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Ofertas de Empleo Hr operations analyst en Bogotá

Ofertas de Empleo Hr operations analyst en Bogotá

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Hr operations analyst / onboarding consultant / bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr operations analyst / onboarding consultant / bilingüe

    COP
  • HR Operations Analyst / Analista de Operaciones HR
    Bogotá | Híbrido | $5.000.000 | Contrato por 6 meses


    Descripción del cargo
    Buscamos un(a) HR Operations Analyst para apoyar los procesos de Onboarding en LATAM, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas, cumplimiento de procesos y calidad en la gestión documental de empleados y candidatos.


    Responsabilidades

    - Gestión de afiliaciones a seguridad social para países LATAM
    - Generación de contratos laborales
    - Administración y control de documentación de empleados y candidatos
    - Seguimiento de casos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento
    - Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral
    - Actualización de procesos y documentación en sistemas internos


    Requisitos
    - Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afines
    - 1–2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH, nómina o service center
    Conocimientos:

    - Procesos de onboarding, contratación
    - Administración de documentación HR
    - Herramientas como Workday o ServiceNow (deseable)


    Inglés intermedio – avanzado (requerido)


    Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este equipo, ¡no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe)

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Security operations analyst (endpoint) - antivirus trendmicro als

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Security operations analyst (endpoint) - antivirus trendmicro als

    COP
  • Importante empresa de ciberseguridad, tecnología y soluciones informáticas requiere para su equipo de trabajo SECURITY OPERATIONS ANALYST (ENDPOINT), quien será responsable de Resolver de manera eficaz y oportuna las solicitudes escaldas, asegurando la satisfacción del cliente sin descuidar la postura y performance de los productos de la línea de Endpoint.
    Funciones generales:
    1. Atender de manera correcta las solicitudes del cliente
    2. Realizar disponibilidad en las actividades 7x24 de los clientes
    Observaciones:
    Experiencia en gestión de plataformas de seguridad en endpoint.
    El Tecnólogo debe tener 2 años más de experiencia.
    Si no se cuenta con certificación se debe realizar un compromiso de obtenerla para ingresar a la compañía
    Conocimientos: Conocimiento y manejo de Endpoint, Trend Micro (Workload Security + Vision One), Palo Alto (Cortex XDR), Qualys Patch Management, Conocimiento en Sistemas operativos

    Certificaciones mínimas:
    (Endpoint (Symantec, McAfee, Trend, Palo Alto, otros)

    Certificaciones deseables:
    Palo Alto Networks Certified XDR Engineer
    Palo Alto Networks Certified XDR Analyst
    Trend SMB Security Essentials (Worry Free)
    Trend Cloud One – Workload Security

    Cargo: SECURITY OPERATIONS ANALYST (ENDPOINT)
    Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Sistemas, Electrónico, Telecomunicaciones, Telemática o Redes
    Experiencia: 3 años de experiencia en la gestión de herramientas de antivirus con Trendmicro
    Horario: Disponibilidad 7x24
    Salario: $3´000.000 a $6´000.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá - Disponibilidad para viajar

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    Analista de sistemas, Analista de seguridad de la información, Administrador de sistemas
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

Data analysts

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Data analysts

    COP
  • Habilidades obligatorias:

    Capacidad para interactuar proactivamente con stakeholders y crear soluciones eficientes para procesos internos y resultados innovadores para clientes.

    Mínimo 3 años de experiencia en análisis de datos y GIS.

    Fuertes habilidades analíticas y experiencia en estructuración de problemas y conversión de información en insights.

    Sólidas habilidades en ingeniería de datos basada en Python para construir pipelines de datos en producción, incluyendo experiencia con librerías geoespaciales (GeoPandas, Shapely, Rasterio) y escritura de código modular y testeable.

    Capacidad comprobada para automatizar y operar pipelines de datos en entornos cloud o empresariales, incluyendo orquestación de flujos, validación/calidad de datos y entrega confiable de datasets para consumidores downstream (ML, GIS o analítica).

    Conocimiento y experiencia en temas como Digital, Innovación, Tecnología (IA, GenAI), gestión del cambio, Estrategia, Transformación del negocio, Sostenibilidad.

    Experiencia internacional colaborando en entornos globales con líderes de negocio.

    Conducción de entrevistas con expertos internos y externos.

    Habilidades efectivas de comunicación (escrita y verbal).

    Excelente redacción de informes y documentos de negocio.

    Atención al detalle y precisión en investigación y reportes.

    Dominio de MS-Office Suite con excelentes habilidades en PowerPoint y Excel.

    Experiencia en PowerBI para análisis de datos y creación de dashboards, reportes e insights.

