En PwC Colombia, una de las más grandes firmas a nivel mundial, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Traductor.
Si eres profesional en Lenguas Modernas, Bilingüismo o carreras afines y tienes mínimo dos años de experiencia como interprete o en procesos de traducción en el idioma inglés ¡Esta oportunidad es para ti!
Importante: Manejar nivel de inglés B2/C1
Contamos con contrato a término indefinido y un excelente paquete de beneficios.
vacante de Intérprete (inglés B2+ / C1) remoto 100% desde casa, a nivel nacional
SI TE INTERESA CONTACTAME 315 8863054
?? REQUISITOS
* Inglés avanzado (B2+/C1) para interpretar de forma consecutiva/secuencial del inglés a
español y viceversa en el área médica y legal.
* Computador con cámara y micrófono (no ipad, no tablet, no celular).
* Conexión a internet de fibra óptica o cable coaxial.
* Disponibilidad completa para training. No tener ninguna restricción horaria que pueda
interrumpir los horarios establecidos.
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ??TRABAJO 100% DESDE CASA.
+ ??Contrato a término indefinido + prestaciones de ley
+ ???Bono de conectividad de $50.000 COP.
+ ?????Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás
con tu propio equipo)
+ ?Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes en TPU -fondo de empleados de la
compañía- & 6 meses en TP)
????TRAINING
1? mes de training a partir de la firma de contrato. Es importante que asistas al
entrenamiento sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: 6 o 20 de febrero (1 mes de duración)
Horario fijo: 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni
negociable). Modalidad remoto con tu propio equipo, debes encender cámara y micrófono.
Salario training: $1.927.000.
??Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes elegir trabajar 36, 40 o 42
horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Tienes hasta 3 días de descanso dependiendo de cómo organices tus horarios de operación.
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 11:00 A.M. y 9:00 P.M. de lunes a sábados.
Dom. descanso obligatorio y lunes y martes trabajo obligatorio. Puedes elegir la intensidad
horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de
horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
?? ¿Tienes un nivel de inglés B2+ avanzado o C1?
?? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Buscamos Intérpretes Remotos
?? Trabaja desde la comodidad de tu casa
??? Interpreta en tiempo real y mejora tu experiencia profesional
?? 100% remoto
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ?? TRABAJO 100% DESDE CASA.
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???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 22 de Agosto y 5 de septiembre
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
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???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 22 de Agosto y 5 de septiembre
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
OFERTA:
INTÉRPRETE REMOTO
?? ¿Tienes un nivel de inglés B2+ avanzado o C1?
?? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Buscamos Intérpretes Remotos
?? Trabaja desde la comodidad de tu casa
??? Interpreta en tiempo real y mejora tu experiencia profesional
?? 100% remoto
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ?? TRABAJO 100% DESDE CASA.
+ ?? Contrato a término indefinido + prestaciones de ley
+ ?? Bono de conectividad de $50.000 COP.
+ ????? Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás con tu propio equipo)
+ ?? Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes en TPU -fondo de empleados de la compañía- & 6 meses en TP)
???? TRAINING Y MENTORIA
1?? mes de training y 1?? de mentoria en horario fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni negociable), por lo que es importante que asistas a la capacitación sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: Fechas disponibles, 5 de septiembre y pendientes de confirmar
Salario en training: $1.927.000 - En el segundo mes, de mentoría empiezan a recibir el mismo salario de operación, de acuerdo a las horas laborales elegidas.
?? Los HORARIOS de operación sí son FLEXIBLES, puedes trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 9AM y 9PM lunes a viernes. Sábado y domingo es descanso obligatorio, Lunes y Martes son días de trabajo obligatorio; es decir se trabaja la jornada normal. Pero de Miércoles a viernes Puedes elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
vacante de Intérprete (inglés B2+ / C1) remoto 100% desde casa, a nivel nacional
SI TE INTERESA CONTACTAME 315 8863054
?? REQUISITOS
* Inglés avanzado (B2+/C1) para interpretar de forma consecutiva/secuencial del inglés a
español y viceversa en el área médica y legal.
* Computador con cámara y micrófono (no ipad, no tablet, no celular).
* Conexión a internet de fibra óptica o cable coaxial.
* Disponibilidad completa para training. No tener ninguna restricción horaria que pueda
interrumpir los horarios establecidos.
