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Ofertas de Empleo Lider de gestion de personal en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Inspector control de ingreso - recepcion vigilante

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • INSPECTOR CONTROL DE INGRESO – RECEPCION VIGILANTE

    Organización que promueve, opera y administra Zonas Francas, propias o de terceros, prestando servicios en forma confiable, ágil, oportuna, con altos estándares de seguridad, calidad y tecnología, generando valor a sus clientes, empleados y accionistas,
    Requiere INSPECTOR CONTROL DE INGRESO – RECEPCION VIGILANTE, Bachiller CON O SIN EXPERIENCIA. con excelente servicio al cliente, proactividad, disposición de servicio, rápida y con buena comunicación. Funciones: Controlar el acceso del personal que ingresa a la zona franca conforme a los usuarios calificados que se encuentran dentro de la copropiedad y recepción.

    Buscamos una persona:
    • * Con Orientación a los resultados
    • * Eficiente y proactiva.
    • * Buena comunicación.

    Ofrecemos:

    • * Contrato directo con la compañía a termino INDEFINIDO
    • * 1.750.905 + aux de transporte+ prestaciones de ley
    • * Estabilidad laboral.
    • *Horario de trabajo Lunes a viernes y un sábado cada 15 dias TURNOS DE 8 HORAS (TURNO DIA Y TURNO TARDE)

    Requisitos:
    • VIVIR PREFERIBLEMENTE EN SIBERIA FUNZA, MOSQUERA, COTA O AL ALREDEDORES O DE SER POSIBLE CONTAR CON TRANSPORTE PROPIO
    • Lugar de la vacante: Km 1 vía Siberia-Funza (Cundinamarca)
    Horario: turnos rotativos de lunes a sábado (disponibilidad de tiempo total)
    Si se encuentra interesado favor enviar su hoja de vida al siguiente correo electrónico *************@*********.***.** para programar entrevista

    Cargos relacionados

    Guarda de seguridad, Aprendiz Vigilancia y seguridad

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

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    Jefe de gestión humana

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en el cargo y preferiblemente experiencia en empresas de más de 1000 empleados

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    Director de gestión humana

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en en cargo

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

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    Entrenador deportivo
- Hibrido

  • Auxiliar administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • *AUXILIAR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL*

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Área: Recursos Humanos
    ?? Reporta a: Jefe de Beneficios Personal

    ?? Propósito del cargo

    Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, acuerdos colectivos y políticas internas. Apoyar el mantenimiento y actualización de la estructura organizacional en lo relacionado con altas, movimientos y novedades de personal.

    ?? Requisitos

    *Formación académica:*
    Tecnólogo o profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

    *Experiencia:*
    Mínimo 1 año en procesos de administración de personal, contratación y gestión de novedades.

    *Conocimientos técnicos:*

    * Manejo de Office (Excel intermedio)
    * Legislación laboral colombiana
    * Seguridad social y aportes
    * Manejo de SAP (deseable)
    * Manejo de SuccessFactors (deseable)

    ?? Funciones principales

    * Gestionar altas de colaboradores a nivel nacional en los sistemas corporativos.
    * Ejecutar movimientos organizacionales, promociones y ajustes salariales.
    * Administrar y actualizar información en SuccessFactors y SAP.
    * Validar y auditar la calidad de los datos del personal.
    * Garantizar la correcta inscripción en seguridad social.
    * Gestionar cuentas bancarias para pago de nómina.
    * Controlar documentación y cumplimiento legal en procesos de contratación.
    * Consolidar novedades y reportes administrativos.

    ?? Competencias

    * Organización y ejecución
    * Atención al detalle
    * Pensamiento analítico
    * Orientación al cliente
    * Confidencialidad y ética profesional
    * Trabajo en equipo

    ?? Condiciones laborales

    ?? *Salario:*$2.663.000
    ?? *Horario:* Lunes a viernes, cumpliendo franja semanal de 44 horas.
    ?? *Tipo de contrato:*Obra o labor.
    ?? *Modalidad:* Híbrido.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Director talento humano-bogo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • recursos humanos Gestión del Cambio

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo

  • Recepcionista - sector salud

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • recepcionista sector salud recepcionista

  • Recepcionista - sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante y reconocida clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, bachiller técnico en carreras administrativas, para desempeñar el cargo de recepcionista, exp min 1 año en el cargo, preferiblemente en empresas del sector salud, Experiencia en servicio al cliente, trabajo bajo presión. manejo de excel básico, archivo, organización y atención al detalle.

