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Ofertas de Empleo Gerente regional de ventasventa directa en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Lider de proyectos ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • lider de proyectos tecnologia sap

  • Lider de proyectos ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia indispensable en Tecnología de la información. IMPORTANTE: SE REQUIERE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN SAP

    Tu Impacto en el Rol:

    Liderar la planificación, ejecución, monitoreo y cierre exitoso de los proyectos de tecnología de la información, asegurando el cumplimiento del alcance, tiempo, costo y calidad definidos. El propósito central es garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado, gestionando eficientemente los recursos y la comunicación, y alineando las soluciones técnicas con los objetivos estratégicos de la organización.

    Tus Desafíos Diarios Incluirán:
    -Planificación Integral: Definir y documentar el alcance, los objetivos, el cronograma (línea base), los recursos necesarios y el presupuesto del proyecto.
    -Gestión de la Ejecución: Dirigir y coordinar al equipo técnico del proyecto (interno y externo) para asegurar la finalización de los entregables según el plan.
    -Monitoreo y Control: Supervisar activamente el progreso del proyecto comparándolo con la línea base, gestionando cambios formalmente y asegurando la calidad de las entregas.
    -Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, planificar respuestas y monitorear los riesgos y problemas del proyecto, escalando cuando sea necesario.
    -Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar el cumplimiento de los entregables, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y aspectos contractuales de los proveedores de TI involucrados.
    -Cierre del Proyecto: Asegurar la aceptación formal de los entregables (UAT), facilitar la

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    Coordinador de proyectos

  • Visual merchandising (visual comercial tienda) - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Responsabilidades:

    - Alta capacidad para planificar, organizar e implementar layouts estratégicos, alineados con el direccionamiento y los lineamientos de la marca.
    - Sólido conocimiento de las tendencias actuales del mercado de la moda, con especial enfoque en visual merchandising, uso del color, composición, estructura y su correcta adaptación a la identidad de la marca.
    - Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y liderazgo, orientadas al trabajo en equipo y al logro de objetivos.
    - Gestión eficiente del material POP en cada campaña, asegurando su correcta organización, mantenimiento y ubicación, así como el control e inventario del mobiliario utilizado por el área de visual merchandising en cada tienda.
    - Capacidad para capacitar y acompañar a los equipos de ventas en la correcta implementación de los lineamientos de exhibición y en la aplicación de las tendencias actuales del mercado.

    Nos soñamos con personas listas para aprender y que quieran llegar lejos con nosotros.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros

    Que te apasione la moda y quieras expresar esa pasión a través de tu trabajo, con ganas de crecer y de hacer parte de un equipo chévere. Deseable experiencia en manejo retail o tienda, pero si no la tienes, también nos encantan las personas que tienen fuertes habilidades blandas en ventas, liderazgo, comunicación y servicio al cliente. Nivel educativo: Técnico, tecnólogo o profesional.

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y c

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    Asesor comercial, Auxiliar comercial, Visual merchandising - Vitrinismo, Asesor comercial de ventas

  • Administrador(a) de tienda de ropa y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Tienda de ropa, accesorios y publicaciones. Ideal con experiencia en retail en administración de tienda: inventarios, rotación de productos, exhibición, manejo de personal, capacitación, caja, y con una alta capacidad comercial que imparta a su equipo buen liderazgo, comunicación y logre alcanzar las metas comerciales que se han planteado.

    Perfil que esperamos:

    *Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial etc, con al menos 3 o 4 años de experiencia como Administrador(a) de tienda, para liderar el equipo de ventas. Excelente actitud comercial, de servicio con disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm despues del cierre.

    Nota: No se trabaja domingos ni festivos.

    *Salario: $4,000,000 con todas las prestaciones de ley + beneficios adicionales del 16,5% para utilizar en bonos, ahorro.

    *A término Indefinido.

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    Administrador de almacén
- Hibrido

  • Líder senior de seguros

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Líder de seguros coordinador de seguros Gerente de Seguros

  • Líder senior de seguros

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Líder Senior de Seguros, una posición estratégica clave para impulsar la evolución y el crecimiento del negocio.