?? BONUS E INCENTIVOS
+ ??TRABAJO 100% DESDE CASA.
+ ??Contrato a término indefinido + prestaciones de ley
+ ???Bono de conectividad de $50.000 COP.
+ ?????Equipos durante OPS (PC + accesorios) (Durante selección y Training estarás
con tu propio equipo)
+ ?Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes en TPU -fondo de empleados de la
compañía- & 6 meses en TP)
????TRAINING
1? mes de training a partir de la firma de contrato. Es importante que asistas al
entrenamiento sin ninguna restricción.
Fecha de inicio del training: 6 o 20 de febrero (1 mes de duración)
Horario fijo: 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes (este horario no es flexible ni
negociable). Modalidad remoto con tu propio equipo, debes encender cámara y micrófono.
Salario training: $1.927.000.
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horas a la semana:
36 hrs: $2.168.572 + 15% de bonificaciones
40 hrs: $2.409.524 + 15% de bonificaciones
42 hrs: $2.530.000 + 15% de bonificaciones
Tienes hasta 3 días de descanso dependiendo de cómo organices tus horarios de operación.
Puedes ajustar tu jornada laboral entre las 11:00 A.M. y 9:00 P.M. de lunes a sábados.
Dom. descanso obligatorio y lunes y martes trabajo obligatorio. Puedes elegir la intensidad
horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 9,5 horas continuas (dependiendo del número de
horas que trabajes se asignarán igualmente breaks y hora de almuerzo).
Hablas chino mandarín y estás buscando una oportunidad laboral? ¡Esta puede ser tu puerta de entrada!
Estamos publicando esta oferta con el objetivo de identificar personas que cumplan con el siguiente perfil:
Requisitos:
Dominio del idioma chino mandarín (oral y escrito).
Ser bachiller (no se requiere experiencia previa).
Buena actitud y habilidades de comunicación.
Condiciones:
Salario a 3,500.000
Tipo de contrato a término indefinido .
Esta oferta tiene como propósito validar qué tantas personas cumplen con el perfil requerido. Una vez recibidas las postulaciones, el equipo asignado se encargará de revisar y seleccionar los candidatos que efectivamente hablen mandarín.
Cargos relacionados
Agente de call center bilingüe, Traductor, Intérprete y traductor, Profesor o docente de idiomas
Importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo un/a Intérprete de Lengua de Señas Colombiana (LSC) con alto compromiso, ética profesional y vocación de servicio, para desempeñarse en entornos educativos, laborales, institucionales y comunitarios, garantizando la accesibilidad comunicativa y la inclusión de personas sordas.
El/la profesional seleccionado/a será responsable de la interpretación simultánea y consecutiva entre la Lengua de Señas Colombiana y el español, apoyando procesos comunicativos en reuniones, capacitaciones, eventos y actividades operativas.
Cargos equivalentes para ampliar el alcance en búsquedas:
Intérprete LSC
Traductor/a de Lengua de Señas Colombiana
Intérprete para personas sordas
Intérprete simultáneo y consecutivo LSC
Profesional en Interpretación de Lengua de Señas
Asesor/a en Inclusión y Accesibilidad Comunicativa
Intérprete en entornos educativos y laborales
Facilitador/a de comunicación LSC
Requisitos del cargo:
Nivel académico: Profesional Intérprete de Lengua de Señas Colombiana o estudiante activo/a del programa de Interpretación en LSC.
Se aceptan personas con experiencia superior a 5 años como intérprete, aun sin título formal.
Experiencia mínima certificada de 2 años en entornos educativos, laborales, institucionales o comunitarios.
Dominio fluido de LSC.
Habilidades de interpretación consecutiva y simultánea.
Excelente capacidad de adaptación, escucha activa y confidencialidad.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, franjas rotativas entre 8:00 a.m. y 8:00 p.m., con dos días de descanso a la semana.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $2.225.042 + variable según cumplimiento.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Cargos relacionados
Intérprete para personas sordas, Intérprete de lenguaje de señas, Intérprete y traductor
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos de atención al cliente Interpretes Trilingües para trabajo remoto a nivel nacional
Perfil requerido:
Requisitos: Bachiller, experiencia deseable mas no obligatoria como intérprete.
Idiomas: Español, Inglés y Francés B2+ en adelante
Funciones: Facilitar la comunicación entre dos personas que no tienen conocimiento del otro idioma.
