MISIÓN
Proteger y fortalecer los intereses de la Compañía en sus operaciones multinacionales dentro del sector farmacéutico, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta estructuración de la contratación con terceros, la protección y gestión estratégica de los activos de propiedad intelectual, así como la identificación y mitigación de contingencias y riesgos legales.
El equipo legal contribuye de manera transversal a la sostenibilidad y crecimiento del negocio, garantizando seguridad jurídica, eficiencia en los procesos y respaldo a la innovación que impulsa el portafolio farmacéutico de la Compañía en los distintos países donde operamos.
PERFIL
• Profesional Bilingüe en Derecho con Postgrado en Derecho Laboral, civil, comercial, financiero, administrativo de sociedades y/o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en Bufetes de abogados y o áreas legales internas en empresas del sector privado.
• Con conocimientos en Derecho Comercial, administrativo de sociedades o afines.
• Nivel de Ingles: C1
• Ubicación: Bogotá
RESPONSABILIDADES
• Presentar servicios de asesoría en los diferentes campos del derecho al negocio y/o áreas Corporativas asignadas que lo requieran en la consecución de asesoría externa legal especializada para la gestión de acciones y evaluaciones legales.
• Elaboración y/o revisión de documentos que generen derechos y obligaciones conforme las necesidades del negocio y/o área Corporativa de las compañías del Grupo en Colombia que le sea asignada, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requerimientos.
• Apoyar la Gerencia Corporativa de Asuntos Legales para el seguimiento y actualizaciones de las acciones legales correspondiente al negocio y/o área Corporativa Asignada.
• Administrar la base de datos de contratos de las áreas Corporativas con el objetivo de mantener un repositorio actualizado y de consulta sobre las solicitudes en curso y finiquitadas.
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
PERFIL:
Estudiante avalado para realizar sus prácticas en el segundo semestre de 2025. Con interés en las áreas del derecho financiero (mercado monetario y de capitales – bancario o intermediario) y derecho comercial. Práctica obligatoria como parte del plan de estudios de la universidad y que no haya firmado contrato de aprendizaje previamente con ninguna entidad.
Conocimientos deseables: Constitución y cancelación de hipotecas abiertas. Temas relacionados a PQR’s.
FUNCIONES:
1. Seguimiento a fuentes normativas.
2. Soportes en respuesta a peticiones, quejas y reclamos.
3. Soporte en temas de contratación de bienes y servicios.
4. Revisión de prendas e hipotecas de créditos de funcionarios del Banco.
5. Apoyo en otras tareas del Dpto. Jurídico.
Nos encuéntranos en la búsqueda del rol de Coordinador Jurídico, con sólida trayectoria y experiencia comprobada en el manejo integral de procesos judiciales.
Requisitos del perfil:
• Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 10 años a partir de la tarjeta profesional en defensa jurídica, procesos judiciales y coordinación jurídica.
• Amplio conocimiento en procesos judiciales, normatividad vigente y estrategias de defensa jurídica.
• Habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
Condiciones del contrato:
• Modalidad: Prestación de servicios.
• Honorarios: $6.000.000 mensuales.
Vigencia del contrato: hasta el 31 de diciembre de 2025, con posibilidad de prórroga hasta junio de 2026.
• Jornada: Presencial.
• Ubicación: Bogotá- Teusaquillo
En esta emocionante oportunidad laboral, estamos en búsqueda de un talentoso Asesor de Ventas bilingüe para unirse al equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Tu labor, en modalidad presencial, será clave en nuestra estrategia de expansión en el mercado estadounidense.
Como Asesor de Ventas, serás responsable de cultivar relaciones sólidas con potenciales clientes en Estados Unidos, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que satisfagan sus necesidades. Tu habilidad para comunicarte de forma efectiva en inglés y español será fundamental para el éxito en este rol, así como tu capacidad para adaptarte a las diferencias culturales y entender las dinámicas del mercado estadounidense.
Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia previa demostrable en ventas, preferiblemente en el mercado estadounidense. Debes ser una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de negociación. Ser apasionado por las ventas y tener un enfoque orientado al cliente.
