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  • Líder punto de venta - medellín

    COP
  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • Líder punto de venta - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¡Haz parte del mundo de las telecomunicaciones!

    Ubicación: Medellín (rotación en puntos de venta cada 6 meses promedio)
    Horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Fijo 3 meses (prorrogable)
    Salario: $2.201.000 + comisiones (promedio $400.000) + beneficios emocionales e incentivos económicos.

    Perfil requerido:

    Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y liderazgo comercial
    Conocimientos: Cierre de ventas, manejo de personal, gestión administrativa
    Competencias: Comunicación asertiva, liderazgo, resiliencia, manejo de clientes

    Funciones clave:

    Apertura y gestión del punto de venta
    Cumplimiento de metas comerciales
    Supervisión de equipo (2 a 6 personas)
    Control de caja e inventario

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder comercial puntos propios, Líder de punto de venta
  • Gerente de filantropia- bogotá/ medellin/ cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere Gerente de Filantropía


    PROPÓSITO DEL PUESTO

    Liderar la estrategia nacional de filantropía y alianzas corporativas de World Vision Colombia,
    impulsando la movilización de recursos del sector privado mediante alianzas estratégicas,
    innovación financiera y posicionamiento institucional. El rol contribuye directamente a la sostenibilidad de los programas de la organización, fortaleciendo la diversificación del portafolio y la generación de impacto en la niñez y las comunidades

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    - Diversificación y crecimiento del portafolio (50%)Liderar la implementación y monitoreo de la estrategia nacional de filantropía.
    - Identificar y concretar alianzas con empresas, fundaciones y grandes donantes.
    - Incorporar mecanismos innovadores de financiamiento (blended finance, obras por impuestos, alianzas de valor compartido).
    - Resultados: Incremento sostenido en ingresos del sector privado y mayor diversificación del portafolio corporativo.
    - Innovación y desarrollo de productos de inversión social (15%)
    - Diseñar experiencias de inversión basadas en valor compartido y sostenibilidad.
    - Coordinar materiales y herramientas de comunicación de impacto.
    - Resultados: Nuevos productos de inversión social implementados, alineados con las prioridades globales y de país.
    -Coordinación institucional y coherencia técnica (10%)
    - Alinear la estrateg

    Cargos relacionados

    Gerente regional, Administrador de empresas, Administrador de negocios, Profesional en cooperación internacional, Gerente de relaciones publicas
  • Director de alimentos y bebidas sector hotelero medellin

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un Director de Alimentos y Bebidas para incorporarse a nuestro equipo en el sector hotelero.
    Este puesto requiere una persona con una sólida experiencia en gestión de restaurantes y hoteles, con una especial atención al detalle y una capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia.


    El candidato ideal debe demostrar una sólida comprensión de las herramientas ofimáticas, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.
    Se requiere al menos dos años de experiencia en un rol similar, y un nivel avanzado de inglés (C1) para comunicarse eficazmente con proveedores internacionales y clientes.

    En este rol, serás responsable de supervisar la calidad de los alimentos y bebidas, gestionar el presupuesto y los costos, y asegurar que todos los estándares de servicio sean mantenidos.
    Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de cocina, servicio y administración para optimizar la operación y mejorar la experiencia del cliente.

    Si tienes una pasión por la excelencia culinaria y una habilidad para liderar equipos, este puesto es para ti.
    Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes.

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
  • Docente/director del consultorio tecnológico bonaventuriano (ctb) - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Docente/Director del Consultorio Tecnológico Bonaventuriano.

    Principales responsabilidades:

    - Gestión estratégica y relacional
    - Gestión de transferencia de conocimiento
    - Coordinación y ejecución de proyectos
    - Docencia

    Requisitos:

    - Formación profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería de datos y software, ingeniería multimedia, ingeniería de sonido, ingeniería ambiental o áreas afines.
    - Con formación de posgrado en gerencia de proyectos, innovación, gestión de la tecnología, transferencia de conocimiento o campos relacionados con la relación universidad–empresa–sociedad.
    - Experiencia de al menos 1 año en docencia universitaria y en gestión de proyectos tecnológicos o de innovación.
    - Preferiblemente con experiencia en procesos de transferencia de conocimiento, gestión de alianzas, desarrollo de proyectos interinstitucionales y relacionamiento con el sector productivo.
    - Preferiblemente con certificación nivel B1 o superior en idioma extranjero.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Asignación salarial: Escalafón profesoral.