Horarios y salario: 42 horas. Contrato a término indefinido.
Franja horaria de 9am a 9pm.
Pueden elegir 2 días libres de acuerdo a operación.
Salario: $ 3,040,000 desde el inicio de entrenamiento. + • Bono del 15% del salario • Bono de conectividad
Beneficios adicionales:
Bonos
Contrato a termino indefinido
Plan carrera
Excelente ambiente laboral
Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
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Agente de call center bilingüe, Asesor atención al cliente
¡Estamos en búsqueda del mejor talento bilingüe para ser Intérpretes y trabajar de manera remota en cualquier lugar de Colombia!
No necesitas experiencia laboral previa, solo un nivel súper avanzado de inglés.
¿Cuál será tu misión?
Facilitar la comunicación entre dos personas que no tienen conocimiento del otro idioma, fundamentalmente en el sector salud.
Desde el día 1 de capacitación vas a estar respaldado/a por un Contrato Indefinido para que puedas adquirir con tranquilidad el conocimiento sobre todos los aspectos de la posición, brindándole las herramientas para cumplir con todos los objetivos
¡Y LO MEJOR, LA CAPACITACIÓN ES REMOTA CON CÁMARA Y MICRÓFONO ABIERTO!En horario fijo de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. A su vez, cuando apruebes la capacitación, puedes organizar el horario como prefieras, es decir, puedes elegir trabajar 36, 40 o 42 horas a la semana y puedes elegir la cantidad de horas que quieres trabajar al día, con una condición: El mínimo de horas son 4 y el máximo 10.
Salario en entrenamiento: 1.927.000
Salario en operación: dependiendo la cantidad de horas que elijas trabajar, disfrutarás de la siguiente remuneración:
36 horas: $2.168.000 + 15% de comisión
40 horas: $2.409.000 + 15% de comisión
42 horas: $2.530.000 + 15% de comisión
Aprovecha esta gran oportunidad. ¡Postúlate y no olvides anexar tu hoja de vida actualizada! Actualizada!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
¿QUÉ BUSCAMOS?
-Formación técnica, tecnológica o universitaria (a partir del quinto semestre) en áreas como Ciencias Sociales, Humanas, Economía, Administración, Contaduría o afines.
-Certificación oficial en lengua de señas colombiana.
-Habilidades excepcionales en comunicación e interpretación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
-Salario de $1.900.000 mensuales.
-Incentivo variable de $150.000 por cumplimiento de metas.
-Horarios flexibles de lunes a viernes cumpliendo las 44 horas semanales
-Un ambiente laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.
-La oportunidad de impactar positivamente en la vida de personas con discapacidad auditiva, siendo parte fundamental de nuestra misión.
Importante empresa multinacional enfocada el corretaje de seguros y gestión de riesgos requiere para su equipo de trabajo requiere para su equipo de trabajo técnicos o tecnólogos para todo el apoyo administrativo en general.
Solario 2.500.000 + aux de transporte de 200.000 +
Horarios de lunes a viernes de 7am a 5 pm
Importante contar con conocimiento del idioma b1 y b2 preferiblemente para hablarlo leerlo y comprenderlo
Cargos relacionados
Asistente administrativa, Intérprete de lenguaje de señas
Importante empresa del sector BPO requiere para su equipo de trabajo, AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS, para desempeñar funciones como: traducir comunicación oral a lenguaje de señas y viceversa de manera simultánea (a medida que el orador habla), o consecutivamente (después que el orador habla), interpretar oralmente o de un lenguaje de señas a otro idioma hablado o firmado o viceversa, de forma fiel, clara y comprensible, cumpliendo con los respectivos principios éticos y haciendo uso de las técnicas de interpretación en particular en conferencias, reuniones y ocasiones similares, y asegurar, en la medida de lo posible, que el significado correcto y el espíritu del original se transmitan, planificar, ejecutar y controlar la prestación del servicio desde su rol de intérprete, de acuerdo a la información necesaria para el servicio y previo acuerdo con la persona sorda para realizar su labor, brindar el servicio de interpretación garantizando en la medida de lo posible que el significado correcto y el espíritu del original se transmita de forma fiel, clara, comprensible y con principios éticos, contextualizar a la persona sorda describiendo el lugar, el espacio, las personas (sus emociones y reacciones) y los objetos presentes, teniendo en cuenta la información auditiva y visual no lingüística relevante en el contexto comunicativo y de acuerdo a los requerimientos del usuario, realizar seguimiento y evaluación permanente de la interpretación o traducción de señas y del servicio, incluyendo la revisión de grabaciones o medios en los que reposa la traducción. Cargo: AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS. Nivel Académico: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario con mínimo sexto semestre cursado y aprobado. Experiencia: 2 años de experiencia como intérprete en lengua de señas. Horario: lunes a sábado de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. en turnos rotativos. Contrato: Obra y labor. Salario: $ 2.860.000 + Prestaciones de ley. Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. – Centro.