Requisitos:
- Profesional en Arquitectura, Diseño, Ingeniería Industrial, Negocios internacionales, Mercadeo o carreras afines
Compañía del sector de aseo solicita personas interesadas en el cargo de DIRECTOR DE VENTAS con el siguiente perfil y experiencia
FORMACION
Profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines.
EXPERIENCIA
Mínimo de 3 años en cargos de liderazgo (jefaturas – direcciones o afines) en áreas comerciales realizando labores de apertura de mercado con servicios o productos intangibles.
NATURALEZA DEL CARGO
Direccionar, administrar y generar estrategias de ventas de manera eficiente que permitan incrementar la vinculación de nuevos usuarios, para contribuir así al logro de los objetivos y metas organizacionales, siguiendo las políticas y procedimientos de la compañía.
PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar y definir las estrategias de ventas de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la compañía y que se adecuen a las necesidades de los usuarios.
Visionar, proyectar y llevar a cabo proyectos de negocio en diferentes segmentos de usuarios.
Definir requerimientos de recursos y estructura de personal, necesarios para la operación adecuada de la Dirección de ventas.
Realizar presupuestos de ventas en los que se incluya todo el portafolio de servicios.
Definir indicadores de gestión y su seguimiento para el proceso ventas.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando ASESOR CALL CENTER BILINGÜE B2 SIN EXPERIENCIA para importante empresa de BPO.
Nivel académico requerido: Bachillerato – Nivel de inglés B2
Experiencia: Con o sin experiencia
Funciones:
-Garantizar que el servicio prestado a nuestros clientes cumpla con el indicador clave de rendimiento contractual. Aclarar los requisitos del cliente, utilizar herramientas y recursos de apoyo para proporcionar una resolución adecuada al cliente.
-Escuchar atentamente las necesidades e inquietudes de los clientes; Demostrar empatía y establecer una relación con el cliente.
-Mantener conocimientos básicos de los productos y/o servicios del cliente. Participar en actividades diseñadas para mejorar la satisfacción del cliente y el rendimiento empresarial.
-Responder a las consultas de los clientes remitiéndolos a materiales publicados, fuentes secundarias o personal de mayor nivel. Saludar a los clientes de manera cortés, amigable y profesional utilizando los procedimientos
-Atender llamadas, mensajes y preguntas de los clientes, ya sea para responder consultas, gestionar sus demandas de servicios específicos o para resolver quejas en relación con servicios prestados, procedimientos y productos.
-Operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente.
-Desempeñar funciones afines.
Horario (días y horas): 5 días a la semana 2 días libres franja horaria 8am a 10pm (5x2)
Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
Salario y beneficios: 2.100.000 + 1.200.000 bonos + auxilio de transporte
Ubicación de la empresa: Zona Norte – Centro de Bogotá
Entrenamiento 100% presencial y operación remota
Ref: 1626487648-1
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Importante compañía del sector telecomunicacione requiere un Account Executive – Sales USA, responsable de desarrollar, mantener y expandir relaciones comerciales con socios minoristas en el mercado estadounidense. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento de cuentas existentes, recuperar clientes inactivos, prevenir cancelaciones y generar nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo así la presencia de la compañía en la región.
Funciones principales
Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, detectando oportunidades de expansión.
Implementar estrategias para prevenir cancelaciones y recuperar clientes inactivos.
Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado de EE. UU., mediante llamadas en frío y estrategias de ventas.
Gestionar acuerdos comerciales, cobros y negociación de planes de pago.
Elaborar reportes de ventas, cancelaciones y actividades comerciales.
Mantener actualizada la agenda de clientes y CRM.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Marketing, Ventas o áreas afines (puede estar estudiando de forma virtual o solo los sábados).
Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B en el sector de telecomunicaciones,
Inglés nivel B2 – B2+ (fluido para comunicación con clientes en EE. UU.)
Condiciones laborales
Salario base: $3.000.000 COP.
Bono en USD: $300 mensuales por cumplimiento
Beneficios: bono alimenticio, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato: a término indefinido.