    Salario: 1.750.000 + auxilio de transporte. TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY
    Horario: Rotativos mañana y tarde.

    CONTRATO TERMINO FIJO INICIALMENTE, POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO SEGUN DESEMPEÑO.

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    Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista

  • Coordinador de operaciones supernumerario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Operaciones Supernumerario, cuya responsabilidad es velar y cumplir los procedimientos y controles operacionales establecidos por la Cooperativa para garantizar la calidad y seguridad de las operaciones a su cargo y del equipo de trabajo en reemplazos por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades que se puedan presentar en las Agencias. Así mismo, participar activamente en la consecución de las metas comerciales de la agencia generando experiencias positivas en nuestros clientes.

    Formación: Tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.

    Conocimientos:
    Proceso de Créditos (Nivel alto).
    Productos Financieros y Normatividad aplicable.
    Procesos Administrativos.
    Sistema Integral de la Administración de Riesgos y SARLAFT.
    Manejo de efectivo.
    Habilidades Comerciales.
    Contabilidad básica.
    Habilidades Ofimáticas.

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos afines.

    Tipo de contrato: Indefinido y beneficios extralegales.

    Salario: $2.527.000 + Auxilio de movilidad del 20% de SMMLV.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

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    Coordinador comercial

  • Recepcionista en salud unicentro

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante IPS requiere para su equipo de trabajo recepcionista para trabajar en Bogotá, buscamos un perfil con experiencia en el sector salud, formación académica bachiller, técnico, o tecnólogo, excelente presentación personal, buenas habilidades comunicativas, habilidades ofimáticas (Excel) su función principal será el seguimiento telefónico y personalizado a los pacientes, control de agendas, recepción y revisión de documentación de los pacientes.
    Salario: $ 1.750.000 + $249.000 de subsidio de transporte + recargos nocturnos y festivos +prestaciones sociales + pago mensual.
    Lugar de trabajo Centro Comercial Unicentro
    Indispensable disponibilidad inmediata para el proceso de selección.

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    Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista, Asesor atención al cliente

  • Director(a) de capital humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de talento!

    ?? Director/a de Gestión Humana
    Sector Tecnológico | Innovación y Transformación Digital

    ?? Objetivo del Cargo
    Planear, organizar, ejecutar y controlar las estrategias y procesos integrales de talento humano: atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, retención y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y los sistemas de gestión (calidad, SST y cumplimiento). Será responsable de liderar la transformación cultural, fortalecer el clima organizacional y asegurar la alineación del capital humano con la estrategia corporativa.

    ? Perfil Requerido
    Formación Académica:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
    Deseable diplomados en RRHH, Derecho Laboral o Salud Ocupacional.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años (60 meses) liderando procesos integrales de talento humano, preferiblemente en empresas del sector tecnología o servicios.

    Conocimientos Indispensables:

    Legislación laboral colombiana.
    Gestión de nómina y compensación.
    Selección y contratación de personal.
    Implementación y mantenimiento del SG-SST.
    Planeación estratégica y gestión del desempeño.
    Manejo intermedio de Office.

    Deseables:
    Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 27001, ISO 20000).
    Manejo de ERP (preferible Odoo).
    Plataformas virtuales de aprendizaje.
    Conocimientos en SAGRILAFT y cumplimiento.

    ?? Competencias Clave
    Liderazgo estratégico, toma de decisiones, visión organizacional, innovación, orientación a resultados, planeación, desarrollo de equipos, gestión del cambio y compromiso con la calidad.

    Si eres un(a) líder estratégico(a), con visión innovadora y experiencia consolidada en la gestión integral del talento en entornos dinámicos y tecnológicos, te invitamos a postularte

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano

  • Mesero líder de eventos

    COP

  • industry PONTIFICIA UNIVERSID

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • mesero líder de meseros mesero líder

  • Mesero líder de eventos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Mesero Líder de Eventos cuyo objetivo será prestar el mejor servicio a los usuarios en los restaurantes, eventos y demás servicios de los Servicios de Alimentación de la comunidad Universitaria, buscando siempre exceder sus expectativas.

    Descripción del puesto:
    Estamos buscando un Líder de Meseros comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta persona será la responsable de supervisar y llevar a cabo la logística de los diferentes servicios que prestamos tales como Eventos, Refrigerios, Restaurantes y Domicilios, brindando seguridad alimentaria y el funcionamiento del servicio. Si tienes experiencia en el área y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte!