?? Tu misión:
Serás el intérprete del lenguaje del negocio, el traductor del alma corporativa. A través de los datos, construirás narrativas visuales que conecten pasado, presente y futuro, guiando con precisión la toma de decisiones.
?? Formación académica requerida:
• Profesional en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración o carreras afines con fuerte enfoque cuantitativo y analítico.
• Especialización o maestría en áreas como:
o Analítica de Datos / Business Intelligence
o Ciencia de Datos
o Estadística Aplicada
o Inteligencia de Negocios
o Transformación Digital
o Ingeniería de Datos o Big Data (deseable, no excluyente)
?? ¿Cuáles serán tus desafíos?
• Diseñar el sistema nervioso de datos de la organización, definiendo KPIs estratégicos y dando sentido a lo que realmente importa.
• Convertirte en un verdadero narrador(a) de datos, que no solo presenta dashboards, sino historias accionables.
• Traducir preguntas de negocio en modelos de análisis precisos y visualizaciones de alto impacto.
• Desarrollar análisis predictivos y herramientas de inteligencia que anticipen el cambio, en lugar de reaccionar a él.
• Democratizar el acceso a los datos, empoderando a otros para tomar decisiones informadas.
?? Buscamos un perfil con este ADN:
??? Skills Técnicos:
• Dominio de herramientas de visualización como Power BI, Tableau o Looker.
• Lenguajes de consulta como SQL (obligatorio) y conocimientos en Python o R (deseable).
• Experiencia con arquitecturas de datos, data warehouses y plataformas tecnológicas complejas (SaaS, apps móviles, IoT).
?? Ubicación: Bogotá D.C.
?? Modalidad: Presencial 100%
?? Contrato: Término indefinido
?? Salario: 4.000.000
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS. Con habilidades y conocimientos específicos en lengua de señas colombiana, con inscripción vigente en el Registro Nacional de intérpretes de Lengua de Señas Colombiana - Español y de Guías Intérpretes - RENI para la prestación de servicios de interpretación en LSC-español. Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario con mínimo sexto semestre cursado y aprobado en carreras profesionales. Experiencia: 2 años de experiencia como intérprete en lengua de señas. Horario: Lunes a Sábado, horarios rotativos. Trabajo presencial Salario: $ 2.860.000 + prestaciones de ley. Contrato: Obra labor Lugar de trabajo: Bogotá
Si cuentas con buen dominio del idioma ingles, este es tu oportunidad, requerimos agentes bilingües sin experiencia para laborar desde Colombia para Estados Unidos, se encargaran de realizar programación de personal de la salud para pacientes que requieran atención en casa. No son ventas.
Horario lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm o 8:30 am a 6:00 pm y festivos dependiendo de la zona horaria Estadunidense, eso si debes contar con disponibilidad de laborar presencial. Salario $ 2.544.000 + prestaciones de ley + festivos trabajados + bonos . Buscamos personas empáticas y muy cordiales. Somos una compañía de inclusión social.
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
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Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
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Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
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Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
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Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
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Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Docentes Bilingüe o Self Contained con experiencia mínima de cinco (5) años en la enseñanza de inglés como segunda lengua, preferiblemente en contextos escolares.
Se requiere un profesional con título en Licenciatura en Bilingüismo, Lenguas Modernas, Filología Inglesa, Educación Básica con énfasis en inglés o áreas afines, preferiblemente con certificación de nivel avanzado de inglés (B2 o superior según el Marco Común Europeo).
El candidato deberá demostrar experiencia en la enseñanza integral del inglés o bajo modalidad self contained, integrando el idioma inglés en diversas asignaturas y procesos académicos. Además, debe poseer competencias en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas bilingües, metodologías activas y didácticas innovadoras que promuevan la participación y el aprendizaje significativo.