¡Únete a nuestro equipo y fortalece tu carrera en ventas internacionales con enfoque en el mercado de EE. UU.!
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de Servicio al Cliente para una campaña de productos financieros.
Si tienes una actitud increíble, habilidades de comunicación y ¡un nivel de inglés B2 o superior!, esta es tu oportunidad.
?? ¿Qué necesitas?
?? Ser bachiller
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?? Vivir en Bogotá
?? Pasión por el servicio al cliente
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.315.000
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? Entrenamiento 100% remunerado
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?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
Reconocida entidad del sector hotelero se encuentra en búsqueda de JEFE COMERCIAL, profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines, Estudios de posgrado en gerencia de mercadeo y ventas estudios complementarios en hotelería y turismo que cuenten con Mínimo (5) años de experiencia en gerencia de ventas, estrategia comercial y de mercadeo, industria hotelera y liderazgo de equipos comerciales en el sector turismo.
CONDICIONES:
SALARIO: Básico $ 4.215. 000 + comisiones hasta $ 6.000.000 millones
HORARIO: Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Inicialmente a termino fijo
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Subgerente comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Buscamos ASESOR COMERCIAL BILINGUE en Bogotá, para impulsar la venta de soluciones tecnológicas en el portafolio. Si eres una persona orientada a resultados, cuentas con habilidades de negociación, capacidad para gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos y te gustan los retos, esto es para ti!!!
REQUISITOS:
- Formación: técnico, tecnólogo o profesional en sistemas o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (preferiblemente con productos GVS o similares)
- Ingles conversacional fluido (mínimo B2, dado que trabajarás en este idioma)
- Habilidades para el manejo de herramientas ofimáticas y manejo de CRM comercial.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bogotá, de lunes a viernes en horario de oficina
- Excelente presentación personal
FUNCIONES:
* Cumplir con los KPIs comerciales definidos por la compañía.
* Gestionar prospectos y clientes, realizando seguimiento y cierre de ventas.
* Presentar el portafolio de productos y soluciones tecnológicas.
* Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre productos
* Reportar avances y oportunidades en el CRM.
* Visitar clientes
CONDICIONES CONTRATO
- Contrato indefinido
- Salario a convenir, más excelentes comisiones
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
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Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
¡Estamos buscando un DIRECTOR COMERCIAL para unirse a nuestro equipo!
¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!
Tu Misión Será:
Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de mercadeo y comercialización de la institución para sus programas de pregrado, posgrado, educación continuada e investigación, con el fin de garantizar el número de estudiantes requeridos.
Requisitos:
- Profesional, con especialización.
- Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares.
- Experiencia en ventas, aplicación de estrategias de Mercadeo/ Marketing Digital, Indicadores y posicionamiento de marca.
Te ofrecemos:
*Contrato directo con la compañía; termino fijo a seis meses, con posibilidad de renovación.
*Modalidad: Híbrida (casa/oficina).
*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm.
*Remuneración: A convenir.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.
Correo: *******.****@******.***.**
¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!
Funciones: "*Requiere 3 años de experiencia mixtos, no se exige distribución específica entre ventas y marketing, solo un mínimo de 3 años combinados en ambas áreas (puede tener 6 meses en marketing y 2.6 en ventas) no es obligatorio cierto tiempo en x sector de experiencia. Prioridad en actitud comercial: energía, proactividad, capacidad de enganchar, habilidades de venta y auto venta en la entrevista.
Es mandatorio tener conocimientos y experiencia previa en marketing digital (presupuestos, pautas, campañas, segmentación, Kpi's. etc.); son válidas las personas que tengan experiencia en agencias de publicidad."
Idioma: Inglés B2
Salario:
Entrenamiento: $2,320,000
Operación: $2,900,000
+Plan de salud
Bonos por performance hasta el 40% mensual
Servicio de Snacks
Durante el TRN, TP les paga a los contratados unas certificaciones relacionadas con Marketing Digital, que luego podrán anexar a sus perfiles profesionales y HV's."
Horarios:
Lunes a viernes de 8am a 5pm.
FINES DE SEMANA LIBRES.