    Dominio de herramientas de la suite Esri para análisis y visualización geoespacial.



    Habilidades deseadas:



    Experiencia en el uso de herramientas de IA como Copilot, ChatGPT y Rox.

    Conocimiento de principios CI/CD.

    Experiencia integrando Machine Learning en flujos de trabajo empresariales.

    Experiencia con ciclo de vida de desarrollo de software.

    Comprensión sólida de industrias de servicios profesionales, ingeniería y medio

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    Ingeniero de sistemas

Business analyst (english b2+)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business analyst (english b2+)

    COP
  • We are looking for a Mid-Level and Senior Level Business Analyst to support initiatives across Accident, Health, and Life insurance products for the U.S. and Canada markets. This role works closely with business stakeholders and IT teams to gather and manage requirements, supporting functional solutions across individual and group insurance domains. The position operates in both Agile and Waterfall environments.

    Responsibilities:
    Gather, document, and validate business requirements (BRDs, user stories, workflows).
    Translate business needs into clear functional requirements for IT teams.
    Collaborate with business SMEs, developers, and QA to ensure solution alignment.
    Participate in Agile ceremonies, including backlog grooming, sprint planning, and daily stand-ups.
    Support UAT activities, including test case review, execution support, and defect resolution.
    Assist with change management, user documentation, and training as required.

    Qualifications:
    3–5+ years of experience as a Business Analyst, preferably within insurance, healthcare, or financial services.
    Experience with Accident, Health, and Life insurance products (individual and group).
    Knowledge of policy administration, claims, billing, or underwriting processes.
    Strong experience in requirements gathering, documentation, and stakeholder management.
    Excellent communication skills and ability to work with both business and technical teams.
    Tools: JIRA, Confluence, Azure DevOps, Visio (or similar documentation/modeling tools).

    What do we offer?
    Work model: 100% Remote
    Contract type: Permanent
    Benefits: Private health insurance, dental plan, corporate discounts, and more.

    You will love working at Capgemini because:
    - We offer a unique recruitment and onboarding experience, helping you build a strong foundation for your career and professional skills.
    - We provide a collaborative work environment based on our 7 core values: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Team Spirit, Modesty, and F

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    Analista de proyectos, Analista de nuevos negocios, Analista de requerimientos

Platform operations specialist

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Platform operations specialist

    COP
  • Importante compañía de medios (televisión) requiere profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines, responsable por asegurar la operación continua, estable y eficiente de la plataforma de Autenticación, VOD e Integraciones. estará a cargo de gestionar el monitoreo de servicios, integraciones con operadores y partners, soporte técnico end-to-end de los flujos de autenticación, APIs y playback, tanto en entornos on-premise como cloud. Debe contar con mínimo dos años de experiencia en programación y servicios en la nube, manejo de bases de datos, conocimientos en lenguajes de programación preferiblemente Python, Angular, conocimiento básico en infraestructura en la Nube (AWS, GCP), capacidad para entender y validar integraciones (APIs, login, flujos end-to-end), lectura e interpretación de logs / errores para troubleshooting. Inglés intermedio. Modalidad 100% presencial al norte de la ciudad.

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    Ingeniero de software
- Hibrido

Low code developers data analysts senior

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Low code developers data analysts senior

    COP
  • Senior Data Analyst / Low-Code Developer

    ¿Quiénes somos?
    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
    En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad.

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.
    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Nos encontramos en la búsqueda de:
    Experiencia y formación

    Profesional en ingeniería de sistemas con más de 5 años de experiencia comprobada en análisis de datos, desarrollo de aplicaciones low-code y

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Human resources operation bilingue

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Human resources operation bilingue

    COP
  • HR Operations Senior Analyst – Colombia
    Client: Company based multinational pharmaceutical company dedicated to discovering, developing, manufacturing, and commercializing products for human and animal health. The company focuses on areas such as diabetes, obesity, oncology, immunology, and neuroscience, and is widely recognized for its innovative treatments for weight loss (Zepbound) and diabetes (Mounjaro), as well as for being a pioneer in insulin development.
    The HR Operations Senior Analyst supports core HR operational activities in Colombia, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across the employee lifecycle, in close collaboration with the HR Business Partner.
    Key Responsibilities (Summary)
    Support payroll and social security processes and resolve operational issues.
    Manage employee documentation and respond to HR-related requests.
    Administer HR systems and ensure data accuracy.
    Oversee learning and training operations and compliance.
    Coordinate local HR initiatives and provide administrative support.
    Conditions
    English level: B2.
    Contract duration: One year.
    Salary range: COP $5,000,000 – $6,000,000 per month.
    Hybrid working model.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana
- Hibrido