Es indispensable el manejo de recursos digitales, plataformas de enseñanza virtual y herramientas ofimáticas.
• Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
• Acompañamiento pedagógico y formación continúa
Cargos relacionados
Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de Ingles
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
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Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
En esta emocionante oportunidad laboral, estamos en búsqueda de un talentoso Asesor de Ventas bilingüe para unirse al equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Tu labor, en modalidad presencial, será clave en nuestra estrategia de expansión en el mercado estadounidense.
Como Asesor de Ventas, serás responsable de cultivar relaciones sólidas con potenciales clientes en Estados Unidos, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que satisfagan sus necesidades. Tu habilidad para comunicarte de forma efectiva en inglés y español será fundamental para el éxito en este rol, así como tu capacidad para adaptarte a las diferencias culturales y entender las dinámicas del mercado estadounidense.
Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia previa demostrable en ventas, preferiblemente en el mercado estadounidense. Debes ser una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de negociación. Ser apasionado por las ventas y tener un enfoque orientado al cliente.
Requisitos:
- Profesional en Arquitectura, Diseño, Ingeniería Industrial, Negocios internacionales, Mercadeo o carreras afines
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) Bilingüe Inglés.
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del plan de Bilingüismo establecido en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), a partir de la implementación del currículo y el plan de estudios en inglés, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
Estudios
Profesional y/o licenciados en Ingles
Experiencia laboral: 1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.
Conocimientos específicos
Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:
MET - Michigan English Test
APTIS for teachers
ITEP Academic
ITEP Academic Plus
General IELTS
Academic IELTS
TOEFL
TOEIC
Cambridge B2 First
Cambridge C1 Advanced
Cambridge C2 Proficiency
Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *
Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $4.582.800 con todas las prestaciones de ley
Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)
Trabajo con niveles de preescolar y primaria
Lugar de trabajo: Colegio Ciudadela Colsubsidio
Contrato Fijo a Diciembre 2025
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
?? Cada interacción importa, cada experiencia cuenta. Únete a Konecta y sé parte de un equipo que construye relaciones significativas.
Serás responsable de gestionar monitoreo y supervisión de exámenes internacionales a personas alrededor del mundo.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.
¿Qué necesitas?
? Estudios: Bachiller académico certificado (Si eres extranjero, debe estar apostillado tu título)
? Experiencia: No se requiere experiencia
? Disponibilidad: Se requiere disponibilidad en la franja horaria 7:00 am a 5:00 pm de lunes a domingo (2 días off)
? Conocimientos: Inglés B2 - C1
¿Qué ofrecemos?
? Tendrás contrato a término indefinido desde el primer momento.
? Todas las prestaciones de ley. $2'590.909 + $318.182. (40 horas)
? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
? Respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal.
? Nuestro proceso es 100% virtual
? Inicio de entrenamiento el 3 de septiembre
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.
?? La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? #FeelThePulse
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
MISIÓN: Campaña de servicio al cliente en el sector de la tecnología, de Chat. El representante de servicio proporciona apoyo a los servicios y productos del cliente. Esto incluye hardware, software, redes e interacciones con el sistema operativo y las aplicaciones del ordenador.
REQUISITOS: Ingles B2
SALARIO: $2.662.000 + 15% por cumplimiento de metricas
HORARIO: Mon-Sat 06:00-14:00
BOGOTÁ Connecta
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de Servicio al cliente en múltiples canales (chat y phone) es tu oportunidad.
?? ¿Qué necesitas?
?? Ser bachiller
?? Nivel de inglés desde C1
?? Vivir en Bogotá
?? Pasión por el servicio al cliente
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.800.000
? Bonificaciones que ¡mejoran tus ingresos!
? Contrato directo con todas las prestaciones
? Entrenamiento 100% remunerado
? Horarios rotativos (mañana, tarde o noche)
?? Horarios:
7AM - 4 PM
?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
Importante empresa Alemana, en compañía de la Agencia de Empleo Transnacional Cafam se encuentran en la búsqueda de Enfermeros Profesionales para trabajar el Alemania.