Ubicación: "Northpoint (Av. Cr. 7 # 155 – 80)
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¡Únete a nuestro equipo como Profesional Jurídico y marca la diferencia en el sector salud!
En AGS Colombia, empresa con más de 29 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoría del sector salud, buscamos un profesional apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo.
¿Qué buscamos en ti?
Título en Profesional en Derecho, con Especialización en Contratación Estatal, Auditoria Médica o de Salud o Seguridad Social o Salud Ocupacional o Derecho Administrativo o Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud o Auditoría de la Calidad de la Salud o en Sistemas de Garantía de Calidad o Auditoría de Servicios de Salud, experiencia cinco (5) años a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en temas relacionados con contratación de servicios de salud en entidades públicas o privadas o en empresas de auditoria en el sector salud.
Contrato: Obra o Labor
Salario: $ 6.000.000
Modalidad: Presencial
Si cumples a cabalidad con el perfil requerido, remite tu hoja de vida a *******.******@***********.***.** en el asunto indicar el cargo.
Indispensable cumplir con el 100% de los requisitos.
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¡Estamos buscando un(a) Director(a) Comercial para unirse al equipo!
¿Te apasiona la ciberseguridad y el liderazgo comercial estratégico? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $8.000.000 básico + comisión promedio de $4.000.000 por cumplimiento de metas y proyectos
Beneficios adicionales: Medicina prepagada, celular corporativo
Tu misión:
Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para impulsar el crecimiento rentable de la organización, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades de negocio en el sector de la ciberseguridad y ciberdefensa.
Perfil ideal:
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. (Indispensable)
Experiencia comprobada en soluciones de ciberseguridad y ciberdefensa.
Formación y dominio en venta consultiva.
Deseable: Especialización en seguridad cibernética.
Alta orientación a resultados, liderazgo colaborativo y enfoque estratégico.
Competencias técnicas:
Manejo de software y herramientas de ciberseguridad
Análisis de datos y gestión de soluciones
Diseño de propuestas comerciales rentables
Perfil buscado:
Liderazgo estratégico comercial
Capacidad para dirigir equipos de ventas
Alta orientación al cumplimiento de metas
Experiencia desarrollando canales comerciales B2B y B2C
Conocimiento en productos o servicios del sector automotriz (idealmente GPS o tecnología vehicular)
Si cuentas con el perfil y estás listo(a) para liderar un equipo comercial dinámico y enfocado en resultados, ¡te invitamos a postularte!
Funciones: "Bachiller académico
- 1 año de experiencia CERTIFICABLE en cualquier tipo de venta. Preferible televentas, ventas de publicidad o marketing digital. (Aplica experiencia en Falabella, Bershka, Leonisa, etc, siempre y cuando sea certificable. )
- Área de ventas para una de las redes sociales más grandes del mundo. Debe ser una persona con competencias comerciales y preferiblemente con conocimiento o experiencia en Marketing Digital, ya que el portafolio que se venderá en Publicidad. (excluyente)
Idioma: Inglés B2
Salario:
Entrenamiento: 2000000
Operación: 2500000
+ Bonos de hasta el 40% del salario base por cumplimiento en indicadores y ventas
Servicio de Snacks
Horarios:
Lunes a viernes de 8am a 5pm.
FINES DE SEMANA LIBRES.
Ubicación: "Northpoint (Av. Cr. 7 # 155 – 80)
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Entrenamiento: 2000000
Operación: 2500000
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Horarios:
Lunes a viernes de 8am a 5pm.
FINES DE SEMANA LIBRES.