Project controls analyst

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Project controls analyst

    COP
  • WSP se encuentra actualmente en la búsqueda de un motivado para unirse a nuestro equipo de Ingeniería Civil. Esta posición formará parte de un equipo dinámico que trabaja en proyectos municipales y de desarrollo urbano en todo Canadá.
    Buscamos a una persona preparada para liderar asignaciones y mentorizar al personal. El candidato puede contar con una sólida trayectoria en roles similares o estar listo para dar el siguiente paso en su carrera hacia un rol de Ingeniero Civil Senior. Estamos buscando a alguien que desee construir una carrera a largo plazo en WSP.
    ¿Por qué WSP?
    • Valoramos y estamos comprometidos con una cultura de Inclusión y Pertenencia.
    • Nuestra Política de Trabajo Flexible: reconocemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional, y te animamos a priorizarlo. Te apoyamos dentro y fuera del trabajo para que puedas estar plenamente presente tanto en tu vida laboral como personal.
    • Política de Trabajo Híbrido: una combinación de trabajo presencial y remoto que nos permite pensar de manera consciente cómo trabajamos, con quién necesitamos trabajar y dónde debe realizarse el trabajo.
    • Oportunidades sobresalientes de desarrollo profesional: estamos creciendo y esforzándonos cada día por ser mejores que ayer. Estamos abiertos a tus ideas y a probar cosas nuevas.
    • Una cultura colaborativa excepcional y un equipo de personas genuinamente comprometidas que realizan un trabajo importante con humildad. Ven y descubre lo que significa ser parte de nuestro camino.
    #WeAreWSP

    La oportunidad:
    WSP está buscando actualmente un Analista de Control de Proyectos para nuestro subsegmento nacional de Mecánica y Eléctrica. Bajo el liderazgo del Líder de Control de Proyectos, este rol brindará apoyo y asistencia a los Gerentes de Proyecto y a los equipos de proyecto, particularmente en el contexto de “proyectos estratégicos”. El Analista de Control de Proyectos apoyará la ejecución de las actividades del proyecto, incluyendo la gestión

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador financiero

Booking analyst junior / req43

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
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Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Booking analyst junior / req43

    COP
  • Buscamos un(a) Booking Analyst Junior, con alta orientación al detalle y habilidades analíticas, para gestionar y controlar información transaccional y contable en un entorno regional.
    Funciones principales:
    Procesamiento y control de transacciones (pólizas, ventas, facturación)
    Conciliación de información financiera
    Validación y control de calidad de datos
    Gestión de inconsistencias y excepciones
    Soporte en procesos contables (booking)
    Interacción con equipos regionales LATAM
    Requisitos:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas o afines
    1 a 3 años de experiencia en roles analíticos / operativos
    Excel avanzado
    SQL avanzado
    Inglés B1 (intermedio)
    Deseables:
    Portugués B1
    Experiencia en sector seguros o retail
    Conocimiento en metodologías ágiles o cascada
    Condiciones:
    100% remoto (Colombia)
    Trabajo con equipos regionales
    Rol con alto impacto en datos y procesos

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista de operaciones, Analista de datos

Supply chain & logistics analyst latam

COP

industry Winterhalter Andina SAS

Ofertas de empleo en Winterhalter Andina SAS.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Supply chain & logistics analyst latam

    COP
  • Buscamos Supply Chain & Logistics Analyst para LATAM, una persona analítica y organizada, que apoye la gestión, seguimiento y optimización de los procesos de cadena de suministro y logística, garantizando eficiencia operativa, control y cumplimiento de los indicadores del área.

    Responsabilidades principales:
    - Análisis y seguimiento de indicadores de supply chain y logística (OTIF, inventarios, costos, tiempos de entrega).
    - Apoyo en la planificación de la demanda, abastecimiento y control de inventarios.
    - Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas, despachos y entregas a nivel regional.
    - Análisis de costos logísticos y oportunidades de optimización.
    - Gestión y control de información relacionada con importaciones, transporte y distribución.
    - Elaboración de reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
    - Trabajo colaborativo con áreas internas y proveedores externos.
    - Apoyo en la mejora continua de procesos y estandarización regional.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.
    - Experiencia previa en supply chain, logística o planeación (ideal en entornos regionales o LATAM).
    - Alta capacidad analítica y manejo de datos.
    - Habilidades de organización, seguimiento y priorización.
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

    Conocimientos y herramientas
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia con ERP (SAP, Oracle u otros).
    - Deseable conocimiento en procesos de importaciones, transporte y distribución.
    - Dominio de Inglés

    Ofrecemos
    - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno regional.
    - Participación en proyectos de impacto LATAM.
    - Trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.

    Cargos relacionados

    Analista logística
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