Crecer profesional y personalmente en Alemania. Con el programa para profesionales
internacionales de TalentOrange podrás trabajar como enfermero o enfermera profesional en reconocidos hospitales de alto nivel de complejidad en Alemania. Nuestro programa incluye: curso gratuito de alemán intensivo, beca mensual, acompañamiento y asesoría durante todo el proceso administrativo en Colombia y Alemania, traslado a Alemania y un contrato de trabajo indefinido en tu profesión. Para ser parte de nuestro programa para profesionales debes cumplir con el siguiente perfil: título universitario en enfermería, inglés a nivel conversacional y una alta motivación de trabajar y vivir en el extranjero.
Funciones y responsabilidades:
- Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.
- Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
- Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos
- Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas.
- Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar, planear, implementar y valorar el cuidado del paciente.
- Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
- Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud
- Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad y su entorno, interviniendo en el diagnostico, tratamiento, rehabilitación y recuperación de salud.
- Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
- Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las condiciones de los pacientes.
- Operar o mo
Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.
Responsabilidades principales:
1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.
Formación académica:
-Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor Bilingüe Sociales (colegio) - Bogotá
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del plan de Bilingüismo establecido en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), a partir de la implementación del currículo y el plan de estudios en inglés, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
Estudios
Profesional y/o licenciados en ciencias sociales.
Experiencia laboral
1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.
Conocimientos específicos
Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:
MET - Michigan English Test
APTIS for teachers
ITEP Academic
ITEP Academic Plus
General IELTS
Academic IELTS
TOEFL
TOEIC
Cambridge B2 First
Cambridge C1 Advanced
Cambridge C2 Proficiency
Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *
Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $4.582.800 con todas las prestaciones de ley
Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)
Lugar de trabajo: Colegio Colsubsidio Chicalá
Contrato Fijo - ´Posibilidad de prórroga
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Cargos relacionados
Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente de educación secundaria
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¿Qué harías?
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Lo que buscamos de ti
Estudios
Profesional y/o licenciados en ciencias sociales.
Experiencia laboral
1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.
Conocimientos específicos
Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:
MET - Michigan English Test
APTIS for teachers
ITEP Academic
ITEP Academic Plus
General IELTS
Academic IELTS
TOEFL
TOEIC
Cambridge B2 First
Cambridge C1 Advanced
Cambridge C2 Proficiency
Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *
Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $4.582.800 con todas las prestaciones de ley
Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)
Lugar de trabajo: Colegio Colsubsidio Chicalá
Contrato Fijo - ´Posibilidad de prórroga
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
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Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente de educación secundaria
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
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Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.
Actualmente requerimos un Consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)
Te ofrecemos
Salario: Básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000
Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm
Contrato: Indefinido
Horario: Presencial
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Buscamos un Agente mesa de ayuda Bilingüe C1 que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
Recibir, registrar y brindar soporte a los usuarios del cliente que establezcan comunicación.
Gestionar y documentar los incidentes y requerimientos asignados a través de la herramienta de gestión de acuerdo a los ANS establecidos.
Realizar atención oportuna, eficiente, eficaz y adecuada a cada usuario según protocolos de atención.
Brindar el soporte a las herramientas CORE de Negocio del Cliente.
Dar primero respuesta a los casos reportados como prioridad crítica o alta y continuar en su respectivo orden.
Escalar al nivel correspondiente los casos que no pueden ser cerrados por Soporte en Sitio y en los cuales la solución está a cargo de otras áreas, analistas, especialistas y/o proveedores.
Orientar a los usuarios que lo soliciten sobre las herramientas corporativas y de oficina como son correo electrónico, Microsoft Office y otras que apliquen.
Mantener informados al jefe inmediato de todas las actividades y/o alertas que pongan en riesgo la salud del proyecto.
Todas aquellas actividades que sean encomendadas por el Jefe del Proyecto y/o jefes a nivel jerárquico.
Habilidades:
- Excelente actitud de servicio
- Persona proactiva y persistente
- Alto grado de responsabilidad
- Pensamiento analítico
- Comunicación Asertiva
Y mucho mejor si destacas por: Técnico o Tecnólogo en computación graduados de un Institución de Educación Superior conocida en el medio.
Ideal si destacas por :Mínimo 2 años en funciones de soporte computacional e interacción con usuarios de alto perfil..
Horario : Horario 7x24 asignado dependiendo de la necesidad de la operación.
Turno de 44 horas semanales de lunes a domingo con un día de descanso.
Contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrido
Empresa del sector financiero busca vincular a su equipo de trabajo un Aprendiz Universitario de Relaciones Internacionales Bilingüe: Estudiantes de últimos semestres de carreras profesionales en Relaciones Internacionales, que cuenten con aprobación por parte de su universidad para realizar la práctica profesional durante el segundo semestre de 2025. El rol estará enfocado en apoyar la búsqueda y gestión de convocatorias de cooperación internacional a las que pueda aplicar la organización.
Requisitos:
No haber suscrito contrato de aprendizaje previamente, o contar con cadena de formación habilitada.
Nivel de inglés intermedio-avanzado (bilingüe).
Condiciones:
Contrato de aprendizaje.
Apoyo de sostenimiento del 100% del SMMLV.
EPS y ARL incluidas.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: presencial.
Multinacional busca para su area de cuentas por pagar Líder de Equipo - Bilingüe (español - inglés).
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del equipo de Cuentas por Pagar
2. Supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes
3. Resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos
4. Tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas
5. Presentar los informes y actividades de fin de mes
6. Garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas.
7. Supervisar a los contadores AP (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual).
Formación académica:
- Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
Buscamos personas que tengan inglés B2 y que les apasione lo comercial para usuarios de una plataforma de transporte. Responsable de Phone Outbound, para realizar el proceso de registro y guiara al usuario para realizar el primer uso de la plataforma y asociarlo a la plataforma como generador de ingresos |
Perfil: Experiencia mínimo 6 meses en ventas en call o experiencia en ventas de productos intangibles, con habilidades comerciales y manejo de herramientas ofimáticas.
Laboramos en un horario muy flexible de Lunes a Viernes: 6:00 - 14:00
Salario $2.700.000 mas 15% por cumplimiento de métricas
El contrato es indefinido directo por la empresa y laboramos en el edificio conecta
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Agente de call center bilingüe, Agente de ventas de call center, Agente de ventas, Analista de ventas, Asesor comercial de ventas
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de Servicio al Cliente para una campaña de productos financieros.
Si tienes una actitud increíble, habilidades de comunicación y ¡un nivel de inglés B2 o superior!, esta es tu oportunidad.
?? ¿Qué necesitas?
?? Ser bachiller
?? Nivel de inglés desde B2
?? Vivir en Bogotá
?? Pasión por el servicio al cliente
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.315.000
? Bonificaciones que ¡mejoran tus ingresos!
? Contrato directo con todas las prestaciones
? Entrenamiento 100% remunerado
? Horarios rotativos (mañana, tarde o noche)
?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
?? ¡Oportunidad para Especialistas en Logística Bilingües!
Importante compañía del sector logístico busca fortalecer su equipo con talentos apasionados por la operación logística y con ganas de aprender y crecer.
Especialista en Logística Bilingüe
Tecnólogos o profesionales en Comercio Internacional o carreras afines
?? Lugar de trabajo: Barrio Chicó Norte, Bogotá (100% presencial)
?? Horario: Lunes a viernes
?? Perfil:
Nivel de inglés B2 en adelante (indispensable)
Pasión por aprender y desenvolverse en la operación logística
Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo
Se aceptan practicantes con ganas de crecer en el área logística
Experiencia deseable, pero no excluyente
?? Salario: A convenir entre $2.000.000 y $3.000.000 según experiencia
?? Funciones:
Apoyo y desarrollo de procesos logísticos
Coordinación y comunicación efectiva en ambientes bilingües
Participación en proyectos de mejora continua
Aprendizaje constante para adaptarse a las operaciones de la empresa
?? ¿Eres un/a especialista en logística bilingüe con ganas de crecer?
Envía tu hoja de vida actualizada y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de servicio y ventas bilingüe para trabajar en servicios de telefonía para usuarios norteamericanos. Perfil de servicio al cliente (habilidad para persuadir) debe realizar ofrecimiento de los productos de telefonía, internet y móvil.
Si tienes una actitud increíble y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y ¡un nivel de inglés B2 o superior!, esta es tu oportunidad.
?? ¿Qué necesitas?
?? Ser bachiller
?? Nivel de inglés desde B2
?? Vivir en Bogotá
?? Pasión por el servicio al cliente y las ventas
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.600.000 + bonificaciones
? Bonificaciones que ¡mejoran tus ingresos!
? Contrato directo con todas las prestaciones
? Entrenamiento 100% remunerado
? Horarios rotativos
?? Horarios:
Lunes a viernes 8 - 5pm
?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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