Ubicación: "Northpoint (Av. Cr. 7 # 155 – 80)
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Funciones: "Bachiller académico
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Salario:
Entrenamiento: 2000000
Operación: 2500000
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Horarios:
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Estamos en búsqueda de un/a Líder de Cuentas Mayoristas (B2B) con experiencia en el sector de dispositivos electrónicos, tecnología o sectores afines, para gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes mayoristas en el sector retail. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en ventas corporativas, capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas y un sólido conocimiento del mercado mayorista en Bogotá. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente, supervisar negociaciones y cierres de contratos, así como preparar reportes de ventas y análisis de mercado. Requerimos formación en Administración, Mercadeo o áreas afines, habilidades comprobadas en negociación y manejo de cuentas estratégicas, dominio de herramientas tecnológicas y excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
Importante empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de insumos de aseo, busca un DIRECTOR COMERCIAL en la ciudad de Bogotá con experiencia especifica en el área
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 año en cargos de dirección comerciales
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Funciones principales:
- Liderar la estrategia comercial
- Cumplir con las metas de ventas y garantizar su rentabilidad
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento rentable en canales B2B
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.000.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
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Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Somos Eléctricos Internacional S.A.S, una empresa líder en el mercado colombiano, especializada en diseñar, fabricar y comercializar, mecanismos de protección para el sistema eléctrico y de telecomunicaciones cumpliendo los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un Gerente Comercial que diseñe, estructure e implemente la estrategia comercial de la compañía, con una visión amplia, estratégica y operativa. Queremos que esta persona impulse el crecimiento de las ventas nacionales e internacionales, lidere la apertura del mercado estadounidense y fortalezca el equipo comercial, alineándolo con los objetivos globales de la empresa.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa con foco en crecimiento sostenible y expansión internacional.
• Liderar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales.
• Implementar procesos de formación técnica y comercial.
• Desarrollar e implementar la estrategia de entrada al mercado estadounidense.
• Identificar y gestionar relaciones con socios estratégicos, distribuidores y clientes clave.
• Coordinar la adaptación de la oferta comercial a las normativas y necesidades de nuevos mercados.
• Supervisar la atención postventa y promover la fidelización de clientes.
• Analizar datos de ventas y tendencias, generar reportes de gestión y apoyar la toma de decisiones.
• Trabajar articuladamente con otras áreas para asegurar la viabilidad técnica y operativa de las propuestas comerciales.
• Aportar visión estratégica al desarrollo de nuevos productos y servicios.
¿Qué buscamos en ti?
- Profesional con 10 a 15 años de experiencia liderando áreas comerciales, preferiblemente en ventas consultivas de largo plazo.
- Deseable contar con experiencia en el sector eléctrico o industrial.
- Nivel de inglés B2 o superior (comunicación fluida).
- Excelente capacidad de liderazgo, visión estratégica, adaptación al cambio y
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Cargo: Mesero Funciones: -Reservar los servicios del establecimiento según protocolos y requerimientos del cliente. -Presentar y asesorar en la selección de alimentos y bebidas al comensal de acuerdo con criterios técnicos y oferta del establecimiento. -Servir alimentos y bebidas de acuerdo con órdenes y procedimientos técnicos. -Terminar preparaciones especiales frente al comensal de acuerdo con técnicas de cocina de comedor. -Supervisar y coordinar actividades de otros meseros según políticas del establecimiento. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Gestión de recursos de personal Nivel académico: Bachiller Experiencia: 6 meses en el cargo. Horario: Lunes a sábado 44 horas semanales Salario $ 1.423.500 + prestaciones de ley Contrato: Termino fijo Lugar de trabajo: Bogotá
En Adecco Colombia S.A. estamos en la búsqueda de talentos Bilingües (Ing|Esp) como tú para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Buscamos perfiles con excelentes habilidades en servicio al cliente, y que estén listos para asumir nuevos desafíos en un ambiente dinámico y competitivo.
Responsabilidades: Servicio al cliente para el tercer banco más importante de los Estados Unidos, que se especializa en tarjetas de crédito, cuentas de ahorro, manejo y prevención de fraude, etc.
Requisitos:
* Comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español e Inglés (B2 en adelante).
* Habilidades en servicio al cliente.
* Y lo mejor... ¡SIN EXPERIENCIA... Sólo necesitas el dominio del idioma!
Qué ofrecemos:
- Salario base de $2.315.000 + bono de 37% del salario base por desempeño.
- Tipo de contrato: A término indefinido.
- 42 horas a la semana con 2 días OFF; horarios de 7:00 am a 4:00 pm, o de 12:00 pm a 9:00 pm.