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sonido, Director de proyectos, Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
  • Gerente comercial regional de zona valle del cauca y eje cafetero sector farmaceutico

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Buscamos un:
    Gerente Comercial Regional de Zona Valle del Cauca y Eje Cafetero sector Farmaceutico
    Requisitos:
    • Profesional en Carreras Administrativas o de salud.
    • 3 años como Gerente Regional o Distrital en el sector farmacéutico.
    * Manejo de excel intermedio y manejo de personal.

    Ofrecemos:
    • Horario de lunes a viernes
    • Contrato indefinido
    • Atractivo paquete salarial
    • Trabajo 100% presencial
    • Un equipo de trabajo espectacular que te inspirará a crecer.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Director comercial sector hotelero medellin

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Comercial Tour & Travel

    Hotel York Luxury Suites Medellín – Bluedoors

    ?? Propósito del Cargo

    Desarrollar, fortalecer y mantener relaciones comerciales con agencias de viajes, mayoristas, touroperadores y aliados estratégicos, posicionando al Hotel York Medellín como la mejor opción en el segmento de lujo y largas estadías. Su misión incluye abrir y consolidar mercados, así como capturar el mercado receptivo nacional e internacional, generando ingresos sostenibles y contribuyendo al crecimiento de la marca.

    ??? Responsabilidades Principales

    Identificar y prospectar agencias de viajes, mayoristas y touroperadores estratégicos en Colombia y el exterior.
    Diseñar y ejecutar planes comerciales enfocados en desarrollo de nuevos mercados (corporativos, vacacionales y receptivos).
    Capturar y fortalecer el mercado receptivo internacional hacia Medellín, promoviendo estancias largas en el hotel.
    Negociar tarifas, contratos y acuerdos de cooperación con aliados estratégicos.
    Gestionar el inventario y disponibilidad para grupos, corporativos y estancias prolongadas.
    Realizar presentaciones de producto, capacitaciones y visitas comerciales a agencias clave.
    Participar en ferias, workshops y ruedas de negocios de turismo en Colombia y el extranjero.
    Analizar tendencias de mercado para proponer estrategias innovadoras que aumenten la participación del hotel en el sector Tour & Travel.
    Monitorear el cumplimiento de metas de ventas y generar reportes de desempeño a la gerencia general.

    ? Requisitos del Cargo

    Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Negocios Internacionales o áreas afines.
    Experiencia mínima de 4 años en ventas hoteleras, idealmente en Tour & Travel, agencias mayoristas o mercados receptivos.
    Experiencia demostrada en desarrollo de mercados receptivos (inbound).
    Inglés intermedio–avanzado (otro idioma será valorado).
    Conocimiento del mercado turístico nacional e internacional.
    Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Líder comercial regional cadenas (cali)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Comercial Regional de Cadenas donde tú misión principal es Gestionar y acompañar la operación comercial y administrativa de los puntos de venta de Cadenas asignados, garantizando la correcta exhibición, organización y disponibilidad del producto. Supervisar el manejo de inventarios, asegurar la comunicación efectiva con los Aliados de Negocio y velar por la ejecución de los lineamientos comerciales para fortalece

    Contrato: Indefinido
    Salario: Rango entre 2.500.000 a 2.800.000

    Requisitos

    Experiencia con manejo de personal y presupuesto

    Técnico o tecnólogo en Gestión comercial, Gestión Financiera, Administración de empresas u/o Áreas Afines

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Mercaderista
  • Jefe regional redes y telecomunicaciones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • El Jefe Regional de Telecomunicaciones y Redes es responsable de liderar la estrategia, el diseño, la implementación y la operación continua de la infraestructura de comunicaciones y redes (LAN/WAN) a lo largo de nuestra región LATAM con Impacto en 15 países. Este rol es crítico para garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de todos los servicios de comunicación que soportan las operaciones del negocio en Puntos de Venta y sedes administrativas.

    ?? Responsabilidades Principales
    - Definir el roadmap tecnológico regional de redes y telecomunicaciones, alineándolo con los objetivos corporativos.
    - Gestionar y optimizar el presupuesto del área, asegurando la eficiencia de costos y la inversión en tecnología de punta.
    - Supervisar el diseño, la implementación y el mantenimiento de la arquitectura de redes (incluyendo routers, switches, firewalls, VPNs y load balancers).
    - Garantizar la administración de sistemas de telefonía IP, videoconferencia y soluciones de conectividad inalámbrica (WiFi).
    - Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad de red robustas, gestionando soluciones de seguridad perimetral (Firewalls, IDS/IPS).
    - Supervisar los planes de continuidad del negocio (DRP) y alta disponibilidad para los servicios de red.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico regional de redes y telecomunicaciones.
    - Gestionar relaciones y contratos con proveedores de servicios (ISP, carriers) y hardware.
    - Establecer sistemas de monitoreo proactivo (NOC) para garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos y externos.