    Responsabilidades:
    Realizar programación de horarios del grupo de meseros a cargo
    Realizar traslado de alimentos y bebidas hacia los puntos asignados para el montaje de eventos, refrigerios y servicio en restaurantes.
    Acompañar y supervisar al equipo de meseros según la programación asignada durante el turno.
    Garantizar que todos servicios se brinden de manera oportuna y con los altos estándares de calidad para nuestro servicio.
    Asistir a las diferentes capacitaciones programadas durante el año para brindar retroalimentación constante a nuestro personal.
    Manejo de BPM (Buenas prácticas de manufactura) y porte adecuado de los EPP (Elementos de protección personal) asignados a su cargo.

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    Mesero

  • Director de gestión de conocimiento organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Psicología, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión.

    Funciones:

    -Diseñar y auditar los procesos de vinculación docente y administrativa para asegurar que los
    candidatos cumplan perfiles de cargo.
    -Consolidar la arquitectura organizacional con base en cargos, perfiles y responsabilidades para la
    medición de indicadores.
    -Estructurar en conjunto con el nivel estratégico, el Plan de Cualificación Docente (Escalafón) basado
    en las necesidades detectadas en la autoevaluación.
    -Diseñar procesos de Onboarding (Inducción) que aceleren la adaptación técnica y cultural de los
    cargos de la Universidad.
    -Garantizar la disponibilidad y veracidad de la información de la hoja de vida institucional de
    profesores y administrativos para los órganos regulatorios.
    -Liderar las estrategias de monitoreo y seguimiento de cumplimiento de indicadores por dependencia
    y función.
    -Diseñar las intervenciones que reduzcan el riesgo psicosocial y fomenten el sentido de pertenencia.
    -Fomentar una cultura donde el conocimiento creado en la labor administrativa y académica se
    reconozca como activo de la Universidad ECCI.
    -Realizar procesos sistemáticos de evaluación que permitan el mejoramiento continuo y la
    consolidación de equipos de alto rendimiento.
    -Apoyar las funciones inherentes al sistema de gestión de calidad.
    -Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área

    Conocimientos específicos
    Legislación educativa y de gestión del talento humano
    Procesos de gestión en seguimiento y evaluación organizacional.
    Certificación en Gestión del Cambio o Cultura Organizacional. Conocimiento del Decreto 1330
    (Condiciones de Personal Docente).
    Manejo de herramientas de Knowledge Management o análisis de redes organizacionales.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.

    Si cumple con el

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    Director talento humano, Director administrativo

  • ¡importante universidad esta en busca de instructor de bienestar!

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres Profesional en Cultura Física, Licenciado(a) en Artes, Licenciado(a) en Educación con énfasis en Artística, Licenciado(a) en Educación Artística o Profesional en Danzas, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

    Estamos en la búsqueda un Instructor de Bienestar, apasionados por la formación, que cuenten con mínimo tres (3) años de experiencia específica en el área, preferiblemente en contextos artísticos o procesos pedagógicos.

    Valoramos personas dinámicas, creativas y comprometidas, con habilidades pedagógicas y experiencia en la enseñanza de diferentes ritmos, preferiblemente en contextos educativos o formativos.

    ? Si cumples con el perfil y te motiva impactar positivamente a través de tu disciplina, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social, Instructor de artes y oficios

  • Recepcionista con experiencia sector salud - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Perfil:
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas/ NO PROFESIONALES
    Experiencia 1 año En cargo de servicio al cliente presencial
    Oferta:
    Cargo: Capacidad de brindar apoyo en procesos administrativos, mediante la ejecución de funciones como producción y control documental, comunicación interna y externa, servicio y atención al cliente y manejo de relaciones corporativas, en empresas de todos los sectores.


    Salario 1.213.000 pagos quincenales
    planta fija: contrato fijo 5 meses posterior pasa indefinido, al pasar a indefinido el salario queda en 1.516.000
    jornada: 180 Lunes a viernes, con un sábado laborado cada quince días. Jornada con turnos rotativos. Horarios de 6 horas, en apertura o cierre.
    Lugar de trabajo: calle 100 cra 11 sede administrativa de colsanitas

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Aprendiz Administrativo

  • Recepcionista en sector salud

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 10 Ene 2026
  • Salud Recepcion atencion al cliente

  • Recepcionista en sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido centro estético se encuentra en búsqueda de RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA, con formación preferiblemente tecnólogo en administración en salud que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia en el sector Salud o belleza, en programación de cirugías en salud de cualquier especialidad, agendamiento y programación de pacientes, manejo de caja y archivo, manejo del paquete office (Power point, exel basico y word), whatsApp business, google calendar, buen manejo de la tecnología en general Microsoft Office.