*Entrenamiento de lunes a viernes de 6:00 am a 3:00 pm, o de 3:00 pm a 12:00 am.
- Ubicación: Centro Empresarial Connecta - Frente al Portal El Dorado de TM.
- 100% Presencial.
Si estás buscando un desafío emocionante y te apasiona el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y haz la diferencia.
Siente la sensación de pertenecer a una empresa sin límites ni barreras
¿Te atreves a evolucionar con nosotros?
No esperes al futuro, prepárate para un nuevo comienzo. Di sí a las nuevas oportunidades y a los grandes desafíos de dar el 100% en cada proyecto. Conéctate con nosotros, te estamos esperando.
En este puesto serás responsable del servicio al cliente de una importante aerolínea.
TE OFRECEMOS:
EXCELENTE ambiente de trabajo, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, contamos con un fondo de empleados que te ayudará a cumplir tus sueños, metas y mucho más!
Tendrás un contrato indefinido ¿Cuánto me pagarán por este gran trabajo? Salario 44 horas ($ 2.850.000) + bonos ($ 350.000) Horario: Lunes a Domingo de 9am a 7pm 1 DIA DE DESCANSO (Rotativo sábado o domingo)
presencial Lugar de trabajo: Buró 24 (Ac. 24#86-49)
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
Buena ACTITUD para atender a sus clientes, dispuesto a aprender y crecer dentro de la empresa con disciplina, deseos de ser EXCELENTE en su gestión.
Diploma de escuela secundaria.
Nivel de Ingles B2- C1.
6 meses de experiencia en atención al cliente en BPO call center ( debe estar certificada )
-Disponibilidad para trabajar en Bogotá
Postulate ! seras contactado(a) de inmediato o escribe al 3195144941
Importante IPS de Salud Ocupacional con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Ejecutivo o un Consultor Comercial, Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Publicidad o afines con al menos dos años de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frió, elaboración de propuestos comerciales, seguimiento, y propuestas comerciales.
Si eres proactivo, orientado a resultados y deseas crecer en un entorno dinámico.
¡Esta es tu oportunidad!
Condiciones:
Salario básico de $2.500.000 prestacionales, mas incentivos económicos sin techo y beneficios de compañía.
Horario de 44 horas de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.
Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
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Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente Regional de Zona del Valle.
Formación Académica: Profesional en Carreras Administrativas o de salud.
Experiencia: 3 años como Gerente Regional o Distrital preferiblemente en el Sector Farmacéutico.
Condiciones Laborales: Horario de Lunes a viernes - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial.
Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente Regional de Zona Costa.
Formación Académica: Profesional en Carreras Administrativas o de salud.
Experiencia: 3 años como Gerente Regional o Distrital preferiblemente en el Sector Farmacéutico.
Condiciones Laborales: Horario de Lunes a viernes - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial.
Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente Regional de Bogotá.
Formación Académica: Profesional en Carreras Administrativas o de salud.
Experiencia: 3 años como Gerente Regional o Distrital preferiblemente en el Sector Farmacéutico.
Condiciones Laborales: Horario de Lunes a viernes - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial.
Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de Líder comercial de seguros generales. Debes ser profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud y contar con experiencia mínima de 2 años como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador, realizando diseño de estrategias comerciales, gestión de intermediarios asignados y cumplimiento de presupuesto comercial. Se requiere experiencia y conocimiento en seguros generales (líneas comerciales).
El objetivo de este cargo es crear y desarrollar estrategias con la fuerza comercial que cumpla con los presupuestos asignados, reclutar asesores especializados en los ramos foco de la compañía los cuales permitirán lograr con el presupuesto asignado.
Brindamos contrato a término indefinido. Salario básico, más comisiones por cumplimiento de metas, más prestaciones extralegales. Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad presencial.