    Esta persona tendrá la responsabilidad de liderar integralmente el área de seguros, gestionando los frentes técnicos, operativos y estratégicos, y trabajando de manera cercana con las aseguradoras aliadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. Además, será quien lidere la implementación y ejecución de los proyectos del área, así como la atención de requerimientos estratégicos provenientes de otras áreas de la compañía.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, negocios, finanzas, economía o carreras
    afines, con estudios de postgrado/especialización (deseable). Con visión de negocio, capacidad de transformación y liderazgo sólido, Mínimo 5 años de experiencia en sector asegurador/financiero, con al menos 3 años liderando equipos.

    Conocimientos clave:
    • Procesos técnicos y estratégicos en seguros: gestión de PQR’s, siniestros, normatividad, colisiones, reciprocidad en talleres, pólizas, renovaciones, convenios y seguimiento a planes de caída.
    • Nivel de inglés intermedio.
    • Manejo avanzado de Excel.
    • Experiencia en Power BI.
    • Mentalidad orientada a la transformación digital y a la implementación de nuevas iniciativas.

    Una excelente oportunidad para profesionales que deseen asumir un rol de alto impacto, con visión estratégica y enfoque en resultados.

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    Líder comercial
- Hibrido

  • Gerente de red corporativa y puntos pap

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Misión: Liderar y controlar la estrategia comercial para la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento presupuestal
    Deber ser Profesional en ciencias económicas, administrativas, ingeniería industrial,
    mercadeo o carreras afines, plus contar con especialización y/o maestría en gerencia comercial, empresarial, financiera y/o de mercadeo.
    Se requiere experiencia mínima de 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en el sector financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o de comercio electrónico.

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    Gerente comercial

  • 113304 medico de auditoria regional

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • Comprensión de la legislación vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Manuales tarifarios ISS - SOAT. Manejo del paquete de office (básico).

  • 113304 medico de auditoria regional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.


    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!


    Estamos buscando:


    Médico, con especialización en Auditoria Médica y/o Gerencia de Salud y/o Administración en Salud y/o Salud Pública y/o Gerencia de la Calidad o afines (no se aceptan especializaciones en salud ocupacional, ni medicina laboral).

    Experiencia mínima de 4 años en: En auditoria médica concurrente. En auditoría de cuentas médicas. En auditoría de calidad procesos de habilitación, acreditación, humanización y/o seguridad del paciente. En análisis costo médico.

    Conocimientos en: Conocimiento y comprensión de la legislación vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud, manuales tarifarios ISS - SOAT y manejo del paquete de office (básico).

    Para desempeñarse como: Medico de auditoria regional.


    Este cargo tiene como misión: Asegurar el cumplimiento del modelo de auditoría médica definido por Nueva EPS, a través de los procesos de concurrencia y retrospectiva (cuentas médicas), evaluando integralmente que la atención brindada por la red de prestadores hospitalarios de los servicios de salud a los afiliados sea brindada con la calidad es

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    Médico especialista

  • Jefe de abastecimiento-bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • gerente de abastecimiento director de abastecimiento jefe de abastecimiento

  • Jefe de abastecimiento-bogota

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo Jefe de abastecimiento en la ciudad de Bogota para trabajar en el sur de la ciudad, este rol tendrá como misión en coordinar, organizar y controlar el inventario de los productos del CEDI asignados, de acuerdo con la demanda de ventas, con el fin de garantizar la disponibilidad para un óptimo abastecimiento y calidad de estos.
    Para este cargo los requisitos es de ser profesional en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras afines, se debe de contar con cinco años de experiencia en compras y abastecimiento, así mismo, se debe de contar con conocimientos en inventaros y Excel intermedio avanzado.
    La condiciones de este salario es de un salario promedio entre 7.5 millones con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley.
    Anímate y postúlate a esta oferta laboral.

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    Líder de abastecimiento

  • Jefe de cuadrilla de linea desenergizada

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • FORMACION:
    -Estudios terminados de bachillerato, de preferencia con conocimientos en electricidad o énfasis en electricidad de un colegio técnico. Se podrá validar noveno (9) grado aprobado de bachillerato garantizando que a los dieciocho (18) meses de vigencia de su contrato laboral haya culminado sus estudios de bachillerato o se encuentre adelantado el último grado de bachillerato.
    -Formación teórico práctica en trabajos con línea energizada en baja tensión de ciento veinte (120) horas.
    -Certificación en normas de competencias laborales vigentes en:
    - Cinco reglas de oro
    - Trabajo seguro en alturas de acuerdo al nivel requerido para el perfil cumpliendo la normatividad legal vigente
    - Construcción de acometidas, instalación de equipos de medida de energía eléctrica.
    - Instalación y construcción de redes aéreas y subterráneas de energía eléctrica
    - Asegurar y/o aplicar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente en la construcción e instalación de redes aéreas y subterráneas de energía eléctrica
    - Planeación de mantenimiento en la construcción e instalación de redes aéreas y subterráneas de energía eléctrica.
    - Seguridad vial
    *Debe tener matrícula Conte TE 5

    EXPERIENCIA
    Mínimo tres (3) años de experiencia, en trabajos del sistema de distribución aéreo y/o subterráneo MT BT y de supervisión directa de los miembros de la misma.