    ?? Requisitos Indispensables
    - Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o afines. (Título de Postgrado deseable).
    - Experiencia: Mínimo 5 a 7 años de experiencia progresiva en la gestión y administración de infraestructura de redes y telecomunicaciones, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos regionales.

    Conocimiento

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Lider de recuperacion cartera medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos el mejor talento. Si eres profesional graduado en carreras administrativas y cuenas con experiencia como lider de equipos de recuperacion de cartera esta oferta es para ti.

    Postulate y haz parte de nuestro equipo de trabajo
    Tendras contrato a termino indefinido, un equipo a cargo para que puedas desarrollarlo, formalo, incentivarlo y acompañarlo en el logro de los objetivos mensuales de recuperacion de cartera y asi mostrar el gran líder que eres.

    Cargos relacionados

    Jefe cartera y tesorería
- Hibrido
  • Líder regional de rrhh - full bilingüe - power bi - análisis de datos - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la region asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, automatizaciones de data de RRHH, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingue (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
  • Director regional comercial libranza en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Director Regional Comercial enfocado en el producto de Libranza para la ciudad de Bogotá y aledaños. Su reto principal sera movilizar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que permitan el crecimiento en participación de la regional y el desarrollo comercial de los canales y/o oficinas asignadas, así mismo, liderar con el ejemplo, modelando la cultura organizacional, administrando los riesgos y las políticas de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de la regional.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas y/o afines al core del negocio con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
    • Experiencia liderando oficinas, directores y equipos de trabajo a nivel Regional

    ¿Qué tenemos para ti?:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario competitivo + rodamiento no prestacional+ comisiones 100% prestacionales sin techo e incentivos por cumplimiento de metas
    Convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual

    Beneficios:
    Medio día por cumpleaños + obsequio de cumpleaños
    Actividades de bienestar, día del niño, fiesta fin de año
    Auxilio visual*
    Plataformas de descuentos en diferentes comercios

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Gerente comercial - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un líder con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para abrir nuevos mercados? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía que evoluciona con propósito.

    Tu misión:
    Liderar la vinculación de nuevos clientes mediante la comercialización de productos, impulsando la apertura de nuevos negocios y el crecimiento sostenible de Covinoc.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar y ejecutar el plan comercial, orientado al crecimiento de ingresos, rentabilidad y participación de mercado.
    Detectar oportunidades estratégicas en segmentos clave y desarrollar propuestas de valor diferenciadas.
    Gestionar el portafolio de soluciones financieras, digitales y de cobranza, con enfoque en innovación y eficiencia.
    Analizar indicadores, tendencias y comportamiento del consumidor para tomar decisiones informadas y efectivas.

    Perfil que buscamos
    Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines, con especialización.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en empresas dinámicas e innovadoras.
    Dominio de plataformas tecnologías.
    Alta orientación a resultados, liderazgo comercial y capacidad analítica.
    Residencia en Medellín o municipios cercanos, con disponibilidad para desplazamientos regionales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Coordinador(a) de mantenimiento medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento apasionado(a) por la excelencia operativa!
    ¿Quieres liderar el mantenimiento estratégico de nuestros puntos de venta y plantas de producción en una empresa en crecimiento?

    En Alimentos al Consumidor, Compañía de Grupo Nutresa te ofrecemos la oportunidad de gestionar y optimizar los procesos de mantenimiento, garantizando la continuidad y calidad de nuestras operaciones.

    Tu rol clave
    Como Coordinador(a) de Mantenimiento, serás el motor que asegura el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos, coordinando equipos técnicos, proveedores y gestionando proyectos que marcan la diferencia.

    ¿Qué harás en el día a día?
    Asignar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en puntos de venta y plantas.
    Coordinar y evaluar proveedores, asegurando trabajos de calidad y cumplimiento de normativas.
    Programar órdenes de trabajo priorizadas y dirigir jornadas del equipo técnico.
    Analizar fallas y ejecutar acciones correctivas y preventivas con enfoque en eficiencia y seguridad.
    Controlar el presupuesto destinado a mantenimiento y optimizar su uso.
    Realizar visitas técnicas e inspecciones para garantizar condiciones óptimas y seguridad.
    Gestionar inventarios y certificar bajas técnicas de equipos obsoletos.
    Liderar proyectos innovadores para mejorar el servicio interno y la operación.

