciudad de Medellín, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.



    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 5 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial de Lunes a Sábados.

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    Jefe comercial
- Hibrido

  • Gerente de aduanas y comercio exterior bogotá y medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Forvis Mazars te estamos buscando!

    Profesional en Derecho con especialización en aduanas, comercio exterior a fines.

    Amplio conocimiento de normativas aduaneras, tratados internacionales, regulaciones de importación y exportación, y gestión documental relacionada con comercio exterior.

    Habilidades analíticas y estratégicas: para evaluar mercados internacionales, riesgos, oportunidades, y planificar rutas logísticas y estrategias de comercio exterior.

    Capacidad de liderazgo, negociación y coordinación de equipos, con buena comunicación tanto interna como con agentes externos (agentes aduaneros, proveedores, autoridades, transporte)

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Abogado especialista, Gerente de comercio exterior

  • Gerente tecnico salud regional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • gerente técnico salud contratación en salud costo médico

  • Gerente tecnico salud regional

    COP
  • Más de $21 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días.

    Nivel académico: Médico con estudios de postgrado en Administración en salud, Calidad en salud, auditoría o economía en salud.

    Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de equipos de atención en salud, manejo de presupuesto en salud, gestión del riesgo en salud, contratación de prestadores de servicios de salud, auditoría de la atención en salud y de cuentas médicas.

    Conocimientos clave: Normatividad legal vigente, manuales tarifarios, aseguramiento en salud, modelos de contratación, conformación de redes de servicios de salud, estrategias de control de costo, auditoría de gestión de salud y gestión por procesos.


    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá


    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).

    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Médico especialista

  • Coordinador (a) regional de control interno bilingue - cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Multinacional del sector industrial ubicada en Cartagena requiere para su equipo profesional en Contaduría Pública o Finanzas, con al menos 5 años de experiencia en:

    Contabilidad y finanzas
    Liderazgo de auditorías internas y externas
    Revisoría fiscal
    Cumplimiento de controles SOX

    La posición tiene como propósito liderar el cumplimiento del sistema de control interno en la región LATAM (Argentina, Brasil y Colombia), asegurando el alineamiento con la normativa SOX, políticas corporativas y regulaciones locales.

    ? Requisitos clave:
    Experiencia comprobada en entornos multinacionales
    Indispensable Nivel de inglés conversacional mínimo B2
    Habilidades de liderazgo y análisis

    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Beneficios extralegales incluidos

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    Auditor, Director de auditoria

  • Director comercial medellin

    COP

  • industry DOMINA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • liderazgo trabajo en equipo comunicacion asertiva

  • Director comercial medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Aristas estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial con visión estratégica y sólida experiencia en liderazgo de equipos de ventas. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionar indicadores, liderar puntos de venta y fortalecer el crecimiento del negocio.
    Funciones:
    Diseñar y ejecutar el plan comercial.
    Liderar y desarrollar equipos de ventas.
    Analizar KPI y proponer acciones de mejora.
    Implementar estrategias comerciales y fortalecer relaciones con clientes clave.
    Coordinar acciones con áreas de operaciones, diseño y mercadeo.
    Que buscamos:
    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales de liderazgo (retail, diseño, mobiliario o consumo masivo).
    Experiencia en gestión de equipos y planeación comercial.
    Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
    Contrato indefinido.
    Salario competitivo + bonificaciones.
    Estabilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente laboral.

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    Director comercial

  • Supervisor lider - medellin

    COP

  • industry AXA PARTNERS COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • administracion enfermera profesional enfermero profesional

  • Supervisor lider - medellin

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En AXA IPS, estamos en la búsqueda de un/a Supervisor Líder en MEDELLIN con pasión por la gestión de equipos, la mejora continua y el acompañamiento a pacientes dentro de programas especializados.