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    Electricista

  • Lider técncico con ccnp

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Administrador de redes Lider técnico Coordinador de servicios

  • Lider técncico con ccnp

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector de tecnología requiere Líder técnico que cumpla los siguientes requisitos:

    FORMACIÓN: Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica o afines (Debe contar con tarjeta profesional
    CERTIFICACIÓN TÉCNICA INDISPENSABLE: CCNP Enterprise vigente.

    EXPERIENCIA GENERAL: 5 años en la administración de redes empresariales (demostrable a través de certificados laborales).
    EXPERIENCIA ESPECÍFICA: 2 años como líder de servicios, coordinador de infraestructura o coordinador de servicios. Atención en horario hábil y escalamientos 7x24 Troubleshooting avanzado; cambios y configuraciones; routing/switching; QoS; HA; segmentación (VLAN/VRF); WLAN (WLC/Meraki); herramientas tipo Catalyst Center; conocimiento en MPLS/SD-WAN/Internet. DNS, red datacenter; control de configuración/backups y hardening operativo. Validaciones presenciales; acompañamiento a mantenimientos/ventanas; pruebas de conectividad; soporte a switching y WiFi; levantamientos; coordinación con NOC; evidencias y documentación. Gobierno del servicio; cumplimiento ANS/KPIs; escalamiento y crisis; comités de cambios/incidentes; roadmap técnico; coordinación con proveedores; aseguramiento de documentación y estandarización. Gestión de proyectos de red.

    CONOCIMIENTOS AVANZADOS: en herramientas asociadas (Catalyst Center/DNA, ISE/FortiNAC, monitoreo), conforme a los perfiles mínimos solicitados.


    BRINDAMOS
    Contrato obra o labor
    Salario a convenir
    Horario lunes a viernes de 8 a 5:30, con disponibilidad, ya que el servicio es 7x24

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    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Gerente legal y tributario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • gerente tributario Gerente legal

  • Gerente legal y tributario

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Firma de consultoría legal y tributaria se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente Legal y Tributario para liderar estratégicamente la Unidad Legal y acompañar el crecimiento y consolidación del portafolio de clientes.
    Buscamos un(a) profesional con visión estratégica, alto nivel de liderazgo y sólida trayectoria en consultoría tributaria, capaz de dirigir equipos de alto desempeño y gestionar relaciones consultivas de largo plazo con clientes corporativos.
    ________________________________________
    Misión del Cargo
    Liderar la gestión integral de la relación con clientes, centralizando la comunicación estratégica y garantizando la calidad técnica de los entregables emitidos por el equipo.
    Asegurar un servicio altamente especializado y personalizado que fortalezca la estructura legal y tributaria de los clientes, proporcionando acompañamiento experto para la toma de decisiones estratégicas, mitigación de riesgos y optimización fiscal.
    ________________________________________
    Responsabilidades Clave
    • Liderar y supervisar el equipo legal-tributario, promoviendo estándares técnicos de excelencia y alto desempeño.
    • Manejo y gestión de presupuesto de la unidad.
    • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes corporativos, actuando como asesor estratégico de confianza.
    • Revisar y aprobar conceptos, estructuraciones y demás entregables tributarios y legales.
    • Diseñar e implementar estrategias de planeación y estructuración tributaria.
    • Identificar riesgos legales y tributarios, proponiendo soluciones preventivas y correctivas.
    • Participar en procesos de litigio y defensa en materia tributaria cuando se requiera.
    • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la Firma mediante el desarrollo y fidelización de clientes.