    Perfil que buscamos
    Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Civil, Mecánica o carreras afines al mantenimiento.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en puntos de venta o plantas de producción.
    Experiencia en manejo y liderazgo de personal técnico.
    Habilidades intermedias en Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Conocimiento en normativas legales de seguridad y salubridad en el trabajo.
    Orientación al detalle, liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm y sábados cuando se re

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    Coordinador de mantenimiento
- Hibrido
  • Director de desarrollo comercial-medellin

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional en carreras administrativas, mercadeo con minimo 3 años de experiencia comercial en la venta de servicios en empresas de servicios (temporales, outsourcing, BPO, head hunters); y/o en el proceso de formalización de negocios en el sector; asegurando el manejo y ejecuciòn de presupuestos, indispensable experiencia en gestion de procesos comerciales en canal B2B, manejo integral de RFI, y RFP . Indispensable experiencia en venta de servicios de intermediación.
    Es importante que el candidato tenga experiencia en manejo de redes sociales, marketing y marca personal.

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    Director comercial
  • Jefe de tienda medellín

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • Jefe de tienda medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estudiante / técnico en ventas o mercadeo o carreras afines, experiencia mínima 3 años administrando punto de venta de tecnología, artículos o ropa deportiva, administración del inventarios, tareas administrativas de la tienda, formación del equipo de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
  • Gerente general corporativo para colombia ecuador y peru

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa Líder en Soluciones para la Cadenas de Suministro nacionales e internacionales

    Ubicación: Bogotá, D.C. (Operaciones en Colombia, Ecuador y Perú. Disponibilidad para viajes en América)

    Contrato: Término Indefinido

    Sobre la Oportunidad:
    Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) que está redefiniendo la seguridad en la cadena de suministro. Estamos evolucionando de un modelo de productos a un ecosistema tecnológico integral que fusiona software, hardware de vanguardia e IA.

    Buscamos un(a) Gerente General con perfil estratégico para liderar esta nueva era. Tu misión será catalizar la estrategia corporativa, impulsar la adopción de nuestra plataforma tecnológica, escalar las operaciones regionales y consolidar una cultura de alto rendimiento. Es una oportunidad única para comandar una empresa en un punto de inflexión y llevarla a un crecimiento exponencial.

    Retos Estratégicos:
    Dirección Estratégica: Liderar el plan estratégico de la compañía, asegurar el alineamiento de todas las áreas y reportar a la Junta Directiva.  

    Evolución Tecnológica: Impulsar la estrategia go-to-market de nuestra nueva plataforma, dirigiendo la visión del producto y la penetración en el mercado enterprise.

    Expansión de Mercado: Dirigir la estrategia comercial para captar clientes de alto valor (puertos, aeropuertos, exportadores) y liderar negociaciones estratégicas.  

    Gestión Financiera: Asumir la responsabilidad total del P&L, optimizando la rentabilidad, gestionando presupuestos y asegurando la salud financiera de la organización.  

    Escalamiento Organizacional: Estructurar el crecimiento de la organización, fomentando una cultura de agilidad y excelencia operativa 24/7.

    Gobierno y Riesgos: Ser el máximo responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG), apalancando nuestras certificaciones (ISO 9001, ISO 28000, BASC, OEA) como diferenciador clave.[4, 4]

    Relacionamiento Institucional: Representar a la compañía ante clientes, so

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    Gerente general, Gerente regional
  • Ingeniero civil director de interventoría y residente-medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Con experiencia profesional de al menos 5 años en el ejercicio de su profesión luego de haber obtenido el título profesional. Experiencia en la participación en al menos tres (3) contratos de interventoría, supervisión o coordinación de obras civiles de infraestructuras u obras de contención, en los que se haya desempeñado como, director o residente de obra o interventoría. Los contratos acreditados deberán sumar un área de intervención igual o superior a 2.500 m2 construidos y/o demolidos.
    Deberá Supervisar, controlar, corregir y aprobar el mecanismo de demolición de los inmuebles presentado por el contratista y el cumplimiento de su alcance, adicionalmente supervisar la instalación de redes de servicios públicos, y garantizarla integralidad y correcta interfaz entre los profesionales que hacen parte de la obra civil.
    Asimismo, será responsable de realizar el seguimiento al cronograma y a la programación de obra, verificando el cumplimiento de los tiempos establecidos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas que aseguren el avance adecuado del proyecto

    ACI PROYECTOS se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, discapacidad y orientación sexual.

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    Arquitecto, Ingeniero civil
  • Director/a regional de producto (comercial técnico)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ***Objetivo del Cargo: Planificar, liderar y ejecutar la estrategia comercial y técnica de la línea de productos químicos en Latinoamérica, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas regulatorias y las necesidades específicas de cada país. El rol busca fortalecer la competitividad regional, impulsar la innovación del portafolio, asegurar la satisfacción del cliente y consolidar la presencia de la compañía como referente en soluciones químicas para el sector del lavado profesional.