    Si tienes habilidades de liderazgo, planeación y análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Objetivo del Cargo
    Planear, coordinar y supervisar la implementación de estrategias que fortalezcan y potencien los beneficios del Programa en cada línea terapéutica. Serás responsable de apoyar y acompañar al equipo tanto en procesos administrativos como operativos, garantizando la calidad, el acceso oportuno al servicio y la adherencia de los pacientes dentro del programa

    ?? Responsabilidades Principales
    ? Analizar información estadística para proponer estrategias de mejora y disminución de barreras de acceso.
    ? Organizar y planear el trabajo del equipo, gestionando rutas operativas, indicadores, reuniones y seguimiento a compromisos.
    ? Garantizar la confiabilidad del programa, el buen relacionamiento con el cliente y el cumplimiento de los indicadores.
    ? Coordinar actividades del equipo, promoviendo productividad, puntualidad y logro de metas.
    ? Asegurar la prestación del servicio únicamente a pacientes con consentimiento informado.
    ? Realizar informes solicitados por el cliente y retroalimentar al equipo con enfoque de mejora continua.
    ? Hacer seguimiento a recursos y equipos asignados, garantizando su uso adecuado.
    ? Reportar novedades y apoyar la gestión integral del personal a cargo.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en áreas administrativas, de la salud o afines.
    Experiencia mínima de tres (3) años, dentro del programa de pacientes, realizando actividades de liderazgo, seguimiento a pacientes, médicos, IPS.
    Obligatorio para profesionales de la salud: RETHUS

    Vacunas COVID y Fiebre Amarilla (Obligatorio).
    Curso de Soporte Vital Básico. (Actualizado).

    ??Condiciones laborales:
    Horario: lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM
    Contrato

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    Profesional en ciencias de la salud

  • Director regional comercial libranza en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Director Regional Comercial enfocado en el producto de Libranza para la ciudad de Bogotá y aledaños. Su reto principal sera movilizar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que permitan el crecimiento en participación de la regional y el desarrollo comercial de los canales y/o oficinas asignadas, así mismo, liderar con el ejemplo, modelando la cultura organizacional, administrando los riesgos y las políticas de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de la regional.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas y/o afines al core del negocio con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
    • Experiencia liderando oficinas, directores y equipos de trabajo a nivel Regional

    ¿Qué tenemos para ti?:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario competitivo + rodamiento no prestacional+ comisiones 100% prestacionales sin techo e incentivos por cumplimiento de metas
    Convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual

    Beneficios:
    Medio día por cumpleaños + obsequio de cumpleaños
    Actividades de bienestar, día del niño, fiesta fin de año
    Auxilio visual*
    Plataformas de descuentos en diferentes comercios

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    Coordinador comercial

  • Gerente general corporativo colombia ecuador y peru

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa Líder en Soluciones para la Cadenas de Suministro nacionales e internacionales

    Ubicación: Bogotá, D.C. (Operaciones en Colombia, Ecuador y Perú. Disponibilidad para viajes en América)

    Contrato: Término Indefinido

    Sobre la Oportunidad:
    Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) que está redefiniendo la seguridad en la cadena de suministro. Estamos evolucionando de un modelo de productos a un ecosistema tecnológico integral que fusiona software, hardware de vanguardia e IA.

    Buscamos un(a) Gerente General con perfil estratégico para liderar esta nueva era. Tu misión será catalizar la estrategia corporativa, impulsar la adopción de nuestra plataforma tecnológica, escalar las operaciones regionales y consolidar una cultura de alto rendimiento. Es una oportunidad única para comandar una empresa en un punto de inflexión y llevarla a un crecimiento exponencial.

    Retos Estratégicos:
    Dirección Estratégica: Liderar el plan estratégico de la compañía, asegurar el alineamiento de todas las áreas y reportar a la Junta Directiva.  

    Evolución Tecnológica: Impulsar la estrategia go-to-market de nuestra nueva plataforma, dirigiendo la visión del producto y la penetración en el mercado enterprise.

    Expansión de Mercado: Dirigir la estrategia comercial para captar clientes de alto valor (puertos, aeropuertos, exportadores) y liderar negociaciones estratégicas.  

    Gestión Financiera: Asumir la responsabilidad total del P&L, optimizando la rentabilidad, gestionando presupuestos y asegurando la salud financiera de la organización.  

    Escalamiento Organizacional: Estructurar el crecimiento de la organización, fomentando una cultura de agilidad y excelencia operativa 24/7.