    Perfil Requerido:
    Formación Académica
    • Profesional en Derecho.
    • Especialización en Derecho Tributario.
    • Amplios conocimientos contables y financieros aplicados a la asesoría tributaria.
    Experiencia
    • Experiencia

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    Abogado, Abogado especialista, Contador

  • Jefe estrategias multimodales - area control de infecciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida Clínica ubicada en Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Enfermero/a Profesional con experiencia en las estrategias multimodales se encarga de realizar indicadores de adherencia a estrategia multimodal de higiene de manos institucionales, reporte bimensual a la SDS de la adherencia a la higiene de manos, realizar el informe anual de la estrategia multimodal, socializar el comportamiento en el comité mensual.

    TENER CONOCIMIENTOS :

    Tener experiencia en Realizar el mantenimiento, seguimiento y creación de estrategias multimodales que se consideren necesarias como procesos de liderazgo y mantenimiento de la salud de los pacientes, estableciendo un cronograma adecuado que incluya todas las estrategias e implementar, así como el seguimiento y soporte para el comité de infecciones. Asistencia y acompañamiento a todos los procesos del área.

    Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
    Requisitos:

    • Inscripción al RETHUS
    . Profesional en enfermería
    • Esquema de vacunación completo
    • Experiencia mínima de 6 meses en el cargo

    ¿Que ofrecemos
    • Salario: $3.834.962
    • Contrato: Fijo x 6 meses con posibilidad de renovación
    • Vinculación Inmediata
    • Horarios: Administrativo de 7 am a 5 pm
    • Otros beneficios.

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    Jefe de enfermería
- Hibrido

  • Administrador de empresas. perfil profesional - proyección internacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector servicios, en proceso de expansión en Latinoamérica, abre convocatoria en la ciudad de Bogotá para integrar a su equipo profesionales con visión de crecimiento y alto potencial de liderazgo.
    Buscamos talentos que deseen construir una carrera corporativa basada en resultados, formación continua y proyección internacional.

    Perfil del candidato:
    Administración de Empresas o carrera afin.

    Interés por el desarrollo comercial y la gestión estratégica de proyectos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

    Mentalidad orientada a metas y crecimiento profesional.

    La compañía ofrece:

    Plan de desarrollo ejecutivo.

    Entrenamiento empresarial permanente.

    Ambiente corporativo dinámico y de alto rendimiento.

    Posibilidad de proyección internacional dentro de la organización.

    Si eres un profesional que busca crecer, liderar y proyectarse en un entorno multinacional, esta oportunidad es para ti.

    Postulación abierta para la ciudad de Bogotá.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad

  • Jefe de almacén y despachos - engativá_1626208805-2

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE ALMACÉN Y DESPACHOS - ENGATIVÁ

    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo en almacén y logística
    Mínimo 2 años de experiencia en despacho, almacén, logística
    Indispensable contar con licencia tipo C1

    Funciones:
    -Supervisión y motivación del personal operativo.
    -Resolución rápida de problemas logísticos.
    -Control eficiente de entradas, salidas y stock
    -Planificación de despachos, rutas y tiempos de entrega.
    -Uso de herramientas tecnológicas para control y trazabilidad.
    -Conocimiento de seguridad industrial y manejo de mercancía.
    -Desempeñar funciones afines.

    Condiciones:
    Horario laboral: lunes a viernes de 06:00am a 03:00pm
    Salario: $2.150.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Sitio de trabajo: Engativá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 27 de Marzo de 2026

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    Asistente despachos, Jefe de logística, Jefe de almacén, Jefe de bodega

  • Director de obra

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • director

  • Director de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • ??? Director de Obra General / Jefe de Proyecto – Infraestructura y Estructuras Metálicas
    Empresa: HB ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S.
    Ciudad: Bogotá DC
    Jornada: Tiempo completo
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia
    Descripción del empleo
    En HB ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S. buscamos un Director de Obra General / Jefe de Proyecto con amplia experiencia en proyectos de infraestructura y montaje de estructuras metálicas, encargado de liderar integralmente la planeación, ejecución y control de obras de gran complejidad técnica.
    El cargo requiere capacidad de liderazgo, control de cronogramas y presupuestos, coordinación de equipos multidisciplinarios y relacionamiento directo con interventoría, clientes y contratistas.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en: Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica / Mecánica Industrial, Ingeniería Metalúrgica (deseable), Arquitectura
    Posgrado:
    Gerencia de Proyectos, Gestión/Dirección de Obras, Construcción y Montaje, Áreas afines
    Experiencia
    Mínimo 15 años de experiencia general en construcción, y experiencia especifica en:
    Entre 10 y 15 años, en proyectos industriales comerciales e institucionales con areas superiores a 10.000 m2 en el montaje de estructuras, así mismo el en pasarelas entre 8 años de experiencia, y por ultimo 8 años de experiencia en vías.
    Experiencia comprobada como Director de Obra / Jefe de Proyecto.
    Experiencia sólida en proyectos de:
    ? Montaje de estructuras metálicas
    ? Vías y carreteras
    ? Puentes e infraestructura
    ? Obras industriales, comerciales o institucionales
    Manejo de equipos técnicos y operativos.
    Experiencia en coordinación con interventoría, contratistas y clientes.
    Funciones principales
    Dirigir y supervisar integralmente los proyectos asignados, Controlar cronograma, presupuesto, recursos y avances de obra. Garantizar cumplimiento de normas técnicas, calidad y seguridad industrial (SST). Liderar personal de obra (ingenieros, residentes, supervisores, c