    Responsabilidades del Cargo
    1. Gestión Estratégica y Desarrollo de Portafolio
    *Analizar tendencias del mercado y regulaciones regionales para identificar oportunidades de crecimiento.
    *Definir, actualizar y optimizar el portafolio químico según estrategia global y normativa vigente.
    *Liderar proyectos de desarrollo, mejora y lanzamiento de productos.
    2. Soporte Técnico y Comercial
    *Capacitar equipos internos, distribuidores y clientes en aspectos técnicos y comerciales.
    *Apoyar a las áreas de ventas y marketing en la creación de materiales técnicos y presentaciones.
    *Participar en pruebas de campo, demostraciones y visitas técnicas a clientes estratégicos.
    3. Gestión Regulatoria y de Calidad
    *Representar a la empresa ante autoridades regulatorias de diferentes países.
    *Elaborar, validar y actualizar fichas técnicas, hojas de seguridad, etiquetas y manuales.
    *Garantizar el cumplimiento de políticas de sostenibilidad, seguridad química, calidad y BPM.
    4. Coordinación Operativa y Abastecimiento
    *Apoyar la planeación de inventarios, materias primas e insumos químicos.
    *Emitir recomendaciones sobre almacenamiento, manipulación y transporte de productos.
    *Actuar como segundo nivel de soporte en PQRS relacionadas con desempeño del producto.
    *5. Innovación, Mejora Continua y Relacionamiento Institucional
    *Identificar y liderar iniciativas de innovación y mejora de productos y procesos.
    *Proponer acciones que incrementen la eficiencia operativa y la sat

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    Comercial técnico
  • Key account manager - cali, pereira, armenia, manizales, medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).

    Retos:
    Buscamos un "Cazador-Consultor" estratégico y proactivo para liderar nuestra expansión en Cali, Pereira, Armenia, Manizales, Medellin. Tu misión será penetrar el mercado en todas estas ciudades, adquirir nuevas cuentas clave en el sector exportador y posicionar nuestro portafolio de soluciones tecnológicas (Software, hardware) como el estándar de la industria para la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

    El Perfil que Buscamos:
    • Experiencia: Mínimo 2 años de éxito comprobado en ventas consultivas o B2B en productos de alta complejidad.
    • Formación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración Logística o carreras afines.

    Nuestra Propuesta de Valor para Usted:
    Creemos en invertir en el mejor talento. Ofrecemos un paquete de compensación total diseñado para recompensar el alto rendimiento y el impacto estratégico.
    • Contrato: A término indefinido, directo con la compañía.
    • Salario Básico: Salario a convenir de acuerdo con su experiencia.
    • Comisiones: Un atractivo plan diseñado para que tus ingresos reflejen directamente tu éxito y superen ampliamente el valor del mercado.
    • Beneficios: Todos los beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y líder en su sector.
    • Disponibilidad para viajar.
    Si es un profesional estratégico que busca un rol con verdadero impacto, le invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Key account manager, Coordinador ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
  • Key account manager - cali, pereira, armenia, manizales, medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).

    Retos:
    Buscamos un "Cazador-Consultor" estratégico y proactivo para liderar nuestra expansión en Cali, Pereira, Armenia, Manizales, Medellin. Tu misión será penetrar el mercado en todas estas ciudades, adquirir nuevas cuentas clave en el sector exportador y posicionar nuestro portafolio de soluciones tecnológicas (Software, hardware) como el estándar de la industria para la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

    El Perfil que Buscamos:
    • Experiencia: Mínimo 2 años de éxito comprobado en ventas consultivas B2B, preferiblemente en los sectores de software, hardware, tecnología, logística, o consultoría de riesgos/cumplimiento.
    • Formación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración Logística o carreras afines.

    Nuestra Propuesta de Valor para Usted:
    Creemos en invertir en el mejor talento. Ofrecemos un paquete de compensación total diseñado para recompensar el alto rendimiento y el impacto estratégico.
    • Contrato: A término indefinido, directo con la compañía.
    • Salario Básico: Salario a convenir de acuerdo con su experiencia.
    • Comisiones: Un atractivo plan diseñado para que tus ingresos reflejen directamente tu éxito y superen ampliamente el valor del mercado.
    • Beneficios: Todos los beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y líder en su sector.
    • Disponibilidad para viajar.
    Si es un profesional estratégico que busca un rol con verdadero impacto, le invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Key account manager, Coordinador ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
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