    CONDICIONES:
    SALARIO: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de Ley
    HORARIO: Lunes: de 8;10 am a 5.10 am / martes, miércoles, jueves: de 8:10 am a 5:14 pm / Viernes: 8:10 am a 5:04 pm / Sábado: 8:10 am a 12:14pm
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo

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    Recepcionista telefónico, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista

  • Recepcionista en sector salud

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Salud Recepcion atencion al cliente

  • Recepcionista en sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido centro estético se encuentra en búsqueda de RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA, con formación preferiblemente tecnólogo en administración en salud que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia en el sector Salud o belleza, en programación de cirugías en salud de cualquier especialidad, agendamiento y programación de pacientes, manejo de caja y archivo, manejo del paquete office (Power point, exel basico y word), whatsApp business, google calendar, buen manejo de la tecnología en general Microsoft Office.

    CONDICIONES:
    SALARIO: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de Ley
    HORARIO: Lunes: de 8;10 am a 5.10 am / martes, miércoles, jueves: de 8:10 am a 5:14 pm / Viernes: 8:10 am a 5:04 pm / Sábado: 8:10 am a 12:14pm
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo

    Cargos relacionados

    Recepcionista telefónico, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista
- Hibrido

  • Analista de nómina y administración del personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Importante empresa líder en el sector salud está buscando un Analista de Nómina para unirse a su equipo!
    Si tienes pasión por la gestión y administración del talento humano, atención al detalle y compromiso con la precisión en los procesos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    -Asegurar la correcta y oportuna contratación, administración de personal y liquidación de nómina.
    -Gestionar el pago de seguridad social y demás obligaciones laborales.
    -Verificar y procesar información siguiendo las políticas internas y la normatividad laboral vigente en Colombia.


    Requisitos

    -Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Conocimiento sólido en legislación laboral.
    -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente en el sector salud.


    Modalidad y condiciones
    - Contrato a término indefinido
    -Trabajo híbrido
    -Lunes a viernes
    -Rango salarial: $3.500.000 – $4.000.000 COP
    -Beneficios emocionales


    Si estás buscando un nuevo reto profesional en una organización sólida, retadora y con impacto en el sector salud, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Te invitamos a postularte y ser parte de un equipo que valora el compromiso, la excelencia y el crecimiento profesional. ¡Nos encantará conocer tu talento!

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    Analista de nomina

  • Recepcionista administrativa - sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido centro estético se encuentra en búsqueda de RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA, con formación preferiblemente tecnólogo en administración en salud que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia en el sector Salud o belleza, en programación de cirugías en salud de cualquier especialidad, agendamiento y programación de pacientes, manejo de caja y archivo, manejo del paquete office (Power point, exel basico y word), whatsApp business, google calendar, buen manejo de la tecnología en general Microsoft Office.

    CONDICIONES:
    SALARIO: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de Ley
    HORARIO: Lunes: de 8;10 am a 5.10 am / martes, miércoles, jueves: de 8:10 am a 5:14 pm / Viernes: 8:10 am a 5:04 pm / Sábado: 8:10 am a 12:14pm
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo

    Cargos relacionados

    Recepcionista telefónico, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista

  • Recepcionista en sector salud

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • Salud Recepcion atencion al cliente

  • Recepcionista en sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido centro estético se encuentra en búsqueda de RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA, con formación preferiblemente tecnólogo en administración en salud que cuenten con mínimo un (1) año de experiencia en el sector Salud o belleza, en programación de cirugías en salud de cualquier especialidad, agendamiento y programación de pacientes, manejo de caja y archivo, manejo del paquete office (Power point, exel basico y word), whatsApp business, google calendar, buen manejo de la tecnología en general Microsoft Office.

    CONDICIONES:
    SALARIO: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de Ley
    HORARIO: Lunes: de 8;10 am a 5.10 am / martes, miércoles, jueves: de 8:10 am a 5:14 pm / Viernes: 8:10 am a 5:04 pm / Sábado: 8:10 am a 12:14pm
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo

    Cargos relacionados

    Recepcionista telefónico, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista
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