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

  • People & culture director - edtech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • administrador de empresas gerente People & Culture Director – EdTech

  • People & culture director - edtech

    COP
  • Más de $21 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Gerente de proyectos senior

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Proyectos Senior con amplia experiencia liderando proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico y organizacional.

    Responsabilidades:
    Liderar proyectos estratégicos garantizando cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto
    Coordinar equipos multidisciplinarios
    Gestionar riesgos y asegurar la calidad en la ejecución
    Presentar avances y resultados ante alta dirección
    Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia organizacional

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica
    Posgrado en Gerencia de Proyectos o afines
    Certificación PMP y/o en metodologías ágiles (Scrum, PMI-ACP, SAFe u otras)
    Mínimo 10 años de experiencia profesional
    Experiencia comprobada liderando proyectos de tecnología de inicio a fin
    Gestión integral de presupuestos, cronogramas, alcance, riesgos y calidad
    Implementación de desarrollos tecnológicos y procesos de mejora continua

    Condiciones laborales:
    Presencial en la ciudad de Bogotá
    Contrato a termino indefinido
    Salario: $14.000.000 a $15.000.000

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    Gerente de proyectos

  • Jefe de reservas

    COP

  • industry AVIATUR S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 16 Mar 2026
  • administrador turistico y hotelero administracion de empresas admon turistica hotelera

  • Jefe de reservas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un jefe de Reservas Hoteleras quien será el responsable de optimizar nuestras reservas a través de múltiples canales como presencial, WhatsApp, redes sociales, telefónico y correo electrónico. Utilizará sus habilidades en Revenue Management y su dominio de Zeus para maximizar los ingresos y asegurar una experiencia de cliente excepcional. El manejo del inglés es esencial para interactuar con nuestra clientela internacional.

    Requisitos:.
    Profesional en carreras Turísticas, hoteleras, comerciales o administrativas
    Dos años de experiencia en labores relacionadas con la descripción del cargo
    Experiencia previa en gestión de reservas hoteleras.
    Conocimientos avanzados en Revenue Management.
    Manejo del sistema Zeus.
    Dominio del inglés - B1 Certificado

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería

  • Representante regional de ventas ref. 1626204864-8

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa del sector comercial solicita para su equipo de trabajo representante regional de ventas

    Cargo: Representante de ventas

    Nivel académico: Profesional diseño interiores, construcción o carreras comerciales
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas de materiales de construcción y/o acabados. Indispensable que hayan trabajado en ventas de materiales de construcción, especialmente en revestimiento de piedra natural como: granito, cuarzo, mármol entre otros.

    Funciones:
    Comercialización de una amplia gama de productos especializados en acabados para construcción.
    Identificación y asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades.
    Análisis constante del sector constructor y diseñador para anticipar tendencias y preferencias.
    Actualización continua sobre las últimas tendencias en acabados para pisos, paredes y piscinas.
    Desempeñar funciones afines.

    Horarios: Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m
    Salario: 2.800.000 a 3.000.000 mas comisiones sin techo + pl.
    Tipo de contrato: Indefinido
    hibrido , Bogotá

    Conocimientos:
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente

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    Representante de ventas

  • Coordinador de operaciones-administrador parque de diversiones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo graduado.
    Experiencia mínima de 4 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, cadenas de restaurantes, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes, o procesos de operaciones a nivel nacional.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Salario a Convenir+ Incentivos
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

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    Administrador punto de venta
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