Oferta de Empleo: Supervisor COMERCIALCAMPAÑA SEGURO DE AUTOS
Salario: $1.600.000 todas las prestaciones de ley
Tipo de Contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 1 viernes con salida a las 2 pm
Ubicación: Presencial zona virrey
Bonificaciones Aproximadas: $1.000.000 (sin techo)
¿Tienes experiencia en supervisión de equipos comerciales y estás listo para liderar un equipo hacia el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil Requerido:
Formación Académica: Técnico o tecnólogo preferiblemente en áreas comerciales
Experiencia: Mínimo 12 meses en áreas comerciales de supervisión de campañas Call Center
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, manejo de equipo
Funciones Principales:
Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los asesores comerciales a su cargo
Analizar y organizar los tiempos y movimientos del equipo durante la jornada
Auditar llamadas del Call Center
Redactar informes de ventas (semanales y/o mensuales) sobre las actividades del equipo
Dar y recibir información clave con su equipo de ventas
Monitorear y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales según la campaña asignada
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡
Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
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Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Director Comercial, profesional en Administración de Empresas o carreras afines con especialización. Experiencia mínima de 5 años en cargos afines, en compañias del sector de consumo masivo, desempeñando cargos de planeación y dirección, seguimiento, cotrol y cumplimiento de indicadores y liderando equipo de trabajo de más de 100 colaboradores de manera directa y/o indirecta.
Condiciones:
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y dos Sábados al mes de 8:00 a 12:00
- Modalidad: presencial.
- Contrato a término indefinido.
-Salario $ 4.564.000 + indicador por cumplimiento al 100% $ 3.651.000 + Rodamiento $ 2.738.000
- Se debe contar con vehículo propio y sin comparendos.
$4 a $4,5 millones
Bogotá
country
Publicado 20 Ago 2025
comercial y/o financiero)
Experiencia en el sector Fiduciario
experiencia relacionada en áreas jurídicas en entidades Fiduciarias y/o firmas de abogados (énfasis público
En Fiducoldex S.A., cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.
Perfil Requerido:
Titulo Profesional en Derecho, con postgrado en especialización en curso o finalizada en Derecho Financiero, Administrativo, Legislación Financiera, Mercado de Capitales y/o Bursátil o Derecho Comercial.
Experiencia:
Con experiencia de 2 años como profesional en Derecho y 1 año de experiencia relacionada en áreas jurídicas en entidades Fiduciarias y/o firmas de abogados (énfasis público, privado, comercial y/o financiero), contratación pública y/o privada, atención de requerimientos de organismos de vigilancia y control.
Conocimientos y habilidades:
En derecho administrativo, responsabilidad fiscal, disciplinaria, penal y contratación derivada de negocios y esquemas fiduciarios; conocimientos regulatorios de una sociedad fiduciaria, de una sociedad de economía mixta, atención de requerimientos y trámites ante Superintendencia Financiera de Colombia y Contraloría General de la República, AutoRegulador del Mercado de Valores; inglés básico, y manejo de Office y otras herramientas de Office.
¿Qué ofrecemos?
Ubicación: Bogotá
Tipo de Contrato: Indefinido directa con Fiducoldex
Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
Modalidad de Trabajo: Hibrido
Salario: $4.900.000 + Paquete de beneficios para tu desarrollo personal y profesional.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una entidad sólida que aporta al desarrollo del país, ¡esperamos tu postulación!
?? Misión del cargo
Estamos en búsqueda de un profesional en Derecho con amplia experiencia en liderazgo jurídico. Su propósito principal será garantizar la seguridad legal de la organización, asegurando que los procesos internos, las decisiones estratégicas, los contratos y las políticas se ajusten a la normatividad vigente y a principios éticos.
El rol implica brindar asesoría estratégica, representar a la organización frente a entidades externas y autoridades, así como diseñar e implementar mecanismos que prevengan y mitiguen riesgos legales, fortaleciendo la sostenibilidad y la reputación corporativa.
?? Perfil requerido
Formación académica: Profesional en Derecho ( Debe contar con Tarjeta Profesio al vigente) y dos especializaciones en áreas afines.
Experiencia: 6 años en posiciones de dirección o coordinación jurídica, preferiblemente en sectores servicio o logística
Habilidades clave: Liderazgo, capacidad de análisis estratégico, comunicación efectiva, orientación a la prevención de riesgos.