    Gobierno y Riesgos: Ser el máximo responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG), apalancando nuestras certificaciones (ISO 9001, ISO 28000, BASC, OEA) como diferenciador clave.[4, 4]

    Relacionamiento Institucional: Representar a la compañía ante clientes, so

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    Gerente general, Gerente regional

  • Jefe regional de compras indirectos (csc retail) - procurement

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Regional Services Group SAS es el Centro de Servicios Compartidos que apoya a las empresas líderes del Retail en 7 países de LATAM. Buscamos al estratega que tomará el control regional del gasto no productivo para transformarlo en eficiencia y ahorro.

    ?? Tu Objetivo
    Liderar la estrategia de abastecimiento regional, consolidando el volumen de compra de nuestras marcas para maximizar el poder de negociación en las categorías clave

    ?? Categorías bajo tu Dirección:
    - Tecnología (IT): Software (SaaS), Hardware, licenciamiento y servicios de infraestructura.
    - Mantenimiento y Tiendas: Servicios de adecuación, obra civil, limpieza, seguridad física e insumos operativos para puntos de venta.
    - Logística: Transporte de última milla, almacenamiento y suministros de empaque.
    - Recursos Humanos: Temporales, capacitación y beneficios corporativos.
    - POP y Marketing: Material de visibilidad, impresos, activaciones y agencias.
    - Gastos Administrativos: Papelería, servicios públicos y suministros de oficina.
    - Proyectos LATAM

    ??? Algunas de tus Funciones Principales
    - Sourcing Estratégico: Ejecutar RFPs regionales para homologar proveedores en los 7 países.
    - Seguimiento del gasto de Presupuesto: Optimizar presupuestos masivos asegurando ahorros (Savings) medibles.
    - Gestión de Contratos: Negociar términos legales y comerciales de alta complejidad.
    - Liderazgo Regional: Coordinar al equipo de compras centralizado, asegurando la correcta gestión de cada categoría de acuerdo a cada región

    ?? Requisitos para ganar el puesto

    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando Compras, preferiblemente en Retail o Centros de Servicios Compartidos (CSC) y se valora altamente manejo de procesos LATAM.

    - Formación: Profesional con Especialización o MBA (Administración, Ingeniería, Finanzas).

    - Dominio Técnico: Negociación estratégica, gestión de contratos y manejo

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Jefe compras, Líder de compras

  • Director/a regional de producto (comercial técnico)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ***Objetivo del Cargo: Planificar, liderar y ejecutar la estrategia comercial y técnica de la línea de productos químicos en Latinoamérica, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas regulatorias y las necesidades específicas de cada país. El rol busca fortalecer la competitividad regional, impulsar la innovación del portafolio, asegurar la satisfacción del cliente y consolidar la presencia de la compañía como referente en soluciones químicas para el sector del lavado profesional.

    Responsabilidades del Cargo
    1. Gestión Estratégica y Desarrollo de Portafolio
    *Analizar tendencias del mercado y regulaciones regionales para identificar oportunidades de crecimiento.
    *Definir, actualizar y optimizar el portafolio químico según estrategia global y normativa vigente.
    *Liderar proyectos de desarrollo, mejora y lanzamiento de productos.
    2. Soporte Técnico y Comercial
    *Capacitar equipos internos, distribuidores y clientes en aspectos técnicos y comerciales.
    *Apoyar a las áreas de ventas y marketing en la creación de materiales técnicos y presentaciones.
    *Participar en pruebas de campo, demostraciones y visitas técnicas a clientes estratégicos.
    3. Gestión Regulatoria y de Calidad
    *Representar a la empresa ante autoridades regulatorias de diferentes países.
    *Elaborar, validar y actualizar fichas técnicas, hojas de seguridad, etiquetas y manuales.
    *Garantizar el cumplimiento de políticas de sostenibilidad, seguridad química, calidad y BPM.
    4. Coordinación Operativa y Abastecimiento
    *Apoyar la planeación de inventarios, materias primas e insumos químicos.
    *Emitir recomendaciones sobre almacenamiento, manipulación y transporte de productos.
    *Actuar como segundo nivel de soporte en PQRS relacionadas con desempeño del producto.
    *5. Innovación, Mejora Continua y Relacionamiento Institucional
    *Identificar y liderar iniciativas de innovación y mejora de productos y procesos.
    *Proponer acciones que incrementen la eficiencia operativa y la sat

    Cargos relacionados

    Comercial técnico
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