?? Condiciones laborales
Salario: Entre 7.000.000 / 8.000.000 Según experiencia.
Contrato: Obra/labor uncialmente, posterior a 1 año directo con la compañía.
Horario: Oficina Lunes a Viernes / Disponibilidad sábado.
Gallagher GCoE LatAm es parte de la red global de Centros de Excelencia de Gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. Con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el GCoE LatAm se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. A través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región.
Nuestros Representantes de Servicio al Cliente de Reclamos son responsables de manejar consultas relacionadas con reclamos en un entorno dinámico, resolviendo inquietudes y preguntas de los clientes. Este puesto no requiere una licencia, por lo que tus responsabilidades principales se limitarán a consultas sobre el estado de los reclamos y a transferir llamadas al personal de reclamos correspondiente.
Importante empresa requiere bachilleres o profesionales con 1 año de experiencia en procesos de customer service internacional, nivel de inglés avanzado, Modalidad trabajo: Lunes a Viernes en modalidad hibrida
Salario a covenir + beneficios extralegales.
Tener competencias de comunicación, servicio al cliente y capacidad de negociación.
Buscamos Agente de Reservas para multinacional hotelera - Horario Nocturno. Será responsable de gestionar reservas por teléfono, correo y web, brindando información clara y de calidad sobre hoteles, tarifas y servicios.
Requiere inglés avanzado, habilidades de comunicación, proactividad, orientación a objetivos y disponibilidad para laborar presencial en turno nocturno.
¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.
Descripción del puesto:
Eres responsable de crear, planificar y liderar todos los procesos comerciales de los equipos asignados, velando por un buen clima laboral, el desarrollo profesional del equipo y el posicionamiento de la marca en el mercado.
Tus retos:
-Brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa.
-Colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual.
-Diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para el cliente y empresa, logrando su implementación para todos canales de venta, buscando aportar a nuestro propósito de empresa.
-Realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales e indicadores de gestión.
-Apoyas, evalúas y retroalimentas a los líderes, en los seguimientos comerciales y cierres de venta.
-Planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo a cargo.
-Desarrollas, motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo logrando excelentes resultados.
¿Qué necesitamos de ti?
-Eres profesional graduado en carreras administrativas y/o afines.
-Cuentas con mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales de + 30 personas, manejo proyecciones y diagnóstico comercial.
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Lo que ofrecemos:
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Te proponemos:
-Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades.
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Funciones:
* Realizar el seguimiento comercial y ventas de servicios de transporte como carga aérea, marítima y terrestre tanto para importaciones como para exportaciones, manteniendo una relación cercana y directa con los clientes
* Vender y promover soluciones de transporte a clientes nuevos y/o inactivos, así como perseguir cotizaciones y reservas que contribuyan a la promoción de la empresa y aumenten los ingresos por ventas
*Experiencia* 6 meses de experiencia en cargos de logística y/o administrativos
Idioma: Ingles B2
Salario:
entrenamiento: $1.852.080
Operación: $2.315.000
+ Comisiones sin techo generada por volumen de carga obtenida a partir de los negocios generados con los clientes asignados en su portafolio
Horarios: 42 horas
Entrenamiento: Lunes a Viernes 8:00 - 4:30
Operación: Franja lunes a viernes 6:30 am a 6:30 pm
En Fiducoldex S.A., cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.
Ubicación: Bogotá D.C. – Modalidad híbrida
Tipo de contrato: Término indefinido – Contratación directa
Nivel de cargo: Profesional
Área: Jurídica
Perfil requerido:
• Profesional en Derecho o estudiante de derecho con materias finalizadas y en espera de grado.
• Mínimo 2 años de experiencia en consultorios jurídicos y/o relacionada.
• Deseable experiencia en el sector financiero.
Conocimientos y habilidades:
• Conocimientos básicos en contratación privada y pública,
• Análisis normativo.
• Inglés básico.
• Manejo de Office.
¿Qué ofrecemos?
• Contratación directa con Fiducoldex a término indefinido.
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• Ambiente colaborativo y con propósito.
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En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
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